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岗位职责1.负责公司日常财务核算工作，审核会计凭证及相关原始票据，准确编制记账凭证等。2.按时编制各类财务报表并及时上报，每日、每月核对销售日报数据，确保账务信息真实准确。3.按照相关要求完成增值税测算，合理预估经营利润，准时办理纳税申报及发票开具等相关事项。4.配合项目经理开展成本管理工作，定期分析项目支出情况，提供优化建议。5.负责每日网银付款操作及承兑汇票的接收、背书等日常事务，核对当日资金流水，按月完成银行对账工作。任职要求1.财务、会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历，本科优先考虑。2.具有三年以上财务会计工作经验，能独立完成建筑类企业一般纳税人全盘账务，有建筑业从业背景者优先。3.熟悉国家财经法规、会计准则及各项税收政策，具备扎实的实操技能和财务分析能力。4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的逻辑思维和沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏，服从管理安排，学习能力突出。薪酬待遇工资面议，福利体系完善，缴纳五险、享受带薪年假、周末双休、餐补。

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刘女士

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招聘前厅服务员6名，有经验者优先，年龄30-45岁，各方面优秀者年龄可适当放宽，月薪4000加提成加全勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

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孙女士

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后厨洗碗阿姨一位，年龄要求45-60岁，有经验者优先考虑，月薪3800满勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

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孙女士

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高新区珠海路新店筹备开业诚聘:1.前厅服务员6名，年龄30-45，形象好能力好的可放宽条件，底薪4000元提成。2.洗碗阿姨1名。月薪3800元3收银员一名，月薪4000+提成。以上岗位月休3天，包吃住，工作环境和宿舍条件都非常好，节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天，有意者联系：电话：（杨女士）备注：没接就是在忙，可以（手机号）

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孙女士

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前厅收银员一位，，年龄要求30-45岁，有经验者优先考虑，月薪4000提成满勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

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孙女士

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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梁女士

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1.具备一定生活阅历，设计方案具有可实施性。2.熟练操作CAD等设计类软件，具备良好沟通能力，能高效完成方案绘制与调整。3.有整装设计相关经验者优先考虑。

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胡先生

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岗位职责:1. 依据客户实际需求，构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案；2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认；3. 对方案进行深化与优化，保障设计成果的精细度与客户体验；4. 全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。任职要求：1. 具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立承担设计工作；2. 了解家装行业动态及用户偏好，能提供专业且可行的设计策略；3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合；4. 精通设计相关软件，具备快速绘图与调整方案的操作能力。

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胡先生

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保安班长，4000-4500保安，3200-3700保洁2500-2800月休四天，包住岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患2.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作3.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账，确保信息真实完整任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识者优先3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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周先生

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1.具备一定生活阅历，设计方案具备实际可实施性2.熟练操作CAD等设计类软件，能高效沟通并快速完成方案绘制与调整3.有整装设计相关工作经验者优先考虑

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胡先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。公司优势：1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

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欧先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。2. 梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。2. 具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。3. 具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。公司优势：1. 正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

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吴女士

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岗位详情：1、薪资待遇：底薪4000+高提成＋奖金，综合薪资6-8K；2、上班、休息时间：9:00-12:00，13:50-18：00，一天7小时工作时间，周末单休（月休4-5天）；3、员工享有节假日全休，节假日福利奖品；4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多工作内容：1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。（不用外出，不加班。）2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。职位要求：1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。3、性格外向，开朗，善于与人交流。4、有强烈的赚钱欲望工作地址：宜昌市西陵区民生商务大厦上13A赶快加入我们吧，期待您的加入！！！

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赵女士

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中国大平，单位，无经验可以带，无责低薪1500，最高二万多，只要你有能力，每天上午上班1个半小时左右，也可全职，兼职，上班自由，凡是来面试的都有礼品。任职要求：2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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王先生

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工作内容：邀约有装修需求的客户进店、量尺，提供各种一手渠道资源，不加班，不参加活动、不用接待客户，不用谈客户任职要求：不限年龄、不限经验福利待遇：1、平均薪资在8000-13000左右，提点高2、邀约客户进店、邀约客户量尺都有奖励3、上班时间8:30-17:30,中午休息两小时

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李女士

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想应聘的小伙伴请仔细看完所有的职位描述，希望招来对摄象视频有热情的小伙伴。1.主要负责婚礼。活动等摄影工作；2.对摄影设配器械有足够的了解,能对其进行日常维护。保养，确保其处于良好的使用状态；3.积极主动学习，探索国内外优秀拍摄技巧；职位需求:1.有相关工作经验；2.对色彩感觉敏锐，视觉表达有个人观点；4.适应出差加班工作，能接受高强度工作，内心细致，责任心强，具备团队合作精神；5.性格外向，善于沟通表达。6.因婚礼拍摄工作特殊性，工作时间为早上7点至晚上10。甚至凌晨接亲需要通宵,吃不了苦的朋友请勿投递；薪资福利:基本工资+拍摄提成弹性工作时间，因工作特殊性，休息日自行调配，外出工作食宿交通全包。

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邓先生

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岗位要求：1、负责公司产品及项目品牌的视频内容创作与创意呈现，独立完成视频后期剪辑、画面包装等相关工作；2、在准确把握企业品牌调性与视觉风格的前提下，灵活运用多种技术手段和表现形式，高效完成项目后期的剪辑与包装任务；3、承担产品类视频的后期制作与视觉优化，包括剪辑、字幕添加、特效设计、音效处理、画质调整及合成输出等环节；4、协同视频团队推进前期筹备工作，保障项目全流程顺利推进。任职要求：1、具备视频后期制作相关经验，能独立完成宣传片、广告片、创意短视频的策划与执行，拥有可展示的成熟作品案例；2、能够独立完成视频的剪辑、包装、合成与输出，具备良好的审美能力，注重视频整体质感与细节表现；3、熟悉视听语言表达，能根据创意脚本或文案内容进行镜头设计与叙事组织；4、具备较强的自主创作能力和创新思维，对镜头运用、叙事结构及内容逻辑有较强的理解与把控能力；5、精通Premiere、AE、PS等常用后期软件，熟练操作剪辑、特效、调色、图像处理等制作流程；

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付先生

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1. 负责公司整体账务管理，保证账目清楚、数据准确。2. 参与税务规划及合规事务，为公司提供专业的税务建议与应对方案。3. 配合完成税务申报工作，持续优化税务操作流程，有效控制税务支出。4. 跟踪识别税务风险，快速响应并处理相关问题，防范税务争议发生。

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付先生

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【工作内容】1、通过电话外呼方式与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助其了解正确的还款流程，帮助维护良好的个人信用记录；2、以电话联络等形式与客户保持交流，及时提醒并督促客户完成还款义务；【薪资待遇】1、薪资待遇：底薪+绩效+不定期激励，综合收入6k-12k（新员工前2个月保底4500元+绩效）；2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）；3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假等相关休假权益；4、其他福利：定期组织团队建设活动、生日关怀、节日礼品、日常下午茶等；5、晋升通道：组员→主管→项目经理→区域经理→业务总监（每3-6个月开放晋升评估）。

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龚女士

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岗位职责：1、负责公司与门店宣传视频的拍摄工作，能够高效完成各类拍摄任务，熟悉主流短视频平台的拍摄技巧；2、依据公司需求参与活动策划，为拍摄前期制定详细执行方案；3、日常做好拍摄设备的保养与维护。工作时间：8:30-18:00，午休两小时，每周休息4天薪资福利：4-6k，入职即缴纳五险一金

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付先生

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岗位职责:1、负责超市财务管理工作，确保财务数据准确及时2、参与优化超市财务流程，提高财务工作效率3、协同团队保障财务部门日常运作顺畅任职要求:1、具备良好沟通能力，能高效执行上级安排的工作2、具有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用3、具备持续优化工作方式的能力，能在工作中不断学习进步

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付先生

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