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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告任职要求：1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

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梁先生

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报价文员【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的消防行业企业。经过多年积累，已具备丰富的销售经验与行业资源。【岗位职责】1、依据材料清单进行归类整理，按客户及对应业务人员需求完成报价工作。2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。【任职要求】1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材（如钢管、钢丝网骨架管、PE、PVC、PPR等）、沟槽及玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等产品者优先）。2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等管理系统。【薪资及福利待遇】1、报价文员月收入4000-6000元2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金4、福利保障：五险+法定节假日+生日福利5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，法定节日正常休假【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导3、提供个人职业发展与能力提升培训

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【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队业绩任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验（有电梯公司、监控室、物业监控、检测机构、维保公司管理经验或物业公司背景者优先考虑）2、年龄******，特别优秀者或拥有相关资源条件可适当放宽3、学历及证书：高中及以上学历，需持有中级消防系统操作证或更高级别证书4、能适应项目所在地短期出差安排，持有驾驶证者优先录用【薪资及福利待遇】1、销售维保岗位年收入15万元以上2、晋升路径：维保主管—维保经理—维保总监—维保总经理3、薪酬结构：底薪+绩效＋提成＋团队奖金＋PK对赌奖励＋分红＋进步奖＋销冠奖4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利5、工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续持续开展专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导3、提供个人职业发展规划与成长专项培训

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总 监：年薪50-60W经 理：年薪30-40W主管：年薪15-30W业务员：年薪10-15W【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队业绩任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1. 具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水、建筑材料、风机风管、电气报警、气体灭火系统、水泵等相关领域者优先）2. 年龄20-37岁（能力突出或自带资源者条件可适当放宽）3. 拥有较强的沟通协调能力，执行高效，敢于面对挑战【薪资构成及福利待遇】1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监3、员工福利：五险＋法定节假日＋季度团建活动＋生日礼品＋日常下午茶【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续定期开展专业课程培训2、设置两个月适应成长保护期，安排导师一对一辅导3、提供个人职业发展与成长规划指导【上班时间】工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月休四天 每月10日准时发放薪资公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有占地5000平方米的大型仓储中心，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内该领域具有影响力的企业之一。经过多年发展，已积淀了丰富的行业经验与广泛的资源网络。【岗位职责】1、依据销售目标，达成部门下达的业绩任务2、积极拓展新市场，开发新客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作【任职要求】1. 具备1年以上销售工作经验，熟悉消防水系统、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等相关行业者优先考虑2. 年龄******，条件优秀者可适当放宽（有相关资源或突出能力者可酌情放宽录用标准）3. 具备较强的沟通协调能力，目标意识明确，富有团队协作精神【薪资及福利待遇】1、业务员年薪15万元以上2、晋升路径：业务经理—业务总监—公司总经理3、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋团队奖金＋PK激励奖＋分红＋进步奖励＋销冠奖项4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日关怀福利5、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续定期开展专业技能提升课程2、设置2个月入职适应期，实行导师带教模式3、提供个人职业发展规划与成长辅导

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南宁西乡塘招电梯安装岗位职责：1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度3. 配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续4. 对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案5. 参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持任职要求：1. 熟悉电梯结构原理及安装工艺流程，具备电梯安装实操经验2. 持有特种设备作业人员证（T证）及登高作业证，证件在有效期内3. 身体健康，能适应高空及现场作业环境，责任心强、安全意识高4. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图及电气原理图5. 吃苦耐劳，服从调配，有南宁本地或西乡塘区大中工8000到10000月电话年

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3月27日 09:45

先生

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1、承担少儿硬笔书法课程的教学与指导任务。2、根据学生实际学习情况实施个性化教学，确保每位学员获得有针对性的辅导与提升。3、负责学员档案管理及与家长的日常沟通工作。4、定期跟进学生的学习进展和课堂表现，适时优化教学策略与授课内容。5、协同相关部门开展工作，落实本部门的日常事务管理。6、执行上级交办的其他工作，积极参与招生相关事务。具备班级管理能力，持有教师资格证或具有培训经历者优先考虑，接受全职或兼职岗位安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30工作内容:1、承担班级学员的培训授课任务；2、维护所负责班级的学员信息，保持与学员的沟通与互动；3、按周期制定本专业教学方案，完成课程课件制作，依据专业技能标准、动作规范等要求开展教学，确保教学计划按时落实；4、协助学员参与试镜、赛事、演出及资格认证考试等相关活动；5、积极支持并配合机构开展项目推广及其他临时工作任务工作要求:1、具备走秀类相关教学经验，女生身高165+，男生身高178+横向发展：单节课时长90分钟，课时费100-300元不等（初级教师—中级教师—高级教师—金牌教师—王牌教师）纵向发展：1w—3w不等（校区老师—总部教研团队—区域总监—高级合伙人—投资人）福利:1、公司定期组织月度、季度、年度外派至全国各城市进修学习，持续提升专业水平，助力长期成长

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1：负责艺术类课程授课，依据教学计划准备教案，整理教具材料，完成课后教学复盘；2：具备扎实的美术基础与创意能力，表达清晰，逻辑性强；3：热爱儿童教育，擅长与孩子互动交流；4：承担画室日常教学任务，并参与相关教学成果展示及推广活动；5：定期向家长反馈学员学习进展，保持良好家校沟通。任职要求：1：大专及以上学历，美术或学前教育等相关专业优先；2：普通话流利，语言表达顺畅，沟通能力强，美术专业能力扎实；3：性格温和，有亲和力，喜爱孩子；4：能主动配合机构组织的各项教学活动安排；岗位经验：1：具有一年以上相关教学经验者优先，优秀人选可适当放宽条件~薪酬待遇：具体面议

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-06岗位职责:1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务2.调动学生对舞蹈的积极性与兴趣3.保障教学过程的安全性与专业性4.具备独立编排舞蹈的能力，能分解流行舞步并迅速掌握新舞蹈任职要求:1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于与学生沟通，营造积极互动的课堂氛围3.热爱舞蹈艺术，并能将热情有效传递4.有实际教学经历者优先考虑岗位福利：1：工作环境宜人，团队氛围轻松融洽2：薪资成长空间广阔3：定期组织团队活动4：可灵活安排个人休闲时间

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-06岗位职责:1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务2.激发学员对舞蹈的兴趣与参与热情3.保障教学过程的质量及学员安全4.具备独立编舞能力，能拆解流行舞蹈动作，并快速掌握新舞蹈任职要求:1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力2.能与学员建立积极良好的沟通互动3.热爱舞蹈艺术，并能有效传递热情4.有实际教学经验者优先考虑岗位福利：1.工作环境舒适，氛围轻松愉悦2.薪资成长空间广阔3.定期组织团队建设活动4.可灵活安排个人休闲与娱乐时间

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-28岗位职责：1.教学授课：承担3岁及以上儿童语言艺术类课程的讲授任务，涵盖普通话正音、朗诵方法、主持表达、形体规范及舞台表现等核心内容。依据不同年龄段儿童的认知发展特点，制定生动活泼、具有针对性的教学计划2.课程研发与备课：参与语言艺术课程体系的建设与优化，结合教育发展趋势、前沿教学理念及学员实际学习反馈，持续更新课程内容与授课方式3.学生管理与沟通：跟踪每位学员的学习进展与课堂表现，建立并维护学员成长档案，记录阶段性变化。定期与家长交流，通报学员在课上的具体表现，包括优势展现与提升建议4.活动组织与指导：组织并带领学员参与各类语言类实践活动，如朗诵竞赛、主持赛事、文艺汇演、等级测评等。赛前开展专项训练与辅导，助力学员提升专业能力与心理素质；活动期间负责整体协调与现场管理，保障流程有序开展任职要求：具备相关工作经验不少于一年岗位福利：兼职课酬面议，能力突出者条件可适当放宽

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30工作内容:1、承担班级学员的培训授课任务；2、维护所负责班级的学员信息，保持与学员的沟通和互动；3、按周期制定本专业教学方案，完成授课课件的筹备，依据专业技能标准、动作规范等要求开展教学，确保教学计划顺利实施；4、协助学员参与试镜、赛事、演出及资格认证考试等相关活动；5、积极支持并配合机构完成项目推广及其他临时性工作任务工作要求:1、具备走秀类课程教学经验，女生身高165+，男生身高178+横向发展：单节课程时长90分钟，课时费区间为100-300元（初级教师—中级教师—高级教师—金牌教师—王牌教师）纵向发展：月薪范围1w–3w（校区任课教师—总部教研组—区域管理总监—高级合伙人—投资人）福利：公司定期组织月度、季度、年度跨城市外派学习，持续提升专业水平，助力长期职业成长

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【岗位职责】- 超市服务类工作- 白班【职位要求】- 学历不限- 经验不限【工作时间】- 8小时工作制- 做六休一- 月休四天【薪资福利】- 薪资范围：7000-8000元/月

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