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【岗位名称】寒假兼职·App新媒体推广专员（线上办公）【重要】投递简历附上个人号的链接、ID或截图，谢谢！【工作周期】2026年1月下旬-2月下旬（寒假全周期，含跨年期间）【工作内容】核心围绕App（饮食营养类）在主流平台开展拉新推广，全程线上办公，工作灵活易上手：1.内容发布：在小红书、抖音、快手平台，按要求发布App相关内容（含种草笔记、短视频、图文科普等），内容素材由我方提供，可结合个人风格优化，突出App核心优势（AI饮食方案、营养分析等）。2.用户互动：及时回复所发内容的评论、私信，耐心解答用户关于App的疑问，引导用户下载、注册并完成初步使用，提升转化效率。3.数据反馈：每日同步发布数据（截图、阅读量、点赞量、下载转化数），配合团队优化推广话术和内容方向，无强制流量指标，重点保障互动质量。4.账号维护：使用个人账号运营（需无违规记录），按要求养号、发布内容，严禁发布无关或违规信息，维护账号健康度。【任职要求】1.在校大学生（大专、本科、硕士在读均可），专业不限，放寒假期间时间充裕，能保证每日固定1-2小时工作时长，责任心强，执行力到位。2.熟悉小红书、抖音、快手任意1-2个平台的运营逻辑，常刷平台内容，了解年轻人喜好，能快速get种草文案/短视频的传播要点。3.具备基础文案表达能力，会熟练使用即梦、剪映、canva/可画、醒图等平台者优先，无经验可提供免费培训，上手快。4.对饮食均衡健康、快乐饮食、中华餐饮文化等相关话题感兴趣者优先，能精准传递App核心价值，互动时态度友好、有耐心。5.无不良网络行为记录，不随意删除发布内容，严格遵守我方推广规范，不擅自修改推广话术。6.个人号粉丝、互动、赞藏等数量多者优先。【报酬福利】贴合市场行情，多劳多得采用“基础薪资+拉新提成+阶梯奖励”模式，日结/周结可选，无押金、无套路，保障薪资及时发放：1.基础薪资：按发布内容结算，无责保底：a.图文笔记：8-15元/条（根据内容质量、字数分级，优质笔记可溢价）；b.抖音/快手内容：20-40元/条（短视频20-30元，优质剪辑作品35-40元）；c.每日至少发布2条内容（可跨平台），基础薪资当日结算。d.该部分提成达标为每周100元，上限为每周上限300元；如需突破上限可提前沟通。2.拉新提成：按有效拉新人数结算，提成可叠加：a.有效拉新定义：用户通过你的推广链接、图文引导、评论区对话等各种方式，下载App并完成首次登录+1次核心功能使用（如生成饮食方案）；以用户填写你的邀请码为准。b.基础提成：5元/人，拉新量越多提成越高（单日拉新≥50人，提成升至7元/人）。c.MGM（客拉客）提成：15元/单，教会一位用户通过发送其邀请码给好友使得其好友成功完成下载和注册（可以无需使用功能）即为完成1单。d.该部分提成达标为每周50元，上限为每周上限300元；如需突破上限可提前沟通。3.阶梯奖励：每周评选优秀推广员，发放额外奖金：a.周拉新TOP3：分别奖励200元、100元、50元；b.优质内容奖：单条内容点赞≥1000或转发≥200，奖励200元（可叠加基础薪资），每周最多奖励2条。4.额外福利：a.完成上述1.2.中的每周达标，即可获得优秀表现的【《实习证明》】；b.完成上述1.2.中的每周上限，优先获得毕业后全职【内推到大厂】（创始人资源）和【本司实习】面试机会。【工作形式】1.全程线上办公，无需到岗，手机/电脑均可操作，时间自由安排（需保证每日内容按时发布、互动及时回复，并主动于在线表格内登记相关数据）；2.入职前提供1小时免费培训，讲解App核心功能、推广话术、平台规则，发放素材包和推广链接；3.每日同步进度，有问题随时沟通，团队氛围轻松，无职场压力。【应聘方式】1.投递邮箱：，邮件主题注明“寒假推广兼职-学校-姓名-可运营平台”，例如：寒假推广兼职-哈佛大学-马斯克-小红书；2.附件需提交：个人简单简历（注明可工作周期、每日可投入时长）+常用平台账号截图（小红书/抖音/快手任选1个）；3.筛选后1-2个工作日内回复，通过后安排线上培训，培训合格即可上岗，招满即止。

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张先生

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日薪资400+周薪资2200+月薪资8000-12000新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用可日结 可周结 可长/短期不压工资 人走账清 接受小白

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郭女士

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【岗位名称】寒假兼职·App新媒体推广专员（线上办公）【重要】投递简历附上个人号的链接、ID或截图，谢谢！【工作周期】2026年1月下旬-2月下旬（寒假全周期，含跨年期间）【工作内容】核心围绕App（饮食营养类）在主流平台开展拉新推广，全程线上办公，工作灵活易上手：1.内容发布：在小红书、抖音、快手平台，按要求发布App相关内容（含种草笔记、短视频、图文科普等），内容素材由我方提供，可结合个人风格优化，突出App核心优势（AI饮食方案、营养分析等）。2.用户互动：及时回复所发内容的评论、私信，耐心解答用户关于App的疑问，引导用户下载、注册并完成初步使用，提升转化效率。3.数据反馈：每日同步发布数据（截图、阅读量、点赞量、下载转化数），配合团队优化推广话术和内容方向，无强制流量指标，重点保障互动质量。4.账号维护：使用个人账号运营（需无违规记录），按要求养号、发布内容，严禁发布无关或违规信息，维护账号健康度。【任职要求】1.在校大学生（大专、本科、硕士在读均可），专业不限，放寒假期间时间充裕，能保证每日固定1-2小时工作时长，责任心强，执行力到位。2.熟悉小红书、抖音、快手任意1-2个平台的运营逻辑，常刷平台内容，了解年轻人喜好，能快速get种草文案/短视频的传播要点。3.具备基础文案表达能力，会熟练使用即梦、剪映、canva/可画、醒图等平台者优先，无经验可提供免费培训，上手快。4.对饮食均衡健康、快乐饮食、中华餐饮文化等相关话题感兴趣者优先，能精准传递App核心价值，互动时态度友好、有耐心。5.无不良网络行为记录，不随意删除发布内容，严格遵守我方推广规范，不擅自修改推广话术。6.个人号粉丝、互动、赞藏等数量多者优先。【报酬福利】贴合市场行情，多劳多得采用“基础薪资+拉新提成+阶梯奖励”模式，日结/周结可选，无押金、无套路，保障薪资及时发放：1.基础薪资：按发布内容结算，无责保底：a.图文笔记：8-15元/条（根据内容质量、字数分级，优质笔记可溢价）；b.抖音/快手内容：20-40元/条（短视频20-30元，优质剪辑作品35-40元）；c.每日至少发布2条内容（可跨平台），基础薪资当日结算。d.该部分提成达标为每周100元，上限为每周上限300元；如需突破上限可提前沟通。2.拉新提成：按有效拉新人数结算，提成可叠加：a.有效拉新定义：用户通过你的推广链接、图文引导、评论区对话等各种方式，下载App并完成首次登录+1次核心功能使用（如生成饮食方案）；以用户填写你的邀请码为准。b.基础提成：5元/人，拉新量越多提成越高（单日拉新≥50人，提成升至7元/人）。c.MGM（客拉客）提成：15元/单，教会一位用户通过发送其邀请码给好友使得其好友成功完成下载和注册（可以无需使用功能）即为完成1单。d.该部分提成达标为每周50元，上限为每周上限300元；如需突破上限可提前沟通。3.阶梯奖励：每周评选优秀推广员，发放额外奖金：a.周拉新TOP3：分别奖励200元、100元、50元；b.优质内容奖：单条内容点赞≥1000或转发≥200，奖励200元（可叠加基础薪资），每周最多奖励2条。4.额外福利：a.完成上述1.2.中的每周达标，即可获得优秀表现的【《实习证明》】；b.完成上述1.2.中的每周上限，优先获得毕业后全职【内推到大厂】（创始人资源）和【本司实习】面试机会。【工作形式】1.全程线上办公，无需到岗，手机/电脑均可操作，时间自由安排（需保证每日内容按时发布、互动及时回复，并主动于在线表格内登记相关数据）；2.入职前提供1小时免费培训，讲解App核心功能、推广话术、平台规则，发放素材包和推广链接；3.每日同步进度，有问题随时沟通，团队氛围轻松，无职场压力。【应聘方式】1.投递邮箱：，邮件主题注明“寒假推广兼职-学校-姓名-可运营平台”，例如：寒假推广兼职-哈佛大学-马斯克-小红书；2.附件需提交：个人简单简历（注明可工作周期、每日可投入时长）+常用平台账号截图（小红书/抖音/快手任选1个）；3.筛选后1-2个工作日内回复，通过后安排线上培训，培训合格即可上岗，招满即止。

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张先生

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深圳1.3.6.13号线招聘招聘要求：男女不限 【工作时间】早班6:00--15:00中班15:00--24：00每小时休息15分钟，也可以选择连续上两个班次【工资待遇】实习期：130/班 连班260/天转 正： 160/班 连班320/天包吃住，按班次计算工资！ 综合工资4500-8000元以上福利待遇：1. 包吃包住，公寓宿舍，有空调热水器，WiFi，洗浴设备齐全2. 持工作证免费坐地铁！3. 公司可购买社保+奖金+法定节假日三倍工资晋升空间：站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理分配线路：深圳1.3.6.13线站点就近原则申请分配 全线安排

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陈女士

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这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生，你需要扮演三个角色1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学”2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以）周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

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阮先生

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工作职责（1）承担样品中理化指标的检测与分析任务，依据标准检测方法操作，确保检测结果准确、高效、可溯源；需掌握扎实的理化分析理论基础，熟悉常规理化实验流程，能够熟练操作紫外可见分光光度计、pH计、电子天平、滴定管、烘箱、恒温水浴锅等常用仪器设备；（2）负责环境监测相关项目（包括大气、水质、土壤、固废、噪声等）的现场采样及检测工作；（3）完成上级交办的其他工作任务。任职资格（1）须具备化学、环境、环保、分析检验等相关专业大专或以上学历；（2）具备较强的数据分析能力与实际问题处理能力；（3）熟练掌握办公软件及数据分析类软件操作；（4）工作踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力；（5）能积极配合并执行上级安排的各类检测任务调配。注：可提供住宿。

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巫先生

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这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生，你需要扮演三个角色1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学”2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以）周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

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阮先生

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招公寓保洁员：岗位职责1.房源卫生的日常维护打扫清理，保质保量完成工单交付2.会使用智能手机，最好会骑电动车。2.长期稳定，可全职工作3.年龄50岁以下，工作认真负责，身体健康，沟通能力强，性格随和按单计件，月薪7000～12000以上，多劳多得。保底5000！工作时间自由，自行安排上下班时间，免费提供保洁工具，另有节日福利，春节福利等。工作地点：深圳市南山区，福田区，龙华区

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王女士

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工作职责1、统筹校区日常运营事务，科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益；2、拟定并执行年度及季度经营方案，通过有效举措推动业绩持续增长；3、调研分析市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略；4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域化营销活动，增强品牌影响力；5、主导团队组织建设，构建人才发展体系，落实员工成长规划与关系管理，营造积极协作的团队环境。任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历，有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先；2、具备战略视野与规划能力，善于统筹资源，拥有系统性思考与问题拆解能力；3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推动解决，具备较强的客户服务意识与执行力，关注运营细节；4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

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陈女士

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全职招聘1、在小学、商场等场所，寻找7-12岁（小学生）目标群体家长，推广10.8元4节编程的体验课。2、工作地点全东莞可选，就近安排！外勤打卡，不坐班3、入职（试用期）即五险一金【岗位要求】1、1年以上的少儿教育从业经验，以市场推广、招生为主的工作经验，地推优秀者可放宽2、有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态；3、有幼少儿教育产品推广经验，业绩优异者优先；【薪资福利】底薪4000（无责）+提成（根据销售量+开课率+转化率），月收入新人在10-20k，优先员工在20k-40k;一：公司规模：核桃编程是素质教育规模排名全国前三的公司，员工总人数达5000余,少儿编程第一品牌。大平台期待您的加入。

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李先生

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只聘请全职，兼职请勿投递！岗位职责：1.上课班别（学员年龄）6-9岁及10岁以上，按照本机构教学课件自主备课；2.教授方向：素描、色彩等综合课程，保证授课质量；3.根据学员特点引导学员；4.负责美术教学用品的保管、整理和归档学生艺术作品；5.积极配合团队做好环境布置、市场推广等相关工作。
任职要求：1、热爱教育、艺术，工作积极主动；2、具有良好的专业基础，职业素养意识；3、中文表达能力佳，普通话标准，具备较强的授课能力；4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；5、较强的工作组织能力和团队协作沟通能力；6、美术或相关专业，本科及以上学历。
薪酬体系：基础底薪+课程提成+绩效奖金+住房补贴
福利体系：优秀员工奖+特殊节日礼金+员工活动等，还包括带薪年假和国家规定的公共假期等待遇。平均月度综合薪资参照：6K-9K+，上不封顶，能力体现价值，期待你的加入！无责任心不勤劳人士勿扰！周末上班，每周周中休息1.5天（介意者慎投）

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彭女士

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携手掘金本地生活服务AI运营新赛道，共创财富新未来你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活轻创业平台？你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全国招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！我们不招牛马，工作时间自由，我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！我们希望你1. 对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分对现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先；2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作；3. 拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍；你将获得丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶；全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手，深圳的社区资源，稳定的现金收入；稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入；广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。省团兼职全职日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红加入我们，一起做有前景的事

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姜女士

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姜女士

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全职招聘1、在小学、商场等场所，寻找7-12岁（小学生）目标群体家长，推广10.8元4节编程的体验课。2、工作地点全东莞可选，就近安排！外勤打卡，不坐班3、入职（试用期）即五险一金【岗位要求】1、1年以上的少儿教育从业经验，以市场推广、招生为主的工作经验，地推优秀者可放宽2、有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态；3、有幼少儿教育产品推广经验，业绩优异者优先；【薪资福利】底薪4000（无责）+提成（根据销售量+开课率+转化率），月收入新人在10-20k，优先员工在20k-40k;一：公司规模：核桃编程是素质教育规模排名全国前三的公司，员工总人数达5000余,少儿编程第一品牌。大平台期待您的加入。

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李先生

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1）协助做好网点营业前准备及网点大堂环境管理。协助网点相关人员检查营业场所公共服务区域环境卫生，关注网点自助机具、设施和劳动者港湾正常运作，确保营业环境整洁，物品摆放有序，设施设备运行正常，无安全隐患，仪容仪表规范。（2）协助客户迎候和送别。客户进入网点时，主动礼貌问候客户并询问需求；客户离开网点时，礼貌送别客户。（3）协助引导分流。通过语言、手势或亲身陪同等方式引导客户到指定区域；礼貌解答客户基础咨询，涉及银行产品等复杂问题，及时将客户引荐至网点人员。（4）协助维持营业秩序。协助大堂经理巡视大堂，根据客户等候时长情况，做好客户二次分流和关怀帮助等工作；密切关注网点营业厅动态，发现异常情况及时向网点负责人报告并妥善协助处理。（5）协助提供特殊客户服务、“劳动者港湾”服务。协助网点人员对特殊客户及时提供关爱或优先服务，做好“劳动者港湾”辅助服务。（6）协助处理客户投诉，收集反馈客户意见建议。耐心倾听客户诉求、妥善安抚客户情绪，避免投诉升级。（7）协助大堂服务人员记录日常服务情况。（8）其他甲方网点要求的服务事项

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谢女士

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职责描述：1、通过电话方式配合团队推进业务，获取客户询盘；任职要求：1、俄语听说读写熟练，具备良好的语言表达与沟通能力；2、具备较强的理解力与组织协调能力，能熟练使用翻译工具及办公软件；3、做事有原则，责任心强，具备良好的团队合作精神；福利待遇：1. 入职即安排经验丰富的业务员带教，帮助快速掌握岗位技能并投入工作。2. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成。3. 缴纳社会保险。4. 员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并发放礼物，每年组织大型年会及1-2次带薪旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱活动，同时不定期安排下午茶、聚餐、运动会等，丰富员工业余生活。5. 休假制度：享受带薪假期，享有国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）。

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郭女士

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岗位要求1、负责欧美市场的开拓与客户关系维护；2、收集潜在大客户的资料并主动沟通，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，高效灵活地达成销售目标；3、跟进订单执行进度以及客户回款情况；4、与合作客户保持常态化联系，构建稳定、长期的合作伙伴关系；5、具备大客户服务经历，拥有一定客户资源者优先考虑；任职要求1. 能够独立通过电话进行客户开发；2. 本科及以上学历，英语六级以上，听说读写熟练，可作为工作语言；3. 两年以上海外市场客户开发经验，具备有效客户资源；福利待遇1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+额外奖励。（月入10万不是梦）2、五险一金3、员工活动：每年举办一次大型年会，安排1-2次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活4、培训晋升：分阶段提供系统化培训，实施1对1专人带教机制5、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（包括婚假、产假等）办公氛围轻松活跃，工作环境优越，期待您的加入~晋升通道管理通道：外贸业务员-主管-经理-总监业务通道：初级业务员-高级业务员-外贸精英

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郭女士

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职责描述：1、及时响应客户询盘，激活潜在客户资源，跟进外贸平台上的客户需求，推动订单达成，并做好新老客户的后续维护工作。2、根据工作需要，与公司内部相关部门进行有效沟通与协作。任职要求：1、俄语听说读写熟练，具备良好的语感；2、具有较强的语言理解与表达能力，组织协调能力良好；3、具备较强的原则性、责任心以及团队合作意识；福利待遇：1. 入职即配备资深业务员指导，帮助快速掌握专业技能并顺利开展工作。2. 薪酬结构：底薪+绩效+奖金。3. 社会保险4. 员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年举办一次大型年会及1-2次带薪公费旅游，设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，同时定期组织下午茶、聚餐、运动会等，丰富员工业余生活

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具备法语/意大利语/德语/俄语/西班牙语/伊朗语/越南语/土耳其语等语言的独立听写能力，同时需持有英语专业八级证书岗位职责：1、负责独立站平台客户询盘的跟进，对潜在客户进行筛选分类，并持续维护客户关系；2、针对客户询盘的产品需求进行报价，深入了解客户需求程度，推进业务洽谈进程；3、完成订单签约后，跟进产品生产与交付全流程，确保产品质量、数量、交货时间及运输方式均符合客户要求；4、客户收货后，及时处理售后疑问及投诉问题，通过邮件、电话等方式定期回访，做好售后服务并巩固长期合作任职资格：1、能够独立通过电话开展客户开发工作；2、具备相关行业从业经验者优先考虑；3、掌握扎实的销售技巧与实战经验，本科及以上学历，专业不限，小语种相关专业背景优先；4、取得英语专八证书，具备优秀的英语听说读写能力，能熟练运用英语进行商务沟通与谈判；5、拥有良好的沟通协调能力和执行力，反应敏捷，工作细致有责任心；6、保持积极乐观的生活与工作态度，勤奋务实，热爱生活；7、具备较强的学习能力，富有主动学习和自我提升意识；8、有志于在外贸及跨境电商领域长期发展，并对此行业充满热情；9、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励+奖金（月薪过万可期）2、五险一金3、员工活动：每年举办年度盛会及1-2次带薪旅游，设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活4、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制5、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等各类假期办公环境优越，团队氛围轻松活跃期待您的加入~

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岗位职责：1、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作2、负责订单执行过程的跟踪以及客户回款进度的跟进3、与合作客户保持常态化沟通，促进稳定、长久的合作关系建立4、具备清晰的逻辑分析能力，良好的表达技巧，注重团队协作与共同成长任职资格：1、大专及以上学历，通过英语四级或同等水平，口语流利者优先考虑2、具备两年以上外贸领域相关工作经验，工作态度认真，具有较强的责任感和耐心晋升路径：管理方向：外贸业务员-主管-经理-总监业务方向：初级业务员-高级业务员-外贸精英福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适、愉悦的工作氛围，提供宽广的职业成长空间1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励+奖金（月入100万不是梦）2、五险一金3、员工活动：每年举办年度大型年会及1-2次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，充实员工业余生活4、培训发展：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制5、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期办公环境优越，团队氛围活跃，期待您的加入！

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职责描述：1、通过电话方式配合团队推进业务，获取客户询盘；任职要求：1、俄语听说读写熟练，具备良好的语言表达能力；2、具备较强的语言理解与沟通组织能力；3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；福利待遇：1.入职后由经验丰富的业务骨干带教，帮助快速掌握专业技能并投入工作。2.薪酬结构：底薪+绩效+奖金。3.社会保险4.员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并发放生日礼品，每年举办一次大型年会及1-2次带薪集体旅游，设立活动俱乐部定期开展各类文娱项目，同时定期组织下午茶、聚餐、运动会等活动，丰富员工业余生活。5.假期规定：享受带薪休假，享有国家规定的各项假期（包括法定节假日、婚假、产假等）

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职责描述：1. 负责邮件的俄语翻译与收发工作2. 及时响应并反馈客户的各项需求任职要求：1. 俄语听说读写能力熟练，语感良好，能准确处理复杂句式，翻译细致认真，语言通顺，确保内容质量；2. 具备较强的语言理解与表达能力，善于信息整合，熟练使用各类翻译工具及办公软件；3. 为人踏实守则，具备良好的责任心和团队协作精神；前期以翻译为主，后期熟悉业务后可转岗参与俄语市场拓展，享受提成待遇！！！福利待遇：1. 入职后由经验丰富的业务骨干带教，帮助快速掌握岗位技能并投入工作。2. 薪酬结构：底薪+绩效+奖金。3. 入职即按规定缴纳五险一金4. 提供午餐5. 员工活动：每年举办一次大型年会，组织1-2次带薪公费旅游，设立活动俱乐部，定期开展文娱项目，为丰富员工业余生活，持续开展下午茶、聚餐、运动会等活动

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