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【开放平台产品经理】一、职责描述1、主导开放平台的规划与实施，促进生态体系良性发展，推动生态规模扩大及服务品质优化；2、持续升级开放平台核心功能模块，包括账号体系、应用管理、开放接口/工具等，满足业务端与开发者的多样化需求；3、通过分析平台用户行为数据及行业竞品动态，识别潜在需求，输出产品需求文档（PRD）与原型设计，并推进落地与后续迭代优化。二、任职资格1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上移动互联网平台产品工作经验，有手机终端或APP分发领域背景者优先；2、理解开放平台运作机制，熟悉开发者服务体系与应用分发流程，可独立完成产品方案设计与推进；具备开放平台或B端生态项目成功案例者更佳；3、积极主动，具备出色的逻辑思维与结构化分析能力，善于应对复杂问题；拥有良好的沟通协调与跨团队推动力，责任感强。

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岗位职责：1、负责vivo应用分发广告流量的变现策略及激励广告场景搭建，通过优化广告样式、展示逻辑、竞价机制、用户体验与转化路径，实现收入增长目标；2、结合数据分析、市场趋势、竞品动态及用户洞察，挖掘潜在业务机会，制定并推进产品发展计划；岗位要求：1、具备良好的逻辑思维与沟通能力，能够高效推动跨团队协作；2、拥有出色的产品规划、协同合作、数据处理与效果评估能力，执行力强，推动力佳；3、责任心强，能承受工作压力，具备快速学习与适应能力；4、具有广告或推荐类产品经验、应用商店相关背景者优先。

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有2个HC，薪资范围在13-19k，以及20-27k中级交互：岗位职责1、负责公司面向消费者端（内外销商店APP）产品的交互方案设计，承担业务体验优化责任；2、对接产品需求，开展需求拆解、洞察与可行性判断，高效输出匹配需求的交互策略，协调商业目标、技术实现与用户体验之间的关系；3、具备良好审美能力，兼顾整体框架与细节打磨，依据视觉规范与组件体系完成高质量交互原型输出；4、深度掌握业务运作逻辑、当前状况及发展方向，产出可提升产品使用体验的专业分析建议，推动现有产品持续优化；

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秦先生

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岗位职责：1、负责公司C端（内外销vivo官网APP）产品的交互设计，保障业务在用户体验层面的优质呈现；2、对接产品需求，开展需求分析、挖掘与评估，快速输出可行方案，协调商业目标、技术实现与用户感受之间的平衡；3、具备良好审美能力，兼顾整体架构与细节表现，依据视觉规范和组件体系完成高质量的交互原型；4、深度掌握业务逻辑、当前状态及发展方向，输出提升产品体验的分析结论，持续优化现有产品方案；岗位要求：1、具备2年以上互联网设计工作经验，有大型互联网企业从业背景者优先；2、熟练使用Sketch、Figma、AE等主流设计工具；3、具备出色沟通能力，拥有用户体验思维和较强的产品视角，能高效理解业务流程，准确判断设计方案的可执行性；4、具备系统性思考能力，理解力佳，可主导复杂项目推进，善于结合多种方法应对设计挑战；5、思路清晰，自我驱动力强，擅长归纳总结与深度分析，并能推动设计策略有效实施，在团队中发挥标杆作用；6、性格外向，积极向上，富有生活热情。加分项具备以下领域经验：互联网

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职责:1、负责开放平台、内容建设、云测平台等项目中服务端功能模块的开发与维护；2、参与所辖项目的业务需求分析及评审工作，能提出建设性意见并推动产品方案优化与落地；3、能够主动识别系统运行中的问题，并推动问题解决，保障服务性能与系统稳定性。任职要求1、熟练掌握 Java语言及 Java EE相关技术，具备扎实的Java Web开发能力，了解常用设计模式；2、熟悉Spring/SpringMvc/MyBatis等主流开源框架的应用；3、熟练使用 MySQL并掌握SQL调优技巧，具备Redis实际应用经验；4、具备良好编码规范，可独立撰写高质量的技术文档；5、有分布式系统开发背景，熟悉dubbo框架，了解消息队列、负载均衡、高可用等相关机制；6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；7、具有互联网行业相关工作经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责- 承担面向实际应用场景的CPU架构基础性分析与研究任务；- 实施CPU性能仿真测试，利用Champsim、Gem5等工具对Cache命中率、CPU带宽、访存延迟等核心指标进行量化评估；- 参与游戏、应用等典型场景中CPU性能优化工作，定位微架构及Cache系统相关的性能瓶颈；- 汇总并分析实验数据，撰写条理清晰的技术报告，为CPU微架构改进和Cache系统设计提供有力的数据支持；- 协同团队推进其他与CPU系统分析相关的工作，并提供必要的技术支持。专业要求：- 熟练掌握计算机体系结构基础知识，深入理解CPU微架构机制、Cache层级结构（包括地址映射、替换策略等）以及存储系统的协同工作机制；- 精通计算机组成原理，熟悉主流指令集架构（如ARMv8/x86）相关内容；- 具备操作系统底层内存管理、进程调度与CPU资源使用关系理解者优先考虑。技能要求：- 有CPU微架构或Cache系统分析实践经验，具备使用Champsim、Gem5、QEMU等仿真平台开展性能分析经历者优先；- 熟悉至少一种编程语言（如C/C++、Python），具备数据处理与自动化脚本开发能力；- 能够阅读硬件描述语言（Verilog/VHDL），了解集成电路设计流程者优先；- 具备较强的逻辑思维、故障排查能力及团队协作意识，工作踏实严谨，能够按时高效完成各项任务。

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秦先生

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岗位职责1、承接投放端整体产品需求，主导部分模块的长期规划，输出高水平的产品策划方案2、独立开展广告主调研、竞品研究及数据挖掘，形成系统性分析报告3、紧跟行业动态，深入理解广告主业务诉求，高效响应并解决客户问题，持续优化服务体验任职要求1、具备2年以上互联网竞价广告系统相关工作经验2、统招本科及以上学历，数学、计算机等理工类专业优先考虑3、拥有良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强4、学习能力强，善于自主解决问题，具备优秀的逻辑思维与复杂问题拆解分析能力

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秦先生

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岗位职责1、针对业务实际问题，协助厘清业务难点，主导专项课题跟进，运用数据能力为业务决策输出建议，并推动方案实施落地；2、构建业务评估框架，掌握AB test方法论，保障项目在灰度、扩量、上线等各阶段数据流程的严谨性与科学性；3、具备独立设计和搭建运营分析模型的能力，有效支持运营效率优化，有推荐业务经验者更佳，了解传统推荐算法基本原理；4、精通埋点设计、数据仓库架构及BI系统，理解数据产品逻辑，关注数据行业动态并具备一定认知；5、掌握常用数据建模方法，理解数据科学底层逻辑，具备AB实验、因果推断、效果度量类项目实践经验者优先；任职要求1、本科及以上学历，具备5年以上数据分析或数据挖掘工作经验，数学、统计、计算机或相关理工科专业优先；2、了解移动互联网发展趋势，对数据分析工作保持高度热情；3、熟悉主流数据分析理论与方法论体系；4、熟练使用hive、SQL等数据处理工具，精通excel、PPT等办公软件，至少掌握R、SPSS、SAS、Python中一种分析工具；5、具备敏锐的数据洞察力、清晰的逻辑思维能力，能将数据分析结果转化为可执行的策略建议；6、具备良好的沟通协作能力和团队意识。

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岗位职责1、负责手机应用分发广告推荐系统的全链路数据洞察与产品支撑工作，深入参与算法策略迭代、广告变现效率提升及用户体验优化的协同平衡2、联动商业化产品、运营与算法团队，基于数据发现业务痛点，输出具备可行性的改进方案，推动算法调优及广告核心指标增长3、聚焦流量分发、广告策略、用户行为与转化路径等关键方向，开展专项分析并形成有效结论，以数据为依据支持产品决策落地4、构建并完善分析模型与指标体系，推进数据资产沉淀与分析流程自动化，助力团队决策效率持续提升任职要求1、2年及以上互联网广告或推荐系统领域数据分析经验，具备手机厂商、应用商店或超级App相关背景者优先2、思维缜密，表达清晰，具备较强的自我驱动力与业务洞察力，能在多角色协作场景中主动推进问题闭环3、掌握系统的数据分析方法（如AB测试、归因分析、因果推断等），可独立完成从问题拆解、数据挖掘到结论输出的完整链路，并撰写逻辑清晰、有说服力的分析文档4、熟练运用Hive SQL、Excel；至少精通Python、R、Scala 或 PySpark 中一种工具，用于数据处理、建模与可视化呈现加分项：熟悉主流广告机制（如oCPX、RTB）、了解推荐算法基本原理（如召回、排序模型）或具备产品需求文档（PRD）撰写经历者优先

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岗位职责1、负责公司应用分发广告流量的变现策略及激励广告场景的搭建，通过优化广告样式、展示逻辑、竞价机制、用户体验与转化路径，实现收入增长目标；2、结合数据洞察、市场趋势、竞品动态及用户反馈，识别业务机会并推进产品规划落地；任职要求1、具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作；2、拥有出色的产品设计能力、数据分析与评估能力，执行力强，能有效推进项目进展；3、责任心强，适应高压环境，具备快速学习与适应新领域的能力；4、有广告或推荐类产品经验、应用商店相关工作背景者优先考虑。

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一、职责描述1、主导vivo开放平台的整体规划与实施，促进生态体系良性发展，推动生态规模扩大及服务品质优化；2、持续升级开放平台核心功能模块，包括账号系统、应用管理、开放接口/工具等，响应业务发展与开发者实际需求；3、通过分析平台用户行为数据及行业竞品动态，识别潜在需求，输出产品需求文档及原型设计，推进项目落地并持续迭代优化。任职资格1、统招全日制本科及以上学历；具备5年以上移动互联网平台产品工作经验，有手机终端或APP分发领域经验者优先；2、理解开放平台运作机制，熟悉开发者服务体系及应用分发流程，能独立完成产品方案设计与推进；具备开放平台产品或B端生态建设成功案例者优先；3、具备较强的主动性，逻辑清晰、结构化思维突出，善于应对复杂问题；拥有良好的沟通协调与跨团队推动力，责任心强。

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岗位职责1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业解决方案；2、熟悉行业营销链路及广告主核心诉求，将vivo生态产品的用户使用场景与之融合，探索新型商业化路径，持续完善广告产品在重点行业的应用能力；3、联动产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，保障产品交付质量与进度；4、配合商务与销售团队，落实产品推广与运营支持工作，基于运营反馈和数据分析，明确优化方向，驱动产品持续升级迭代。任职要求1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先；3、具有较强的商业洞察力，数据导向意识强，熟练掌握基础数据分析工具与方法，逻辑清晰，能通过数据发现需求并推进产品优化；4、表达流畅，思维开放，对新兴趋势有高度敏感性，具备良好的学习能力和主动性。

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岗位职责1、承担VR/MR产品塑胶外观件的外观工艺与结构工艺研发任务；2、开展塑胶材料及喷涂工艺的分析，评估高压模具、热压模具方案的技术可行性；3、针对产品结构设计提出优化建议，进行外观工艺、叠层构造及结构工艺的分析与评估；4、主导塑胶件相关制程开发，涵盖胶印、转印、镀膜、高压、热压、CNC、laser等工艺环节；5、评估塑胶外观件供应商的技术水平、生产能力及资源配置情况；6、制定并执行外观件在打样、试产、小批量验证及量产爬坡各阶段的验证计划，解决关键技术问题。任职要求1、大专及以上学历，设计、机械、模具、材料工程等相关专业背景；2、具备至少7年消费类电子企业从业经历，其中5年以上专注于外观工艺、模具工艺、结构工艺或材料工艺领域，有终端品牌、ODM、OEM等大型企业工作经验者优先考虑；3、熟悉消费电子产品开发流程，了解结构设计、结构工艺、模具工艺、外观工艺等环节的协同工作机制；4、掌握塑胶模具设计与成型工艺知识，熟悉喷涂及其他表面处理工艺；5、具备非金属材料在注塑、IMD、IML、烤漆等工艺应用方面的实践经验；6、熟练使用Creo或NX中任一3D设计软件，掌握Autocad等2D绘图工具；7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，可接受出差及驻厂安排；8、具有光学类产品相关岗位经历或项目经验者优先，熟悉NCVM/PVD/AR/AF等工艺者优先。

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秦先生

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岗位职责1、负责手机应用分发广告推荐系统的全链路数据洞察与产品支撑工作，深度参与算法策略迭代、广告变现效率提升及用户体验优化的协同设计；2、联动商业化产品、运营及算法团队，基于数据分析定位业务痛点，提出可执行的改进方案，推动算法调优与广告核心指标增长；3、聚焦流量分配、广告策略、用户行为路径与转化漏斗等关键方向，开展专项研究并输出有效结论，以数据为依据支持产品决策；4、构建可复用的分析模型与指标体系，推进数据资产沉淀与分析流程自动化，助力团队决策效率持续提升；任职要求1、具备2年以上互联网广告或推荐系统领域数据分析经验，有手机厂商、应用市场或大型App从业经历者优先；2、思维缜密，表达清晰，具有较强的自我驱动力与业务洞察力，能在多角色协作场景中主动推动问题闭环；3、掌握系统的数据分析方法（如漏斗拆解、归因分析、因果推断等），可独立完成从问题界定、数据挖掘到结论输出的完整链路，并撰写逻辑清晰、价值明确的分析文档；4、熟练运用Hive SQL、Excel；至少精通Python、R、Scala 或 PySpark 中一种工具，用于数据处理、建模及可视化呈现；加分项：熟悉主流广告机制（如oCPX、RTB）、了解推荐系统基础架构（如召回与排序模型），或具备产品需求文档（PRD）编写经验者优先。

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王女士

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行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，全程从基层成长而来，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！【我们提供的福利待遇】1、高收入保障：①前三个月新手保护期：本科最高9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元PS：享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数2、统一安排住宿（已有住处可就近分配门店）3、节日关怀丰富：新增12项亲情关爱假期，让忙碌之余也能陪伴家人、调节生活节奏（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加国家法定节假日，假期资源充足4、配备五险一金、乐助金等补充保障【成长支持体系】1、资深置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径2、定期组织系统化专业培训课程3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程齐全的综合型培训基地4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习APP使用5、完善的学习晋升机制：乐学堂APP移动学习系统，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式通关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，每月开放晋升机会【岗位基本要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值2、热爱销售工作，渴望突破高收入3、愿意自我挑战，保持积极进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务拓展，推动销售目标达成2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好预约安排职位优势：无需应酬饮酒零经验可带教入门薪资待遇优厚

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黄先生

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岗位职责:1.顾客接待咨询2.产品、项目推荐3.推拿、按摩服务住职要求:1.经验不限，有基础者可带教学习，有养生馆理疗馆工作经验者优先；2.有门店管理经验者优先；3.具备优秀的沟通能力和学习能力；工作地址：深圳市宝安区龙光天悦龙庭B区（宝安中心附近）晋升路径：康养师-高级康养师-储备店长-店长工作时间：每天10小时，期间可灵活安排休息，月休4天；排班制:10:00-20:00,13:00-23:00薪资福利：基本薪资+提成，感兴趣者欢迎随时致电，也可到店面谈，精美茶点随意品尝

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刘先生

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基础要求：本科+投顾资质+能出镜直播1、独立研判市场趋势，把握股票投资机会，主导财经IP账号内容创作（文章/短视频/直播），承担出镜任务，对视频表现指标（完播率、播放量、粉丝增长）负责；2、提升直播间核心数据（在线人数、粉丝数量、互动频率、观看时长），对用户互动水平及转化效果承担责任；3、支持相关专业内容输出，包括选股方法、视频课程、研报材料等内容的制作与优化；4、及时解答客户投资疑问，为粉丝群体提供专业、可靠的投研服务。[任职要求]1、熟悉投资者心理，掌握不同市场环境下用户关注焦点与需求变化，精通股市动态，具备独立行情分析能力；2、逻辑思维清晰，信息整合能力强，具备良好的学习与沟通能力；3、外形端正，镜头表现力佳，能够适应出镜工作，具备耐心、细致和责任感；4、持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格者优先考虑；5、工作踏实严谨，态度积极，责任心强，追求持续成长。

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1、掌握抖音、视频号等短视频平台的流量机制与运营规范；2、具备财经类直播项目的整体运营能力及实际执行经验；3、持有证券从业资格证书，具有投资顾问或券商从业经历者优先。

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赖先生

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1、借助企业微信承接线上转化客户，协助客户完成开户及入金交易等操作；2、及时响应客户咨询，解决客户在交易过程中遇到的各类问题，并推送相关市场资讯；3、组织开展投资者教育活动，向客户介绍公司基本情况，落实客户实名认证工作；4、针对客户需求，推介公司产品与服务，并指导客户完成认购流程；5、完成营业机构交办的其他工作任务。任职资格：1、具备大学本科及以上学历；2、具有一年以上证券业务从业经验，已通过证券从业及基金从业资格考试，有客户开发与服务经验者优先；3、身体健康，品行端正，诚实守信，性格积极乐观，具备较强的责任意识与职业操守；4、符合《证券业从业人员资格管理办法》及相关法规要求，以及公司规定的其他任职条件。

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赖先生

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岗位职责：1.全面主持项目客服部门的日常管理工作，根据项目实际情况，分解并落实部门年度目标，确保各项工作计划有效推进与达成。2.负责客服团队的组织建设，实施绩效管理及员工成长培养机制。3.定期巡查管理区域内外环境及各部门工作执行情况，监督服务品质，及时发现并处理问题。4.监督第三方服务单位合同履约情况，确保服务质量符合约定标准。5.组织开展部门内部员工的专业培训与能力提升活动。6.负责项目月度、季度及年度管理费用的催收与跟进工作。7.策划并推动社区文化圈建设，定期举办社区文化活动，营造和谐融洽的居住氛围，提升客户满意度。8.定期开展重点客户回访工作（含外部政府机构），维护良好合作关系。9.主导辖区内重大投诉及重要业主诉求的处理与跟进，定期汇总分析投诉数据，持续完善项目案例资料库。10.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上客服管家相关工作经验2、能统筹管理项目客服各项运营指标的实现，保障业务高效运转3、具备优秀的上下级沟通能力及跨部门协作能力（含与外部政府部门的协调），建立顺畅的工作关系，推动任务有序落地

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张女士

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一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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乐有家深圳中山珠海等多地急聘！！！就近安排岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利①深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

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【小提琴全职教师招聘】上班时间：周一到周五营业时间宝安店14:30-20:30周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。工作地点：宝安中心店薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上）个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

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【小提琴全职教师招聘】上班时间：周一到周五营业时间宝安店14:30-20:30周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。工作地点：宝安中心店薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上）个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

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