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工作职责1. 负责汽车内外饰部件（如仪表台、门板、座椅等）的结构开发与三维建模，确保设计满足功能性能、制造工艺及成本控制需求。2. 参与内外饰件的DFMEA评估，识别潜在失效模式并提出改进措施，提升产品稳定性与可靠性。3. 配合模具及工艺部门推进设计方案的量产实施，及时解决试制过程中的技术难题。4. 关注行业前沿设计动态与新材料应用，持续优化现有结构方案，增强产品市场竞争力。任职要求1. 具备约2年汽车内外饰设计经验，掌握内外饰系统开发流程。2. 精通CATIA软件操作，可独立完成零部件3D建模与工程输出。3. 熟悉塑料、皮革等常用内饰材料性能及其成型工艺，具备出图能力。4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协同跨职能团队完成项目任务。工作地点：杭州湾宁波

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吕女士

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岗位职责：1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性分析及结构工程化设计工作；2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改；3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支援，并参与产品质量优化；4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。任职要求：1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业；2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验；3. 熟练掌握Catia软件操作；4. 有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景；5. 掌握CBD模块，具备板子禁布设计能力。base地点: 金国各地大部分地区可base，可具体沟通

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吕女士

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重要：英语是必要条件，若有相关项目经验优先【任职要求】1、本科及以上学历，英语专业、机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学或相关工科专业2、具备2年以上汽车行业或动力电池领域项目管理经验，或有海外项目英语翻译相关工作经历3、具备出色的沟通协调能力、领导才能及团队合作意识，能高效推动跨文化、跨职能团队协作4、主要在国内开展项目对接工作，需接受短期海外出差安排【岗位职责】1、客户与商务对接：担任海外客户的技术与项目主要联系人，负责日常交流、需求确认、技术协议磋商及定期项目进展汇报，保障信息传递的准确性与时效性2、项目规划与执行：编制完整的项目主计划（涵盖时间、成本、质量与范围），统筹研发、工程、质量、生产、供应链等多部门资源，确保各阶段目标按节点顺利达成3、风险管理与问题解决：提前识别项目中可能存在的风险因素（如技术瓶颈、供应链波动、法规合规等），制定应对措施，并主导处理实施过程中的各类问题，必要时及时向上级汇报

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王女士

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重要：英语是必要条件，若有相关项目经验优先【任职要求】1、本科及以上学历，英语专业、机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学或相近工科领域2、具备2年及以上汽车行业或动力电池领域项目管理经历，或拥有海外项目英语翻译相关工作背景3、出色的沟通协调能力、领导才能及团队合作意识，能有效推动跨文化、跨职能团队高效协作【岗位职责】1、客户与商务对接：担任海外客户主要的技术与项目联络人，负责日常交流、需求确认、技术条款协商及定期项目进展汇报，保障信息传达准确且及时；2、项目规划与执行：编制完整的项目主计划（涵盖时间、成本、质量、范围），统筹研发、工程、质量、生产、供应链等多部门资源，确保各阶段节点顺利达成；3、风险管理与问题解决：提前识别项目中可能存在的风险因素（如技术瓶颈、供应链波动、法规合规等），制定应对措施，并牵头处理执行过程中出现的各类问题，必要时启动升级机制

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严先生

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【岗位职责】1. 负责新能源电池产品（包括动力电池、储能电池、BMS系统、PACK系统）的售后技术支持，涵盖故障诊断、现场维修指导及远程协助，高效解决客户在使用过程中遇到的技术难题。2. 对接终端用户、经销商及售后服务网点，提供电池检测、故障定位、维修策略制定和技术培训等服务，确保售后问题高效闭环，提升客户技术体验与满意度。3. 归纳整理售后技术案例与故障数据，建立并完善技术知识库，持续优化故障处理流程，为售后团队和客户提供可靠的技术支持依据。4. 参与重大技术问题及批量性质量问题的分析工作，配合研发与质量部门完成根本原因排查，推动技术改进措施的实施与效果验证。5. 为客户提供建设性的安装调试、运行维护、安全操作等方面的技术指导，编制售后技术文档、操作规程及培训材料。【任职要求】1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程、自动化、车辆工程、电子信息、机械工程等相关专业，具备2年以上新能源电池、新能源汽车或储能领域技术支持、售后技术或研发测试相关工作经验。2. 熟悉动力电池与储能电池的工作原理、结构组成及BMS控制逻辑，了解电池PACK装配工艺、检测维修流程和充放电测试规范，能独立完成常见故障的判断与处置。3. 熟练操作电池检测仪器、万用表、示波器等设备，掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，能够准确识读电气原理图和产品技术图纸。4. 具备优秀的沟通表达能力和技术文档撰写能力，可清晰传递技术方案与故障应对措施，独立输出技术报告、培训资料和售后案例总结。5. 能适应出差安排（如现场支持、客户培训、项目调试），拥有较强的学习能力、问题分析能力，抗压性强，工作作风严谨细致。6. 持有低压电工证、新能源汽车维修资质或电池检测维修相关证书者优先考虑，具有车企、储能电站或电池生产企业技术支持经验者更佳。7. 英语可作为工作语言者优先。

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严先生

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【岗位职责】1. 主导PACK、BDMU的失效分析工作，编制并输出完整的8D分析报告；2. 管理市场端及供应商端的质量问题，推动问题闭环；3. 监督改善措施的实施进展，并推进有效对策的标准化落地；4. 编制并提交客户提出的质量改进与提升方案；5. 负责客户现场品质审核接待，收集客户诉求并及时向内部传递反馈；6. 整理、登记、汇总客诉信息，开展分析并输出改善方案，完成结案及闭环管理。【任职要求】1. 具有3年以上汽车行业相关领域工作经验；2. 熟悉动力电池PACK工作原理，具备失效分析的整体统筹能力；3. 掌握BMS功能及其控制逻辑，能组织FA小组进行问题排查，熟练使用BMS相关分析设备（如CAN卡、示波器等）；4. 精通SPC、FMEA、8D等质量工具，深入理解并能实际应用汽车行业的质量标准；5. 具备良好的沟通协调能力、判断力、问题解决能力及团队协作意识，可适应高强度工作环境。

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严先生

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工作职责:1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。任职资格:1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

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夏女士

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工作职责:1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。任职资格:1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

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夏女士

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工作职责:1 、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。2 、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常。3 、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导。4 、按市场部门需求，协同完成各类支持销售的技术协助任务。5 、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。任职资格:1 、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。2 、具备3年以上挤压、低压、高压铸造工艺调试或项目开发经验。3 、具备良好的沟通协调能力。

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崔先生

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1. 参与汽车内外饰总体设计方案的制定，明确总成设计参数，协调各部件之间的设计衔接工作2. 负责内外饰主断面的绘制，开展结构可行性分析，并推进工程化结构设计3. 完成内外饰零部件3D/2D模型的构建与修改，保障设计在功能与精度上的符合性4. 为甲方或其配套供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量与工艺稳定性5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制，确保产品满足行业规范6. 制定并确认内外饰零部件的试验项目、试验计划、测试方法及判定标准，跟踪试验过程并评估结果7. 针对零部件存在的问题进行深入分析，提出有效改进措施与技术对策8. 编制和审核设计相关的技术文档，指导设计人员工作，对设计输出成果进行质量把关

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佟女士

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车灯电子厂空调车间！四季恒温，长白班为主。1、招聘岗位：操作工 ， 装配工 ，（打螺丝）工作简单、轻松。2、要求：男女不限，18至45周岁，适龄男女都可以。3、工作时间，8点到8点，两班倒。4、工资待遇：[红包]18元/小时，包吃包住，月工资6500…7000元左右。5、要求：身体健康，认识字，无视力障碍 6、公司免费提供住宿6人间（水电费自理），独立卫生间、洗澡间，空调无尘车间冬暖夏凉7、不需要体检，无押金，面试时间；上午10点 下午3点

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张女士

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1. 负责仓库账务团队的日常运作管理，监督并指导组员高效完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的精准性与时效性。2. 审核各类仓储物流单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。3. 按周期与客户开展对账工作，排查并核实账目差异，妥善处理账务异常问题，如数据不符、错账调整等，确保账实相符。4. 跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制逾期风险，提升资金回收效率。5. 统筹发票的开具、复核、寄送及归档管理，确保发票操作合规、信息无误并按时交付。

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陈女士

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岗位职责：1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求；2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询；3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作；4、配合上级完成交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；3、具备较强的商务谈判能力者优先录用；4、具备良好的抗压能力和应变能力

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陈女士

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1.负责技术部门管理机制的搭建与优化2.编制并落实部门工作规划，保障目标达成3.依据实际工作需求，科学配置人员资源4.指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效考核5.参与项目设计环节的技术支持与把关6.推进部门人才梯队建设与培养计划7.完成上级交办的其他工作任务备注：1.具备纸品、木材、吸塑等相关领域设计背景2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

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叶女士

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1.负责公司采购事务支持，制定采购相关制度并监督执行情况；2.开展采购渠道拓展，优化工作流程，控制成本支出，提升采购效率；3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成预算与决算工作，维护采购台账信息；4.承担供应商开发与日常管理职责，参与公司资产管理工作；5.协助完成行政类日常事务及领导交办的其他任务。任职要求：1.具备统招大专或以上学历；2.拥有扎实的采购实操经验，具备良好谈判技巧，逻辑清晰、执行力强，能独立推进工作；3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等；4.具备财务知识背景或行政服务经历者优先考虑。

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陈女士

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职责描述：1、负责公司新项目物流体系的规划与实施；2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行；3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案；4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图；5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作；6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认；7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题；8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸；9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理；10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式；11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。任职要求：1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识；3、具备较强的判断力与问题解决能力；4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流；5、熟练掌握CAD软件操作。

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叶女士

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1、负责客户沟通，制定包装方案并完成图纸设计；2、编制包装相关图纸及作业指导文件；3、进行包装材料与工艺的成本核算；4、提供生产现场技术支持，推动成本优化；5、跟进样品制作及图纸资料的归档管理。8:00-17:00，提供社保公积金

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王先生

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1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进；2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地；3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力；4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗；5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作；6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率；7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行；8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围；9. 具备团队管理经验者优先考虑；

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陈女士

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1、负责班组日常生产任务的组织与协调2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作3、负责班组现场作业及设备运行管理4、组织开展班组团队建设相关事务5、完成上级交办的其他工作任务备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

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陈女士

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1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。入职要求：1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。4. 了解SCP/SRM系统业务流程。5. 具备基础财务会计知识。

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1. 负责技术团队管理机制的搭建与优化2. 编制部门阶段性工作规划，保障目标有效达成3. 依据任务需求，科学分配人员资源4. 对下属进行业务指导与过程监督，开展能力评估与绩效考核5. 深度参与项目技术方案设计与评审6. 推进团队人才梯队建设与能力提升7. 完成上级交办的其他工作任务备注：1. 具备纸类、木材、吸塑等材料相关设计背景2. 熟悉KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

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王先生

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我们正在招聘一名专业的物流跟单员，负责统筹并跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目的地。工作内容：1. 跟进并掌握货物运输的实时进展；2. 与供应商及客户保持有效对接与协调；3. 编制和归档相关物流单据及报表；4. 协调处理物流过程中出现的突发状况与异常问题。岗位要求：1. 大专及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑；2. 具备1-2年物流跟单实操经验；3. 熟悉物流管理工具及常用办公软件操作；4. 具有良好的表达能力与协作意识；5. 工作细致、沉稳，责任心强。

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陈女士

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工作内容：1. 负责内饰系统的三维数据建模与设计；2. 承担内饰系统布置方案的数据审核与校对；3. 负责内饰零部件2D工程图的绘制与输出；4. 参与内饰系统结构断面的设计开发工作任职要求：1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；2. CATIA技能：精通CATIA软件，具备参数化建模能力，可独立完成主副仪表板、门板等复杂内饰件的设计任务；3. 设计经验：具有4年以上乘用车内饰项目相关的CAD设计实际工作经验

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吕女士

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工作内容：1. 负责内饰系统的CAD数据开发与建模；2. 承担内饰系统布置方案的数据校对工作；3. 完成内饰系统2D工程图纸的绘制；4. 参与内饰系统相关断面的数据设计与优化任职要求：1. 大专及以上学历，机械或车辆工程类相关专业背景；2. CATIA技能：精通CATIA软件，具备参数化建模能力，可独立完成主副仪表板、门板等复杂内饰件的设计任务；3. 设计经验：具有2年以上乘用车内饰项目CAD设计实际工作经验

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吕女士

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