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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31【岗位职责】1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式；2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈；3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平；4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。【任职要求】1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上；2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑；3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）；4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力；5.形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。【工作时间与模式】1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段；2.单次排课时长连续不低于2小时；3.所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定；4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

衡阳

唐先生

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岗位职责：1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象4. 形成门店竞争优势；5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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戴女士

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岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：20-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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戴女士

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岗位职责1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、有赚钱的欲望，有狼性精神；3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。薪酬福利：1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励）2、月休四天，5天年假；3、一对一师徒带教，晋升空间大；4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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戴女士

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雷女士

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湖南华信通信息网络技术有限公司（常宁）一、营销经理要求:1、18-45周岁，身体健康，男女不限；2、有良好的沟通学习能力和客户服务意识；3、有团队合作精神、能吃苦耐劳；4、有销售行业工作经验者优先。薪资福利：待遇3000-10000/月，底薪+提成+话费补贴+其他福利(过节费+高温补贴+保险补贴等)

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胡女士

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