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助教
55-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:15:15-17:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料
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助教
55-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:15:15-17:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料
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药店店长(高新区石羊场)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作;2、统筹商品进销存流程,完成销售、盘点、记账等环节,及时准确编制各类统计报表;3、分解下达门店工作任务,推动销售目标的实现与业绩持续增长;4、妥善应对突发情况,高效配合各项检查工作;5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理。岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销或医药类相关专业,具备1年以上店长管理经验,熟悉门店运作;2、跟进公司各项经营指标的落地执行与成果反馈;3、具备较强的销售技巧、沟通协调能力及学习适应能力,能熟练使用办公及业务系统软件;4、掌握门店销售数据的分析方法,了解GSP规范管理要求。上班时间:冬季(白班:07:50-15:00,晚班:15:00-22:00)上班地址:高新区石羊场仁和街职位福利:五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补
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药店负责人
5000-8000元/月岗位职责:1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理;2、负责商品进销存管理,完成销售、盘点、记账等工作,及时准确提交相关数据报表;3、分解下达门店任务目标,推动业绩达成与持续增长;4、妥善应对各类突发情况,顺利配合各项检查工作;5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理工作。岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销或医药类相关专业,具备1年以上店长工作经验,擅长团队协作与管理;2、能够有效执行公司各项指标,并跟进结果达成情况;3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力,熟练使用办公及业务系统软件;4、掌握门店销售数据的分析方法,熟悉GSP规范操作流程。上班时间:冬季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:00),夏季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:30)。上班地址:大成都就近分配
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药店负责人
5000-8000元/月岗位职责:1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理;2、负责商品销售管理,包括盘点、入库登记及台账维护,完成相关数据报表统计;3、组织实施门店目标分解,推动销售任务达成与业绩增长;4、妥善应对门店突发情况,顺利配合各类检查工作;5、开展销售人员的带教、培训及团队管理工作;岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销或医药类相关专业,具备1年以上店长工作经验,擅长团队协作与管理;2、能有效执行公司各项运营指标,并跟进结果落地;3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力和学习适应能力,熟悉常用办公软件操作;4、掌握门店销售数据分析方法,了解GSP规范管理要求。上班时间:冬季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:00),夏季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:30)。上班地址:大成都就近分配
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二手车鉴定师40%~60%提成
2-4万元/月1、结合经验并使用专业设备检测车辆,掌握车况信息。2、熟悉市场行情,具备车辆估价能力。3、性格积极向上,具备良好沟通技巧。4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。我司为后市场综合体服务商,拥有丰富自有车源,待遇优厚,提供底薪+提成+奖金,团队氛围融洽,欢迎有志之士加入。
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IT技术支持(一次现场面试)
6000-7000元/月工作时间:早九晚六,周末双休的正常作息,不排班薪资:每月,6000无责+600绩效(浮动不大),入职购买五险一金系统运维经验丰富(如ERP、TPM、供应链、采购、生产、营运、营销等系统运维)任职资格1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统现有功能或模块、流程的持续优化方案输出,以支持业务发展需要2、统筹现有功能需求的排期落地,跟进需求开发进展,制定系统迭代规划并推动执行;3、通过主动监控与问题反馈机制识别系统异常,联动技术团队开展根因分析,提出有效应对措施;4、建立系统软硬件健康检查机制,确保业务系统运行稳定可靠;5、确保系统功能、流程配置等内容与实际业务特征相匹配。主要职责3年以上工作经验1.对接总部解决方案,参与需求评审与分析,编制具体可执行的需求实施计划;2.持续输出针对系统现有功能、模块及流程的优化方案,支撑业务增长需求;3.组织功能需求的排期实施,跟踪开发落地过程,制定并推进系统版本迭代计划;4.提升一线运维团队处理能力,承接其无法解决的复杂问题并主导处置;5.通过多渠道发现系统应用问题,协同技术侧完成问题溯源并制定改进策略;6.制定系统软硬件巡检方案,保障业务系统的高可用性与稳定性;7.确保系统功能、流程逻辑及配置参数与业务实际保持一致;8.定期输出系统功能使用情况及业务价值分析报告;9.编制运维服务数据报表,识别服务短板并推动优化,提升终端用户满意度。
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带看专员+底薪4500+全额提成
5000-10000元/月【上下班时间】早9:30晚19 大小休国家节假日正常休息【岗位内容】老带新 手把手教学1、公司拥有全成都10W+套房源,涵盖业主直租及其他优质房源;2、依据客户实际需求精准推荐合适住房;3、陪同客户实地带看,推动租赁成交并完成合同签署;【薪资待遇】底薪4500+高提成:每成功出租一套房,提成为当月租金的60%-160%(按最低60%计算,出租一套2000元房源即可获得1200元提成),平均单笔业绩1500元,每月完成6-8单即可实现月薪过万;【任职资格】不限学历,更注重个人态度与综合能力!!有中介经验者优先!!!年龄限制:******男女不限我们的优势:1. 房源资源丰富,全成都超10W+套在手,匹配效率高;2. 工作区域全覆盖,整个成都市均可开展业务;3. 房源价格区间广,从几百到上万元档位齐全;4. 提供系统化培训,资深导师一对一指导;5. 提成比例高,团队成员月均收入达1W以上;6. 公司配备专属获客团队,每日线索量稳定在800+,高峰可达1500+;
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门店营业员
4000-5000元/月1、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列;2、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;3、负责商品的补货、陈列、使商品充足,排面整齐美观;4、检查商品的标价签、条形码是否正确完整以及清查、更换变价商品的的标签;5、及时收回零星物品和处理破包装商品;6、顾客所购商品的结算工作;7、保持仪容仪表整洁,注意个人卫生。
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美发助理/学徒(社区店急招)
3000-7000元/月有保底 -协助洗发、吹发、烫染及剪发工作-担任造型助理,协助完成顾客发型设计-接受美发技能培训,逐步掌握专业技能【职位要求】-无经验要求,接受新手学徒-身体健康,能适应站立作业-有服务意识,态度积极 都是年轻人 好沟通
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学徒/美发助理(社区店、急招)
3000-8000元/月-协助洗发、吹发、烫染工作-担任造型助理,协助完成顾客发型-接受美发技能培训,逐步掌握专业技能【职位要求】-无经验要求,接受新手学徒-身体健康,能适应站立作业-有服务意识,态度积极
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定制水,件装水,桶装水销售人员
5000-10000元/月市场的开发与维护,有一定的实际业务拓展能力,具有较强的沟通能力,交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。2.薪资待遇:面议
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桶装水,件装水配送人员
1.水站直招,工作内容:下水,送水。2.服从店里安排,吃苦耐劳,身心健康3.会骑三轮车,店内提供二轮电动车,电动三轮车。会开面包车更好。4.薪资:计件,5000+,多劳多得5.来电详询:
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站点直招快递员包吃住免费配车
8000-12000元/月新人首月7k-9k-每天负责把自己的快递送完就下班,提供住宿,岗位就近安排做得熟悉了:8k-12k不等,干的多拿的多,提成0.8-1元,负责送固定小区,门店,写字楼,散件等,收件单独提成要求:会骑三轮车,或者载重王,18-50以内,男女不限,只要勤快,吃得苦就可以,入职试岗有老员工带熟悉路线,熟悉后分固定区域
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服务员工资可月结日结
5000-7000元/月岗位:(大型商超配送)(星巴克配送)早班:07:00~07:30开始工作晚班:10:00开始工作工资形式:计件{6~10元}每单,单量有保障,到手综合6500以上。基础底薪:2700正常8~9小时高峰期工作时间,其余时间自行休息安排。补贴:天气距离高温低温冲单新人奖社保车补本公司正规直招【工资不夸大,时间不夸大】【无套路,无押金,不捆绑】
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销售主管/区域负责人(四川)
9000-18000元/月谢绝非快消品行业的简历,敬请谅解1. 负责辖区内经销商的拓展与关系维护,销售终端主要聚焦于中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等渠道,不涉及大卖场及KA系统,应聘者需评估自身经验匹配度。2. 推动并监督经销商开展市场开拓,落实门店产品上架及陈列执行。3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。4. 熟悉休闲食品、槟榔类快消品类别,具备相应经销商渠道资源者优先考虑。我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔的健康改良版本,具有不刺激口腔、风味丰富等特点,已于2021年12月实现线上线下同步发售,目前入驻超二十家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚邀优秀销售人才加入,共同开拓区域代理网络,实现终端网点的高效覆盖。职位福利:五险、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、创业型企业
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大数据开发工程师(数仓方向,供应链项目)
1.8-2万元/月任职资格:1、负责数据清洗、ETL任务,编写高效脚本处理结构化数据。2、优化离线/实时数据处理流程,提升任务执行效率。3、开发分布式计算程序(如Spark/Flink),处理海量数据。4、设计数据接口,支持业务方数据需求。岗位要求:1、精通Spark,熟悉Flink者优先;2、熟练掌握Scala/Java/Python至少一种开发语言;3、必须具备供应链相关项目数据开发经验,快消行业背景优先;4、具备离线数仓从0到1建设经验,熟悉分层建模与复杂模型设计;5、有BI报表开发经验(永洪/帆软等)者加分;6、熟练掌握SQL及性能优化,有StarRocks/Doris/Greenplum/Oracle等经验者优先;7、熟悉Iceberg或有数据湖实践经验者优先。加分项:8、具备实时数仓能力且愿意深耕离线数仓建设。
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帆软报表顾问(会Java)
1.5-1.6万元/月核心职责:1主导企业级报表及数据大屏开发(核心使用帆软报表)2.对接业务需求,完成数据可视化方案设计与落地3.解决报表开发中的技术难题,制定开发规范4.必要时可支援其他项目Java(SpringBoot等)开发工作职位要求:1.5年以上经验,精通帆软或观远报表开发与集成2.扎实的Java基础,熟悉SpringBoot等主流框架3.熟练掌握SQL及数据库性能优化4.具备较强的业务理解力和项目主导能力优先考虑:1.有大型报表平台从0到1搭建经验者2.具备前端基础或大数据组件经验者
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洗碗工
3000-4000元/月火锅店厨房洗碗
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二手车评估师
4000-9000元/月联系客户上门看车,通过对车况的分析,与卖车客户议价谈判达成共识,把车辆收购回来
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极兔快递收派员
7000-9000元/月0.85元一票、每天700-900票、两个驿站加一条街的散货提供住宿月薪7000-9000
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门店销售
5000-10000元/月企业愿景:做成都酒类商贸公司前五品牌▲企业使命:让更多人买到高性价比真酒▲企业精神:客户至上,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗▲公司主营品牌:剑南春、茅台、五粮液、郎酒、国窖1573【岗位职责】1.负责酒类销售及客户日常维护;2.店面日常维护;3.上级安排的临时性工作。【任职要求】1.销售经验2年以上,或有电商(京东、拼多多,视频号、抖音)销售运营经验优先2,热爱学习,具有良好的沟通能力、表达能力3.人品正直,诚信,有强烈责任心,吃苦耐劳,欢迎宝妈【晋升发展】门店销售-销售经理-事业合伙人-区域负责人【地理位置】成都武侯区保利·锦湖林语北区石羊场路431号临街商业1-2层!
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门店销售【高底薪4500+朝九晚六!】
5000-10000元/月▲企业愿景:力争成为成都酒类商贸领域前五品牌▲企业使命:让更多人喝上高性价比的正品好酒▲企业精神:客户第一,以奋斗者为核心,坚持长期拼搏进取▲公司主营品牌:剑南春、茅台、五粮液、郎酒、国窖1573【岗位职责】1. 负责酒水产品的销售及客户日常关系维护;2. 店面基础运营与日常管理;3. 完成上级交办的临时工作任务。【任职要求】1. 具备2年以上销售工作经验,有电商渠道(京东、拼多多、视频号、抖音)运营或销售经验者优先;2. 热爱学习,具备良好的沟通技巧与语言表达能力;3. 品行端正,诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,欢迎宝妈加入【晋升发展】门店销售 → 销售经理 → 事业合伙人 → 区域负责人【地理位置】成都武侯区保利·锦湖林语北区石羊场路431号临街商业1-2层!
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汽车销售兼可直播
5000-25000元/月月入万没问题,30岁左右 ,不需要懂车,简单易上手,意向客户资源多
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二手车销售骨干
1.2-2万元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车全流程,保障服务体验与满意度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用创新营销手段提升业绩表现;5. 密切关注市场变化,收集客户反馈信息,助力产品与服务优化升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,具备优秀的表达能力和商务谈判技巧;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,拥有较强的客户服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资2-3w
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急招二手车评估师/提成高达30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况检测等内容。2. 与客户对接,说明评估结论,给予专业指导建议。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场变动。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估工作的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场调整。4. 持续学习专业知识并及时更新,提升评估精准度。岗位福利:高额提成,按纯利润的30%-60%计提
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二手车销售精英挑战高薪收入
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户的购车意向,提供专业咨询服务,精准推荐合适的二手车辆方案;2. 策划并执行客户试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成既定销售任务;3. 持续跟进客户购车全过程,保障服务体验与客户满意水平;4. 主动拓展多元销售渠道,运用新颖营销手段提升整体业绩表现;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务不断升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有优秀的表达能力和谈判协调能力;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,具备较强的客户服务理念;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。薪资待遇:综合工资1W+
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二手车销售
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询建议,并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾安排,凭借扎实的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车流程,提升服务体验与客户满意程度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用新颖营销手段促进业绩增长;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务迭代升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有较强的表达能力和谈判水平;2. 能够独立应对客户疑问并妥善处理,具备优良的服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作精神,能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。薪资待遇:综合工资1W+
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急招二手车评估师/提成30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责汽车价值评定,涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接,说明评估结论,并给予专业指导意见。3.关注行业趋势,优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平透明。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情,能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识,持续提升评估精准度。岗位福利:高额提成,享受纯利润的30%-60%
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