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一、岗位描述（售后工程师）：1、负责公司医疗器械的售前售后技术支持、安装、检修机器；2、负责与客户交流沟通，记录客户需求，积极主动为客户解决产品问题。3、不定期学习公司技术服务的设备，并进行案例分享讨论，提升个人技术能力。

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詹女士

实名企业

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柳工吊车驾驶员一名。5000底薪，买社保。加提成，负责维护吊车车队运营。详情电话联系，上车不要求太熟练，底盘一定要熟练驾驶。中午午餐提供。征信情况要好学历要求高中以上学历，招聘岗位为长期岗位，准备长期发展的优先考虑，上班时间早8-下午5点，一周休息一天。

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11月24日 15:39

赵先生

实名

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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李先生

实名企业

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300一天.综合工资:8000-9000招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一4.实际工作地址在江苏扬州

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武女士

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底薪加提成，综合年薪20+统筹负责线上天猫、拼多多、唯品会、抖音等平台的运营管理，主要职责如下：1、战略规划与目标制定1.1制定电商业务的整体战略规划，包括平台运营策略、营销推广方案和长期发展规划‌1.2根据公司经营战略，分解并制定年度、季度、月度运营目标，并监督执行‌1.3分析市场需求和竞争环境，优化产品布局和营销工具，提升销售转化率‌2、团队管理与协调2.1负责团队建设，包括人员招聘、培训、绩效管理和工作流程优化‌2.2协调内外部资源（如设计、客服、物流、品牌总部、各供应商等），确保业务高效运转‌2.3维护与品牌方、平台方及合作伙伴的关系，争取资源支持‌3、运营执行与数据分析3.1主导活动策划与执行，监控营销数据、交易数据及用户行为，及时调整策略‌3.2负责商品选品、供应链管理及库存优化，确保商品竞争力‌3.3定期分析运营数据，生成报告并提出改进方案，提升运营效率4、平台与资源管理4.1管理电商平台的日常运营，包括页面设计、内容更新和用户维护‌4.2监督网站程序、数据库及系统安全，确保技术稳定运行‌4.3控制预算成本，优化推广投入产出比‌5、上级领导交办的其他各项工作二、任职要求1、全日制大专及以上学历，35岁以下，特别优秀人员可放宽至40岁；2、5年以上电商主流平台运营管理经验，3年以上千万级别以上规模电商项目操盘经验；3、有3年以上电商品牌鞋服类目运营管理经验，有品牌女鞋运营管理经验优先考虑；4、有从0-1搭建电商管理体系，从1-10实现电商规模增长的管理、运营经验优先考虑；5、善于沟通，执行力强，能承担业绩指标（销售额、毛利、费用、售罄等），能承受较大工作强度和工作压力，接受出差。

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汪先生

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【岗位职责】：1、软件测试岗位职责2、接受测试任务，进行需求分析3、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性4、按照测试计划编亏测试用例，保证测试用例合理有效5、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷6、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成7、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告8、学习公司已有方案和推广使用新的测试技术和工具

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李女士

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需要天猫运营助理一年以上经验，有鞋服类目运营助理经验优先岗位职责:1.负责电商平台日常运营支持，协助完成店铺维护、商品上架及信息更新；2.协助进行市场、客户及销售数据的整理与基础分析，支持运营决策；3.配合开展营销活动的执行与跟进，推动销售目标达成；4.协助处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度；5.完成上级交办的其他运营相关事务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务；2.有较强的学习意愿，能快速掌握电商平台操作流程；3.工作细致认真，具备一定的数据敏感性和团队协作意识；4.熟悉主流电商平台基本规则，对电商运营有基础理解；5.积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境。

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汪先生

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岗位职责：1. 参与机械设备的结构设计、图纸绘制及三维建模工作2. 协助完成机械零部件的选型、校核与优化设计3. 配合生产部门进行样机试制、装配调试及问题整改4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯5. 支持项目全流程技术对接，参与设计方案评审与改进任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限2. 具备机械设计基础知识，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）3. 有机械设计工程师助理或实习经验者优先4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应阶段性项目节奏，学习能力强，责任心强

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李先生

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点：江苏无锡

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杨女士

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需要有2年以上鞋服类目运营经验。岗位职责：1、负责公司电商平台、店铺的管理、运营及整体维护工作，提高浏览量、点击率、转化率等；2、分析公司各品类产品、市场和客户的需求特征，进行业务体系的制定和整体营销方案的策划、推广、实施；提升公司品牌形象，促成销售目标完成；3、各类营销推广活动数据统计、效果评估、信息搜集汇总上报；每日对商品、顾客及营销数据进行监控、记录、分析、管理、上报；4、负责线上运营日常工作，正常维护及管理。对客户问题及销售信息进行及时处理，满足客户的产品需要，完成订单；5、负责协同美工完善公司店铺的装修方案撰写与执行；6、收集并整理行业、市场及竞争对手的相关信息并作出快速反应；7、上级主管交办的其他各项工作。任职要求：1、市场营销、电子商务等相关专业；2年以上电商平台运营经验，具有较强的产品运营策划能力，熟悉各大主流电商平台；2、具有组织、理性分析数据的能力，具备组织协调能力、市场洞察能力；3、熟悉推广及运营,熟悉竞价规则和有相关广告投放经验，熟悉网络各种营销工具和营销规则（如直通车、钻展、微博营销等）；4、熟悉活动及双11，能够独立策划并执行相关推广及营销活动，完成公司制定的各项业务指标；5、了解当前国内电子商务发展状况，对电商行业有全面的认识和实际操盘经验；6、性格开朗，积极主动，擅长沟通、责任心强，执行力强，有团队合作精神。

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汪先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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汤先生

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【岗位职责】：1、进行新产品研发阶段的测试工作2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测试、安全测试等技术工作3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数据，编制测试报告4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品联合测试工作

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李女士

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岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建工作；3、推动外部业务资源的获取与有效转化。任职要求：1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）；2、具有较强的业务开拓能力（重点为大客户开发）；3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）；4、在当地拥有丰富业务资源者优先考虑。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略4. 策划并执行线上营销活动，联动5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

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曹先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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欧先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节假日礼品+专业技能培训，能力越强，收入越高6、培训体系健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，于15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在江苏无锡!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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梁先生

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工作内容：1、公司提供高质量客户资源；2、通过电话及面访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全；2、透明清晰的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户复购奖+月度绩效奖金+工龄津贴+年终红包；3、配备专业的一对一指导培训，建立全面的考核机制；4、销售凭实力说话，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会；5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位储备，科学的职业发展路径，打造稳定的成长型团队；6、欢迎渴望高收入、追求事业发展的伙伴直接咨询沟通。职位要求：1、具备高中或同等以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）；2、年龄在21至31岁之间（有经验者可适当放宽）；3、不限经验、不限性别、普通话流利、表达清晰、积极进取、敢于挑战、具备责任感与同理心；4、无需行业背景，入职后公司将提供系统化专业培训。

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刘女士

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岗位职责：1、配合销售团队开展市场调研及客户对接工作，保障销售方案顺利落地，监督业务人员在市场拓展与新客户开发方面的执行进度；2、负责销售数据的采集、归类与系统录入，处理订单全流程事务，包含下单、跟进、发货协调等工作；3、建立并登记应收账款明细账目，实施应收管理，协助销售人员催收款项，按时提供应收账款相关数据与信息支持；4、及时接听客户来电及处理快递收发，保持与客户的顺畅沟通，回应客户咨询，解决客户疑问、投诉及售后需求，提升客户满意度。负责客户档案管理，定期更新客户资料，确保信息真实完整；5、参与各类销售活动的筹备与现场支持，提供必要的后勤与协调协助；6、持续维护现有客户关系，按计划进行客户回访。任职要求：1、具备良好的语言表达与协调能力，能妥善处理客户沟通事务；2、具有较强的统筹规划能力，能高效安排日常工作任务；3、对市场趋势有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化；4、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件及销售管理工具；5、大专及以上学历，有1-2年销售助理工作经验者优先考虑；6、具备驾驶能力者更佳

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刘女士

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高底薪+高提成+资源丰富岗位职责：1、开展广告类产品的销售工作，利用多种渠道拓展业务机会2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业服务方案3、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴及节日福利、团队旅游等；2、透明薪资构成：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包；3、提供系统化一对一指导培训，配套全面的绩效评估体系；4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均有机会优先晋升；5、健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境；6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接咨询对接。岗位要求：1、拥有良好的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅交流2、具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用3、热爱销售事业，能在高压环境下积极进取并取得良好业绩

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刘女士

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一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流工程、机械制造、电气自动化、新能源材料等相关专业优先。2. 经验：1-3年及以上制造业采购经验，有新能源行业（光伏/锂电/储能/风电/新能源车零部件） 采购工作经验优先。3. 技能：熟悉采购全流程（寻源、议价、合同、下单、跟单、对账、付款、售后）。4. 软件：熟练使用Office（Excel/PPT）、ERP系统（金蝶）、钉钉/企业微信等办公软件。 二、专业能力要求 1. 熟悉新能源行业物料：如锂电池材料、储能系统、结构件、电子元器件等。2. 具备供应商开发、评估、考核、管理能力，能独立开发优质供应商资源。3. 具备较强成本控制、商务谈判、比价议价能力，能有效降低采购成本。4. 熟悉采购合同、质量标准、交期管理、来料检验流程，能处理异常问题。5. 具备计划协调、风险预判、紧急物料追料能力，保障生产不间断。 三、综合素质要求 1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。2. 沟通协调能力强，能对接生产、技术、品质、财务等多部门。3. 原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。4. 学习能力强，能快速适应新能源行业快速发展与物料更新。 四、岗位职责 1. 负责新能源物料的采购执行、寻源开发、价格谈判。2. 维护供应商体系，完成供应商考核与优化。3. 跟进订单交期、质量，处理来料异常与退换货。4. 控制采购成本，编制采购报表，完成对账付款流程。5. 配合生产计划，保障物料及时供应，降低缺货风险。

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梁女士

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程5.遵守车间6S管理及安全生产规范，保持检验区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题识别能力3.能适应流水线工作节奏，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力4. ，能正常操作常规量具（如卡尺、千分尺、塞规等）5.有新能源方面经验优先考虑；6.能接受白夜两班倒。

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梁女士

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伺服驱动器硬件设计高级工程师工作职责:主导工业伺服驱动器的硬件研发工作，涵盖硬件规格制定、技术方案设计及元器件选型，确保满足产品性能指标。完成硬件原理图设计与PCB布局布线，同步开展工艺与结构设计，保障设计成果符合质量标准及生产可行性。承担伺服驱动器整机软硬件联调任务，参与系统级调试与可靠性验证测试，确保产品在各类工况下的稳定运行。为生产制造及现场应用提供专业技术支持，协助排查并解决实际使用中出现的技术问题，保障产品长期可靠性与性能表现。任职要求:拥有4年以上工业伺服驱动器或变频器领域硬件开发及项目落地经验，熟悉相关产品技术特点与行业应用需求。精通IGBT及其驱动电路设计，掌握开关电源相关技术，具备电力电子方向的实际项目实施能力。具备模拟与数字电路、电力电子技术、处理器应用等方面的理论基础与实践能力，熟悉常用电子元器件的失效分析方法。电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业本科及以上学历。具备良好的自我驱动力和独立作业能力，能高效应对复杂任务与技术挑战。

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胡先生

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