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岗位职责：1.负责餐饮、奶茶等食品订单的准时、安全配送，确保餐品完好无损2.按系统派单指令前往商家取餐，并在规定时间内送达客户指定地址3.主动与客户沟通确认收货，提升服务满意度4.配送途中遵守交通法规，保障自身及他人安全5. 无订单时段可自主安排休息，灵活掌握工作节奏任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录2. 熟练驾驶电动车3.多劳多得，自由灵活的工作方式4.具备基本沟通能力和服务意识5.有配送经验者优先

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刘女士

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1. 负责焊接作业按照工艺要求进行焊接，确保焊缝质量达标，外观平整、无缺陷。​2. 设备维护日常检查焊机、气割设备的运行状况，做好清洁与保养，发现故障及时上报。

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何女士

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永达【探伤焊工】岗位要求：1、年龄50岁以下；2、需持有焊工上岗证（国网可查）；3、能看懂机械加工图纸会划线。有变压器油箱经验优先薪资待遇：计件（9000-15000元/月）；面试时间，周四上午9.30永达【铆工】岗位要求：1、年龄50岁以下；2、需持有焊工上岗证（国网可查）；3、能看懂机械加工图纸会划线。有变压器油箱经验优先薪资待遇：计件（9000-12000元/月）；面试时间，周四上午9.30

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周先生

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人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下：1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。•通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。•协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。•定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。•协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

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李女士

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【工作内容】- 负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置；- 参与灭火救援行动，执行紧急疏散、伤员救助等现场救援任务；- 定期维护保养消防器材设备，确保装备处于良好状态；- 配合完成上级交办的其他消防相关工作。【任职要求】- 年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕；- 中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用；- 能适应体能训练；- 持有有效身份证件，无违法犯罪记录；- 工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神；- 接受倒班制及突发性应急任务安排。

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蒋女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。工作地点：苏州

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张先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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贺先生

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无经验金银加工学徒（XX店）岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：18-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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陆女士

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副店/店长（XX店）岗位职责：1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象4. 形成门店竞争优势；5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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陆女士

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银饰品导购/销售员/营业员（XX店）岗位职责1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、有赚钱的欲望，有狼性精神；3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。薪酬福利：1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励）2、月休四天，5天年假；3、一对一师徒带教，晋升空间大；4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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陆女士

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