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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等薪酬福利，深圳地区新人入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新兵享有专属培养周期，最长可享3个月！②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多项收入，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多详情或预约面试

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叶女士

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各位正在找工作的朋友，你好！今年是充满挑战的一年，具体情况大家心中有数。感谢你点开这条招聘信息，此刻你可能正处在职业选择的十字路口，既抱有期待，也心存疑虑。房产经纪究竟是怎样的职业？你脑海中或许已有诸多疑问。（接下来的每一句话，都源自我的真实经历与从业体会，请耐心阅读）一、关于收入薪酬机制透明开放，收入上不封顶，新人享有行业高水准底薪保障，无业绩考核压力。本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000元 + 3000元职务激励额外福利涵盖：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。三、晋升通道置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 门店负责人 → 营销副总经理 → 营销副总裁自入职次月起，每月均有机会参与晋升评估，只要能力达标，三个月内走上管理岗并非遥不可及！二、工作地点全国范围可根据个人情况就近分配。三、工作模式（1）无需像小型中介那样街头举牌、发传单，这不符合我们的专业定位。团队成员以80、90后为主，氛围轻松融洽，人际关系简单直接，销售靠的是专业与实力赢得认可。（2）公司提供专属线上平台——乐有家房产网，经纪人免费使用，无需支付任何端口费用。善用网络工具，即可高效获取客户资源。（3）新人零经验也不用担心，我们将安排资深导师一对一指导，配合系统化培训课程。每位老员工都曾从新手起步，成长路径清晰可见。（4）业绩来源多元化，涵盖新房、二手房及租赁业务；细分角色包括：房源录入人、维护人、实拍人、钥匙托管人、委托对接人等，只要参与环节就有业绩归属，无需独自开发客户，团队协作成交同样享受提成。（5）门店网络遍布广泛，内部资源共享充分，支持每一位成员快速上手并实现产出。我们期待这样的你：无论你是初入职场的应届生，还是拥有丰富社会经验的从业者，亦或是来自同行的精英人才，只要你渴望突破现状，愿意接受挑战，我们都愿为你提供舞台。结果由过程决定，既然选择了这一行，就全力以赴，做到最好。在房产销售领域，你收获的不只是可观收入，更有心智的锤炼与人生的积淀！职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

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叶女士

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岗位职责：1. 负责国内主流电商平台搭建（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2. 制定并执行月度销售目标与推广计划，通过流量分析、转化率提升及用户分层运营实现GMV增长3. 协同设计、客服、仓储团队，保障产品展示专业性、服务响应及时性及履约交付质量，视频剪切，上传视频

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罗先生

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岗位职责：1、深入分析项目需求，准确把握策划思路，独立完成平面设计方案的创意与执行，确保设计成果高效且高质量输出；2、负责各类市场推广活动的视觉布局设计，包括VI手册、宣传海报、产品样本、画册及党建文化墙等物料的美术创作；3、承担公司市场企划文案配套视觉设计，涵盖官网页面、广告素材、电子刊物等内容的平面表现；4、持续对接客户沟通需求，定期维护新老客户关系；工作认真细致，具备高度的责任意识和严谨的职业态度，按时完成各项设计任务。任职要求：1、年龄20-38岁，中专或大专以上学历，2年以上相关工作经验，精通PS、AI、CDR软件操作，设计类专业优先考虑；2、具备一定文案理解能力、审美素养及策划思维，能结合文案内容输出匹配的视觉设计方案；3、在平面设计领域（如广告、VI系统、宣传物料等）具有扎实的专业功底，可独立完成从创意构思到画面落地的全流程；4、熟练使用主流设计工具（PS、AI、CDR），拥有良好美术基础，擅长打造强冲击力的视觉效果；5、思维敏捷，逻辑清晰，表达顺畅，富有创新意识，具备优秀的执行力与文字组织能力，积极主动，抗压能力强；6、能准确领会主管指令，并融入创造性思维；具备良好的团队合作精神与敬业精神；7、应聘需附带个人作品集；入职前需进行设计测试，支持居家完成，介意者请慎投；岗位福利：1、薪资范围：5000-20000元/月，综合年薪可达20万；2、收入构成：底薪+高绩效提成+奖金+五险（入职即缴）+法定节假日休息+春节带薪假期（按基础工资核算）；3、上班时间：单休制，9:00-12:00，13:30-19:30（可弹性安排，晚到晚走，确保每日8小时工作时长）（提供晚餐补贴）；4、员工福利：公司统一安排住宿；步行5分钟即可到达；5、交通便利，临近沙尾地铁B出口，地处红树湾壹号商圈核心位置，周边配套设施完善，毗邻平价美食街，满足日常衣食住行所需；6、企业深耕广告行业20年，拥有成熟的销售网络、稳定客户资源及完善的内部培训机制；业绩优异者有机会参与海外展会交流与学习。教育背景：中专及以上学历行业经验：有广告标识标牌、广告门店、包装印刷等相关行业经验者优先；岗位经验：熟练掌握PS、AI、CDR软件，会使用剪映者优先

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罗先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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刘先生

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朴朴公司直招，无任何费用！全深圳一百多家门店就近分配！固定一家门店拿单，不用跑来跑去，只需要送到顾客手上即可！【配送范围】两公里内配送范围，商圈配送，固定门店拿单，一趟可以拿5-10单，具体看对周围的熟悉程度【派单规则】系统自动派单，公平公正，顺路的单手动派给你，无需抢单，对新手友好【门店单量】门店单量日均3-4千单，我们的骑手出勤一天大约能70-100单，多劳多得，看你自己的能力时间段月工资：3000-5000全天月工资：9000-13000【工作时间】提前一周排班，跟主管沟通你想出勤的时间，有事提前请假门店营业时间早上6:00-晚上12:00期间任选吃饭时间大约2小时，门店有休息室，有微波炉饮水机厕所【优势】1、，注重交通安全，安全第一2、入职没有任何费用，公司免费提供电池头盔雨衣，没有任何押金，让你交钱的是骗子！！3、对新手友好，派单都是门店就近的订单4、门店有提供住宿，拎包入住5、节假日提供下午茶，春节发红包，【任职要求】身份证，银行卡能够正常使用，无犯罪记录会使用导航，无需健康证【工资发放】每个月15号打入前银行卡，不会拖欠，银行卡不限，必须要本人

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张女士

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职位：配货员/送货员年龄：25-40岁人数：3人地址：深圳福田区工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。要求：不招短期，至少一年起做，不喝酒，会骑电动车，做事必须细心有耐心，身体健康，能吃苦耐劳，有五金行业经验者优先。职责：1、配货员：负责产品的入库数据登记及摆放整齐、及时补货和按订单配货出来等。2、送货员：负责周边五金店铺的配送工作、货品摆放整齐和处理退货等。3、完成上级交给的其它事务性工作。

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杨女士

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岗位职责：1、负责前台接单，有五金经验者优先2、处理安排毎日客户订单送货情况3、及时跟进产品售后情况4、完成上级交给的其它事务性工作岗位要求：1、25-38岁，不招短期，至少一年起做。2、形象气质佳，踏实，做事热情，沟通能力强，能吃苦，有责任心，有较强的工作积极主动性。3、工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。后期可以更改成底薪加提成制。

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杨女士

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深圳市福田区招空调安装/维修，从事家用空调安装维修，积极上进，服从管理，有高空作业证，年龄20到45周岁。有从事网单经验者优先。工资面议。

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3月6日 09:27

杨先生

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深圳市福田区招空调安装/维修，从事家用空调安装维修，积极上进，服从管理，有高空作业证，年龄20到45周岁。有从事网单经验者优先。工资面议。

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3月29日 09:30

杨先生

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深圳市福田区招空调安装/维修，从事家用空调安装维修，积极上进，服从管理，有高空作业证，年龄20到45周岁。有从事网单经验者优先。工资面议。

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3月3日 09:24

杨先生

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深圳市福田区招空调安装/维修，从事家用空调安装维修，积极上进，服从管理，有高空作业证，年龄20到45周岁。有从事网单经验者优先。工资面议。

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3月7日 10:22

杨先生

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【薪资待遇】1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2.福利保障：①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房，沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位【培训及晋升机制完善】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

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郑女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、2.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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刘先生

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站点直招!!不收取任何费用!当天就可办理入职，安排车子和住宿!薪资待遇：1.每单提成9-10元，多劳多得2.日均单量40-80单，系统派单，单量稳定3.综合工资=8000-13000元/月全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终奖福利待遇：1.提供车辆（无押金）2.提供宿舍，均配备空调热水器3.上班时间自由不需要打卡工作时间：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配：冲锋衣，头盔，保温箱，车辆（也可自带）任职要求：1.18岁-47岁，有无经验均可，身体健康，认真做事2.会骑电动车，会看手机导航3.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望工作职责：1.站点附近1-3公里范围，系统派单把餐送到客户手中即可。2.工作简单，时间自由，单量充足。3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一天即可上岗。提前咨询站点福利，轻松愉快的工作环境等你来.欢迎您的加入!!!本岗位长期招聘，有意向可以直接给我投递简历与我联系~

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王女士

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岗位职责：1、负责通信设备光缆线路维护，室内分布等工作；2、负责维护区域内光纤熔接、割接、传输光缆故障点判断及处理恢复3、负责无线机房巡检、故障处理、应急发电4、负责故障处理，紧急抢修，清障，隐患处理，日常巡检等专业技术工作任职要求：1、中专及以上学历，持有驾驶证B、有通信行业相关工作经验者优先2、熟悉无线设备调试、安装、故障处理人员优先；3、有电工作业证、登高证等优先录用

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苏女士

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