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【工作内容】1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等；2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）；4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间） 周一周二休假2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休统一放假【岗位要求】1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心2、具备良好的表达能力与授课能力3、执行力强，能适应一定强度的工作压力4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑5、熟悉中考相关政策及考试重点内容【应聘流程】第一轮笔试第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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林先生

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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招聘职位：中小学教师岗位职责：1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课2、结合学生实际学习情况，科学备课，合理安排课时进度，确保教学计划的有效执行3、主动参与学科教研工作，提升专业能力，为机构持续输出优质教学内容与教案资源4、参与学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批改，评估辅导效果5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习状态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑；2、有实际教学经验者优先录用；3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心与责任感，具备较强的敬业精神4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧福利待遇：1、五险一金，节日福利，不定时下午茶。2、名师团队+年轻教师团队，工作氛围好。3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等，等详尽的福利待遇。4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系，让每一个入职者在最快时间内成长！晋升方向：内部人才转化体系：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。岗位核心职责：1.负责空调产品的整体规划与布局；2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策；3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算回款及对账管理；4.推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地；5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算及审批流程；6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改。任职条件：1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先；2.熟练掌握Office办公软件操作；3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作主动积极；4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。工作地点：福建省辖区内（具体地点面议）福利待遇：年薪60000-150000元员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

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1、负责视频的剪辑工作；2、确保视频内容的质量和风格符合公司标准；3、与团队合作，完成视频项目的编辑和制作任务。任职资格：1、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2、工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率。

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陈先生

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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1. 负责分校教学与教务相关事务，组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。2. 具备一定的教学管理实践经验。

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课程顾问的工作内容1、负责课程产品的宣传推广，向客户详细介绍课程内容及教学体系，提供专业咨询服务；2、根据客户需求制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，协助客户完成报名并启动学习流程；3、按计划推进工作进度，达成月度销售目标，持续更新和管理潜在客户及在读学员的信息资料；4、跟进学费缴纳相关事宜，与学员保持良好沟通，支持其顺利完成学业，提升学习体验与满意度；5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务。在学员维护方面，需采集意向学员的学习背景、目标规划等信息，建立并维护长期客户关系，进行周期性回访，掌握学习进展，提升服务质量和客户粘性。同时参与市场宣传活动，配合组织教育展、公开课、试听课等活动，收集行业动态及竞品课程信息，为课程设置优化提供有效反馈建议。

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学习管理师主要承担以下职责：1. 制定学习方案：结合学员的学习目标与实际需求，设计个性化的学习方案，涵盖学习路径规划、课程匹配及时间分配等内容。2. 跟进学习进展：定期核查学员的学习完成情况，确保其按计划推进。对进度滞后的学员及时给予辅导与干预。3. 推荐学习资料：依据学员当前学习状态，推送适配的学习资源，如线上课程、教材、教学视频等。4. 解决学习困难：协助学员应对学习中出现的问题，包括知识理解障碍、时间安排不合理等情况。5. 评估学习成效：通过测验、作业等形式检验学习成果，并根据反馈优化学习计划，提升学习效率。6. 提供心理疏导：给予必要的心理鼓励与情绪引导，帮助学员增强信心，维持积极向上的学习心态。7. 与家长保持联系：针对学员情况，定期与家长沟通学习动态，争取家庭端的理解与协作。8. 负责学员续费评估及周期性续费跟进工作。9. 处理调课、退费及相关教学事务问题。10. 统计课时消耗并完成消课数据整理。

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岗位职责：1、负责电商平台产品相关视频的剪辑制作，确保成片质量与风格契合品牌定位。2、独立完成视频的剪辑、色彩校正、音频处理等后期流程，提升整体视觉表现力。3、依据项目具体要求，高效推进剪辑任务，保障内容准时输出。4、与项目团队密切协作，参与创意策划环节，提供专业的剪辑建议。任职要求：1、熟练掌握Adobe Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底。2、熟悉电商类视频内容特点，能精准把控画面节奏，优化观众观看感受。3、拥有良好的美学素养，可独立完成字幕设计、特效添加及音效搭配。4、工作积极主动，具备责任心及团队意识，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

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上班时间：早九晚六，午休两个小时，大小周休息工作内容：800人左右的工资核算与分析要求：大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验（人事薪酬/会计财务但负责算薪/数据分析）

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吴女士

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岗位职责:1. 负责公司人力资源薪酬数据的整理与分析工作2. 精准采集并深入分析薪酬相关信息，为管理决策提供数据支撑3. 持续优化数据分析流程，提升工作效率与结果准确性任职要求:1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能够自主推进工作任务，具备较强的问题分析与处理能力3. 有BI系统搭建经验者优先

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1、岗位职责：1）根据城市业务端及配送端实际用人需求，制定人员招聘方案，负责简历筛选、组织面试并推进录用流程，确保招聘目标顺利完成；2）拓展本地化招聘渠道，提升城市业务与配送团队的招聘效率与质量；3）搭建并持续维护人才储备库，优化招聘路径与执行方法；4）编制招聘相关报表，开展数据统计分析，快速识别招聘流程中的问题并推动改进；5）配合完成新员工入职培训的组织与跟进工作；6）承担信息传递与协调职能，保障跨区域/部门间高效沟通，协助完成各类临时协作项目；7）支持招聘经理推进招聘体系完善及工具输出，助力招聘流程不断优化升级；8）处理上级交办的其他日常行政类事务。任职要求：1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2）******，性格积极乐观、具备良好沟通能力与细致态度；3）拥有3-5年招聘领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经验；4）具备猎头行业从业经历者优先录用。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。【工作时间】1、春秋季安排：每周一、周二休息（周二晚间需坐班，时间为18:30-21:00）周三至周五工作时段为14:00-21:00周六、周日工作时段为8:00-18:00（周末晚上可能安排课程19:00-21:00）2、寒暑假安排：周一至周六上班，时间为8:00-18:00（晚间可能有排课19:00-21:00）周日休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。3、法定节假日：按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。【薪酬结构】无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成试用期享受保底月薪，入职首年享有保底年薪保障。【岗位职责】1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师；生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。2. 承担所授学科的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的各类咨询。3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行专项讲解。5. 积极参与学科教研活动，提升专业能力，协助公司开发优质教学资源。6. 参与试题编写与试卷筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估辅导效果。7. 主动推进家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立良好的学习习惯与方法。8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。9. 落实个人绩效目标，积极参与续班续费，推动学员续报、扩科及转介绍工作。【任职资格】1. 形象良好，具备优良的个人素养，富有责任心、爱心与耐心。2. 认可教育行业发展方向及企业文化，热爱中小学基础教育工作。3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4. 有团队协作精神，愿意融入集体协作环境。5. 心理素质稳定，具备良好的抗压与自我调节能力。6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。7. 学科知识扎实，具备本科及以上学历对应学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑。

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信贷业务代表(月薪8000-15000)28周岁及以下，大专及以上学历；负责信用贷款投放负责贷前、贷中、贷后全流程。一、岗位职责：1、开展公司信贷产品的市场推广、贷后跟踪及客户关系维护工作；2、根据客户需求设计贷款方案并推动落地执行；3、配合完成上级交办的其他工作任务。二、薪资待遇：五险一金，提成绩效次月一次性发放，工作轻松，晋升空间大，年薪15-20万。面试入职通过，上岗前会有岗前培训10天，正式作业前期会有师傅一对一辅助。三、任职要求：年龄32周岁以内，全日制大专以上学历，具备金融行业从业经验或本科毕业者优先考虑。四、公司简介：兴业消费金融股份公司是隶属于兴业银行一级子公司，主要做家庭消费贷款为主。

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岗位职责：1、收集、分析目标市场的政策法规、竞争态势及客户需求变化，为团队制定有效的市场策略提供信息支持；2、负责开拓海外区域市场，利用多种渠道寻找并建立潜在客户；3、负责与海外客户进行全流程商务沟通、报价谈判，促成交易并签订销售合同；4、维护老客户关系，提高客户复购率与忠诚度，并协调处理售前、售中及售后的相关事宜；5、内部与采购、物流、单证跟单等团队紧密协作，确保从车辆确认、出口报关到运输交付的整个流程顺畅无误。任职要求：1、具有大专及以上学历，有汽车行业相关工作经验者优先考虑；2、具备一定的英语沟通能力，事业心强；3、具有良好的沟通能力、解决问题能力和抗压能力，对工作要有热情和毅力。如果你是乐观的战士、抗压的王者、勤劳的永动机和执行的狙击手，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经茂广场，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

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翁女士

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岗位职责：1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络；2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关；3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程；4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”；5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持；6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。任职要求：1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑；2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力；3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

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翁女士

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岗位职责:1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主；2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售；任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件；2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点；3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助；4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持；薪资福利:1、工作时间：9:00-18:002、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。

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