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薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+提成+绩效+高额奖金+福利+包中餐，每月平均实际收入1-2w+2.享受国家法定节假日正常休假，节日礼品发放，春节享有超长带薪假期3.按规定缴纳五险一金4.公司配备全部电子设备、微信账号、笔记本电脑、办公用品及生活所需物品5.岗前培训期间享受带薪待遇上班时间：朝九晚六，午间休息两小时工作内容：1、审核客户资料的真实性与完整性；2、通知审核通过的客户前来公司办理相关事宜；3、积极参与团队协作，高效完成上级安排的各项任务；4、客户到访后由专业风控人员录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作压力小。任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化技能培训；2.具备良好的沟通能力，有强烈的致富意愿；3.愿意挑战高薪目标，积极突破自我，性格乐观开朗，善于交流

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卢女士

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工作内容：负责后台审核与日常维护工作时间：上午九点至下午六点，周末双休＋享受法定节假日薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k任职要求：******，具备相关经验者优先考虑，无经验安排专人指导工作优势：业务流程清晰，全程室内办公，工作氛围轻松不内卷地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司正门，通勤便捷，无需早出晚归就餐优势：公司提供免费午餐，食堂菜品种类多样，健康营养，拒绝预制菜品发展优势：晋升通道清晰透明，企业配备系统化人才培养机制公司氛围：定期组织下午茶与团队建设活动，团队活力充沛，氛围融洽，期待你的加入！

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卢女士

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薪酬福利：1. 薪资构成：底薪5500+提成+绩效+高额奖金+福利+包中餐，每月综合收入到手1-2w+2. 享受国家法定节假日正常休息，节日礼品发放不断，春节享有超长带薪假期3. 按规定缴纳五险一金4. 公司统一配备全部电子设备、微信账号、笔记本电脑及办公用品、生活所需用品5. 提供带薪岗前培训上班时间：朝九晚六，午间休息两小时工作内容：1、审核客户提交资料的真实性与完整性；2、通知审核通过的客户前来公司办理后续事宜；3、积极配合团队完成上级安排的各项工作任务；4、客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，职责清晰，工作压力小。任职资格：1. 不限性别，年龄18-30岁，无需经验，欢迎应届生及零基础人员加入，公司提供系统化技能培训；2. 具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿；3. 愿意挑战高收入目标，积极突破自我，性格乐观开朗，善于交流

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卢女士

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工作内容：负责客户资质的后台审核与日常维护工作时间：上午9点至下午6点，周末双休＋享受法定节假日薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k，优秀者可达万元以上任职要求：年龄18-30岁，具备相关经验者优先，无经验可带教培养工作优势：流程清晰，操作便捷，无需外勤，固定坐班，工作氛围轻松地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司大门，通勤便捷，节省出行时间就餐优势：公司提供免费午餐，在大楼食堂就餐，菜品种类多样，拒绝预制菜发展优势：晋升通道清晰，配套完善的人才成长培训机制公司氛围：定期组织下午茶和团队活动，团队活跃，氛围融洽，期待你的加入！！

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卢女士

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1. 负责家电类商品（空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电等）的到店接待、产品介绍与销售推广2. 按月完成既定销售任务与业绩目标3. 保持门店陈列整洁有序，接待上门客户，推动销售目标实现4. 响应客户咨询需求，提供售前、售中及售后的全程沟通服务5. 协同门店开展促销活动、社群运营及客户关系维护工作

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万先生

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招 聘因公司业务发展需要，现招石材养护员1名，工资待遇4000元/月，8小时制，晚19:00上班，月休4天，提供住宿。要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，男女不限。工作地点：长沙市芙蓉区五一大道袁家岭地铁口附近联系人：周女士

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3月10日 09:26

先生

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招 聘因公司业务发展需要，现招石材养护员1名，工资待遇4000元/月，8小时制，晚19:00上班，月休4天，提供住宿。要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，男女不限。工作地点：长沙市芙蓉区五一大道袁家岭地铁口附近联系人：周女士

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3月10日 09:45

先生

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●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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陈女士

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招聘:销售一，岗位职责：1。通过微信私域渠道，转化公司提供的精准客户资源，已经网络购买下单的客户，以售后回访加v跟踪二次复购(客户精准率高达97%，目前加v转化7-80%);2。与客户建立长期信任关系，提升粘性，促进复购与转介绍：3。解答客户咨询，处理售后问题，持续提升客户满意度。二，任职要求：1。高中及以上学历，有电销，网销经验优先；2。喜欢与人沟通，有服务意识，逻辑清晰；3。会基础电脑操作，打字熟练；4。无经验可培养，只要你愿意学，肯努力三，薪酬福利：1.无责底薪3000+绩效1000+提成5-9个点+奖金2.新人月收入:8,000-13,000元3.转正后平均:20,000-30,000元4.老员工稳定收入:30,000元以上，销冠月入10万+5.收入上不封顶，能力越强，赚得越多!6.缴纳五险、加班补贴、节日福利、员工内购优惠;7.年轻活力团队，氛围轻松，成长看得见!四，工作节奏：1.上班时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，自由月调休4天2.前期以学习为主，积累客户资源逐步积累五，工作地点：湖南长沙佳兆业广场11楼1108贵州供酒袁家岭地铁口（4号口）

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王先生

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岗位职责：1. 协助客户完成产品使用指导，排查并解决网络应用过程中出现的技术问题。2. 从用户视角出发，分析产品使用中遇到的各类问题，复现故障场景，深入探究技术成因与操作流程，定位问题根源，提交产品缺陷报告及改进建议。3. 为经销商提供专业技术支持，协助识别客户需求，开展新产品、新技术相关的培训与赋能工作。任职要求：1. 本科及以上学历，网络、计算机、通信、电子等相关专业背景。2. 具备扎实的网络基础知识，动手能力强，具备自主学习能力，有实际网络运维经验（如担任过网络管理员）或取得相关认证（如CCNA）者优先考虑。3. 具备良好的服务意识，沟通积极，善于团队协作与信息交流。

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褚女士

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岗位职责：1. 为实现基站资源获取及建站目标，负责所辖区域内通信基站的建设推进、各地市项目订单的争取、商务接洽工作，对接运营商工建部门、网络优化团队；同时开展与军分区、警备区及人武部等单位的关系建立与持续维护。2. 为确保站点顺利落地，牵头组织与所在区域地市级政府部门（如建设、规划、园林、城管等）、房地产开发商及物业业主的沟通协调，并主导相关合同签署事宜。3. 推动区域市场开发与经营管理工作，与运营商达成框架合作协定、合作备忘录等文件签署，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工与运维类供应商资源，保障服务供应稳定高效。5. 主导基站（含铁塔、机房）建设前期选址、现场勘察及调研分析，提交建设方案建议，完成场地租赁协议签订，并跟进租赁费用回收等相关工作。6. 统筹所辖区域基站建设施工全过程管理，监督工程质量和安全生产，协调设备厂家完成机房与铁塔安装作业；组织竣工验收，推进向运营商交付使用。7. 对施工期间出现的重大问题（包括纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，解决关键性难题。9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算流程，维护与业主之间的长期良好关系。10. 负责团队日常管理，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核、团队能力建设等工作。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照；3. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业技术规范与标准，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识；熟悉运营商运作模式与业务流程；5. 成就导向明确，具备优秀的对外关系维护能力、沟通技巧、谈判水平、计划统筹能力、组织协调能力、应急应变能力以及下属培养能力；6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用；7. 能够接受公司安排的工作地点调整。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利

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严先生

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1、全面负责京东/美的家电店的运营统筹，规划并落实店铺销售计划及推广方案，确保销售业绩与盈利目标的顺利达成。2、统筹店内销售团队与外部业务拓展人员的管理，合理调配资源，分解目标并推动执行，保障各项指标完成。3、主导店铺商品的采购工作及库存管控，保证货源稳定、品质可靠，同时有效降低库存成本。4、优化客户服务体系，妥善处理售后事宜与客户投诉，持续提升用户满意度与服务体验。5、组织实施人员招聘、培训与日常管理，强化团队专业能力，支撑家电业务持续发展。

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万先生

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【福利待遇】基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+转正后依法缴纳五险一金办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施【工作时间】上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班【晋升路径】专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监【任职要求】①年龄：25-45岁；②学历：大专及以上；③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

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张女士

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，清一色高颜值精英，工作氛围轻松融洽，来了你就知道有多棒。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展迅猛，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。现诚邀目标明确、渴望赚钱、勤奋踏实、坚持不懈的你加入我们！薪资无上限，收入完全由能力决定，付出越多回报越高，平台与努力缺一不可，天道酬勤绝非空话！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈赚钱动力3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午间休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员→组长→团队长→区域经理→实股股东（老板）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不设年限限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展规划，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有！约起来，面试安排走起，招满即止[工作内容]办公室坐班，负责后台业务审核，操作简单，易上手，工作轻松稳定[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑打字能力[薪资待遇]无经验新人起步5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍12k+[工作时间]9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享有带薪年假[福利待遇]缴纳五险一金，节日公司发放伴手礼，不定期组织下午茶及聚餐活动

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卢女士

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工作内容:利用公司提供的客服资源，审核客户资质并邀约到店即可，无需销售，后续由专业团队经理负责沟通及签约流程！！！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高70%提成+绩效+高额奖金+福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达16w+，年度销冠年收入40w+；2.提供工作餐；3.缴纳五险一金；4.享受国家法定假期，春节享带薪长假；5.新员工入职即安排系统化带薪培训，快速上手，并配备专人一对一指导；6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品；7.优秀导师带队，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动。任职资格:1.不限性别，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎应届生及零基础人员加入，公司提供全套专业技能培训；2.具备良好沟通能力，有强烈致富意愿；3.愿意挑战高收入目标，积极突破自我，性格活泼外向。上班时间：朝九晚六，午间休息两小时

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卢女士

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急聘！客户经理，等你来闪耀！职位亮点：高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！快速晋升：清晰的晋升路径，能力达标即可晋升管理岗，机会为你敞开！专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销售精英！团队氛围：年轻化、有活力、互帮互助的团队环境，让工作充满动力与乐趣！岗位职责：负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标；开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案；关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供数据依据；参与策划并执行各类销售活动，提升品牌知名度与市场影响力。任职要求：1、基本条件：年龄21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历；2、经验要求：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业感兴趣；3、个人素质：重视个人品行，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我；4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

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杜女士

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自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200多人的团队，专注于打造华中地区具有影响力的品牌企业。一、薪资待遇：1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工稳定月薪8K以上，入职满3个月的老员工普遍收入达1W-2W+2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织多样化团建活动3.设立优秀员工年度奖金激励二、晋升机制业务经理—合伙人/高级合伙人（薪酬待遇持续提升）我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！三、任职要求1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识；2.掌握基础电脑操作技能，适应办公室工作环境，性格稳重积极进取求职是双向匹配的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资与福利均真实可兑现！企业直招，非中介模式，全程无任何收费，请放心提交简历！集团化运营，薪资体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

长沙

卢女士

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一、工作内容：【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造厂/物流园区/工业园区、优质企业办公大楼、旅游景区、公园景点、欢乐谷/动物园/植物园、科技馆/博物馆/少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水汇等高人流集聚地，以及连锁型商业项目。二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成三、公司介绍：厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于重塑“10亿国人”的冰品消费新体验。目前在全国布局超10000台无人智能冰品柜，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售赛道营业额榜首。四、岗位职责：1、点位开拓：主导校园及社会优质场景点位开发，对接场地负责人推进设备落地，完成投放任务指标。2、点位优化：实施移机、调机操作，持续改善已入驻点位陈列位置，提升销售额与触达人群数量，争取更高绩效奖励。3、客户维系：发掘并联络具备资源实力的合作人，为其项目拓展提供支持服务，长期维护资源方与场地方关系，增强合作粘性。4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；针对突发停机情况及时协调处理，确保设备稳定运营周期。5、合同续签：跟进现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备持续在位率。6、市场洞察：关注行业动态与竞品动向，收集客户反馈与需求信息并及时上报。五、任职要求（人才画像）：1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等领域市场推广或渠道拓展经验者优先。2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等资源背景者优先考虑。3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。4、具备扎实的渠道开发能力，擅长沟通谈判，有成功推动校园类项目落地经验者更佳。5、认同企业战略方向与文化理念，服从集团统一管理安排。厚雪甄选集团是一家兼具温度、力度与实力的行业头部企业。-18°冰品无人零售蓝海市场正待开拓，诚邀眼光独到的销售精英加入！厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们求贤若渴、珍视人才、尊重实干，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

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彭先生

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗位虚位以待；告别办公室束缚，避开早晚高峰！在这里，你可畅享灵活工作带来的轻松体验，同时获得可观收入！岗位核心优势高回报收益：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月起按运营流水阶梯提成。叠加绩效奖励，月入过万很轻松，收入上不封顶。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人节奏与市场实际，自由规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅小区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作商机。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展新客户群体。全程跟进销售流程，保障客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求灵活工作模式与高收入成长空间。具备销售实战经验，有地推或陌拜经历者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系维护。具备良好的独立作业能力及抗压心态。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出越多回报越高。基础福利：五险、节日关怀、带薪假期一应俱全。发展支持：提供系统化培训与晋升通道，助力职业进阶。团队氛围：团队融洽，定期组织团建活动，增强归属感。拥抱自由，实现创收，只等你加入！

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彭先生

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全长沙颜值与气场并存的传奇女掌门，主页有实图见证！公司团队颜值在线，氛围活力满满，眼见为实，欢迎来司面试亲身体验。我们是一家成立于2016年的集团公司，现旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，体系完善，致力于打造贷款领域的标杆品牌，专注培养行业顶尖精英。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、踏实肯干且持之以恒的人才。薪资无上限，收入由能力决定，付出与回报成正比，勤奋是通往成功的唯一捷径，平台与个人努力缺一不可！薪酬福利：1. 薪资构成：底薪5500 + 最高80%提成 + 高额奖金 + 福利 + 免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达20w+，年度销冠年入40w+2. 享受国家法定节假日，春节享带薪长假3. 缴纳五险一金4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动5. 新人入职即参与带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手不迷茫6. 公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7. 由高绩效导师带队，助力你在创收路上稳步前行8. 公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9. 提供工作餐工作内容：1. 公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关条件2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀约3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，操作高效任职资格：1. 性别不限，年龄18-30岁，经验不限，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供系统化带薪技能培训2. 具备良好沟通能力，具备强烈致富意愿3. 敢于挑战高薪目标，勇于自我突破，性格积极开朗上班时间：早九晚六，中午休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升路径：1. 业务员→组长→团队长→区域经理→老板（享有实股）2. 业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不限年限，取决于个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升以上信息真实可靠，坚持真诚待人，拒绝虚假套路！

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卢女士

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接受情侣、朋友结伴！！超级简单的高薪岗位！！固定长白班薪资：综合薪资8000＋五险一金，下午茶，带薪年假，法休，超多福利等你来拿！

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卢女士

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※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账；※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动；※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。【客户来源】来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请（因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重）【公司性质】1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构；2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理；3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案；4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。【工作内容】1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话）2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户）3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客）（明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！）【薪资福利】薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励1.无责底薪5500元起；2.提成比例最高可达40%；3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待）4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手；5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利；6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）；7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！

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卢女士

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一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，业内前所未有的优质待遇！！！※ 培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账；※ 客户数据精准，拒绝无效沟通，无需外出跑动；※ 资深销售一对一指导，新人三天熟悉流程，一周实现开单。【客户来源】来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重）【公司性质】1. 专注银行类金融产品服务，非第三方非正规机构；2. 采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约办理；3. 结合客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化方案；4. 资金由国有四大行及地方性银行直接放款，非小贷或网贷平台。【工作内容】1. 处理客户在互联网平台提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话）2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案。（无需低声下气）3. 开展客户邀约、沟通谈判、协议签署，并协助完成后续手续。（平等交流，无需讨好）4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，推动复购转化。（精准服务，告别盲目开发）（不属于催收岗位！！！！！！！！客户还款由银行系统跟进！！！！！！！！）【薪资福利】薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖奖励+开单激励1. 无责底薪5500元；2. 提成比例最高可达40%；3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天兑现，业内罕见优厚政策）4. 新员工月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收；5. 额外享受每周下午茶、生日关怀、团队建设活动、带薪年休假等福利；6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，全部管理岗内部提拔，达成条件次月晋升）；7. 多项荣誉奖项设置：月度新锐奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。我们拥有稳固的成长平台，舒适的工作环境，公司统一提供客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队～

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非工厂！！！非保安！！！【工作内容】以线上后台操作为主，无需外出，全程在空调房内完成零基础可投递，无经验也可报名，接受新手小白！具体工作内容可进一步咨询了解～提供带薪岗前培训，轻松上手我们最看重的是长期稳定发展，期待踏实肯干的你加入！【薪酬福利】平均薪资不低于5k，综合收入7k-9k缴纳五险一金，享受现金奖励、定期团建活动每日小零食、下午茶供应不断！【工作时间】标准行政班，早九晚七周末双休，法定节假日照常休息纯线上处理事务，环境舒适，无需奔波企业直招岗位，晋升通道畅通！欢迎随时咨询！！！

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工作生活双平衡，轻松下午茶时光等你来！社保等福利保障齐全，机会难得，面试速约，招满即止[工作内容]办公室内完成后台业务审核工作，流程规范，操作简便，易上手，环境稳定舒适[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准，具备基础电脑操作及打字能力[薪资待遇]无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，业绩优秀者普遍可达12k以上[工作时间]9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年假[福利待遇]依法缴纳五险一金，节日发放专属伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐活动

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任职资格:18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训工作内容:公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松上班时间：上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越薪酬福利：1. 薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+；2. 享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假；3. 按规定缴纳五险一金；4. 下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动；5. 新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导；6. 公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品；7. 由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行；8. 公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9. 提供工作餐。晋升途径：1. 业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东2. 业务员——谈判经理双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！薪资与成长收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！我们承诺不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！应聘要求年龄20-27岁全日制大专及以上，专业不限！学习能力强，对工作有热情！有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

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杜女士

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彭先生

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