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房地产销售精英（资源优先岗）想迅速打开销售局面？我们为你提供“现成客户资源+完善销售支持”！公司扎根东莞第9年，积累大量高意向购房者，入职即享精准客户分配，配合系统化沟通培训，助你高效成单。核心亮点：•客户资源由公司集中筛选并统一派发，降低无效外拓成本，聚焦签单转化；•无责任底薪+阶梯式高提成双重保障，综合底薪3000元起，成单后提成叠加计算；•定期举办优秀销售经验交流会，及时掌握政策变化与市场趋势；

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兴诺地产有限公司简介：创立于2017年9月1日，从最初的25人团队发展至今已有300余名员工。公司始终坚持「让每位员工共享企业发展成果」的核心理念。公司福利：1：提供无责任底薪+免费住宿+高额提成+无任何平台费用，（月均收入普遍在1万至3万以上）2：每日设置工作量化奖励、带客看房奖励、成交奖励，以及省外精英荣誉旅游机会3：每日工作8小时，每周休息1天，享有长达一个月的带薪年假4：每周组织专业培训，配备一对一指导教学5：每月定期开展团队建设活动及聚餐6：上下班安排专车接送，通勤无忧7：月均开单率达70%，实现一年购车、三年置业的目标触手可及8：公司在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取高且结算迅速9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道办浙商大厦6楼（甲级写字楼）10：公司设有多元化晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，成就非凡职业生涯。晋升不看资历，只凭能力，机会人人均等

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兴诺地产有限公司简介：成立于2017年9月1日，从最初的25人团队发展至今已有300余名员工。公司始终坚持「让所有员工共享企业发展成果」的核心理念，提供以下福利支持：1：无责任底薪+提供住宿+高额提成+无平台费用，（月收入普遍在1万至3万元以上）2：每日完成任务奖励、带客户看房奖励、成交奖励，以及省外精英荣誉旅游3：每日工作8小时，每周休息1天，每年享受1个月带薪年假4：每周开展专业培训，配备一对一辅导机制5：每月组织团队建设活动及聚餐6：上下班安排专车接送服务7：每月成交率达70%，实现一年购车、三年购房的目标触手可及8：公司在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取比例高且结算迅速9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道浙商大厦6楼（甲级写字楼）10：公司设立多元化晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，开启职业精彩篇章。晋升不看资历长短，唯能力论，机会公平公正

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1.负责客户日常维护与跟进，积极开发新客户资源，巩固并深化老客户合作关系，持续提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，专业不限。2.具备良好的沟通能力与销售意识，能够准确捕捉客户需求。3.熟练操作办公软件，具备较强的文书处理及数据分析能力。4.有电话销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6-20K/月，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等一应俱全。发展前景：公司为员工提供广阔的成长平台，通过系统化培训与实战锻炼，帮助你成长为新媒体销售领域的专业人才。晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升为销售团队管理者。公司简介：创新媒体兴诺电商公司，成立于2017年，专注于新媒体营销服务，在短视频、直播电话跟进与回访等领域具有领先优势，服务众多知名品牌。工作环境：舒适的办公空间，充满活力与激情的团队氛围，定期开展文化活动，让你在高效工作的同时放松身心，增强团队协作与凝聚力。

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房地产销售精英（资源优先岗）想迅速突破销售瓶颈？我们提供“精准客户资源+完善销售支持”！企业扎根东莞9年，积累大量高意向购房者，入职即享定向分配优质客源，配合标准化谈单培训，助你高效转化成交。核心优势：•客户线索由公司集中筛选派发，降低盲目开发成本，聚焦签约转化；•无责任底薪与高比例提成并行，保底薪资3000元起，成单后叠加丰厚奖励；•定期举办销冠经验交流会，及时掌握政策调整与市场趋势；

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理相关投诉与建议；5、解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标率；6、推动学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道，完成既定招生目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场营销有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：办公区内设休息区、微波炉

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1、制定销售策略与规划：主导销售策略及实施计划的拟定，涵盖市场定位、目标客户群体、渠道布局等内容，保障公司销售目标顺利达成。2、客户关系拓展：维护既有客户关系，同时主动开发新客户资源，推动销售业绩持续增长。3、市场调研分析：系统收集客户动态及竞争对手信息，开展市场情报整理与分析，为管理决策提供有效支持。4、销售目标执行：落实所负责客户的销售任务，跟进回款进度，确保销售成果及时兑现。5、协同团队作业：配合团队成员开展工作，协助跟单推进，整合内外部资源，高效响应并满足客户需求。

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。√交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。【联系我们】办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，确保教学成果达标率稳步提升；6、主导学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在意向客户并推动转化，优化招生路径与执行方式，达成既定招生目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场推广与营销活动有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；4、精通各类市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式舒适空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会√五险一金：依照国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况下助力减轻家庭医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心纪念品√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，打造良好学习生态√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季统一安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等专业内容√学历提升：支持员工深造，提供学历进修平台并享内部优惠价√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种激励形式

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岗位内容：1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案；2、主导团队在医药护成人资格考证、学历提升等教培项目中的市场推广工作，参与日常营销动作，保障个人与团队目标达成；3、统筹团队日常运营，监督并辅导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率；4、结合当月成人教育市场变化，策划并落地针对性营销活动，确保活动成效达标；5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力；6、配合上级完成其他临时性工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专），具备3年以上成人教育培训行业从业经验；2、销售背景：拥有至少4年销售工作经验，曾取得突出销售成果；具备B端客户资源开拓经验者优先考虑；3、管理经历：具有电销/网销/学管类团队管理经验，或教育领域团队带教经历，直接管理人数5人以上，相关经验不少于3年；4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓意识；【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日照常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现每年享有调薪机会，优秀者持续获得薪酬增长；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀；√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工；√导师制度：新员工入职即配置专属导师，在工作与生活中提供全程支持；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；√年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等将有机会参与国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训；√开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。【联系我们】工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

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【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

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岗位内容：1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划；2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成；3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程；4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果；5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持；6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】：1、本科以上学历（优秀可放宽到全日制大专），3年以上成人教培相关行业经历；2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先；3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+，相关经验不低于3年；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。【联系我们】工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信日常维护为主，电话用于新增客户、促进成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向学员资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、快速响应并解决学员咨询与问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段重要节点，组织实施线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店管理经验者尤为欢迎；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格积极自信，主动性强，执行力突出；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为持续表现优异的员工设立年度调薪机制√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等传统节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作适应与个人发展√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理类课程√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄连续计算，工作资源不受地域变更影响√交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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一、课程推广与学员服务1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。二、市场开发与落地执行1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先；3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物；√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放；√导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式；√公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动；√年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假；√股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划；√年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励；√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程；√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累；√开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励；√交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。【联系我们】面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体课程通过率；6、做好学员服务中的升班衔接与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化落地。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务事业；3、具备较强的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能够承受一定工作压力，具备团队协作意识；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当月享生日祝福、专属派对及精美小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部员工√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，丰富员工体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训，支持职业成长√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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一、课程销售与客户维护1、利用公司提供的精准资源，通过电话、微信或面对面沟通等方式，跟进意向学员，合理匹配课程方案，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。2、定期对已报名学员进行回访，及时解答学习相关疑问，挖掘续费及推荐新学员的机会，提升客户复购率与口碑传播。3、积极参与校区组织的招生推广活动（如试听课程邀约、线下宣传等），高效跟进潜在客户，促进有效转化。二、市场拓展与执行1、落实分校区市场推广计划，通过实地走访、社区推广等形式开发新客户资源，拓展合作渠道（例如连锁药店等场景合作）。2、持续维护现有客户关系，增强客户粘性，提升品牌认知度及转介绍比例。【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于客户资源的有效转化以及长期价值的深度运营与服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，性格开朗，工作积极主动，责任心强。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，并根据年度绩效表现优秀者给予持续性薪资增长；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享有专属祝福、庆祝派对及精美小礼物；√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才；√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导；√部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动；√公司团建：每年不定期举办室内外集体活动，增进团队凝聚力；√年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划；√年终奖：依据公司年度盈利情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会；√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响；√开单奖励：每次成单均可获得现金、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励；√交通便利：办公地点位于东莞市中心，周边交通发达，生活配套齐全。【联系我们】办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。√交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。【联系我们】面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所配套的学习材料；3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，结合实际情况定期开展学员回访；4、依据学员当前学习阶段，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈意见，妥善处理相关投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升其学习主动性和参与度，助力提高整体课程通过率；6、负责学员服务过程中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动有效转化。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药类培训行业工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育服务领域；3、书面表达与口头交流能力良好，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识；5、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供保障√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及精美小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游，丰富员工生活体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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【高薪诚聘新房顾问】 不用跑外勤！新人优先！工作轻松：无需外出拓展客户！公司提供精准客户资源，通过电话沟通匹配合适房源即可！收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！全程带教：一对一指导话术、培训签单技巧，新人首月也能快速开单！福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋精美下午茶＋节日红包＋团队出游！• 晋升公开：每季度开放竞聘通道，实力决定岗位晋升，年轻团队期待你成为新Leader！招聘对象：18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！咨询热线： ***********吴小姐（面试通过当天即可安排入住宿舍！）

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护客户为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源；2、分析学员学习需求，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，按时完成销售指标及相关服务任务；4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，准确提交各类统计报表；5、配合公司各阶段营销节点，执行线上活动方案，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质得体，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异员工提供年度调薪机会√五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：每年春节可享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训，助力职业成长√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

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岗位职责：工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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