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1.会熟练使用电动三轮车，会熟练使用智能手机，能快速使用快递派件的相关APP。2.年龄要求18-40，身体健康承受的住较大的工作强度和压力。3.有快递工作经验者优先考虑。无经验者公司会提供相关的知识培训，会有专人手把手现场教学。能够确保快速的上手工作。4.需要具备良好的责任心和服务意识，工作仔细认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的沟通能力和应变能力，能够妥善的处理工作中的各类问题。

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纪先生

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1.持有C1驾照，驾龄1年以上，有经验者优先年龄25-652.会熟练使用智能手机和APP导航地图3.负责货物运输，不装不卸，多劳多得，能者多劳。4.为人踏实，老实忠厚，安全意识强，责任心强，听从安排，能适应货车驾驶能力。入职无任何费用!不租车，无押金!公司提供车，月综合工资在9000-13000左右。你出人即可!送货挣的是辛苦钱，没那么多套路.，市内周边小短途为主！

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陈女士

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整车集成项目管理（电子方向）职位描述：1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，全程跟踪开发流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面目标的实现；2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作；3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标分解至各执行团队，协调资源推动项目落地与持续进展；4、识别影响造型节点的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推进问题解决，落实风险管理措施并提出有效应对方案；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级处理机制，保障开发节奏按计划推进；6、具备良好的协作意识，能有效促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的沟通协作，确保项目高效运行。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关资质者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；4、具有丰富的设计类工程项目实践经历；5、抗压能力强、执行力高，具备出色的沟通技巧、团队协调能力及冲突处理经验；6、责任心强，积极面对工作挑战，乐于承担新任务；7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

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张先生

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的外饰板设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关经验，熟悉装饰件系统的设计与项目执行

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阚先生

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岗位职责：1、负责整车项目质量目标的制定，规划实现路径并分解落实，实施全过程监控，推动目标有效达成；2、统筹开发阶段各项质量工作的策划与执行，确保流程规范落地；3、主导在研及量产阶段质量问题的推进处理，组织问题关闭的评审与决策，保障闭环质量；4、识别项目开发中的质量风险，及时发出预警并推动应对措施实施；5、协调资源对已上市车型的市场质量表现进行跟踪分析，针对客户关注问题开展改进，不断提升客户满意水平。职位要求：1.具备5年以上汽车制造企业质量管理相关工作经验；2.在整车研发质量管控及售后质量提升方面具备扎实实践经验；3.具备较强的判断决策、计划执行及团队管理能力；4.沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源推动问题解决；5.持有5年及以上有效驾照，具备实际驾驶经验及整车动态评价能力；6.有研发设计相关工作背景者优先考虑。

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阚先生

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

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阚先生

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岗位职责:1、开展智能座舱AIagent框架的探索与工程实现；2、深度理解业务场景，完成agent方案设计及Prompt策略创新开发；3、围绕智能座舱应用，推进文本与多模态大模型的训练与性能优化；4、跟踪大模型前沿技术动态，推动技术在实际业务中的集成与落地。任职要求:1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历；2.掌握AIagent相关核心技术与应用场景；3.具备文本或多模态大模型项目实践经验；4.精通C++/Java/Python中至少一门编程语言；5.具有较强的技术敏感度，能快速学习新技术并结合业务完成验证与调优；6.工作主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

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阚先生

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岗位职责：1.负责预研及预研项目的策划与组织实施，支撑公司产品战略与规划落地，统筹开展项目可行性分析并推动执行。1）协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作；2）协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控；3）协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料；4）主导整车VTS文档的编制工作；2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持，保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。1）搭建技术评审与决策机制，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议；2）统筹技术问题跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）。任职资格：1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，汽车类相关专业背景；2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上，熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节；3.熟悉主流整车企业开发流程体系；4.特殊资格/素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

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1月15日 14:17

阚先生

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岗位职责1、开展智能座舱AIagent框架的技术研究与工程实现；2、深度理解业务场景，完成相关agent的设计，并开发创新的Prompt策略；3、围绕智能座舱应用需求，推进文本及多模态大模型的训练与性能优化；4、跟踪大模型领域前沿技术，结合实际业务需求推动技术落地。[任职要求]1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历；2.掌握AIagent方向的核心技术与方法；3.具备文本或多模态大模型项目实践经验；4.精通C++/Java/Python中至少一门编程语言；5.具备较强的学习能力，能快速掌握最新技术并应用于业务场景进行验证与调优；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

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阚先生

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岗位职责:1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。任职要求：1.具备本科及以上学历。2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

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阚先生

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

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阚先生

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热管理冷却系统部件开发：1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等零部件的选型与开发工作。2、依据项目进度，完成冷却部件的技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付物的编制。3、承担PT、OT阶段试装车辆的现场装配技术支持。4、主导项目执行期间及市场反馈质量问题的分析与整改。5、开展VAVE优化、专利申报等相关技术工作

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阚先生

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1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点；4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作；6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

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阚先生

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软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师岗位职责:1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望；2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作；3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性；4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地；5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。任职要求：1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力；2.熟练掌握CATIA等专业设计工具；3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流；4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果；5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验；6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

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阚先生

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工作内容1.负责汽车设计项目中的总体布局与规划；2.参与汽车设计方案的拟定并推动落地执行；3.在汽车设计过程中识别问题并提出优化措施。任职要求1.具备汽车设计相关领域的专业教育背景；2.掌握汽车设计的基本流程与核心技术方法；3.拥有较强的沟通协作能力，能够高效配合团队工作。

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12月22日 14:10

阚先生

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1、负责智驾系统方案与执行器、对手件的需求规范及验收标准的制定；2、推进与执行器、对手件相关的联合调试工作；3、参与执行器、对手件交互信号与逻辑需求的沟通与确认；4、解决开发阶段及售后过程中执行器、对手件的功能与性能相关问题；5、依据项目整体规划，推动自动驾驶对执行器、对手件需求的落地实施。

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阚先生

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1.负责智能泊车系统功能设计，开展性能指标分解与需求细化，完成系统逻辑架构及交互信号定义，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担泊车功能的全流程交付职责，定位并解决功能设计及实车测试中的问题，持续迭代提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用，包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件；4.开展泊车功能的需求调研与分析，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作；6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。

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岗位职责：依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业；2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。

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职位介绍岗位职责：1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方法；2、参与测试规范与流程建设，负责测试方案及测试用例的设计与编写；3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，保障项目测试进度按期完成；4、对测试相关的代码进行审查，确保测试脚本的质量与可维护性；5、搭建并维护测试环境，开展集成测试，保障环境稳定，能够高效准确地定位问题；6、参与软件需求评审，编写测试用例，并依据用例完成测试执行、报告输出与问题反馈；7、全面执行测试工作，覆盖功能、性能及用户体验等方面，确保测试任务按时交付，形成完整测试报告；8、及时上报测试过程中发现的问题，进行问题分析、跟踪处理并推动闭环，评估遗留缺陷的质量风险；9、定期总结测试经验，开展内部分享，输出案例材料与培训资料；岗位要求：1、本科毕业且具备3年以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具有1年以上测试相关经验；2、掌握汽车常用通信协议，如KWP、CAN、ISO、UDS诊断协议等；3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape；4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范；5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试（CI/CT）或自动化开发经验者优先，有MIL/SIL/HIL多环境或多台架集成测试经验者优先；6、具备良好的质量意识，能快速识别并解决技术问题；7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，具备较强的学习与归纳能力；

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岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、工作经验：具备2-3年以上汽车行业成本管控相关工作经验；3、专业：管理学、车辆工程、机械类等相关专业；4、技能要求：掌握项目管理、成本控制、统计分析、财务知识在项目中的实际应用工具；5、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel与PPT的使用；岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；

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阚先生

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岗位职责：1.依据设计输入与技术要求，运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估；2.参与汽车内饰（如仪表板、立柱、门板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发；3.与供应商对接前沿技术信息，并完成相关信息的整理与归纳；4.对所负责的内外饰设计成果质量把关，确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1.具备本科或以上学历；2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向；3.熟悉汽车内外饰系统专业知识，拥有5年以上相关行业工作经验；4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具，掌握基本的网络应用知识；5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。

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岗位职责:1.负责汽车底盘系统的研发与结构设计，确保技术方案具备实际可操作性。2.参与智能底盘相关软件模块的开发及测试工作，保障系统运行稳定性。3.配合团队推进汽车底盘领域的技术研发与项目落地。4.跟踪并分析行业前沿技术动态，助力产品持续创新。任职要求：1.具备扎实的软件开发与测试技能，能独立承担软件开发任务。2.拥有较强的问题应对能力和项目协调能力，善于与团队及供应商协作沟通。3.熟知汽车底盘设计流程及相关核心技术要点。4.具备良好的协作意识和创新思维。

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的前后盖设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉前后盖系统的项目设计流程

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热管理空调系统部件开发：1、负责HVAC总成、香氛系统、风道结构、空气质量传感器、负离子发生器、压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等零部件的选型与开发工作。2、依据项目进度，完成相关部件的技术方案制定，以及SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等技术文档的编制与交付。3、承担PT、OT阶段试制车辆的装配技术支持与现场问题跟进。4、主导项目执行过程中及市场反馈的质量问题分析与改进措施落实。5、开展VAVE优化、专利申报及其他相关技术工作。

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岗位职责：1、负责外饰系统集成在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，协调专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并推动各项指标的达成与问题升级处理；2、主导外饰系统集成相关问题的协调解决与上报推进。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业；2、经验要求：具备5年以上相关工作经验，有外饰系统集成项目管理实际经历。

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阚先生

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汽车工程、电气、电子信息、自动化（控制科学与工程）、材料等相关一级学科专业。HR将依据简历内容匹配对应部门，欢迎投递！主要方向涵盖但不限于：车身系统、底盘系统、内饰设计、外饰开发、热管理技术、整车电子架构、信息安全、三电系统、整车技术集成、性能开发与验证、仿真分析等。

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阚先生

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岗位职责:1.负责研发流程中的质量管控与优化；2.监督并评估产品的实际使用质量表现；3.参与推动质量提升项目，增强研发团队的质量认知；4.协助建立并完善质量管理机制；5.跟进并解决研发环节中的质量问题，保障质量规范落实。任职要求：1.具备较强的问题识别与解决能力；2.具备良好的沟通技巧，能协调处理各类质量相关事项；3.对质量优化工作富有热情，保持持续学习的积极态度；4.熟练掌握常用的质量管理方法与工具；5.拥有团队协作意识，能带动团队共同实现质量目标。

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