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一、岗位名称仓储物流专员二、岗位职责仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。三、任职要求学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。技能要求：熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

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孙女士

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【西安海平甲方高薪招聘｜催收专员&调解专员】月休四天，高额绩效，就等敢拼的你！岗位一：项目催收专员主攻逾期1-90天客户，通过专业沟通进行提醒、督促，帮助客户结清逾期。岗位二：调解中心调解员处理有投诉倾向的逾期客户，倾听双方诉求，运用沟通技巧促成双方和解。我们为你提供：有竞争力的薪酬：基础薪资4000元/月（已含加班补贴）高额绩效奖金，综合月薪8000-20000+，能力越强，收入越高！完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，给你稳稳的保障。小白也能快速上手。团队氛围超燃，伙伴们互帮互助，共同成长。我们在找你：年龄33岁及以下，中专及以上学历。吃苦耐劳，听话照做，执行力强。征信良好，无犯罪记录。表达顺畅，善于沟通，有耐心和同理心。【有催收、调解、电销经验者优先！】【零基础小白，或其他销售经验优秀者，我们也欢迎！】

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19招募旅游攻略撰稿人，欢迎长期合作、有相关经验者优先，接受暑期实习、全职写作人员一、岗位要求1、熟练使用PS、绘画工具或醒图、稿定等图像处理及图文编辑软件2、具备小红书风格文案撰写能力3、能独立完成图文内容的排版与设计4、日常关注小红书、马蜂窝、大众点评、抖音等新媒体平台，对网络热点有一定敏感度二、薪资待遇按稿件数量计酬月结工资：每月16日发放上一个月收入

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王女士

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1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

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莫女士

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美团小象超市 推广人员工作区域，整个西安区域，跟团队走，每个区域大概停留1个星期左右。六险一金，有升职空间。学历不限，年龄18-45岁工作时间弹性。 薪资正常做6000-8000努力做 8000-12000有能力12000-20000

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李先生

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1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等工作。2、负责产品设备项目的实施管理，推进技术实施方案的落实，主导系统规划、安装部署、调试运行及验收交付等环节。3、开展产品设备的现场维护与操作培训等相关工作。4、完成上级交办的其他工作任务

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田女士

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一、工作内容1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求2、接待到店客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理二、薪酬福利1、培训：贝壳专属带薪培训机制，涵盖入职初期至后期进阶课程，配备专人导师一对一指导2、晋升：每季度组织晋升评估，平均每2-3个月即有机会实现职级提升3、收入：试用期底薪4000元，叠加30%-70%高比例业务提成，首年综合收入保障不低于7万元三、福利待遇1、享有带薪年休假、绩效奖金、员工旅游、节日慰问、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及多项团队激励与现金奖励2、内部员工可享租房购房优惠、服务费折扣，并可免费参与各类学习进修项目四、你将收获1、具有竞争力的薪资与全面福利2、职业能力快速成长（提供新人培训、进阶课程、精英计划、储备干部培养等系统化学习路径）3、公开透明的晋升通道4、积极向上、健康融洽的工作环境5、可根据住址就近分配工作门店

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石女士

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任职要求：1、从事餐饮销售领域：具备大型企业KA主管经验，或中小型公司销售总监背景者优先2、年龄在30至40岁之间3、拥有5年以上连锁餐饮产品销售相关工作经验4、具备较强的学习能力，抗压性好，适应力强，能应对持续的业务变化5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等同类企业工作过的候选人可优先录用6、底薪范围8-20K，无需坐班

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陆先生

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岗位职责：1.负责金貂阻燃电线类产品的渠道开发与维护，拓展区域经销商、建材市场及装饰公司资源2.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标3. 协同厂家开展终端推广、产品培训提升品牌市场占有率4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，及时向公司提供销售策略优化建议5. 管理渠道库存、回款及合同履约，确保销售流程合规高效任职要求：1. 具备渠道销售经验，熟悉家装行业或建材行业者优先2.具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力3.目标导向强，区域市场开拓节奏4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作意识

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黄先生

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小象超市配送员 永辉 驻店配送员 【东南西北郊就近分配】___________________________【薪资待遇】：月综合薪资：7000-12000元【招聘要求】：年龄18—50周岁，看着年轻有配送经验者可适当扩大3岁左右，男女不限  ，，能吃苦耐劳也可以接受，要求熟练骑行电动车，会使用手机导航等软件。【温馨提示】：不需要体检，健康证站上办理，入职前无需交纳任何费用，不买车，，电动车我司前期提供。【吃住情况】住宿300元左右/月，吃饭自理。【特别备注】：工资也可家人银行卡，只要员工愿意干包安排。

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谷女士

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1、需具备餐饮销售背景：大型企业的KA主管，或中小型企业的销售负责人2、年龄要求30至40岁之间3、拥有5年以上连锁餐饮产品销售从业经历4、具备较强的学习能力，抗压性好，适应力强，能应对持续的业务变化5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等企业工作过的候选人优先录用6、底薪范围8-20K，无需固定坐班

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陆先生

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

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张先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训接受居家

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赵先生

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行；行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期)2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限)3、一对一赋能转换成交话术4、客户24小时全程在线搜后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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乔先生

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王先生

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乔先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度任职要求：1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识3. 熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、表单填报等日常操作4. 形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，

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刘先生

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