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张先生

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【薪资待遇】无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金试用期享受全额底薪，不扣减~入职即缴纳五险一金（以15号为分界）全年享有5-20天带薪年假~发薪日：每月10日准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排）【岗位职责】1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作；2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理；3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍；4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求；5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费支持工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验；2、普通话标准，语言表达清楚流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感；5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧；6、能熟练运用常用办公软件操作。

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唐先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.成为我的城市合伙人的优势，第一个跑通城市合伙的指标可以搭建团队我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通合伙人账号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，成为我们的城市合伙人可以带你拿下整个城市的资源，带你批量搭建团队

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2028-05-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

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董女士

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行业概况:个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。主营业务:1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还；2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出；3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！帮扶制度:1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手；2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变；3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节；4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询；5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益；6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！岗位要求:1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态；2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）；3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划；4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具；5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行；6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念；7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高；2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程；3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。薪资/福利待遇:在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

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刘炳剑

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客户成功行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，支持最长60期分期还款2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房产类综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨的服务解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网络借贷平台逾期问题：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度协助处理各类债务难题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2028-05-31工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家授课，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制时间自主安排，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

大连

董女士

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【公司简介】悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。【薪资福利】：底薪5-7k+高额提成，综合平均薪资10-15K，表现优异者平均可达25-35K，顶尖人才薪资可至50-60K；试用期享受全额底薪入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）每年享有5-15天带薪年假配备激励奖金、节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度健康体检【岗位优势】：1、业务发展稳健，公司统一提供客户资源，运营模式不受双减政策影响；2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配机制公开透明；3、客户意向明确，转化效率高，成交周期短；4、团队协作氛围融洽，组织活动多样；5、培训体系系统化，晋升路径清晰可见。【岗位职责】：1.利用公司提供的资源，通过电话或微信等线上方式对接全球各地华人家长，介绍中文、数学及英文阅读写作课程，并根据孩子情况推荐适配的学习方案与课包；2.无需外勤，在办公场所完成在线课堂监督，结合学员体验课表现，向家长提供专业学习反馈与发展建议，针对家庭教育痛点制定个性化成长规划，助力学生成长导航；3.对暂未成交客户定期跟进，持续维护客情关系，识别并转化潜在需求。【任职要求】：1.大专及以上学历，年龄*****；2.具备1年以上在线教育行业销售工作经验

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唐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-181：轻资产资源变现项目，适合个人操作或组建工作室，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿人，其中95%以上的纳税人2021-2024年度存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：采用“到账后收费”模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，专注服务一位客户，月收益可达2万+

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李先生

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岗位职责：1.负责税务，做账，成本把控，往来账等财务工作2.按时出具财务报表3.工作时间：8：30-17：30，双休，法假正常4.财务相关专业5.团队合作能力，价值观端正6.中级职称优先考虑7.税务师事务所招聘代理记账会计

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王先生

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岗位职责：1.负责税务，做账，成本把控，往来账等财务工作2.按时出具财务报表3.工作时间：8：30-17：30，双休，法假正常4.财务相关专业5.团队合作能力，价值观端正6.中级职称优先考虑7.税务师事务所招聘代理记账会计

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王先生

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工作职责：1、负责人才寻访及运单的全部工作内容2、负责人才线索获取、候选人的面试评估、客户面试的辅导与跟进、offer谈判及入离职跟踪3、负责对接客户做好职位研读、人才画像描绘、需求梳理、寻访策略设计等工作（或无）4、负责人才库的建设与维护，对重点候选人进行日常跟踪维护5、负责按照项目负责人制定的人才解决交付方案完成各交付节点的工作内容任职资格：1、本科及其以上学历，有猎头、销售、甲方HR从业经验优先考虑；具备优秀的职业道德和操守2、希望您是一位外向且善于表达的人3、希望您是认同并践行以客户为中心的服务理念4、希望您是一位善于共情、感染力较强的人5、希望您注重收益但也愿意为职业理想而行动并脚踏实地6、希望您热爱和平，反对战争，心存善念，向阳而生

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王女士

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岗位职责：1、策划并执行家政服务类培训课程，强化学员的专业水平与服务素养；2、结合市场变化持续优化培训内容，确保课程具备时效性与实际应用价值；3、安排学员参与实操训练，借助情景模拟提升其现场应对与操作能力；4、完善学员培训档案，监测学习成效，汇总反馈信息用于迭代培训体系。任职要求：1、拥有扎实的家政服务从业背景，掌握多种家政项目的服务规范与作业流程；2、具备出色的表达与沟通技巧，善于调动学员的积极性与参与感；3、具备较强的课程设计与创新能力，能开发贴合市场需求的培训内容；4、具备良好的协作意识，可与学员、团队成员及上级高效协同工作。

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金先生

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有销售经验者优先，退伍军人优先考虑负责客户开发与商务谈判，具备快消/零售行业背景更佳拥有地推实操经验，熟悉营销策划及电子商务运作因支付宝业务扩展需要，现面向社会招聘NFC推广人员50人1、对接商户，完成支付宝NFC店铺布设及收银设备安装调试2、具备销售经验者优先录用，团队提供带教支持，全程指导快速上手3、薪资月结+绩效奖励，综合收入1万以上，多劳多得，每月定期组织团队建设活动！4、市场处于空白期，支付宝官方认证收银设备，推广阻力小成效高5、工作时间灵活，支持兼职或全职模式，全职员工可申请公司提供住宿！6、发展空间广阔，晋升通道透明，为有目标、求进步、想增收的求职者提供广阔舞台！

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宋先生

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招聘支付宝碰一碰设备安装推广人员薪资支持日结或月结具备销售经验者优先考虑录用后底薪9000-10000元全职每成功开发一户奖励500元

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宋先生

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职位详情因公司ERP业务拓展需求，现招聘ERP收银系统铺设人员10人，N5铺设270一台，n7最高980一台。1、对接商户，铺设ERP收银系统。2、有销售经验优先考虑，电话销售或者地推，有师傅带，包教包会3、工资可日结，薪资构成底薪加提成，综合工资2万到5万，有管道收入，永久分润!4、精准培训，各种训练营，提升业绩！5、时间灵活，可兼职可全职6、另招聘文员和总经理助理一名

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吴先生

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因支付宝业务拓展需要，现招聘NFC推广人员10人1、负责与商户对接，完成支付宝NFC门店的落地铺设2、具备销售经验者优先，配备专人指导，全程培训，确保掌握全流程3、薪资可按日结算，由底薪+提成构成，综合收入1万以上，上不封顶，享有持续性管道收益，永久享受分润机制4、市场处于空白阶段，依托支付宝官方项目，推广优势明显5、工作时间自由安排，无需打卡，支持兼职或全职参与

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宋先生

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西安路民勇大厦秀才记招售货员，年龄45岁以下工作时间:早九晚九工资待遇:150/天+提成累了能坐着休息，现场做，到店直接卖就行，活少，负责货品销售，介绍产品特点，引导顾客促成成交，负责售卖区收银，以及店内卫生，老板人好什么事都没有，电话：工作地址:西安路罗斯福对面民勇大厦一楼馅饼店

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张先生

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岗位职责： 1.对游戏有浓厚的兴趣，熟悉仙侠类型游戏优先。 2.遵守游戏规则，交易及运营管理。 3.能与团队保持良好的沟通配合，遵从上级的指示安排。任职要求： 1.熟练的运用手机和电脑设备，并合理运用。 2.熟悉游戏产品，在游戏内获取所需目标装备。向指定人员提交。 3.按照任务要求完成游戏内所需目标(如副本、任务图，市场交易） 4.有责任心，能够按照任务要求保质保量完成所需目标。

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曾先生

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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舒先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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冯先生

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程忧旗下高端猎头平台《忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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曹女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-80005、工作地址：苏州异地招工

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姚先生

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西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作一、工作内容：1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案；2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标；3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。二、任职要求：1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑；2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。三、薪资福利1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上；2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动；3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。四、企业与团队介绍1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列；2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

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