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懂机械制图，能操作三维软件，对机械结构有大致了解，应届毕业生或有3年以上工作经验，需要具备良好的沟通能力，有团队协作精神。

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陈先生

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胡女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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刘女士

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1. 负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备故障隐患。2. 独立完成机器设备的维修工作，包括机械部件更换、电路调试等，确保设备正常运行。3. 记录设备维修台账，总结常见故障处理方案，协助优化设备管理流程。任职要求：具备1年以上设备维修相关经验，熟悉机械结构与基础电路原理。能独立操作维修工具，具备较强的动手能力和故障判断能力。​工作认真负责，有团队协作意识，能适应偶尔的紧急维修需求。

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孙女士

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招聘综合专员1名要求：，25-35岁，大专以上，行政人资相关工作经验3年以上工作内容：1、行政后勤与服务接待。2、环境卫生与设施管理。3、行政管理。4、协助处理人资相关工作。薪资面议，双休，五险一金，带薪年假，法定假日，节日福利等。工作地址：桐庐县凤川大道338号（或桐庐县通达大道318号圆尊大厦）联系电话：

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宋先生

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岗位内容：1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证登记、账务核算、银行账目核对等；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析与评估；3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同推进解决方案；4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理管控财务风险。任职要求：1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称者优先；2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验，有大型企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程；4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力。

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洪女士

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【工作内容】1. 负责卫生用品OEM业务的客户开拓与关系维护2. 响应客户需求，主导订单全流程执行与跟进3. 开发国内外市场渠道，搭建并巩固合作网络4. 定期收集行业趋势及竞争方动态进行分析研判【任职要求】1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作积极主动、有责任心；2. 熟悉OEM模式或具有相关领域从业背景者优先考虑；3. 熟练使用办公软件，具备良好的商务文书撰写能力；4. 具备团队协作能力，能接受一定程度的出差安排。

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本公司工作地在杭州桐庐，不能接受工作点的，请勿打扰，谢谢！【工作内容】- 执行公司招聘全流程事务，涵盖职位发布、简历初筛、面试安排及录用反馈跟进；- 结合业务团队实际用人需求，拟定招聘方案，管理并拓展各类招聘渠道（如线上平台、合作机构等）；- 参与校园招聘项目执行，包括宣讲会筹备、候选人接待及后续沟通跟进；- 汇总整理同行业薪酬福利信息，定期编制招聘数据分析报告，并提出可行性改进建议；- 协助推进新员工入职手续办理，配合完成试用期考核与转正流程相关工作；- 完成领导安排的其他人力资源辅助性任务。【任职要求】- 本科及以上学历，具备2年人力资源相关工作经验，专业不限（人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先考虑）；- 熟悉常用招聘系统操作流程，熟练使用基础办公软件（Excel/Word/PPT）及具备基本数据处理能力；- 具备较强的沟通协调能力和承压能力，适应高频率电话联络及多部门协作场景；- 工作态度认真负责，注重细节，有清晰的职业目标并期望在人力资源方向长期发展。

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洪女士

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工作职责1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。任职要求1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

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