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招瓷砖美缝学徒，待遇面议，有这方面发展意向的来，要求性格开朗，沟通能力强，有责任心，薪资稳定，干的好有机会每月拿过万元

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11月13日 19:09

先生

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1.负责现场测量、安装及调试工作2.根据客户需求完成配件的组装与布置3.动手能力强，能独立完成安装任务，有良好的服务意识4.责任心强，能适应上门服务及良好的服务意识5.身体健康，无不良嗜好，遵守规定

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3月24日 23:06

胡先生

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1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。4、团队/小组的培训和辅导

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黄先生

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销售负责人的岗位工作职责1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作2、对相关信息收集形成数据与分析3、店铺的日常工作。4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。5、每日复盘和店铺日常核对。6、监督执行反馈日常工作

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黄先生

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1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作2、对相关信息收集形成数据与分析3、店铺的日常工作。4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。5、每日复盘和店铺日常核对。6、监督执行反馈日常工作7、团队业绩达成和培训辅导8、商家准入与筛选标准9、商家分级与动态管理

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黄先生

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采购岗位的工作职责1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

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黄先生

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1、保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求;维持店内良好气氛;2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。[任职要求]1、男女不限，18-30周岁（不招兼职或暑假工）2、身体健康，服务意识及沟通能力强，工作踏实3、性格开朗，积极学习，待人真诚4、持有效期内健康证上岗

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杨女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，每月四天一、岗位核心职责：1、门店诊断与业绩改善：系统分析门店在服务流程、技术规范、客户维系及团队状态等方面存在的问题，准确识别影响业绩的关键因素，推动经营数据持续向好；2、客户运营与活动执行：指导门店开展小型促销及客户关怀活动，唤醒沉睡客户，提升到店频率与成交转化；3、牵头或参与重点客户维护，深入挖掘客户需求；优化门店卡项结构与销售沟通策略，提高项目覆盖范围与单客消费金额；4、标准化流程落地与迭代：保障集团标准操作流程在门店有效实施，并根据实际运营情况进行适应性调整，提升服务体验与运作效率；5、健全门店日常管理机制（如晨夕会、周例会等）的运行；6、团队带教与人才孵化：对员工进行销售流程、技巧及话术的一对一带教；帮助门店培养1-2名业务骨干，实现能力传递；定期向区域负责人汇报人员发展情况；8、团队氛围营造：调动员工积极性，打造正向协作氛围，及时疏导团队内部冲突。二、任职要求：1、三年以上美容行业门店运营管理或销售顾问工作经验，具备区域支持或多店统筹经验者优先；2、擅长发现并解决门店运营痛点，推动流程升级与业绩增长，熟悉祛斑、抗衰等主流项目的技术逻辑与销售路径，有成功落地的优化案例；3、个人过往销售表现突出，具备良好的数据分析与门店关键指标提升能力，沟通表达流畅，拥有客户关系维护与团队带动经验；4、抗压能力强，能接受高频次出差安排，具备强烈的结果意识与主动担当精神，深入一线提供系统化支持。

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谭女士

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【宽带业务员】5名业务范围：中国联通、移动、电信宽带业务工作内容：公司提供稳定合作的物业楼盘用于推广宽带服务，每周根据公司安排轮换驻点楼盘，并配合完成宣传物料布置及促销活动工作时间：周二至周日，10:00-19:00（含休息时段，特殊促销期间可能调整为17:00结束或延至21:00）岗位要求：1、性别不限，年龄18-40岁，学历无硬性要求2、持有驾照并具备个人交通工具者优先（需自行抵达项目点），无犯罪记录3、具备销售从业经历，有通信运营商相关销售经验者优先考虑4、形象端正，表达清晰，具备较强的沟通能力和主动开拓客户意识待遇条件：综合收入6-12K，月收入达标可轻松破万；方案一：无责任底薪5000元+每单提成200-500元，前7天为培训期，培训期间补贴100元/天。试用期1-2个月面试地点：河源-源城区面试时间：周一至周日 10:00-17:00

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姚女士

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护；5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大；3. 可接受单休制安排。

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黄先生

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京东家电清洗师（免费培训） 免费培训4天｜师傅手把手带｜学完立即上岗 0基础可学｜无需经验｜包教包会 就近派单｜多劳多得｜ 20-48岁，身体健康，会用智能手机、导航，能吃苦耐劳 免费培训+系统派单+稳定订单+晋升空间​有意向联系我

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刘女士

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二、入职超轻松！新手零门槛年龄 16-45 周岁就行，不用看学历，只要你愿意干，啥经验都不用有新员工来厂，免费培训！培训的时候按正常上班算工资，边学边挣钱，不怕学不会穿普通工衣（不用穿闷汗的无尘服），全程坐着上班，还能自己选长白班，不用倒班熬夜，上班超舒服三、食宿全免费！当天入职当天住吃饭不花钱：厂区有食堂，入职就管饭，菜品丰富，不用自己掏腰包住宿超方便：4-6 人一间宿舍，空调、洗衣机、衣柜全配齐，24 小时有冷热水，独立阳台和卫浴，住得跟家里一样舒服入职不折腾：当天面试通过，只要上午 11 点前到，当天就安排住宿，不用自己找临时住处，拎包就能安顿四、岗位任你挑！仓库 / 车间都缺人不管你想进车间做电子产品组装，还是去仓库做打包、分拣、扫描，待遇全一样，都是 26 元 / 时 + 包吃住，想选哪个岗位，跟我们说就行！报名超简单！随时等你聊对工作感兴趣？别犹豫！直接投递简历，或者主动发起沟通，我们看到就会回复，帮你快速安排面试、入职，早来早挣钱！

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潘泽均

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【工作内容】:1、运用电话、短信等方式与客户进行有效沟通，准确分析客户未能按时还款的原因，主动推进还款事宜的协商与解决；2、指导客户采用合规途径完成还款，协助其维护良好的个人信用记录（S1-S2）【岗位要求】:1. 年龄*******，初中及以上学历，大专或本科优先考虑；2. 掌握基础办公软件操作，具备良好沟通协调能力，了解基本金融法规知识；3. 具备团队合作意识，态度积极向上，能够配合上级完成工作任务；【薪资待遇】1、薪资待遇：综合收入5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议；2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励；3、其他福利：为正式入职人员缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）

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肖女士

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[工作内容]:1、通过电话、短信通知的形式，提醒并协助客户及时处理逾期款项2、与客户沟通的情况如实录入系统、做好记录，及时反馈问题[岗位要求]:1.初中及以上学历，大专或本科优先录取;2.熟悉基本的办公计算机操作，具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律;3.具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，服从上级安排;[薪资待遇]1、薪资待遇:平均月收入综合5000-13000(无责底薪2500~3000+提成+激励)，底薪面议;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励3、其他福利:，绩效奖金、带薪培训、团队活动、生日福利、节假日礼品，下午茶等4、晋升空间:组员-组长-主管一项目经理一区域经理一业务总监(每3-6个月进行轮换晋升)

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肖女士

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【工作内容】1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，提醒客户按时履行还款义务2、对逾期客户进行催收跟进，引导其完成还款，并说明合规的还款流程与方式3、及时更新并维护客户相关信息，确保资料完整准确【任职要求】1、年龄******之间，具备初中及以上学历，有销售、话务或相关业务岗位经验者优先录用2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，掌握基本电脑操作技能【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000元+业绩提成+绩效奖金，综合月收入5-13K，薪资准时发放2、提供系统化岗前带薪培训，实施老员工帮带机制员工福利1、为正式入职人员缴纳五险，享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假等，节庆日礼品福利，开门红包，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动2、甲级写字楼办公环境，配备独立工位，公司提供微波炉、冰箱、空调、饮水机等基础设施

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肖女士

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【工作内容】1、负责对逾期账户进行管理，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款2、与客户保持有效沟通，引导其通过正规途径结清欠款，维护个人良好信用记录3、准确记录客户还款进度，并同步更新至系统【任职要求】1、初中及以上学历，具备基本的沟通能力，能熟练操作电脑2、有相关从业经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训支持【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000+提成+激励奖金，综合收入5000~13000+，多劳多得，上不封顶，薪资准时发放；满一年享工龄奖（底薪逐年递增）2、提供带薪岗前培训，配备新员工一对一辅导3、福利完善，五险一金齐全，节假日带薪休息，节日发放礼品或奖金，设有开门红奖励，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动公司环境舒适，氛围融洽，管理人性化，同事关系和谐，欢迎渴望高薪发展的伙伴加入我们团队！

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肖女士

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【工作内容】:1、以电话、短信等方式，提醒并协助客户按时处理逾期账款2、将与客户沟通的结果真实记录并录入系统，做好信息归档，及时上报相关问题【岗位要求】:1、初中及以上学历，大专或本科优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融法律法规；3、具有积极乐观的工作态度，注重团队合作，服从工作安排；【薪资待遇】1、薪资待遇：平均月收入综合5000-13000（无责底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议；2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励；3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供绩效奖金、带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等；4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开展晋升评估）

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肖女士

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【工作内容】1、依据金融机构提供的名单，通过电话或短信方式提醒逾期客户按时还款2、与客户进行有效沟通，引导其通过正规渠道结清欠款，维护良好的个人信用记录3、准确登记客户的还款信息，并实时同步至系统【任职要求】1、初中及以上学历，具备良好的语言表达能力，掌握基本电脑操作技能2、有相关从业经历者优先考虑，无经验人员可享受带薪培训【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000+高比例提成+绩效奖金，综合收入5000-10000+，上不封顶，多劳多得，薪资准时发放2、提供带薪岗前培训，配备新员工一对一辅导3、缴纳社保，享有法定节假日带薪休假，符合规定的婚假、产假等待遇，节日礼品、开门红奖励、不定期组织旅游活动、团队聚餐等工作氛围轻松融洽，同事之间相处和谐，管理人性化，办公环境舒适宜人，诚邀您的加入！

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肖女士

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【工作内容】:1、运用电话、短信等方式与客户进行有效沟通，准确分析客户未能及时还款的原因，主动推进还款事宜的协商与解决；2、指导客户采用合规途径完成还款，协助其维护良好的个人信用记录（S1-S2）【岗位要求】:1. 初中及以上学历，接受无经验人员，公司提供带训支持2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融及法律常识3. 具备积极的工作态度和团队合作意识，心理素质良好，执行力强，服从管理安排【薪资待遇】1、薪资待遇：综合收入5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），入职满一年享工龄奖金（底薪逐年递增）2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予专项奖励3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等关怀项目4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）

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