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1.会出镜拍摄短视频（展示在抖音，视频号等）2.入职即带薪培训；3.有经验销售精英“传帮带”职业规划：销售顾问️销售主管️销售经理️合伙人

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钱女士

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1.负责家装项目的整体施工与落地；2.监控项目进度与质量，解决项目过程中的问题，确保项目按时完成；3.具备出色的沟通协调能力，解决业主装修中的各种问题4.按时高效完成施工项目

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钱女士

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金华市婺城区装修公司招贴砖师傅1.套房、自建房贴砖。2.确保铺贴平整、空鼓率低。3.负责瓷砖的切割、打磨等处理工作。4.3年以上独立贴砖工作经验，技术娴熟，注重施工细节和质

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3月19日 12:48

钱女士

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学历要求大专及以上，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。持有物业管理师等相关资格证书者优先。责任心强，有较强的抗压能力和解决问题的能力。具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。工作细致严谨，有较强的原则性和执行力。

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汤先生

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诚聘A2驾驶员2人、上海提车随时可入职线路：金华—南昌往返对开（两天一个往返，固定线路）工资：12000元职位要求：听从公司安排，无重大交通事故，无任何不良记录。能开会到会使用app，有快递行业经验，跑过顺丰快递快运长期固定者优先考虑，吃苦耐劳、认证负责。联系人：宗欢迎大家推荐转发，岗位有限先到先得。（微信同号）备注：和我联系要过来的师傅，没你们电话啦！电话联系我一下

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宗先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食及食品类目方向。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年休假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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周先生

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岗位职责：1. 负责抖音、快手、视频号等短视频平台账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作及拍摄剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台特性，持续提升账号影响力与粉丝活跃水平。2. 深入研究平台算法机制、流行趋势及用户偏好，结合产品属性制定创新内容策略，策划热门话题与互动活动，有效提升视频播放量、点赞数、评论及转发频次。3. 实时跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据分析，评估运营成效，及时调整优化运营方案与内容方向。4. 承担粉丝社群的维护与运营工作，积极与用户互动，及时回应评论和私信，增强用户连接，提高粉丝粘性与忠诚度。5. 协同设计、文案、市场等相关团队成员，共同推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广目标的实现。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有抖音、快手或视频号短视频运营实操经历者优先考虑2. 熟知主流短视频平台的规则与运营逻辑，拥有出色的内容策划、文案表达及视频创意能力3. 熟练操作Premiere、剪映等视频编辑工具，可独立完成剪辑、字幕制作、音效处理等后期工作4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈发现问题并提出改进措施5. 工作主动性强，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维

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周先生

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*招聘坐班客服，不接受居家办公及异地工作！1、具备淘宝/天猫/拼多多等电商平台客服工作经验者优先考虑；2、负责店铺售前咨询与售后服务（通过线上渠道接待客户，解答商品相关疑问，推动订单成交；处理售后问题，包括产品使用、物流配送异常等情况）；3、打字速度需达到60字/分钟以上；4、具备较强的语言组织能力与沟通技巧，反应敏捷，服务意识佳；5、年龄要求20~30岁，能适应早晚轮班工作安排；上班时间：08:30-17:30（早班），16:00-24:00（晚班）；注：不接收无相关经验者、应届毕业生及实习生

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周先生

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岗位职责：年薪25-40万1. 负责指定区域内的销售业务推进与执行；2. 统筹调配公司内部资源，协助解决日常运营中的问题或优化流程，带领团队达成区域销售目标；3. 参与公司组织的销售会议及培训活动；4. 负责团队日常运作管理及工作任务的规划与部署；5. 掌握市场主要竞争者动态（包括服务方式、核心产品、定价策略等），并及时向公司汇报；6. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本岗位面向全国招录，需具备全省范围销售管理经验；2. 具备食品类坚果炒货行业同职工作经验者优先。

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外贸业务员岗位职责和任职要求岗位职责：1. 开拓海外目标市场，达成既定销售指标；2. 维持现有客户合作，提升客户体验与满意度；3. 跟踪订单生产全流程，保障按时交付；4. 整合内部与外部资源，妥善解决客户反馈问题；5. 参与行业市场调研，研判市场发展动向。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸或相关专业优先；2. 英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件；3. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识；4. 掌握基础市场分析方法及销售策略；5. 能承受工作压力，具备良好的适应性。出差地区：韩国、日本、中国香港、中国澳门、中国台湾工作语言：英语出差频率：频繁外派

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岗位职责：1. 主要承担销售团队的培训实施，涵盖新员工入职指导、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解；2. 优化公司培训流程、制度及相关管理体系，协同各部门落实培训支持工作；3. 跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况，监督培训过程并完成资料归档记录；4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验；2. 熟悉各类办公软件操作；3. 性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1. 入职即办理五险；2. 出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴；3. 节假日发放礼品，另享生日福利；4. 享受带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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周先生

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食及食品类目。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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1、负责社区社群的整体策划与落地执行，主导社群内容建设及氛围营造，构建高互动、高黏性的用户社群；2、深入洞察用户需求，配合主管设计运营策略与执行方案，提升社群活跃度与用户留存；3、搭建并维护社群用户池，运用多种手段实现用户增长与激活，推动用户参与，识别并培育核心成员；4、策划并推动各社群线上营销活动的开展，优化流程以提高用户转化效果；5、大专及以上学历，具备用户运营相关认知者优先考虑

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一、内容策划与执行1. 制定视频号的内容方向、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。2. 跟踪行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容创作中，提升内容传播力与互动表现。二、账号管理与推广1. 日常运营维护涵盖内容上线、粉丝互动（回复评论、私域引流）、活动执行（如线上直播、线下联动），增强用户参与感与账号粘性。2. 直播销售与商业变现主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播成果及销售指标（GMV）达成负责。3. 平台机制与推广提效掌握视频号推荐逻辑，制定推广计划（包括付费投放、资源位利用），并依据数据反馈动态优化推广策略。三、数据复盘与策略迭代1. 数据追踪与总结定期评估播放量、点赞率、转化效果等关键数据，调整内容布局与运营动作。例如，结合直播数据分析优化商品结构或流程安排。2. 竞争对标与市场洞察观察同行动态，提炼有效运营方法，结合本账号特点制定差异化应对策略。四、协同协作与资源整合1. 跨职能协作与拍摄、剪辑、设计团队配合推进视频制作，或联动其他部门获取支持资源。2. 流程梳理与能力建设完善直播操作流程、建立标准化规范，并参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。五、合规管控与品牌保障确保发布内容遵守平台政策与公司要求，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，审核内容输出，规避敏感议题。任职要求：1. 具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2. 大专及以上学历；

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、维持直播间良好秩序，调动观众互动氛围，准确传递产品卖点与信息；4、提供岗前培训，有直播经验者优先考虑，性别不限；上班时间：实行轮班排班制度（每日8小时）直播时间：每天约6小时（分两场进行）

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职责描述：1、参与公司绩效考核体系与薪酬激励制度的制定及持续优化，结合业务流程梳理关键岗位职责与分工界面，推动组织人效的稳步提升；2、搭建KPI指标管理体系，依据不同业务模式协助设计差异化绩效管理方案，完成组织与个人绩效方案的拟定、数据测算、流程执行及周期性复盘工作；3、基于业务部门或职能条线的管理需求，构建绩效数据评估机制，开展持续的绩效分析与优化建议，为人才招聘、培训发展、薪酬福利等人力资源模块提供决策支持；4、掌握行业在绩效管理与激励机制方面的动态，结合企业战略发展方向迭代升级绩效管理体系，确保机制具备前瞻性与市场竞争力；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或市场营销相关专业背景；2、具备3年以上快消品或大型集团绩效薪酬岗位工作经验，有食品类快消行业经历者优先考虑；3、熟练运用360评估、KPI、OKR等管理工具，具有实际的绩效与薪酬方案设计及实施经验；4、对数据敏感，具备较强的分析能力与系统化思维，能够聚焦重点问题，高效推动系统性解决方案落地；

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外贸业务员岗位职责和任职要求岗位职责：1. 开拓海外业务市场，达成既定销售目标；2. 维护已有客户资源，提升客户合作满意度；3. 跟踪订单生产流程，保障按时交付产品；4. 整合公司内外资源，妥善解决客户反馈问题；5. 参与行业市场调研，掌握并分析市场动态趋势。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸或相关专业优先；2. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，熟练操作常用办公软件；3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；4. 具备基础的市场研判能力和销售实战经验；5. 能承受工作压力，适应变化，具备较强应变能力。

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岗位职责：1. 负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展，达成公司制定的利润目标及市场推广任务；2. 在所属区域内构建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围；3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动；4. 与本地客户保持有效沟通，落实销售工作，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善；5. 完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先，欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差，具备吃苦精神；2. 有1-2年快消行业工作经验者优先考虑；3. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力；4. 表达清晰，理解力强，擅长人际交流与事务协调；5. 工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大；6. 综合月薪根据业绩达成情况，可达15-20K。

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、维持直播间良好秩序，调动观众互动氛围，准确传达产品卖点与信息；4、提供岗前培训，有经验者优先考虑，性别不限；上班时间：11:00-23:00 早晚轮班（8小时/天）直播时间：约6小时/天（分两场进行）

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一、结合平台发展动态（如抖音、快手规则）与市场实际需求，制定达人合作策略、选品招商计划及销售目标，全面负责GMV（成交总额）与ROI（投资回报率）达成。二、搭建并带领商务团队：主导商务BD（商务拓展）人员的培训与考核，设计业务流程及绩效评估机制，持续提升团队专业水平。三、开发头部主播、垂直领域内容达人及MCN机构资源，建立稳定合作关系，维护现有合作渠道，优化直播产品结构、合作机制及现场执行流程。四、开展直播数据跟踪：分析销售表现、流量转化效率、用户特征等核心指标，通过复盘迭代合作方案。五、统筹预算使用与投放管理：合理分配推广预算，评估直播投放成效并提出改进措施；六、推动跨部门协作：协同产品、运营、技术等相关团队，保障项目高效推进与落地执行。七、定期向上级管理层反馈业务进展、行业动向及战略优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，具备3–5年抖音平台商务工作经验，须拥有食品类目达人资源积累2.具备良好的商务谈判技巧、数据分析能力及较强的抗压能力

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岗位职责：1. 开展海外市场的开发工作，挖掘潜在客户，达成销售目标；2. 与客户进行商务沟通、谈判及合同签署，并全程跟踪订单执行进度；3. 妥善处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系；4. 收集并整理市场动态信息，研判行业趋势，协助制定有效的销售方案；5. 统筹协调公司内外部资源，确保订单按时交付。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平达六级或以上，能够熟练运用英语作为主要交流语言，具备优秀的听、说、读、写能力；2. 有快消品或食品行业工作经验者优先，了解国际贸易流程及相关法律法规；3. 具备出色的市场拓展与销售技巧，擅长人际沟通与商务谈判；4. 拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能高效整合内外部支持资源；5. 责任心强，适应压力环境，欢迎应届毕业生应聘。

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