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小车司机日结500+包吃包住非中介
1.1-1.2万元/月岗位职责:公司提供营运车辆,全上海不限行,高流量大平台派单,无需抢单,24小时单量充足,司机只需负责把乘客按照平台提供的需要接乘客的地点,安全将乘客送达到到乘客目的地2、24小时管理车辆,一人一车1.车子维修保养保险等费用都是公司承担,司机需要配合车子保养年审年检等2. 如有违章公司通知需3日之内司机自行处理,无违章罚款本公司旗下有600台车,公司背靠上汽集团,司机挣到钱公司才能挣到钱是公司的初心,,免服务费,免账号费,没有乱七八糟每天工作时间8-10小时,也可按照高峰期跑(周一到周五:早高峰7-10;晚高峰17-19;夜高峰21-23,周六周日;时间随意),工作时间相对自由,休息自己安排,尽量安排在周末休息欢迎能吃苦耐劳,不想混日子的,诚心诚意想赚钱的司机师傅,诚邀您的加入!
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智驾软件集成工程师1
4.5-5万元/月岗位职责:"1.负责集成体系构建:设计、建立并持续优化智驾软件的持续集成/持续交付(CI/CD)流程与自动化工具链,提升集成效率和可靠性;2.软件版本集成:主导智驾系统(感知、定位、预测、规划、控制等模块)的日常集成工作,管理软件分支和版本,确保代码合入的稳定性;3.系统构建与发布:负责智驾软件系统的编译、构建、打包和发布,生成可用于测试和验证的软件基线版本;4.集成问题公关:作为技术核心,主导分析和解决集成过程中出现的复杂跨模块问题(如编译错误、链接冲突、性能衰退、通信故障等),并与各模块开发团队协同定位根因;5.质量门禁:制定集成质量标准和门禁检查点,通过自动化测试和静态检查等手段,在集成早期发现和拦截问题;6.工具链与环境维护:维护和管理集成与构建相关的服务器、存储及开发环境,确保其高可用性;7.文档与规范:编写和维护集成、构建与发布相关的技术文档和流程规范;"任职要求:"1.计算机科学、电子工程、车辆工程或相关专业的本科及以上学历;2.具备汽车行业,尤其是智驾、座舱或底盘领域软件集成经验者优先;3.精通CI/CD:深入理解并具有Jenkins,GitLab CI等主流CI/CD工具的实战配置和管理经验;4.脚本与自动化:精通Shell,Python等脚本预研,具备强大的自动化脚本编写能力;5.版本管理:精通Git与其工作流(Git Flow);6.系统与容器:熟悉Linux操作系统,具备Docker等容器化技术的使用经验;7.软件工程集成:扎实的软件工程知识,了解软件开发生命周期和敏捷开发流程。"
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新媒体运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率3.分析平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,推动多渠道内容分发任职要求:1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则3.具备较强的创意策划能力,能独立完成内容选题与执行4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,抗压性强,适应快节奏工作环境
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健身房接待员
5000-6000元/月负责健身房营运事务,需要会基础的电脑操作表格填写,要有一定的服务意识,有责任心,团队都是年轻人很好相处,工作简单,工作氛围很棒,有兴趣的小伙伴欢迎加入
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健身房接待员
5000-6000元/月负责健身房前台相关事务,接待来访人员等,工作内容轻松
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直招网约司机零压日结包住包电
1.2-1.5万元/月公司直聘小车司机非中介工资日结,先跑后付:每天结算工资24小时自由保管不用每天来公司报道公司提供车辆,无需押金1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右3,我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,小刮小蹭,道路救援,换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。(不需要自己抢单,全程统一派单)4.薪资待遇综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000平均月工资15000-18000下班车子可以开回家,无需到公司报道不压工资!不压工资!不压工资!
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公司直招小车司机,日结工资包吃住
9000-13000元/月薪资待遇9500-14500元/月福利待遇五险一金、包住、年底双薪、交通补助、饭补、话补、房补工作要求不限学历|不限工作经验工作地点上海闵行上海市闵行区人民政府职位描述职位描述公司直聘小车司机非中介工资日结,先跑后付:每天结算工资24小时自由保管不用每天来公司报道公司提供车辆,1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,小刮小蹭,道路救援,保养保险公司负责车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。(不需要自己抢单,全程统一派单)4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000平均月工资15000-18000下班车子可以开回家,无需到公司报道不压工资!不压工资!不压工资!B2驾照,驾龄3-5年-无酒驾、重大交通事故记录-无一次性扣12分或6分及以上违章记录-可接受全职、兼职、短期工【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资9500-14500元/月-五险一金|包住|年底双薪-交通补助|饭补|话补|房补
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上海闵行区熟悉行政业务/招聘/工商/懂一点法律常识/沟通能力强/有一定建筑和装修公司经验优先会基础软
熟悉行政业务/招聘/工商/懂一点法律常识/沟通能力强/有一定建筑和装修公司经验优先会基础软件文字功底好肯学习长期愿意提高.
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给公司开车C1司机一日一结包吃
1.1-1.4万元/月1、根据导航指示驾驶小车,无需熟悉路线,有专人培训。【职位要求】1、持有C1/C2驾照,1-2年驾龄。2、无酒驾醉驾及重大交通事故记录。3、无一次性扣12分违章记录。【工作时间】,一人一台车,自由安排上班时间。【薪资福利】1、底薪12000+提成+奖励,综合月薪15000--20000元。2、工资周结或月结均可。3、公司提供车辆及维修、保养、保险。4、24小时车辆归司机所有,可开回家。5、提供酒店式管理宿舍,含洗衣机、空调、热水器、独立卫生间。6、包吃住、交通补助、加班补助、饭补、年底双薪工作时间:面议
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招聘C1司机,包吃住、每日一结
1.2-1.4万元/月1.公司提供合法营运车辆,24个小时使用一人一车,全上海不限行2.公司高流量平台24个小时派单,随时随地都可以接单!不要抢单,单量充足!3.车辆维修,保养,保险等都是公司负责!4.均收入12000+提成,平台额外奖励的1000~3000平均月收入14000左右!5.公司提供住宿,拎包入住!基本设施齐全,环境好,干净卫生!方便停车,面试当天就安排住宿!任职要求:1、年龄21-59岁,无案底,C1、C2本2、驾驶技术娴熟,会用导航!20元联系老板卡3、为人踏实、亲和、责任心强,能吃苦的优先!
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给公司开车接送乘客1.2万起包住
1.4-1.5万元/月公司直聘小车司机非中介工资日结,先跑后付:每天结算工资24小时自由保管不用每天来公司报道公司提供车辆,无需押金1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右3,我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,小刮小蹭,道路救援,换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。(不需要自己抢单,全程统一派单)4.薪资待遇综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000平均月工资15000-18000下班车子可以开回家,无需到公司报道不压工资!不压工资!不压工资!
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直招小车司机包吃包住日结工资不锁流水
400-500元/天要求驾驶证满三年没有案底就可以公司包吃包住包电日结工资不锁流水
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给公司开车日结工资0租0压
1-1.5万元/月正规公司直招司机,非中介日结收入没有任何套路,月入12000~180001、公司提供合法营运车辆,24个小时一个人保管不要来公司报道,全上海不限行2、公司高流量平台24个小时派单,随时随地都可以接单!不要抢单,保证单量!单量充足,奖励多3、车辆维修,保养,轮胎自然磨损,保险等都是公司负责!小刮小碰全不算!4、收入12000+提成+奖金,公司在职司机400多,平均月收入15000左右!收入可以日结,周结,不压!5.公司提供住宿,都是单人单间,精装修,拎包入住!基本设施齐全,环境好,干净卫生!方便停车,面试当天就安排住宿?任职资格:1、年龄21-55岁,C1本,驾驶技术娴熟,会用导航! 2、能吃苦耐劳驾驶技术熟练具有一定的服务意识; 3.、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能吃苦耐劳的优先!
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急招2名网约司机0租0压
1-1.5万元/月直招网约车司机:公司提供车辆一个人一车模式一:底薪12000额外提成平台奖励1000-3000,在跑司机月收入15000左右模式二:日结或周结,一个人一台车不要押金,没有其他费用(先跑后给:)多出来的都是你的收入,每天结钱!!!在跑司机每日纯收入500左右模式三:双班,包住,包电费.2人一车(公司可以配人:)公司提供车辆,新款换电瓶,不用充电(电费全包:)住宿全免!合同一个月起,收入周结在跑司机一周收入4000左右所有模式都是合法运营车辆纯电,纯油混动可以选!提供住宿,豪华单间!拎包入住!方便停车️面试当天就可以住!
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日结工资/不锁流水/包吃包住
1.2-1.5万元/月正规公司直招司机,非中介日结收入不锁流水没有任何套路,月入12000~149001、公司提供合法营运车辆,24个小时一个人保管不要来公司报道,全上海不限行2、公司高流量平台24个小时派单,随时随地都可以接单!不要抢单,保证单量!单量充足,奖励多3、车辆维修,保养,轮胎自然磨损,保险等都是公司负责!小刮小碰全不算!4、收入12000+提成+奖金,公司在职司机400多,平均月收入15000左右!收入可以日结,周结,不压!5.公司提供住宿,都是单人单间,精装修,拎包入住!基本设施齐全,环境好,干净卫生!方便停车,面试当天就安排住宿?任职资格:1、年龄21-55岁,C1本,驾驶技术娴熟,会用导航! 2、能吃苦耐劳驾驶技术熟练具有一定的服务意识; 3.、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能吃苦耐劳的优先!
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网约司机日结工资公司直招非中介
1.3-1.5万元/月职位描述直招司机.非中介无押金租金日结不锁流水2工资每天结算、先跑后付:每天结算工资.2车子24小时自由保管.不用每天来公司报道·4公司提供车辆,无需押金1.有驾驶证21-59周岁2.工作时间为8-10个小时左右3.我们公司直招司机,驾驶车辆全程统一派单)4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000,平均月工资15000-18000下班车子可以开回家,无需到公司报道公司提供,小刮小蹭,道路救援,轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。工资,,不压工资。5.提供住宿(环境优美,干净卫生)工作地点全上海,周边注:有违法犯罪酒驾记录勿扰
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行政总管会招聘整理文件会沟通懂点法务责任心强长期从事这个职业
6000-15000元/月长期发展懂英语及其他软件
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物流客服专员
5000-7000元/月1.负责与项目客户对接沟通,及时处理订单相关事宜;2.跟踪货物运输状态,快速响应并解决客户反馈的异常情况与投诉,确保信息传递准确高效;3.负责数据录入与维护,完善客户信息档案管理;4.制作运营相关报表及跟踪表格,提交运输过程中产生的临时费用申请。任职资格:1、具备中专及以上学历;2、有客服工作经历,熟悉第三方物流运作流程者优先;3、普通话流利,反应迅速,具备一定的沟通协调能力,能妥善处理来电事务;4、熟练使用Office办公软件,服务意识佳,具备较强抗压能力;5、拥有良好的表达能力和应急处理能力。
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物流客服专员
5000-7000元/月1. 负责与项目客户对接沟通,处理订单相关信息;2. 跟踪货物运输状态,及时高效应对客户反馈的异常情况及投诉,确保信息传递准确、响应迅速;3. 负责数据录入与管理,完善并维护客户档案资料;4. 制作运营相关报表及进度跟踪表,处理运输途中产生的临时费用申报工作。任职资格:1、具备中专及以上学历;2、有客服工作经验,熟悉第三方物流行业者优先录用;3、普通话流利,反应灵敏,具备一定的沟通协调能力,能妥善处理来电事务;4、熟练使用Office办公软件,服务意识佳,具备较强抗压能力;5、具备良好的沟通技巧与突发事件应对能力;
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装修成本估算
9000-10000元/月岗位职责:1. 负责装修项目全过程的成本测算与管控,确保实际支出不超出预算范围;2. 编制装饰工程的工程量清单及招标限价,并进行审核与合理调整;3. 负责工程款项的申报、审核与最终结算,协调处理分包及劳务工程量核算;4. 参与项目各阶段的造价动态监控,更新维护成本数据资料,开展成本与利润评估;5. 汇总施工过程中涉及的隐蔽工程、签证文件、设计变更等原始凭证,支撑成本管控工作。任职要求:1. 有装饰装修行业预算相关工作经验,掌握现行定额标准及市场材料行情;2. 熟悉使用广联达、新点等造价软件,具备熟练操作办公类软件的能力;3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合内外部协作资源;4. 数字敏感度高,工作认真负责,细致严谨,适应高强度工作节奏;5. 大专以上学历,工程造价、土木工程或相关管理类专业者优先考虑
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优通招聘物流主管
1.2-1.5万元/月化工物流项目管理经理岗位职责1.项目管理-主导化工物流项目的全流程管控,涵盖项目启动、方案规划、实施推进、风险防范及成果交付等环节。-统筹调度内外部资源(运输车辆、仓储设施、作业人员、合作方),保障项目安全、准时、合规执行。-持续优化项目运作机制,控制运营支出,增强服务品质与客户体验。2.运营管理-监管化工物流日常运作(运输、配送环节),确保各项操作符合行业安全规范。-应对突发状况(如路线变更、危化品事故处置),完善应急响应预案。3.资源整合-管理运输服务商、仓储合作单位及外部协作资源,构建高效稳定的化工物流协作体系。-提升资源利用效率,助力项目盈利能力提升。4.客户与行业对接-对接化工类客户,深入掌握其供应链运作需求,输出个性化物流服务方案。-关注化工领域政策动态(如环保要求、危化品管理法规),保障业务合法合规开展。5.团队协作-联动销售、安全、财务等部门,协同推进项目顺利实施。-提升团队在化工物流领域的专业能力与安全作业意识。任职要求:1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、化学工程、供应链、项目管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-具备5年以上物流或供应链项目管理工作经历,其中至少3年聚焦于化工物流领域(有危化品相关经验者优先)。-熟知化工物流各环节操作规范(包括仓储管理标准、运输许可要求、MSDS文档处理等)。
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销售总监
2-4万元/月职位概述负责公司物流业务的销售战略规划与执行,重点拓展医药、化工、设备及快消领域的客户资源,带领团队实现销售目标,扩大市场占有率。通过深入洞察客户供应链运作模式,提供个性化物流解决方案,助力企业业务稳步增长。核心职责1.战略规划与目标达成-制定年度销售方案及市场开发策略,聚焦医药、化工、工业设备、快消等行业客户,保障业绩指标顺利完成。-跟踪行业发展趋势与竞争格局变化,优化销售战术以增强市场应对能力。2.客户开发与管理-开拓医药(含冷链运输、药品配送)、化工、设备(大件/重型货物运输)、快消等领域的重点客户,构建稳定合作机制。-深入分析客户需求,联合运营与规划部门设计高价值物流服务方案。3.团队管理与赋能-组建并领导高效能销售团队,建立绩效评估体系,提升成员专业素养与行业认知水平。-带领团队完成客户接洽、投标响应、合同磋商及回款管理全过程。任职要求1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、供应链、市场营销或化工/医药相关专业优先考虑。2.工作经验-8年以上物流行业销售经历,其中至少3年团队管理经验,具备第三方物流(3PL)或合同物流从业背景者优先。-必须拥有以下行业中1-2个领域的实操经验:医药、化工、设备、快消,熟悉其供应链运作难点。3.核心能力-具备优秀的B2B大客户沟通与谈判能力,主导过千万元级别物流项目落地案例。-熟知各类物流产品(仓储、运输、电商履约、信息系统等)及其成本构成。-拥有行业客户资源积累(如制药企业采购主管、化工贸易商、快消品牌供应链负责人等)。
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销售主管
1-1.5万元/月职位概述负责医药、化工、设备及快消领域的物流业务拓展与客户关系管理,落实公司销售战略,达成个人与团队业绩指标。依托专业化的行业物流解决方案(如医药冷链运输、化工危品合规配送、大型设备运输等),促进客户合作,持续扩大市场占有率。核心职责1.客户开发与销售执行-独立开发医药、化工、工业设备、快消等行业客户,聚焦中型及以上企业客户(如制药企业区域供应链部门、化工贸易公司、快消品牌区域分销体系等)。-全程主导客户需求调研、方案报价、商务谈判、合同签署及回款跟进。-参与招投标流程,联动技术团队完成投标文件编制与现场答辩支持。2.行业洞察与需求挖掘-深入掌握细分行业供应链运作模式,精准匹配仓储、干线运输、配送及系统对接等综合服务。-定期开展客户走访,对接供应链负责人、物流主管等关键决策人,挖掘潜在合作机会。3.团队协同与策略落地-协同销售管理层推进重点客户攻坚,及时反馈市场动态以助力策略调整与优化。任职要求1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、供应链、化工或医药相关专业优先考虑。2.工作经验-5年以上物流行业销售工作经验,具备第三方物流(3PL)或合同物流项目成功落地经验;-必须具备1-2年以上医药、化工、设备或快消行业物流销售实操经历。3.核心能力-具备独立获客能力,有年度签约金额超300万元项目经验者优先;-熟悉物流成本构成,可快速制定初步服务方案;-熟练操作CRM系统、Excel等工具进行客户数据整理与分析。
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物流客服专员
5000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供专业服务,及时回应各类咨询2.受理客户意见,保障服务流程顺畅执行3.配合处理客户遇到的各类问题,增强客户体验任职要求:1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求,确保问题有效解决3.具备较强的协作精神,能与团队共同推动服务品质提升
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销售总监
2-4万元/月职位概述负责公司物流业务的销售战略规划与落地执行,重点拓展医药、化工、设备及快消领域的客户资源,带领团队实现销售目标,扩大市场占有率。通过深入洞察客户供应链运作模式,提供专业化、个性化的物流服务方案,助力企业业务稳步增长。核心职责1.战略规划与目标达成-制定年度销售目标与市场开发计划,聚焦医药、化工、工业设备、快消等行业方向,确保业绩指标顺利完成。-跟踪行业变化与竞争格局,及时优化销售策略,增强市场应对能力与竞争优势。2.客户开发与管理-主攻医药(含冷链运输、药品配送)、化工、设备(大件/重型货物运输)、快消等细分领域头部客户,构建稳定合作机制。-全面了解客户需求,联合运营与方案设计团队,输出具备竞争力的综合物流解决方案。3.团队管理与赋能-组建并培养高效能销售队伍,建立科学绩效考核体系,持续提升成员专业素养与行业认知水平。-带领团队完成客户接洽、投标响应、合同磋商及回款执行等全流程工作。任职要求1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、供应链、市场营销或化工/医药相关专业优先考虑。2.工作经验-8年以上物流行业销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备第三方物流(3PL)或合同物流项目经验者优先。-行业背景要求:需精通医药、化工、设备、快消中1-2个行业,熟悉其供应链运作难点与需求特征。3.核心能力-具备优秀的B2B大客户沟通与谈判能力,有主导过千万级物流项目成功案例。-熟知仓储、运输、电商履约、信息系统等物流产品模块及其成本构成。-拥有良好的行业人脉资源(如药企采购主管、化工贸易商、快消品牌供应链负责人等)。
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物流客服专员
5000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、热情的服务,及时回应各类咨询2.收集并处理客户意见,保障服务流程的顺畅与高效3.主动协助客户解决使用过程中遇到的问题,持续优化服务体验任职要求:1.拥有良好的语言表达能力及强烈的服务意识2.能够快速响应客户需求,确保问题得到及时有效处理3.具备团队协作精神,愿意与团队共同提升整体服务水平
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销售主管
1-1.5万元/月职位概述负责医药、化工、设备及快消领域的物流业务拓展与客户关系管理,落实公司销售规划,达成个人与团队业绩指标。依托专业化行业物流解决方案(如医药冷链、化工危品运输、大型设备配送等),推动客户合作深化,提升市场占有率。核心职责1.客户开发与销售推进-独立开拓医药、化工、工业设备、快消等行业客户,聚焦中型及以上企业客户(如区域药企供应链部门、化工贸易商、快消品牌区域分销体系等)。-全程主导需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签署及回款执行。-参与招投标流程,联动技术团队完成投标文件编制与现场答辩支持。2.行业研究与需求洞察-深入掌握细分行业供应链运作模式,精准匹配仓储、干线运输、配送及系统对接等综合服务。-定期开展客户走访,维系与供应链总监、物流负责人等关键决策人的长期关系,挖掘潜在合作机会。3.协同作战与策略反馈-协助销售总监突破行业重点客户,及时反馈一线市场动态,助力销售策略迭代优化。任职要求1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、供应链、化工或医药类专业优先考虑。2.工作经验-5年以上物流行业销售岗位经历,具备第三方物流(3PL)或合同物流项目成功落地经验;-必须具备1-2年及以上医药、化工、设备或快消行业相关物流销售背景。3.核心能力-具备独立获客能力,有年度签约金额达300万元以上项目经验者优先;-理解物流成本构成,能快速形成初步服务方案;-熟练操作CRM系统、Excel等工具进行客户信息整理与数据分析。
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优通招聘物流主管
1.2-1.5万元/月化工物流项目管理经理岗位职责1.项目管理-全面负责化工物流项目的全周期运作,涵盖项目启动、计划编制、实施推进、风险控制及最终交付验收。-统筹调配内外部资源(运输车辆、仓储设施、人员配置、供应商协作),保障项目安全、准时、合规执行。-持续优化项目执行流程,提升运营效率,控制成本支出,增强客户体验与满意度。2.运营管理-监督化工物流日常运行环节(运输、配送等),确保各项操作符合行业安全规范与监管要求。-及时应对突发状况(如运输路线变更、危化品事故应急响应),并制定完善应急预案以降低影响。3.资源整合-管理承运单位、仓储合作方及第三方服务资源,构建稳定高效的化工物流服务体系。-科学配置资源结构,提升资源利用率,助力项目盈利能力增长。4.客户与行业对接-深入沟通化工类客户,精准把握其供应链痛点,提供专业化、个性化的物流解决方案。-密切关注化工行业相关政策动态(如环保要求、危化品管理法规),确保业务运作合法合规。5.团队协作-联动销售、安全、财务等相关职能部门,协同推进项目顺利落地。-提升团队在化工物流领域的专业能力与安全作业意识,推动人才成长与团队建设。任职要求:1.教育背景-大专及以上学历,物流管理、化学工程、供应链管理或项目管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-具备5年以上物流或供应链项目管理从业经历,其中至少3年专注于化工物流领域(有危化品运输管理经验者更佳)。-熟悉化工物流各环节操作规范,包括仓储管理标准、运输许可资质要求、MSDS文件处理等。
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物流客服主管
9000-12000元/月岗位职责:1.管理10-15人客服团队,设定绩效指标并监督落实,运用8D分析法系统解决重复性客户投诉(如运输延误、货物破损等),推动根本原因改进。2.定期组织化工物流专业培训,提升团队应急响应与客户沟通技巧。3.梳理并优化客户服务流程,制定标准化操作规范(如危险品运输异常处置SOP)。4.负责化工类客户(含危化品/普通化学品)全周期物流服务对接,协调运输、仓储及突发问题处理。5.牵头编写客户投诉8D报告,联动技术、运营等部门制定纠正与预防措施(CAPA)。6.针对高风险情形(如温控失效、包装泄漏),通过8D流程推进整改,确保同类问题复发率≤5%。7.掌握化工品MSDS及相关运输法规(如ADR/IATA),保障客服响应符合合规要求。8.主导化工物流专项任务(如新线路开通、系统迭代),整合运营、IT、安全等跨部门资源。9.在项目中应用8D方法,结构化应对突发状况(如合规审核未通过)。10.跟踪项目执行进度,定期输出服务报告,确保客户满意度不低于95%。11.处理重大客诉及紧急事件,通过8D分析制定前瞻性改善方案。12.组织客户满意度调研及季度复盘会议,巩固客户合作关系。任职要求:1.具备5年物流客服工作经验,其中3年以上团队管理经历(有化工/危化品物流背景者优先)。2.精通8D问题分析工具,具备3年以上实战应用经验(需提供具体改善案例)。3.了解化工品运输特点(分类、包装、应急处置)及相关行业法规。4.具有项目管理能力,曾主导完成2个以上物流服务优化项目。5.能够协同多部门推进8D整改措施落地(如联合安全部门完善危化品申报流程)。6.熟练操作TMS/CRM系统及常用数据分析工具。7.优先考虑持有危险品运输资质证书(如DGSA)的候选人。
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