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王先生

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岗位内容：1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；3. 精通国家劳动法律法规及相关政策；4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序；5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策。

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10:211.负责为客人提供专业的按摩服务，包括足部按摩、拔罐、刮痧等;2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整;3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行;4.协助美容院的其他工作，如接待客人、提供咨询等。任职要求:1.具有美容院或相关行业工作经验，熟悉足疗服务流程;2.具有中医理疗相关经验，能够根据客人的身体状况提供相应的按摩服务;3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流;4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务;5.具有相关证书或资格者优先考虑。所车公司编辑 关闭职位

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公司对接事业单位的人力资源外包业务，工作内容主要合同的整理，拟订，签约，熟悉人力资源的基本常识和社保的缴纳，工伤处理等业务公司薪资按时发放，工作环境舒适，月休4-8天，工资面议

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日常工作：人力资源合同整理，对接甲方人员签合同，制定甲方要求人力资源方案，处理售后等。要求两年以上的人力资源工作经验，技术经验丰富，月休4-8天，工资按月定时发放！

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岗位职责：负责物料的分拣，配送任职要求：18-45岁，有叉车证岗位福利：薪资：22.4元/小时，工时稳定，每月的工时220-230左右具体看车间情况，月综合薪资5500-6500左右，福利性餐厅，上班可带手机，20号发薪，遇节假日提前发，要有纸质版叉车证，并且前半个月需要先考取内部叉车证，持有内部叉车证方可上岗班次：长白班住宿：提供住宿(，不住宿补贴费用150元/月)水电费，物管均摊餐补：200元/月(根据出勤率发放)工作时长：每天8-10小时。

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岗位内容：1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；2. 规范公司内部管理行为，协调处理涉及员工关系的监督事项及争议问题；3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容；4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确；5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。任职要求：1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力；4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作；5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并迎接挑战。

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3月20日 11:18

先生

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任职要求:1、大专以上学历，无人机工程师、能源 / 电力、无人机等相关专业。2、至少 3 年以上无人机飞行操控经验，有森林草原防火、油气管道巡检、电力巡检等项目经验者优先。3、持有四类中型或者大型 CAAC 无人机操控员执照。熟悉操作大疆M400、大疆 FC100等大疆系无人机，无违规、无炸机不良记录;能熟练无人机投掷灭火弹、从事过大疆无人机吊运工作经验的优先。4、能吃苦耐劳，适应长期户外及出差，抗压力强；5、具备较强的安全意识和责任心。良好的沟通能力和团队协作精神。6、熟悉遵守无人机相关法律法规。有较强的学习能力，愿意不断提升技能。联系电话:(同微信)

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3月25日 09:19

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郑州YT十八里河招募要求：，18-35周岁，初中，高中，中专，中技，往届专科。工作内容：熟练喷漆工（长期，要求技能熟练，有车企相关工作经验）。涂装一周一倒班长期涂装：试用期底薪4500+绩效500+加班费27+餐补200+其他补贴，综合薪资6000-8000免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月

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