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销售主管
5000-6000元/月日化及美容销售
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音视频多模态标注实习生【免费培训+月休8天】
4000-5000元/月岗位职责1、负责对视频内容进行多角度、精细化的文本描述与标签化处理;2、结合影视相关知识,精准呈现画面中的视觉细节、叙事结构及情绪氛围;3、持续完成高标准的文本撰写工作,确保产出满足业务要求与质量规范;4、配合完善描述标准与标注流程,参与项目测试及相关反馈工作。任职要求1. 本科及以上学历。专业:影视编导(文案方向)、戏剧影视文学、汉语言文学、电影学、新闻传播、视觉传达(影视视觉方向);不接受:环境艺术设计、文创产品设计、纯美术/作图类专业;2、具备出色的文字表达与阅读理解能力(影视知识不足者需有突出写作水平);3、掌握影视常用术语(如景别、运镜、剪辑等),具有基本的视听审美素养;4、对文字创作与影视内容有强烈热情,能胜任长期性文字任务,自主性高;5、观察力敏锐,可从视觉、叙事、情感等多个维度解析视频素材;6、加分项:具备视频生成模型训练数据标注经验者优先;7、欢迎影视领域从业者(编剧、导演、策划、编辑等)、文字工作者(编辑、小说作者)、数据标注经验者加入。
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AI大模型标注实习生(影、音、文方向)
3000-5000元/月一:岗位职责:1. 结合专业背景,向AI下达任务、设定使用场景并生成所需内容;2. 对AI生成的文字、剪辑成果、问答结果等内容进行审查与评估;3. 对输出内容进行调整、优化和补充,确保其专业性、准确性与实用性;4. 不断改进提问策略,提高AI内容产出的整体质量。二:岗位要求:1、影视、音乐、传媒、文学等相关专业背景;2、具备一定写作能力者优先考虑;3、加分项:有数据标注相关经验者优先。三、实习待遇:1、实习补贴3000-3800元/月,依据专业水平分级核定;2、提供系统性免费培训;3、表现优异者可获得转正机会,按实习期间表现定岗定薪。四、食宿待遇:配备标准化四人间宿舍,住宿费用150元/人/月(含住宿、网络及物业管理费),房间配有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间及衣柜,步行5分钟可达办公区;周边毗邻高校,生活环境良好。五、工作地址:青神县数字经济产业园
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招聘两名小助理负责房源信息录入~
6000-8000元/月不需要地推~不需要打陌生电话!一、优越薪酬1) 基础收入3000-4000(无套路)+绩效1000+提成30%至70%2) 月度激励奖金+公司组织团建旅游3) 入职1年内新人平均月收入达10000元,2年以上员工平均月收入快速提升至15000—20000元4) 收入透明公正:付出决定业绩,业绩决定提成,多劳多得,上不封顶二、岗位要求期待你加入成为贝売人~~1) 年龄20至45周岁2) 学历不限,具备销售经验者条件可适当放宽3) 认同并契合贝壳企业文化三、工作内容1) 负责房源信息的维护与推广,塑造专业个人顾问品牌2) 为客户提供温暖贴心的顾问式服务体验3) 协助租赁或买卖双方完成交易闭环四、我们提供1) 清晰的职业发展通道:从行业小白→业务经理→大店区经→大区总监→片区总经理→城市总经理,晋升机制完善且高效2) 行业新人到业务经理平均晋升周期为1-2年,最年轻的业务经理22岁,入职1年即获提拔;最年轻的大店区经24岁,入职4年升任管理岗3) 多样化工作地点选择:成都现有1000家门店,总有一家匹配你的位置需求五、招聘流程面试反馈高效,通过面试的候选人可在0.5个工作日内收到结果通知六、总部直招,全程无任何费用,只需投递一份简历即可报名
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客服专员
一、岗位性质:1、该岗位属于销售岗,每月有业绩目标。2、每日有一定的回访任务,但并不多。3、休息是串班制(正常双休、法休都有,但可能休不上,但单休还是没问题的),不忙时可以多休几天。二、工作内容:1、电话咨询,为咨询者解答公职问题、跟踪进行转化。2、通过微信维护对意向客户进行转化;3、活动的开场主持和问题答疑。三、任职要求:1、学历要求:本科及以上2、学习要求:有学习能力,能数量的掌握院校知识,业务知识。3、任职要求:(1)有问题你可以提,但一定要有执行力。(2)忙时工作强度较大,对双休有执念的不适合。(3)想找个短期工作(1年以内)的别来,培养一个人很费精力。(4)目前团队气氛融洽,事太多的人就别来了!!(5)这个岗位有一定工作压力,玻璃心肯定不行。四、薪酬福利:(1)试用期:底薪3000元+提成(2)转正后:底薪+提成+绩效(具体金额根据试用期考核定)(3)福利待遇:交五险、有年假(4)此岗位为销售岗,具体能赚的金额跟自己的努力绝对成正比。
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客服专员
3000-8000元/月一、岗位性质:1、该岗位属于销售岗,每月有业绩目标。2、每日有一定的回访任务,但并不多。3、休息是串班制(正常双休、法休都有,但可能休不上,但单休还是没问题的),不忙时可以多休几天。二、工作内容:1、电话咨询,为咨询者解答公职问题、跟踪进行转化。2、通过微信维护对意向客户进行转化;3、活动的开场主持和问题答疑。三、任职要求:1、学历要求:专科及以上(非全日制专科不行,本科可以)2、学习要求:有学习能力,能数量的掌握院校知识,考研知识,业务知识。3、任职要求:(1)有问题你可以提,但一定要有执行力。(2)忙时工作强度较大,对双休有执念的不适合。(3)想找个短期工作(1年以内)的别来,培养一个人很费精力。(4)目前团队气氛融洽,事太多的人就别来了!!(5)这个岗位有一定工作压力,玻璃心肯定不行。四、薪酬福利:(1)试用期:底薪3000元+提成(2)转正后:底薪+提成+绩效(具体金额根据试用期考核定)(3)福利待遇:交五险、有年假(4)此岗位为销售岗,具体能赚的金额跟自己的努力绝对成正比。
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急!日结500/招5名驻店/只送一个店
9000-14000元/月一家门店,有供车供住,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择,可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单,每小时30~40块,每天300~400块。多劳多得,上不封顶!【工作时间】10-15点,17-20点,可自己每天自由出勤至少5小时【工作地点】全城就近安排门店,配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将固定门店店里饮品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。【任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳,有赚钱欲望3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受!【福利待遇】1、年终奖6600元,0元免押供车佳+提成7-9块一单,比朴朴超市待遇丰富,无押金费用,可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时,一个月大约有5000~6000元,多劳多得,上不封顶排全天班次的话,综合工资大约是9000-15000/月,多劳多得,上不封顶3、免费休息:门店有优质休息室,有门店补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,超时不罚款不扣款!!!!自营员工,无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!
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招生老师
8000-13000元/月一、岗位职责1. 负责统招专升本项目招生咨询工作,精准解读各省专升本报考政策、院校专业、课程体系等学员问2. 开拓线上线下招生渠道,挖掘意向学员,完成个人及团队招生业绩目标3. 全程跟进学员咨询、试听、报名、签约全流程,做好学员服务与维护4. 参与校园推广、线下宣讲、线上直播等招生推广活动5. 整理学员信息,统计招生数据,反馈市场及学员需求 二、任职要求1. 大专及以上学历,有教育行业招生、课程顾问相关经验优先2. 熟悉统招专升本行业政策与市场,有专升本招生经验者优先3. 沟通表达流畅,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感4. 会使用微信、短视频、社群等线上推广工具,有校园资源者优先5. 热爱教育行业,责任心强,具备良好的团队协作能力
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职业学校内涵建设项目经理
6000-9000元/月核心职责:全面负责职业教学内涵建设项目(如专业群建设、课程体系优化、师资团队培育、实训基地升级等)的全周期管理,制定项目计划、把控进度与质量,确保项目落地见效;对接职教院校、行业企业及主管部门,整合教学资源、协调多方需求,推动“岗课赛证”融合落地;牵头项目团队搭建与管理,开展成员培训与分工,提升团队执行效率,解决项目推进中的突发问题;负责项目成果总结、验收材料编制及成果推广,跟踪项目后续应用效果,形成可复制的建设经验。任职要求:本科及以上学历,3年+职业教育领域项目管理经验(有职教内涵建设、专业建设或教学改革项目操盘经验优先);熟悉职业教育政策导向(如《国家职业教育改革实施方案》)及“岗课赛证”建设逻辑,了解职教院校教学运行规律与产业岗位需求;具备PMP、项目管理师等相关证书优先,精通项目管理工具与方法,能独立完成项目计划、预算及风险管控;拥有强沟通协调能力、资源整合能力与抗压能力,能高效推动跨部门、跨主体协作。
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外卖送餐员配车包吃住就近上岗零费用入职
8000-15000元/月【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】(全职,短期工(一个月起),应届生实习(可开实习证明))均可、无任何套路,入职0元配车管吃住+装备+免费办理健康证,各种新人奖励。接受零经验(有老师傅带,且超时与差评不扣钱,打消你一切顾虑),接受身无分文的朋友,当天面试可以办理入职+住宿,急需用钱的一周可预支工资。(每月4号发福利奖金,19号发提成)【温馨提示】:请勿去写字楼直聘中心,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以组代购等,都是骗人的,(美团站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,面试到入职没有任何押金保证金)非站点站长面试都是三方中介。请擦亮自己的眼睛,注意辨别。在人生的旅途中,不可能总是一帆风顺,事随人愿。工作无贵贱,但必须坚持! !每一位坚定的求职者! 在这座城市里, 即使我们一无所有,也不能缺少从头再来的勇气!【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区,双流华阳,郫县,龙泉,等等均可就近安排站点。【岗位职责】1、送餐员负责接平台派送的订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。2、配送物品:外卖食品。3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。4、服从上级领导,做到尽职尽责。【职位要求】 1,18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底!2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。4,没有经验师傅一对一带教,怕什么,老骑手带你飞!!!【薪资待遇】1,基础单价5-18块钱+提成,还有各种奖励哦,新手第一月综合薪资6000左右,熟悉上手快轻松上7000。2,公司系统派单、单量充足、无需抢单。3,公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全)、提供电动车(有车牌)。4工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班)5.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培训【优先权】: 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 感谢您耐着性子看到这里, 长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你, 请不要一直犹豫徘徊,无论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息,晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的,也没有舒服高薪的工作,咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的,多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入~ 面试请避开劳务中介公司,请直接和我联系到附近站点面试,可留下联系方式和投递简历。
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教育产品经理
8000-12000元/月#教育平台产品经理招聘需求##一、职位信息**职位名称**:教育平台产品经理**工作地点**:[具体工作地点]**工作性质**:全职##二、岗位职责###(一)产品规划与设计1.深入了解教育行业,特别是教师发展及数字化教学管理领域的现状、趋势和需求,结合公司战略目标,规划教师发展及数字化教学管理平台的整体产品路线图。2.负责平台核心功能(教师画像、线上教研室、AI助教、学生教学管理涵盖课程及学生测试管理等)的详细设计,包括功能架构、流程设计、界面原型等,确保产品功能满足用户需求且具有良好的用户体验。###(二)团队协作与沟通1.协同技术、设计、运营等多部门,共同推进产品从设计到上线的全流程工作。负责跨部门沟通协调,清晰传达产品需求和目标,确保各部门对产品方向和功能理解一致,高效协作完成项目任务。2.组织产品需求评审会、项目进度沟通会等相关会议,及时解决项目推进过程中的问题和风险,保证项目按计划顺利进行。###(三)开发团队组建与管理1.根据产品开发需求,协助人力资源部门进行开发团队的组建工作,包括制定人员招聘计划、参与面试筛选等,确保组建一支具备专业技能和团队协作精神的开发团队。2.对开发团队进行日常管理和绩效评估,合理分配工作任务,激励团队成员发挥潜力,提升团队整体工作效率和质量。引导团队成员不断学习和提升技术能力,以适应产品发展的需求。###(四)外包管理(如涉及)1.如果部分开发工作选择外包,负责筛选、评估和确定合适的外包合作伙伴。与外包团队进行充分沟通,明确项目需求、范围、质量标准和时间节点,签订详细的外包合同,确保双方权益得到保障。2.在项目执行过程中,对外包团队进行紧密监督和管理,定期检查项目进度和质量,及时发现并解决问题。协调外包团队与内部团队之间的沟通与协作,确保外包工作与整体项目无缝对接。###(五)产品迭代与优化1.收集、分析用户反馈、市场动态以及竞争对手信息,定期对平台进行评估和分析,识别产品的优势与不足,制定产品迭代优化计划。2.负责产品迭代版本的策划、设计和上线工作,跟踪迭代效果,通过数据分析和用户调研等方式评估产品改进的成效,持续提升产品竞争力和用户满意度。##三、任职要求###(一)教育背景本科及以上学历,计算机科学、教育学、教育技术学等相关专业优先。###(二)工作经验1.具有3-5年以上互联网产品管理经验,有教育类产品(如在线教育平台、教学管理系统等)经验者优先。2.具备成功产品从0到1的打造经验,熟悉产品开发全流程,能够独立完成产品规划、设计与上线工作。###(三)专业技能1.熟练掌握产品设计工具,如Axure、Mockplus、Sketch等,能够快速制作高质量的原型和流程图。2.精通数据分析工具,如Excel、SQL等,能够通过数据分析洞察用户需求和产品问题,为产品决策提供有力支持。3.了解软件开发技术,包括前端、后端、数据库等基础知识,能够与技术团队进行有效的沟通和协作。###(四)行业认知1.对教育行业有深入的理解和热情,熟悉教师发展、数字化教学管理等业务场景,了解行业发展趋势和政策法规。2.关注教育领域的新技术应用,如人工智能、大数据等,能够将其合理应用于产品设计中,提升产品的创新性和竞争力。###(五)团队管理能力1.具备良好的团队组建和管理能力,能够有效激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,带领团队完成产品开发
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贝壳德佑房产经纪人
3000-10000元/月1,区域冠军门店,业绩稳定2,一对一带教,小白可上3,买社保4,业绩提成45%起5,贝壳大平台保驾护航,客源房源不缺6,早九晚七,午休十二点至一点半,月休5/6天
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三角洲手游护航
9000-10000元/月专注手游护航 订单无限单价高 不黑奴 线上线下都可以 全职兼职都要日结 日结 日结
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台球室前台服务员
100-200元/天35岁以内,有较强的服务意识和责任心,能简单使用手机和电脑开台,摆球,清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点,10点以后加班工资另算,最晚12点关门。
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蜜雪冰城奶茶店员
3000-5000元/月连锁店奶茶师,勤快上进,有责任心。可晋升店长助理、副店长、店长
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专升本机构校区校长
8000-13000元/月岗位职责: 1、负责郫县,温江,德阳,龙泉,雅安,绵阳等区域高校专升本的课程招生和推广工作; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等 4、通过电话回访和面谈邀约,按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作; 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据; 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 福利待遇: 1底薪加提成,底薪范围3k-8k,同行业内高提成 2.缴纳五险 3.每月全勤奖加高峰期补助 晋升空间: 1.管理方面:课程顾问-校区主管-校区经理-校长 2.业务方面:课程顾问-课程顾问主管-校区合伙人
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温江仓库直招送货司机只开车
6000-11000元/月开4.2箱式货车,每天在固定工厂装货配送经销商库房,按照调度要求配送区域。不需要装卸货,但是要点数。要求驾龄1年以上,驾驶熟练,会使用导航,兼职和中介勿扰!谢谢!
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小厂妹儿多,耍耍班280一天不体检
260-270元/天能做30天以上的来,老板娘直接招人,厂里来找我好耍不打螺丝每周预支500,两班倒,看清楚再联系年龄:16-45岁,男女不限,身体健康可不体检,当天进厂,第二天上班工作环境:上班可以带手机,纯好耍,可以手机听歌,可带蓝牙耳机放歌好耍不打螺丝,不上流水线,厂里年轻人多,不体检,不浪费一分钱工作内容:蓝牙耳机装盒子,手机壳贴标签,手机外观检测,包装,设备维修坐着上班,走动上班都可以,怎么舒服怎么上工资待遇:纯计时工资,26-28元一小时,260-280一天薪资待遇:保底6500/月以上,正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择吃住情况:包吃包住,分钱不花食宿:吃食堂,三餐免费,免费住宿,4-8人间,夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月)福利待遇:包工作餐,伙食好,全勤加各种补贴,以及年终奖!感兴趣的,可细聊一下!
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【成都外区/商务拓展精英/9-14K/五险】
9000-14000元/月【销售专员 底薪绩效4900 入职缴社保】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;这里朝气蓬勃,只要你有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,期待优秀的你加入!1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K,底薪包含绩效共计4900元(其中绩效1500),入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资一致不打折3、每月绩效1500元;提成按阶梯计算,每单300-600元,上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台,资深或星级补贴最高5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入5、福利体系完善:五险一金+生日关怀+节日礼遇+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚6、培训机制健全:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,持续提升销售技能,为晋升管理岗打下基础7、晋升通道清晰:职业路径涵盖(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力晋升,发展空间广阔8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等团建活动,工作之余享受轻松愉快的团队生活9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机在市场中的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新的合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
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油炸串串原料销售
5000-10000元/月地推销售油炸串串原料需主动掌握产品相关信息认同行业发展前景每日工作时长6小时自带交通工具优先考虑提供底薪+业绩提成关键具备执行力,听从工作安排
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成都温江区清洁/开荒保洁主要是工地做开荒保洁,要求年龄21-55岁.工资300-500一天,日结。不
300-500元/天清洁/开荒保洁主要是工地做开荒保洁,要求年龄21-55岁.工资300-500一天,日结。不需要包工头,找个人
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2月28日 10:06
兼职内容创作者
3000-4000元/月兼职文案注意事项1. 内容原创性:所有撰写字内容须为原创,严禁任何形式的抄袭或复制行为,一经发现立即终止合作。如对相关事件不了解,可通过网络查阅资料进行归纳整理。(建议参考官方媒体发布的信息,避免受非权威自媒体误导)2. 文字准确性:完成稿件后需自行复核,重点检查是否存在错别字、语法错误或表达不通顺等问题,建议先默读一遍自查,也可借助辅助工具校对,例如使用网站 https://xiezuocat.com/#/3. 写作逻辑性:接到任务后先审题,明确写作方向,梳理清晰的表达思路,依据提供的要求搜集并整合资料,确保成文结构合理、条理分明、语言流畅兼职文案具体写作流程需具备一定文字表达能力,擅长信息整合与归纳,确认理解上述注意事项且无异议者,可进入试稿环节!试稿流程:确定可写作时间后,由我方提供选题及相关素材,接收选题后独立创作,须在48小时内完成初稿并提交;稿件提交后由公司审核,若存在问题将反馈修改意见,按意见调整后重新提交复审;审核通过后,进入下一选题创作阶段!
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四川成都温江区天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广
3000-8000元/月天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电()()
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3月4日 09:44
驾校运营合伙人
1000-6000元/月6-10月招生旺季,表现优异者年收入可达20-50w合伙人要求年龄在20-45岁之间不招代理,无需缴纳任何费用,杜绝割韭菜行为公司在成都专注驾培行业近三十年,自有训练场地、专业教练团队及实体门店已建立成熟完善的招生运营体系候选人需具备以下四项特质之一:1. 具备自主创业意愿,有销售经历优先,擅长面销或地推者更佳2. 在销售领域曾取得突出业绩,具备优秀的沟通与谈判技巧3. 有过销售团队管理经验,拥有带领团队的能力和组织协调能力4. 自我驱动力强,不甘于固定薪资,认同多劳多得的分配机制办公地点位于驾校,不从事电话推销,不空谈画饼,定期组织团队活动合伙人佣金按15天为周期进行结算,确保每阶段付出都能及时获得回报欢迎有意者随时咨询,期待与你携手共进,共创佳绩!
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四川成都温江区天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广
3000-8000元/月天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电()()
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3月3日 09:29
【成都外区/商务拓展精英/9-14K/五险】
9000-14000元/月【销售专员底薪绩效4900入职缴社保】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟,企业实力雄厚,组织氛围开放包容;团队充满活力,只要有能力、肯拼搏,就有广阔舞台展现自我,诚邀优秀人才加入!1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K,底薪包4900元(含绩效1500),入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资一致不打折3、绩效1500元;提成按阶梯计算,单笔300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金,最高可达3000元4、高销售额额外激励450元/台,资深或星级员工补贴最高5000元,多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善:五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业成长培训,努力与能力决定收入上限6、培训机制健全:新人配备一对一导师帮扶,快速适应工作节奏;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理方向发展7、晋升通道清晰:职业路径为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔8、团队活动丰富:定期组织烧烤、旅游等团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—35岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,有目标感,渴望通过努力获得高回报2、表达流畅,逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
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12月22日 09:42

