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岗位职责：1.负责中走丝线切割机床的日常操作、调试与加工，按图纸、工艺要求完成工件加工。2.正确读取加工图纸，设置加工参数，保证尺寸精度、表面粗糙度及加工效率。3.做好机床日常保养、点检、清洁及润滑，及时处理简单故障，保障设备正常运行。4.对加工工件进行自检、互检，做好加工记录、物料标识与现场 5S 管理。5.配合生产计划，按时完成生产任务，服从车间管理与工作安排。岗位要求： 1. 三年以上五金冲压模零件中走丝线切割加工经验，能熟练操作特略、汉奇等中走丝机床。 2. 严格按照设备操作规程、加工图纸、工艺文件及技术标准完成零件线切割加工，可独立处理常规加工任务。 3. 具备良好的质量意识，加工过程中做好自检，确保产品质量合格。4. 负责机床设备、工装、量具的日常维护与保养，做好工作区域5S 管理。 5. 责任心强，服从管理，积极配合班组长开展工艺优化、工装改善及问题反馈，提升加工效率。 6. 能适应两班倒工作制，可接受夜班安排。福利待遇：1.购买五险一金，享带薪年假、法定节假日。2..夜班补贴、提供宿舍及餐补，宿舍有空调、热水器。3.节日福利、生日福利、年度体检、团建活动。4.晋升通道清晰，技能提升快，工资发放准时

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周女士

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杂工（主要负责协助处理工厂出入货过磅，不收货负责看一下大门进出，年龄约40-50，（能开叉车最好），上班时间工厂不定时工作，实际情况面谈。，，公司部分公司承担。）

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张女士

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职位描述：1、主导企业财务战略规划的制定，统筹财务管理与内控体系运作，落实公司整体财务目标；2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制详细数据报告并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，并就关键环节提供专业财务意见；3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用方案，保障资金链安全稳定；4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效应对各类税务实务问题；5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系，持续推进系统化建设，识别运行短板并提出改进措施，健全制度规范，确保业财数据真实、准确、一致；6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，及时核对应收账款与收入数据，推动资金按时回笼；7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景者优先，具备工程类行业财务工作经验者更佳；2、需具备至少5年相关工作经历，会计学等财经类专业背景优先考虑；3、踏实肯干，具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。期待您的加入！非诚勿扰！

惠州

徐先生

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1、负责项目成本的核算工作，严格进行成本与开支的前期审核；2、仔细核对各类原料、物料、成品等收付业务，编制相应的转账凭证；3、妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，确保无丢失损毁，按月整理装订并定期归档；4、参与库存物资的盘点清查工作；5、负责编制材料领用分配表，开展会计核算，落实分项、分类管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务。

惠州

徐先生

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岗位职责：1、承担钢结构、幕墙等公司业务范围内的工程预结算任务，办理工程进度款申报，落实施工期间相关签证的办理、资料归档及结算执行；2、根据合同文件、招投标资料、施工图纸及现场实际生产状况，进行工程量核对、结算书编制、结算材料确认，并完成申报、跟进与协调，确保结算顺利达成；3、参与施工合同、材料采购合同、劳务分包合同等工程类合同的审查工作，提供专业性与可操作性建议；4、开展工程项目成本测算与分析，实施施工全过程的成本管控，识别并应对造价相关风险；5、负责班组承包工程的工程量审核、价格评估及最终结算处理；6、统筹部门日常运作，制定工作计划并推动实施，及时发现运行问题，协同推进解决；7、参与人员绩效考核管理，定期组织开展部门内部培训及团队建设活动；8、完成上级安排的其他相关工作事项；任职要求：1、工程造价、建筑工程类相关专业，全日制大专或以上学历；2、具备三年以上建筑项目预算或结算实操经验，年龄区间为25至40周岁；3、具有较强的计划组织能力，工作认真负责，具备良好的问题应对与处理能力；4、具备优良的职业素养及扎实的工程预结算专业技术能力；

惠州

徐先生

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【承重热点云仓急聘】仓库管理员/库内操作员工作地点：深圳市龙岗区坪地年丰社区综合薪资：6000-8000元/月（底薪+绩效+加班费+全勤奖）上班时间：9:30-12:00/13:30-19:00，19:00后算加班，月休4天。我们能给你1.底薪2520＋补贴1917＋餐补+租房补+全勤+绩效+加班费18元/小时，综合6K-8K。2.加班包晚餐，干满一个月正式入职午餐也包！每月10号工资银行卡准时到账，社保齐活。3.四人间宿舍（空调、热水器）4.晋升透明：操作员→班长→组长→主管，全部内部提拔你的日常负责货物入库、出库扫码、上架、盘点使用PDA/ERP系统录入库存数据保持库位整洁，配合月度盘点需搬运重货，多数岗位配备电动叉车我们希望你22-45岁，经验不限（老员工一对一带教）会简单电脑操作、认识26个英文字母身体健康，能适应站班/走动式作业需要加班入职流程当天面试→参观仓库→安排宿舍→次日上岗（）联系方式点击【立即沟通】或拨打/微信：（高小姐）欢迎自荐、转发、介绍本岗位为企业直招，全程0费用，欢迎实地考察！

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高女士

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1.负责月度薪资核算,确保零差错；2.维护岗位价值评估与薪酬档级，定期输出行业对标报告；3.组织各部门绩效指标梳理，收集数据并核算绩效奖金；4.建立薪酬绩效档案，实时更新人效、人工成本仪表盘；5.解答员工薪酬绩效疑问，配合审计、稽核提供资料；6.参与绩效体系搭建与迭代，负责指标库维护、制度宣贯、进度跟踪及复盘，推动绩效结果在薪酬、晋升、培训中的全面应用。

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张女士

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需要装卸货，一点对多点。做事有责任心，服从公司安排，21-35岁工资第一个月6500，第二个7000，第三个月7000，工资包含200全勤月休一天晚上8点上班

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马女士

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25-35岁，有良好的沟通能力，3年零售销售经验，会开车，能吃苦耐劳工资底薪提成本司主要销售早餐类的半成品，主要销售门店，食堂。

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马女士

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