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【工作地点在上海！！请谨慎阅读后再行投递】退伍军人享有优待，条件可适当放宽并优先录用！！【你了解存量房市场吗？未来为何属于存量房？】用真实数据说话！！（数据来源行业公示统计，以下成交数据仅指买卖）2017年-2018年，上海市房产从业者约30万人，月均成交量约1万套，你所熟知的低迷期多集中于此阶段。自2019年起，二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍，达2万~2.7万套，从业人数稳定在10万-12万，全市平均交易价格500万元入职后可操作租赁与买卖业务【行业持续发展，为何选择太屋集团？】我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%，紧随某公司16%之后，但该公司在沪员工约1.2万人，太屋一线业务员约4000人，人均业绩可自行测算为同行数倍！！且太屋业绩连年稳步提升，2019年新开门店超200家，自2013年起年均增幅均超80%！！我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间【仍在观望？看看企业实力与你的前景】>1994年创立，上海首家房地产中介企业，品牌信誉与资源整合能力强>入选中国房地产经纪行业全国十强>连续17届荣获房产经纪“金桥奖”>2018、2019年连续获评最佳雇主企业>作为一家不对外直接招聘管理层的房企，晋升机制透明，所有管理者均从基层成长，不限经验，唯才是举，每三个月一次晋升机会，完全依据业绩与管理能力逐级上升>提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训，每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导【薪资结构】1、收入与成长同步，成长路径清晰可见薪酬：本科毕业生享8000元保底月薪士官退伍人员享8000元保底月薪大专学历享7000元保底月薪培训：店长与师傅一对一辅导，专业技能系统覆盖助力新人快速成长，让优秀者更加卓越2、固定区域发放住房补贴，600家门店可供分配3、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成35%4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效奖励【工作职责】1、维护线上渠道，及时更新房源信息2、整合资源，安排客户实地看房3、运用专业知识，解决客户需求4、参与交易谈判，推动签约完成【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游2、不定期开展团建活动，如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包括美国、欧洲多国线路

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杨女士

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【薪资待遇】综合薪资8000+，上不封顶；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠【福利待遇】五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检【工作地点】商丘梁园区+夏邑【培训体系】专业培训、名师帮带、全程护航【晋升体系】公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年【办公配置】手机卡、笔记本电脑、个人名片等【工作职责】负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受；【岗位要求】、专业不限、沟通和抗压能力强、有物流和快递公司客户开发经验，工作需要自带车，公司提供油补。德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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高杨

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【岗位要求】1.统招大专学历及以上2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、洞察力强、积极进取3.认同企业文化及发展方向【薪资福利】1.工资：6000-11000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、高级管理岗配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单；2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案；3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度；4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率；7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。【晋升机制】公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展1.管理通道晋升M岗：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）2.专业通道晋升P岗：员工→中级专员（周期3-6个月）→高级专员（周期6个月-1年）→资深专员（周期1年以上）注明：专业P岗较优秀者，储备选拔通过后，可任命同层级管理M岗【岗位定位】公司主要销售人员，储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行客户营销和维护活动；配合销售总监完成销售指标，提升大客户收入和部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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赵女士

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1. 负责日常订单的处理工作，包含订单审核、确认、分派及安排发货等环节；2. 通过电话开展客户关系维护，同时拓展新市场并推进销售工作。4. 协助上级完成销售团队的日常管理与培训任务，提升团队综合能力与业绩水平。

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赵先生

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岗位职责:区域销售经理，负责市场开发，客户维护，产品推广。岗位任务:定期或不定期的回访客户，拜访客户，向客户介绍产品。待遇:底薪加提成，节假日福利，月休四天。工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。随季节变化会有所调整。

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赵先生

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岗位职责:区域销售经理，负责市场开发，客户维护，产品推广。岗位任务:定期或不定期的回访客户，拜访客户，向客户介绍产品。待遇:底薪加提成，节假日福利，月休四天。工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。随季节变化会有所调整。

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赵先生

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【项目介绍】2025风口！话费加油打折卡+旅游卡，话费88折！加油！外卖!购物！旅游！1折起，客户交100块钱话费，只需支付93元客户享受实在的优惠，客户留存率95%以上，全新模式，震撼来袭！！【项目优势】1.简单粗暴，迅速变现！2.低成本快速启动，无需行业经验，公司一对一指导教学，迅速变现！3.有消费的地方就能变现，快速裂变，迅速变现！4.折扣卡需求量大，不同于传统地推，不受地区使用限制，全国通用！【商家为什么需求】1.引流神器：通过消费/充值满赠即可领取等额折扣卡，引爆客户的消费激情！2.快速锁客：通过领取折扣卡的福利增强客户粘性，让路人秒变回头客！3.引领复购：通过老客服口碑裂变带来源源不断的新客户！4.竞争优势：通过折扣卡的活动顾客享受全国加油、话费、电费打折的实惠，让顾客主动选择你！【职位详情】主要目标客户主体为小区居民和沿街商户，向商户和小区居民地推，可全职可兼职，时间相对自由，收入高且稳定，欢迎有创业想法，执行力强，赚钱欲望强烈的人加入。

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宋先生

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岗位职责：1.负责混凝土的搅拌、运输及现场浇筑工作，确保施工进度和质量达标2.按照施工规范进行模板检查、振捣操作和表面抹平处理，避免空鼓、裂缝等质量问题3.配合施工技术人员完成浇筑方案实施，做好作业区域的安全清理与设备维护4.合理安排浇筑节奏，保障混凝土初凝前完成施工5.严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，杜绝违章作业任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境2.有砼工、打灰或相关施工经验者优先录用，无经验可提供岗前培训3.具备基本的质量意识和团队协作能力，服从现场管理安排4.持有相关特种作业操作证或建筑行业上岗证者优先考虑5.学历不限，能识图并理解基础施工指令者更佳

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1月20日 09:43

李先生

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