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1、年龄要求在18至40岁之间；2、具备良好的吃苦精神，学习能力突出，工作责任心强；3、需持有中专及以上学历，电子类相关专业优先；4、有电子类产品从业经历者优先录用，具备手工焊锡操作经验者更佳。

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招聘4名大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求1. 学历要求高中或中专及以上，年龄范围25至40周岁；2. 具备2年以上变压器行业从业经历，掌握变压器基本原理，了解其工艺流程、电气特性、材料属性及品质规范；3. 熟知变压器配套设备的技术性能，理解电子元器件作用，具备自动化设备的调试、维护、修理与保养技能；4. 吃苦耐劳，适应白夜班轮换，具有较强的团队协作精神；5. 拥有良好的语言表达与沟通能力。薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金，综合收入5000-7000元

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1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具相关经验者优先；2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等；3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装及生产线上的修模作业；4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力；5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

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工作职责1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提出优化建议，并指导生产落地执行。2、协助建立产品的工艺规范与质量管控体系；组织新产品的试制过程，保障产品品质达标。3、依据产品应用需求绘制开发流程图，制定新产品研发计划，涵盖时间节点、成本预算等内容；4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析；5、协同上级完成其他临时交办的工作事项。任职资格：1、统招大专或本科学历，具备6年以上相关工作经验；2、能够对现有工艺流程进行科学优化，就生产效率提升提出可行性建议并推动实施。3、具有较强的逻辑思维能力，以及跨部门协作和实际问题处理能力。工作职责:1、负责课室生产计划的执行推进与品质保障，确保各项生产目标顺利完成。2、分析课室在效率与品质方面的短板，主导改善措施的落实与效果追踪。3、牵头落实现场6S管理及TPM运行工作。4、统筹出勤与加班管理，合理调配人力资源，保障产线运作顺畅。5、推动团队建设，开展基层管理人才的甄选与培养发展。6、组织对制程工艺实施精益化改进，持续提升自动化水平与生产效能。任职资格:1、统招大专及以上学历，理工类专业背景，拥有5年以上电子行业生产管理实战经验。2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，质量意识强，擅长现场异常问题的分析与解决。3、有电源类产品生产管理、工程统筹或华为项目生产管理经验者优先考虑。4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。薪酬福利：1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

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岗位职责：1. 负责电子设备的检修与日常维护，包含故障检测、问题诊断、硬件维修及更换损坏部件，保障设备稳定运转；2. 承担电子设备的安装、参数设置与调试任务，确保设备按标准规范安装，并依据实际需求完成配置与调优；3. 协同团队参与拟定电子设备的测试计划与流程，开展功能性、可靠性及性能方面的测试工作，确保产品达到质量要求。任职要求：1. 大专及以上学历，理工科相关专业背景，具备基本元器件识别能力；2. 能够识读电路原理图，熟练使用常用测试仪器，掌握电烙铁焊接技术；3. 满足大专学历条件，具备较强责任心、学习意愿和抗压能力者，工作经验可适当放宽；4. 本岗位仅面向应届毕业生开放，实习生请关注其他职位机会

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工作职责:1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。任职资格:1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

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招聘岗位：生产线长/组长岗位要求：1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者；2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力；3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽；4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务；5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养；要求：年龄20 - 40周岁以内薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

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招聘两名 SMT技术员，需熟练掌握技能SMT技术员：1. 熟悉ASM贴片机（TX系统），具备独立完成设备调试与日常维护能力2. 能准确读懂BOM表，熟悉各类电子物料的识别方法3. 可处理SMT设备常见故障，并进行常规性设备保养4. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强5. 中专及以上学历薪资范围在5000至8000元之间最终工资根据个人经验及面试沟通结果确定工作地点：河源市源城区航嘉工业区

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时薪任职要求如下：1. 年龄在18至38周岁之间2. 学历要求大专及以上，条件特别优异者可放宽至高中或中专学历3. 专业需为工科类相关专业需掌握CAD绘图技能，熟悉机械制图，能够识读产品图纸

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岗位职责：1. 负责提升产品生产效率并推动持续改善；2. 制定与优化产品工艺流程，落实成本优化措施；3. 建立标准工时、工艺规范、治夹具清单等相关技术文件；4. 分析并改善制造成本、产线平衡及单位时间产出（UPH）；5. 准备和编制客户审核所需相关资料。任职要求：1. 统招大专及以上学历，具备五年以上IE相关工作经验；2. 熟练掌握IE七大手法及项目管理方法；3. 能够合理优化工艺流程，提出生产效率改进方案并推动落地执行。

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1、具备三年及以上五金模具维修工作经验，有机箱类模具经验者优先；2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等；3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装、上线维修等工作；4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力；5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

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工作职责：1.负责车间生产计划的执行与推进，保障各项生产目标按时完成。2.主持召开生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动落实。3.建立健全生产现场管理机制，持续优化并落实6S管理要求。4.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，推动降本增效项目实施。5.组织人员培训计划的制定与实施，落实相关考核机制。岗位要求：1.大专及以上学历2.具备生产管理相关工作经验，有计划管理经验者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。4.具有强烈的品质意识，能够有效分析和解决实际问题。

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生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下：主要职责：1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。技能要求：1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

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岗位职责：1. 负责标准工时、人力配置及间接成本的优化与持续改善；2. 推动新产品、新工艺（手动及自动化）的导入与落地实施；3. 持续推进标准化作业与精益生产在工序、制程、物流及人流中的应用；4. 推进工程系统的信息化与IT化建设；5. 协助搭建并完善产品与工艺技术规范及相关标准化体系；6. 配合工程团队开展工作复盘、总结分析及改进措施推动。任职要求：1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先；2. 具备5年以上制造企业IE工作经验，有同类岗位经验者优先考虑；3. 熟悉工时管理、成本控制及工艺优化流程，熟练使用各类改善工具及CAD制图软件；薪酬福利：1. 月薪：12-16K，能力匹配者可面议调整。2. 其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

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工作职责:1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。任职资格:1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

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工作职责:岗位职责：1、测试方案制定与执行：规划产品测试流程，涵盖功能测试、老化测试及其他性能与可靠性验证；2、测试设备管理：选用适配的测试仪器与工具，确保其精度与稳定性，负责设备日常维护、校验及故障处理，保障测试作业顺利开展；3、测试数据分析与报告：对测试结果进行系统分析，判断是否满足质量规范及客户需求，及时反馈测试中发现的质量问题并提出优化建议；4、测试治夹具设计：负责生产环节中测试治具与夹具的设计与开发，提升操作便捷性与产线效率，并定期检核与更新，保证其精准可靠；5、测试异常解决与持续改进：快速应对生产中的工艺或设备异常，确保产线稳定运行，通过生产数据收集与分析，推动改善项目，提升产品质量与制程效率。任职资格:岗位要求：1、电源知识：熟练掌握开关电源工作原理及常见拓扑结构，了解PWM控制机制；2、测试技能：精通服务器电源测试流程，熟练操作chroma系统及相关测试仪器，可独立编写测试程序，并准确完成数据采集与分析；3、硬件知识：具备基本硬件故障诊断与修复能力，熟悉设备TPM保养流程；4、工作经验：拥有5年以上服务器电源测试相关经验，熟悉测试作业流程，能高效执行各项测试任务；5、问题解决：具备良好的问题分析与处理能力，针对电源类异常情况能迅速锁定原因并提出有效对策。

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岗位职责：1、主导新厂房整体布局的规划与设计工作；2、依据生产需求及工艺标准，合理规划生产设备与辅助设施的布置方案及安装计划，统筹设备采购、安装及调试环节的协调工作；3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略；4、领导IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理；5、收集并整理生产相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行情况等，进行系统分析，为生产管理决策提供数据支撑。岗位要求：1、大专及以上学历，工科类专业优先；2、具备5年以上同岗工作经验，熟练掌握2D及3D设计软件；3、熟悉制造行业生产工艺流程、物流与设备管理体系，具有丰富的现场改善实践经验；4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力

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岗位职责：1、根据客户需求，开展机型选型及新产品研发相关工作；2、跟进并推动新产品试产及量产进程；3、负责现有机型的优化改进，维护更新系统技术资料；4、完成客户样品的制作与交付；5、对在交货机型进行日常维护，及时处理生产线异常问题；6、配合制造部门优化流程，提升生产效率与产品品质。岗位要求：1、大专及以上学历，材料、机械类相关专业；2、具备2年以上工作经验，有风扇行业经验者优先考虑；3、责任心强，具备良好的团队协作能力。

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工作职责:1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。任职资格:1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

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工作职责：1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理；2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化；3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善；4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率；5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进；6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。任职资格：1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程；2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排；3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。薪酬福利：1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

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岗位职责:1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。任职要求:1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

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【岗位职责】1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务；2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题；3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发；4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交；5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试；6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成；7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。【任职资格】1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑；2．大专或本科及以上学历；3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用；4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

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工作职责:1、制定并执行生产线及自动化设备的维护与保养规范。2、参与NPI试产阶段的设备调试与新产线搭建；协助专案改善的技术可行性分析，拟定技术方案，并完成立项材料准备。3、负责设备日常保养、工装工具管理、生产设备调校，指导新进技术人员并开展培训，完成新设备的安装与调试工作。4、推动产品自动化水平提升，协同相关部门处理生产过程中出现的异常问题。任职资格:1、具有三年以上超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化设备的安装、调试与维护经验。2、熟练使用AUTO-CAD或PRO/E软件，熟悉现代办公自动化系统，对生产设备及工装夹具有深入理解。3、具备独立分析和解决现场问题的能力，动手能力强，具备良好的沟通协调能力。

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工作职责1. 负责SMT制程方案的设计与持续优化，提升产线运行效率及产品质量水平；2. 制定SMT工艺技术文件（如作业规范、工艺设定参数），并推动现场落实执行；3. 针对SMT生产过程中出现的工艺异常（如焊点缺陷、贴装偏差等）进行分析与改善；4. 参与新产品试产阶段的导入工作，完成相关工艺验证并输出试产总结报告；5. 主导钢网、工装夹具的设计制作与验收确认，熟练操作CAM350、CAD、GC200等专业软件；6. 精通回流焊profile曲线的规划与调优。任职资格1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景；2. 熟悉SMT核心工序（印刷、贴片、回流焊接）及相关设备（印刷机、SPI、AOI）操作原理；3. 具备较强的工艺异常判定与问题闭环处理能力；4. 拥有5年以上SMT工艺领域工作经验，掌握IPC-610等电子组装行业通用标准。

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岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验；2、具备较强的生产计划与组织协调能力；3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质；4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力；5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务；6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识；7、年龄要求在25至40周岁之间。

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需求：风扇部物料员5名工作内容：1. 配合生产线，完成物料领取、发放及运输入库工作；2. 保障仓库运转有序，维护物料安全；3. 需执行两班倒工作制。任职要求：1. 身体健康，能承受较大工作强度；2. 可准确完成库存盘点与数据调整；3. 熟悉仓库作业流程，具备基本操作能力

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工作职责:1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行；2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况；3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节；4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队的构建；5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理，涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。任职资格:1、大专及以上学历，具备扎实的变压器制造生产管理背景，熟知行业规范、安全生产法规等相关要求；2、具有良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络；3、熟练掌握智能制造技术，精通精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作；4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。

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