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岗位要求：有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教不用担心氛国不好，老板、同事都好相处薪资待遇:（无任务量考核）高薪+提成+包住水电全免（综合6000--8000.上不封顶能者多得）公司特点：1、都是90后，00后的，聊得来零代沟，工作氛围好2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司3、公司零食下午茶都是公司特有的福利哦！!!公司气氛超级好！！期待你的加入！我们的优势：1、工作简单（早九晚七，午休2小时，八小时工作制）周一固定休息2、温馨的佳宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱伞）3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围立即沟通

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接受实习生，应届生，入职即可开具实习证明一、职位描述：1、无需相关经验，零基础可入职2、配备主管一对一指导，团队氛围融洽愉悦3、具备端正的工作态度和积极向上的思维意识4、有进取心、责任感，品行良好二、薪资福利：1、无责任底薪4000元+免费住宿（水电全包）三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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我们是中国高速集团官方授权的江西区域线下服务商，主要负责协助经理完成ETC设备的故障排查、旧设备更换以及新车注册与安装工作。无需相关经验，入职即享带薪培训，配备师傅一对一指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入！薪资待遇：底薪4000元+提成+带薪专业培训+免费提供住宿，综合收入7000元以上，上不封顶，多劳多得岗位要求：1、年龄16-26岁，有进取心，经验不限，应届毕业生亦可报名；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和团队协作精神；3、做事认真踏实，勤奋肯干，有目标意识，善于配合团队工作上班时间：8:00～18:00，中午休息2小时福利待遇：每年两次免费旅游机会，还可携带父母一同出行！不定期组织团建活动、聚餐及娱乐项目团队氛围极佳，同事亲切，领导亲和

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--面向应届生提供实习证明或三方协议--欢迎无经验新人，重视端正的工作态度与积极主动的精神公司特点：1、团队成员以95后、00后为主2、专注为年轻人打造的创业与就业成长平台3、充满关爱与协作精神的企业文化，秉持自立自强、悦纳自我、改善家庭、回报父母的价值理念薪资待遇：实习期无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+免费住宿（水电全包）我们的优势：1、工作内容轻松易上手（每日8:30-18:00，标准八小时制）2、配备齐全的温馨住宿条件（三室一厅格局，含洗衣机、冰箱、空调等设施）3、新员工享受带薪岗前培训，并由资深员工一对一指导帮扶4、业绩突出者可获月度/季度/年度奖励，另有工龄津贴、团队建设经费、节日福利等多项激励5、定期组织员工旅游、家属同行活动、团建聚餐、生日庆祝、年终盛会等丰富文娱项目，共建温暖大家庭6、每周日及法定节假日正常休息，节日期间发放专属礼品

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00后基地氛围佳包教包会公司稳定公司内部直招！急聘！！！招聘要求：1、年龄16-25岁，性别不限；（有主管带教，工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后年轻伙伴）2、性格外向，会使用智能手机即可；3、具备进取心、责任感，品行良好，拥有端正的工作态度和积极向上的心态；4、无需经验，学历不限，入职前提供免费培训，全程指导学会为止；薪资待遇：底薪4000元（业绩提成上不封顶，综合收入普遍在6-8k）工作时间：8:00-18:00，中午休息2小时，每周休一天，法定节假日正常休假住宿条件优越，配备三室一厅、家电齐全，可直接入住，全天候热水供应。

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接受无经验接受无经验公司会一对一培训公司直招，不收任何费用接受实习生，应届毕业生（提供实习证明，盖章)招聘要求:1，男女不限，性格开朗2，适应能力强，喜欢社交3，喜欢自由的工作，并且学到东西岗位福利:1，无责任底薪4000+奖励+提成，上不封顶，试用期工资最低4000+，转正后5K-10K，多做多得！2，免费住宿，水电全免，家电齐全（冰箱空调洗衣机)3，免费培训，一对一带，1-2天上手4，无需经验，新手小白也完全OK有意向可以投递简历，欢迎面试！岗位福利：绩效奖金底薪提成员工旅游

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢给！朋友，在人海中寻觅已久，你是否也在寻找属于自己的舞台？位于赣州市章贡区的一方理想天地，现代化办公空间，业内极具竞争力的薪酬体系，五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一样不落这里没有层级森严的官僚作风；这里不欢迎得过且过的混日子者；这里鼓励创新思维，但拒绝空谈幻想；这里允许个性张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴；这里不要求事事完美，但要有态度、有热情、有行动力……我们拥有活泼可爱的萌妹，气场全开的御姐，颜值在线的暖男，实力出众的精英，无论你是哪种风格，总能在这里找到共鸣！能说的都说了，剩下的靠你自己决定——别问出处，请叫我同行者。如果你是富有思考力、执行力、目标感与拼搏精神的青年才俊；那么，加入我们，成为涵信的一员，携手并肩，共绘未来蓝图！你，准备好迎接挑战了吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户交流，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。【福利待遇】：团队以95后、00后为主，职场氛围轻松融洽，上级亲和好沟通。1、薪资水平高于同行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+）2、社保福利：依照国家规定足额缴纳五险3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资与福利权益4、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别休假等带薪假期5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（ps：本岗位不提供食宿）

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一、职位描述：1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。2、实习生将从基层起步，参与各部门轮岗学习，全面了解公司运营流程，协助上级完成工作衔接任务。3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。4、实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工，进入管理岗位长期发展（具备晋升管理层潜力）二、职位要求：1、大三、大四或应届毕业生均可报名，市场营销、管理类专业优先录取；2、能保证至少两个月的连续实习时间；3、工作积极主动，思维灵活，性格正直，具备乐观向上的态度；4、善于思考，对个人职业发展有初步规划并付诸行动三、薪资福利：1、公司统一安排免费宿舍（地理位置便利，交通便捷，配备齐全家具家电）；2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起，轻松达成；3、入职即享系统化专业培训，包含带薪培训阶段，支持前期逐步成长；4、公司定期举办团队聚餐、户外拓展、旅游活动，团队成员以90后为主，工作氛围轻松活跃

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一、职位要求：1.积极进取，工作踏实认真2.具备团队协作意识，能配合公司整体安排注：公司不收取任何费用！！！二、岗位要求：年龄17～26岁具备良好的沟通表达能力，有较强的团队观念，遵守管理规定。公司员工以00后为主！应届毕业生及实习生可提供实习证明、三方协议。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可接受无经验者年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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00后团队 氛围轻松包教包会公司发展稳定公司内部直接招聘！急招！！！招聘要求：1、年龄16-23岁，性别不限；（主管全程带教，工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后年轻伙伴）2、性格外向乐观，会使用智能手机即可；3、具备进取心、责任感，品行良好，工作态度端正，思想积极向上；4、无需经验，学历不限，上岗前提供免费培训，确保掌握所需技能；薪资待遇：无责任底薪4000元（多劳多得，人均月收入6-8k）工作时间：早8晚6，中午休息2小时，每周休息1天，法定节假日正常休假住宿条件优越，配备三室一厅、家电齐全，可直接入住，全天候热水供应。员工福利绩效奖金 保底薪资 底薪+提成 全勤奖励带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团队建设聚餐

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诚信招聘，不骗人、不骗简历、无业绩指标考核！！岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其及时还款，指导正确的还款流程，协助客户妥善处理逾期问题，并针对客户疑问提供专业解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零经验人员；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守。工作时间：早上08:30-12:00，下午14:00-18:00，每周双休。薪资待遇：试用期2800无责底薪+提成+奖金，转正后2800无责底薪+200全勤奖+提成+奖金，综合收入到手7k-10k+。岗位福利：入职配备一对一带教培训，每月组织员工聚餐，缴纳五险，节日福利丰富。晋升通道广阔（专员-主管-经理）。

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1、面向在校生、应届生及往届毕业生，提供实习机会及长期就业支持2、可开具实习证明，协助签订三方协议3、实习期间表现优异者，可获得长期留用资格，优先培养为管理岗位（具备晋升管理层通道）4、无责底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（含水电全免）5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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一、岗位职责：1、通过电话联系方式跟进信用卡逾期账户，协助客户制定还款计划并促成回款；2、负责客户信息的整理、更新及反馈工作；二、任职要求：1、会使用手机，能熟练操作电脑，具备基本沟通能力；2、性格积极乐观，头脑灵活，应变能力强，具有良好的协作意识；3、年龄18~40岁，性别不限；【入职安排专人指导，无需担心适应问题】4、有银行、金融、保险或电销相关工作经验者优先考虑（面试通过率高）；三、福利待遇1、薪酬构成：无责任底薪3000 + 高额提成 + 激励奖金 + 社保，综合月薪7k-10k（上不封顶）；2、完善的晋升机制、节日福利、日常下午茶、公司定期组织团建活动；3、团队氛围年轻化，配备独立办公位，环境舒适整洁；四、上班时间上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:00 周日休息 节假日按规定休假；

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一、职位描述：1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运作流程，协助管理层完成工作衔接。3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理岗位长期发展（具备晋升管理层潜力）。二、职位要求：1、大三、大四或应届毕业生均可，市场营销、管理类专业优先；2、至少可连续实习两个月；3、工作积极主动，思维灵活，性格正直，态度乐观向上；4、善于思考，对个人职业发展有初步规划，具备清晰目标；三、薪资福利：1、公司提供免费宿舍（交通便利，配备齐全的家电家具）；2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起，轻松达成；3、正式入职后享受系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长；4、定期组织团队聚餐、户外拓展和集体旅游，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽

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1、无经验可接受，专业不限2、薪资待遇：实习期4000无责底薪+提成+绩效奖金+包住（水电全免）3、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松愉快4、欢迎应届生，长期实习亦可

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一、职位描述：1、面向应届毕业生及在校生（可保证正常出勤）提供实习机会，实习岗位支持全职参与。2、实习生将从基层岗位起步，在公司各部门轮岗学习，了解部门运作流程，协助上级完成各项工作衔接。3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。4、实习期间表现优异者，有机会获得长期录用资格，优先培养为管理岗位人才（具备管理方向发展空间）。二、薪资福利：1、公司为所有员工提供免费宿舍2、无责任底薪4000元工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，每周日固定休息

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一、工作内容：1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解并掌握客户欠款动态；2、运用电话、信函或短信等方式开展信用卡账款催收工作；3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期数据的整理分析，高效处理客户欠款事务，无销售性质节假日正常休假三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入达12000-18000元，基本过万，收入上不封顶；2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当天享生日礼金等福利；4、业务易上手，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新入职人员将由资深员工带教协助开展催收工作；四、岗位要求：1、不限性别，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、高中及以上学历（有相关经验或能力强者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实，富有团队合作意识；4、能熟练操作基础电脑办公软件五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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职位详情：工作轻松 发展前景广阔 包住宿 空调自由 双向晋升通道 标准清晰经验不限，提供带薪培训，专人一对一指导，我们拥有温馨的工作环境，氛围融洽，期待你的加入薪资待遇：底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿，综合收入7000以上，多劳多得岗位要求：1、16—25岁有志青年，不限经验，应届毕业生亦可报名；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3、勤奋务实，有目标感，懂得配合协作上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时福利：免费旅游，可携带父母同行，每年两次！不定期组织文娱活动，氛围极佳，同事友善，领导亲和

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重金诚聘！！！只要你敢来，我们就敢用！亲爱的，在茫茫人海中，转身相遇，你在哪里？赣州市章贡区的一方理想天地，高端舒适的办公场所，行业内极具竞争力的薪酬，五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一项不落在这里，我们摒弃层级束缚；在这里，我们拒绝碌碌无为；在这里，你可以思维跳跃，但需脚踏实地；在这里，你可以张扬个性，但要心系团队珍惜伙伴；在这里，你无需面面俱到，但必须富有创意与热忱……我们拥有纯真可爱的萌妹子，气场十足的御姐，颜值在线的暖男，魅力满分的型男，更有小众风格、文艺气质、男神女神齐聚一堂，总有一群让你共鸣！能做的仅此而已，别问我是谁，请叫我同行者……如果你是具备思想、能力、理想与冲劲的四有青年；那么，加入我们，成为并肩作战的伙伴；共同书写涵信的璀璨明天！你，敢接受挑战吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户交流，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。【福利待遇】：公司成员主要为95后与00后，职场氛围轻松融洽，上级亲和好相处。1、薪资高于行业普遍水平，无责任高底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+）2、社保福利：依照国家规定缴纳五险3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资与权益4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等带薪休假5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动6、年终福利：年度评优机制，根据个人表现发放年终奖金（ps：本岗位不提供食宿安排）

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一、职位描述:1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助上级完成工作衔接与协调任务。3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，配备资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力及优势，安排合适的固定岗位。二、福利待遇:无责任底薪4000元+绩效收入+激励奖金+免费专业培训+免费住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电）。（综合月收入5000—6500元）三、晋升平台:1、公司建立公开透明的人才晋升通道，提供完善的职业能力发展支持体系及岗位成长规划。2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业突破与长远发展（内容涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等）。3、表现突出者有机会参与集团层面会议，每年可选派2-4次。四、工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

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-提供实习证明或三方协议-接受零经验，注重态度端正、积极主动氛围超棒，远离内耗团队成员基本由95后、00后组成，管理扁平化，无复杂人际纠葛！我们坚持团结友爱、懂得感恩的文化理念，工作环境轻松自在，同事亲切易相处，主管亲自指导，助你轻松上岗、快乐创收！公司特点：1、年轻化团队，沟通无障碍，协作更高效我们的优势：1、操作门槛低，上手快2、提供舒适整洁的住宿条件3、新人入职即配资深员工全程带教

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一、职位描述：1、年龄在16至25岁之间2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践3、可提供实习证明及三方协议二、职位要求：1、大三、大四学生或应届毕业生均可报名2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度；3、善于思考，对个人发展有清晰认知，具备初步的职业规划；三、薪资福利：1、无责任底薪4000元2、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，包含带薪培训及阶段性学习支持

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