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【岗位职责】· 负责后厨食材切配、清洗及准备工作· 协助完成快餐等菜品的前期处理· 保持操作区域整洁，遵守卫生规范【职位要求】· 持有有效健康证· 熟悉中餐、火锅或小吃快餐类后厨工作流程· 1-3年相关工作经验，能适应厨房工作节奏· 身体健康，吃苦耐劳，服从安排【工作时间】具体时间班次面议工作时长大约10.5小时【薪资福利】· 薪资4500元/月· 包吃住

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支女士

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批量精装房劳务方岗位职责：1. 负责装修工程的成本测算与预算制定，确保数据精准且符合实际需求；2. 参与装修项目的招标流程，配合完成标底拟定及评标数据分析；3. 负责已完工项目的结算处理，保障结算程序合规、结果无误；4. 跟踪装修项目全过程造价执行，提供切实可行的成本优化方案。任职要求：1. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与各相关方高效对接；2. 熟知装饰装修领域造价管理流程及相关政策法规，具备较强的控本观念；3. 熟练操作各类造价工具及常用办公软件，可独立开展成本分析与报告撰写；4. 对建材市场价格动态及施工技术有清晰认知，能科学预判项目投入成本。

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林先生

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核心职责是统筹管理客服团队，确保物业服务高效运转，并持续提升客户满意度。其工作围绕团队管理、服务质量把控、客户关系维护和问题解决展开，兼具管理与服务双重属性。一、团队管理与建设负责客服团队的日常管理，包括人员排班、考勤监督和工作分配，确保客服岗位24小时或按规定时段有人在岗。组织客服人员培训，内容涵盖服务礼仪、业务知识（如物业规章制度、设施报修流程）和应急处理技巧，提升团队专业能力。对客服人员的工作表现进行定期考核与评估，提出改进建议，激励团队积极性，处理团队内部矛盾或协作问题。二、服务质量监督与优化制定并执行客服服务标准和流程，如客户接待规范、投诉处理时限等，确保所有客服人员服务动作统一、专业。定期抽查客服工作记录（如咨询台账、报修单据），监听客服电话，现场巡查服务情况，及时发现并纠正服务偏差。收集客户对物业服务的意见和建议，结合团队工作数据，分析服务短板，制定优化方案（如简化报修流程、增加服务项目）并推动落地。三、客户关系维护与问题处理对接重点客户（如小区业主中的意见领袖、企业物业的负责人），定期回访沟通，了解其需求，维护良好合作关系。处理客服人员无法独立解决的复杂客户投诉或纠纷（如物业费争议、设施维修不满意），协调工程、安保等部门制定解决方案，确保客户诉求得到妥善回应。组织客户满意度调查（如季度问卷、年度访谈），统计分析结果，形成报告并反馈给物业管理层，作为服务改进的依据。四、跨部门协作与应急响应作为客服部门与其他部门（工程、保洁、安保、财务）的对接人，协调资源解决客户问题，如跟进工程部门的维修进度、督促保洁部门提升卫生质量。参与制定物业应急方案（如停水停电、火灾、疫情防控），在突发事件发生时，带领客服团队做好客户通知、情绪安抚和信息同步工作，配合其他部门落实应急措施。向物业管理层定期汇报客服工作情况，包括客户投诉量、满意度数据、团队工作进展及需要协调的问题，为管理层决策提供支持。

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易先生

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急招！！！1.我们的工作：主要派送，揽收邮政快递，指定区域派送，计件结算，多劳多得，上不封顶！2.我们要求你：18-48岁，有经验，勤劳肯干，服务态度好，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排3.我们能提供：住宿，统一提供交通工具，4.具体工作有人带，无需担心上手困难，让你快速适应新岗位急招！！急招！！！承包区招聘，老板待人很好，非中介，无套路，真诚招人送件，收件，非诚勿扰只要踏实肯干，工资可以更高，有意向者可以私我或留言

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郭女士

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工作职责:1.深度融入业务运营，提供财务支持与决策依据，助力业务与财务目标的高效协同。2.参与业务与财务流程的优化设计，识别潜在风险点，推动运营效率持续提升。3.组织销售预算的编制与执行监控，跟踪业绩进度，输出可行性改进建议。4.结合业务发展需要，构建多维度经营分析模型，定期输出分析报告支持管理决策。5.建立并完善销售费用管理体系及管控机制，规范报销标准、审批流程与控制关键环节。任职要求：1.具备业财融合视角和系统性思维，能够独立分析问题并提出创新解决方案。2.熟练掌握Excel及数据可视化工具，拥有较强的数据处理与深度分析能力；3.有3年以上销售财务BP岗位工作经验，具备快消行业背景者优先考虑。4.沟通协调能力强，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

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余先生

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工作职责:1、负责指定区域内的市场开拓及客户关系的维护工作。2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成既定销售目标与回款任务。3、制定并执行销售拜访计划，定期走访客户，积极开发新客户资源。4、收集并整理客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案。5、主导销售合同的签订流程，协调解决市场运作中的各类问题。6、调研市场环境与竞品动态，及时反馈市场需求变化及相关客户信息。任职资格:1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业；3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业背景及资源者优先考虑；4、职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作细致严谨，抗压能力较强；负责区域：湖北

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余先生

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工作职责:1. 深度融入业务运营，提供财务支持与决策参考，助力业务与财务目标的高效协同。2. 参与业务与财务流程的优化，识别潜在风险并制定应对措施，提升整体运作效率。3. 主导销售预算的编制与执行监控，跟踪业绩完成情况，输出改进建议。4. 根据业务发展需要，构建多维度经营分析模型，定期输出经营分析成果。5. 建立并完善销售费用管理机制与管控流程，规范报销标准、审批权限及相关控制节点。任职要求：1. 具备业财融合视角和系统性思维，能够独立分析问题并提出创新解决方案。2. 熟练掌握Excel及数据可视化工具，拥有较强的数据整合与分析能力；3. 有3年以上销售财务BP岗位经验，具备快消行业背景者优先考虑。4. 沟通协调能力强，富有团队协作意识，工作积极主动，责任感强。

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余先生

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工作职责:1、负责湖北区域的市场开拓及客户关系维护工作。2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成销售目标及回款任务。3、制定并执行销售计划，定期拜访现有客户并开发潜在新客户。4、收集客户信息，整理并建立完善的客户档案资料。5、完成销售合同的签署工作，协调解决各类市场相关问题。6、调研市场情况与竞争动态，及时反馈客户需求及市场变化信息。任职资格:1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业；3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业经验及资源者优先；4、职业素养：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作认真细致，抗压能力强。负责区域：湖北

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余先生

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工作职责:1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据监测与分析，协助制定并输出运营策略2、跟进区域重点连锁项目的实施推进，借助O2O能力支持区域销售增长3、协同推动线下项目执行，在关键阶段参与全域营销活动及资源协调整合4、推动爆款商品在未覆盖连锁渠道的引入，并落实爆品推广活动与流量落地执行5、主导药品类相关业务推进，通过O2O模式实现产品入场及动销提升，并对最终成效承担责任任职资格:1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先3、理解医药新零售模式，具备推动项目顺利运行的能力4、熟练掌握Office等常用办公工具，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维5、性格积极向上，具有创新意识，学习能力强，自我驱动力佳

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余先生

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岗位描述：1.负责支持开发和使用人工智能（AI）大模型和深度学习算法，结合计算生物学、结构生物学、化学信息学等技术应用于蛋白质/小分子等各类农药研发相关环节；2.围绕业务需求，研发各类与蛋白质大分子及农药相关的AI算法流程，支持并构建大分子/小分子垂直领域模型化平台；3.深入对接各研发部门，理解数据并分析归纳，为项目提供技术支持；4.与外部AI技术项目对接，顺利推进AI合作项目落地；5.跟踪AIDD农药设计领域最新研究动态及新方法、新模型，能够及时将新方法和新模型应用于工作中。任职资格：1.硕士及以上学历，药物设计、计算化学、生物信息学、机器学习、计算机等相关专业；2.具备深度学习或生成式 AI 模型研发经验、AI平台搭建、农药研发或AI 制药相关项目经历者经验者优先；3.良好的编程技能，精通一种或多种编程语言，如Python、C++、JavaScript等；4.熟悉目前主流的AI算法框架熟悉常用的机器学习、深度学习方法和相关理论，如GAN、GCN、transformer、LSTM、强化学习、迁移学习等方法；5.具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力，有在跨学科环境中工作的热情，愿意与团队共同成长。团队依托华中师范大学绿色农药全国重点实验室，表现优秀且有意向攻读博士学位可优先推荐。

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施先生

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参与规划项目的需求分析、架构设计、详细设计、功能编码。优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。把握复杂系统的设计，确保系统的代码质量，功能代码编写、不断进行系统优化

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施先生

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负责支持开发和使用人工智能（AI）大模型和深度学习算法，结合计算生物学、结构生物学、化学信息学等技术应用于蛋白质/小分子等各类农药研发相关环节。研发各类与蛋白质大分子及农药相关的AI算法流程，支持并构建大分子/小分子垂直领域模型化平台

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施先生

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工作职责：1. 负责费控Saas系统的部署、测试、用户培训及技术支撑等运维事务，保障系统稳定高效运行；2. 对接客户并开展需求调研与信息反馈，深入理解业务场景，及时响应并解决软件使用过程中的各类问题；3. 具备项目问题处理能力，合理调配资源，推进项目按计划执行，有效管控进度、风险与成本，确保顺利交付上线；4. 具备团队协作与组织协调能力，能统筹安排团队成员工作任务；5. 编制系统实施文档、操作指南及其他相关技术资料；6. 汇总整理系统运行中发现的问题及客户提出的需求，形成规范文档并移交至对应负责人处理。任职要求：1. 全日制统招本科及以上学历，会计、财务、软件工程等相关专业背景，具备两年以上企业ERP系统实施经验；2. 熟悉Saas系统特性，具有财务类或费用控制类软件实施经历者优先考虑；3. 拥有中小型项目管理实践经验者优先；4. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和人际交往素养；5. 逻辑思维清楚，具备独立分析和应对问题的能力，适应一定的工作强度。

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先生

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货（轻体力范围），维护车厢清洁及货物码放规范，提升服务满意度任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，具备良好的服务意识和职业操守4.学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先5.熟悉本地及周边道路路况者更佳，能熟练使用智能手机查看导航及接单系统

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张先生

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