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1、参与项目需求评审、程序架构评审、代码评审工作，提出质量改进意见和可测试性建议2、根据项目计划编写测试用例并实施，保障项目质量和进度3、根据项目特点，在指导下能改进测试工具，提高测试效率4、对产品线上质量负责，能主动发现线上问题提出改进意见。5、与研发部门其他团队共同推进产品项目上线。任职要求:1、统招本科学历，计算机相关专业。2、熟练掌握java、python中的一种编程语言，使用过Jmeter、Postman、fiddler、Charles等主流测试工具。3、了解tomcat，gitlab、redis，mysql，rabbitMq,maven,Jenkins,docker等常见系统部署/构建工具。4、熟悉常用测试方法及软件开发流程。5、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，较强的主动意识，能够从产研团队整体和用户角度推进质量效率提升。6、加分项：有较强的质量风险把控意识和能力，有互联网金融信贷相关从业经验者优先。7、加分项：有自动化测试开发经验、测试工具开发经验、项目管理工具开发经验。

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任先生

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招聘兼职电工技能：持有低压电工证相关专业技能。证书，证书需在有效期内。工作地点：北京大兴国际机场。上班时间：24小时工作制8:30-第二天8:30班制：上一休二。薪资：3800元，优秀试用期后再评定。联系人；路庚

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11月24日 10:43

先生

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岗位职责：1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等）4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

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李女士

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岗位：风电叶片维修见证工程师任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。要求：45周岁以内，身体健康大专以上学历有高处作业证有风电叶片维修/监造经验能接受全国驻场出差，无恐高。薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

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职位名称：校园推广专员（兼职）【无需坐班-无底薪-按有效推荐人数日结提成】工作内容：1.在校内及周边，向有需求的同学和朋友介绍我们的小额信贷产品。2.运用线上社群（微信群、朋友圈等）进行产品推广。3.收集并初步对接有贷款意向的客户信息。任职要求：1.在校大学生，性格开朗，沟通能力强。2.有一定校园人脉资源者优先。3.有责任心，遵守公司推广规范。薪资福利：·高额提成，多劳多得。·灵活的工作时间，不占用上课。·可获得宝贵的金融行业实习经验。

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陈女士

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【岗位职责】1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格；2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户；3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作；4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作；5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。【职位要求】- 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。- 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。- 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。【工作时间】- 长期兼职，无固定上班时间。- 每周工作天数不限，可自由安排时段。

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招快递挂车副驾一名，老证也可以，48岁以内，增驾满一年的，固定线路两头有宿舍，最好是北方人南方方言听不懂，电话要是没接的话那就是睡觉了，可以加微信，考试入职，有意者详谈

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李先生

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北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、23届实习生无责任底薪4500元；24届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试——总监面试（线上）——事业部面试—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层

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