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区域销售：1、年龄要求36周岁以下，需持有驾照并能熟练驾驶，具备快消品行业从业经历者优先考虑2、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强3、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏4、具备良好的团队合作能力，乐于面对挑战并达成目标工作时间：上午8:00至下午5:30，有意向者可直接电话联系咨询

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杨女士

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区域销售：公司主营调味品系列，需适应出差安排，具备与经销商及二级批发客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩目标达成；具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强；有强烈的事业心和团队协作意识。

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【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶公司专注于调味品系列产品的运营，深耕行业多年，现因业务扩展需要，面向社会公开招聘优秀业务人才。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业发展平台，诚邀有志向、敢挑战的您加入团队，共同开拓市场，共享成长成果！一、岗位核心职责1. 与经销商、二级批发商等客户建立并保持良好合作关系，准确把握客户需求，确保沟通顺畅与协作高效；2. 主动拓展区域市场，开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标，推动公司销售规模持续增长；3. 实时关注市场变化，收集客户反馈与行业动态，协助公司完善和优化市场营销策略；4. 严格执行公司各项管理规定，坚持诚信履职，保质保量完成各项工作安排。二、任职要求1. 年龄25-40岁，身体健康，状态积极，能适应出差（依据工作实际安排，非长期驻外）；2. 具备出色的沟通表达能力和应变能力，能够灵活应对各类市场交流场景；3. 富有责任心和团队意识，品行端正，工作态度认真严谨；4. 能够主动面对工作压力与挑战，目标明确，追求业绩突破，具备清晰的职业发展规划；5. 优先条件：有调味品领域从业经历者优先；具备流通渠道、农贸市场、商超、生鲜类客户开发或维护经验者优先考虑。三、薪资福利1. 薪资结构：4000-10000元/月，以绩效为核心导向，收入无上限，能力决定回报；2. 福利保障：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障；3. 薪资发放：每月10日按时足额发放工资，绝不拖欠、克扣，保障员工收入稳定可期。四、应聘须知若您满足上述任职条件，并希望在调味品行业发展并实现自我价值，欢迎投递简历！我们将及时进行筛选，符合条件者将尽快安排面试。联系人：[王女士，***********]我们期待与您携手同行，共绘调味品行业的辉煌前景！

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公司主营调味品系列，需能适应长期出差，具备与经销商及二级批发商客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视工作成果；具备出色的沟通技巧，处事灵活且富有应变能力；具有强烈的责任意识以及良好的团队协作精神。

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区域销售：1、年龄36岁以内，会驾驶，有快消品行业从业经验者优先考虑2、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量，服务意识强3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏4、具备良好的团队合作意识，乐于面对挑战工作时间：上午8点至下午5点半有意者请电话联系咨询

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区域销售：公司主营调味品系列，需经常出差，具备与经销商及二级批发商客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩达成；具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强；工作认真负责，富有团队协作意识和敬业精神。

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1、负责公司日常账务处理，编制财务报表，完成各项财务核算工作；2、建立健全财务管理制度，确保财务流程规范运行，具备较强的财务预算分析及总结能力；3、按期编制并提交公司整体财务报表，完成月度纳税申报，以及年度企业所得税汇算清缴工作；4、负责销售相关账务管理，核对应收款项明细，开具销售发票，及时清理应收应付账款；5、协助销售团队及渠道客户开展对账工作，参与库存商品的定期盘点等事务；6、严格保管会计账簿、财务报表及相关会计档案资料，履行财务保密职责；7、跟踪销售回款情况，保障资金安全，合理把控销售付款节奏，优化资金使用效率，提升资金收益水平；8、行业要求：具备6年以上食品、饮料、酒水等快消品贸易类企业财务工作经验；9、完成上级领导安排的其他财务相关工作。10、年龄要求：31岁至40岁

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岗位职责:1.主动开发客户资源，深入沟通需求，挖掘并推进销售机会落地。2.持续维护客户关系，保障业务对接高效顺畅。3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合开展工作。4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与持久耐心。5.负责会员产品的推广与销售任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧。2.有较强的学习能力，能快速融入新环境并投入工作。3.认可团队合作价值，能与同事协同完成既定销售任务。4.对销售工作充满激情，具备自我驱动力以实现业绩目标

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需具备扎实的摄影基础，熟悉光线运用、构图原则与色彩搭配。能够精准掌控镜头语言，灵活采用多样化的拍摄技法，实现高质量的画面呈现。岗位职责：1.负责各类视频项目的前期拍摄工作（涵盖宣传片、广告片、短视频、纪录片等），熟练操作专业摄影摄像设备（如索尼A7M4相机）及配套器材（如无人机等）2.独立完成视频后期全流程制作，包括剪辑、调色、音频处理、字幕嵌入、特效包装等环节3.根据项目目标输出创意方案，撰写分镜头脚本并制定拍摄执行计划4.与团队协作推进内容生产，确保成片质量契合品牌定位或市场传播需求5.负责拍摄素材及项目文件的整理与归档，保障资料管理的系统性与规范性任职要求：1.大专及以上学历，影视制作、编导、数字媒体等相关专业优先，具备1-3年相关拍摄剪辑工作经验2.熟练掌握主流剪辑工具（如剪映等），具备调色软件、特效插件及音频编辑技能者更佳3.熟悉常用摄影器材（如索尼系列）、稳定器（大疆RS4）、灯光设备等使用4.能独立撰写分镜脚本与拍摄文案，了解基本运镜方式，掌握镜头表达逻辑与叙事节奏5.具备良好沟通协调能力，适应高强度工作节奏，抗压性强加分项：1.熟悉抖音、视频号、小红书等短视频平台内容调性，了解当下流行视频趋势2.拥有平面设计（PS/AI）或动态图形制作能力者优先3.具备商业项目执行经验或参与过成熟IP内容合作者优先

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供数据依据；2.拓展并维护客户资源，提供专业的产品讲解与销售支持服务；3.根据市场反应优化销售策略，提升销售转化效率；4.参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判技巧；2.热爱销售工作，具有高度的责任感和进取心；3.能够独立应对工作挑战，具备良好的协作意识；4.适应弹性工作安排，能有效应对工作压力。

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岗位职责:1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有效数据依据；2. 开发并维护客户资源，提供专业的解决方案与销售支持服务；3. 结合市场信息优化销售策略，提升整体销售业绩与执行效率；4. 协同参与各类销售活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力；2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心；3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识；4. 接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集辖区内的市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析；5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。任职要求：1、中专及以上学历；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强；4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；5、能接受出差安排。工作时间：8：00—17：30

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销方案，达成团队销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况；5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职要求：1、中专及以上学历；2、1-2年以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑；3、具备基础市场分析与判断能力，具有良好的客户服务理念；4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；5、可接受出差安排。工作时间：8：00—17：30

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【薪资待遇】​基础日薪100元​完成拉新任务可额外获得50元提成，当日薪资可达150元​工作结束后统一发放​【工作时段】​上午：9:00-12:00​下午：14:00-18:00​【工作地点】江北盘溪茶叶市场、粮油市场​【主要工作内容】​1、为餐饮团餐开业做推广宣传，开展市场推广活动、物业小区摆摊等；2、负责小程序拉新注册，引导市场内及周边用户完成注册流程；​3、收集客户反馈意见，及时记录并反馈给负责人；​4、协助完成送餐相关工作，确保餐品准确送达指定地点。【任职要求】​沟通能力强，具备良好的表达能力和亲和力​积极主动，有责任心，能认真完成各项工作任务​有地推、销售相关经验者优先！​

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招聘冷藏纯司机，开仓库的车（车子无租金，无租金），送仓库的货，固定仓库，固定路线，固定货源，一天两趟，月收入7000往上，仓库直招多劳多得住宿补贴

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岗位职责：1.负责接待顾客，引导入座并提供菜单介绍，确保顾客获得良好的用餐体验2.准确记录顾客点单内容，并及时将信息传递至厨房，保证出餐效率3.在用餐过程中主动巡台，及时添加茶水、更换餐具，处理顾客合理需求4.协助完成餐桌清洁与整理工作，保持就餐区域整洁卫生5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，维护餐厅运营秩序任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格热情大方，有亲和力2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节服务5.持有健康证者优先录用，工作地点位于市区中心，交通便利

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掌握社群构建的流程与方法，能够结合公司定位及用户需求，合理规划社群架构（如按用户层级、兴趣标签等维度划分），制定社群规范与运营机制，提升用户活跃度与留存率；具备扎实的日常管理能力，包括成员入群审核、违规行为处理、秩序管控等，保障社群氛围积极健康；拥有成熟活动策划经验，可设计多元互动形式（如问答接龙、话题探讨、抽奖福利等），有效调动用户参与积极性；具备出色沟通表达能力，能及时与用户互动交流，快速建立信任关系，积极响应咨询、建议及反馈需求；定期开展复盘分析，对每日、每周、每月用户数据进行跟踪解读，发现问题并持续优化运营策略；协助主管及行政人员完成社群常规事务，包括数据采集、整理分析及文案撰写、报告输出等工作；协同其他职能部门推进跨部门协作任务。无传染病史（满足餐饮行业卫生标准）、无重大隐性疾病、身体状况良好；专业要求：传媒、新闻、广告等相关领域；学历要求：全日制大专及以上；工作经验：具备1-2年社群运营相关经历；“1.有实际操盘一定规模社群经验者优先（如管理过数百人以上社群），能清晰说明社群从0到1建设路径、增长策略及成效表现者优先；2.具备小程序运营经验或市场营销背景者优先；3.性格外向开朗，积极乐观，擅长人际交往；4.具备抗压能力与应急处理能力，面对突发情况能冷静高效应对；5.沟通协调能力强，支持跨部门协作。”具备综合分析、学习理解、执行落地、创新思维、周密计划与良好表达能力；责任心强，富有团队合作意识，工作主动自觉，严守规章制度。

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岗位职责:1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。任职要求:1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

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岗位职责：1.在指定区域开展产品线下推广活动，提升品牌曝光度与市场份额；2.主动与潜在客户交流，清晰传达产品核心卖点，推动现场成交或有效收集客户线索；3.结合实际市场反应，反馈一线信息，助力调整和优化推广方案，增强活动成效；4.保持与客户的良好互动，为后续转化及长期合作创造有利条件。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与引导技巧，能快速赢得客户关注并建立信任；2.执行力强，适应户外作业环境，能在压力下保持高效工作状态；3.对市场变化具有较强敏感度，可灵活应对各类推广场景；4.拥有团队协作意识，能与内部各部门协同配合，确保推广目标达成；5.具备销售相关经验者优先考虑

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技能要求：1.精通Photoshop、Illustrator、InDesign、Coraldraw等设计工具，掌握C4D或3DMAX者优先，具备手绘能力者优先。2.了解平面设计相关的制作工艺与常用材料，有印前经验者优先，熟悉印刷流程及包装设计环节。3.具备优秀的视觉审美与创意构思能力，可独立完成品牌VI系统设计工作。4.能综合考虑户外环境因素（如强风、高温、暴雨等）进行展台结构及陈列物料的设计。5.掌握UI/UX设计基本规范，能够承担基础的前端界面设计任务。6.具备3D建模与手绘表达能力。岗位要求：1.具备2年以上相关工作经验。2.平面设计、美术或相关专业背景，或曾独立完成品牌设计项目。3.拥有餐饮行业及电商领域设计经验，具备AB测试设计与优化能力者优先。4.年龄不超过30岁。5.面试时请携带个人作品集。

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岗位职责：1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯；2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护；3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持；4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时；5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力；2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动；4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力；5、具有相关工作经验者优先录用。

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