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岗位职责：1．热情接待来访客人，确保提供高质量的接待服务。2准确理解并响应客人的需求，提供及时的服务。3．有效地引导客人至相关区域或人员。4．保持前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1．具备优秀的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心进行工作。2．良好的团队合作精神，能够与他人有效互动。3．对工作具有高度的责任心，能够高效完成分配的任务。4．熟练掌握相关工作软件，以提高工作效率。

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牛先生

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1.搜集整理新老客户健身资料，维持良好的沟通服务；2.定期追踪服务，提供健康资讯；3.普通话流利，沟通热情；4.热爱运动，有销售经验者优先录取。薪资范围：6-12k；提成方式：按单提成；奖金补贴

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郭女士

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工作内容：1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标2、接待来访家长，提供专业的课程咨询，维持良好的家校沟通关系3、承担学员续班及教务管理相关事务4、推动分校区业绩目标达成，并协助教学型校长开展教师团队建设与管理工作任职要求：1.具有明确目标导向，具备良好的营销技巧和客户服务意识2.性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效互动3.工作踏实认真，积极主动，具备较强的求知欲和学习适应能力4.有责任心和进取心，期望在分校管理方向长期发展【校区地址】直营校区23家，即将发展为30家，营业校区分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

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刘女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧- 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰- 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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岗位职责：1. 负责房源收储，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线发布房源，启动向业主付款流程以及处理退租相关后续事项；2. 负责已收房源的配置工作，包括下单采购配置物品及验收确认；3. 负责房屋出租全流程，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理；4. 提供租后管理服务，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发情况应急响应（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用清算等；任职资格：1. 具备近半年及以上在深圳从事房产相关业务的工作经历；2. 具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力；3. 具备优秀的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场洞察与判断能力；

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刘女士

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1.按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务；　　2.懂广告工程安装，了解广告材料；　　3.有广告工程施工经验者.有电工证.焊工证者优先考虑；　　4.吃苦耐劳，有责任心 5服从领导安排，完成领导交办的临时工作。有意向直接电话联系

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3月22日 13:30

张先生

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【薪酬福利】1、收入自主化模式，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②转正后三个月综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W2、福利体系完善毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日大礼、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行；提供住宿支持；工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活；除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排；【晋升机制】平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向双向发展路径置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.具备大专及以上学历2.有志于向管理方向发展的候选人优先3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明4.能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，尤其欢迎持续行动力强、积极上进者加入5.不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（非强制）2.新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目信息3.学习掌握业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务【工作地点】深圳各区域可根据个人意愿就近分配特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，4000底薪+20%~75%提成那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】5000-15000元保障底薪，社保+商业保险+优秀员工出国游，(划重点了啊，看黑板!)提成30%-75%!!!业绩越高收入也越高，客单均收入5万+，高级别【税点极低】，销售职位，无天花板。福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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梁先生

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1.按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务；　　2.懂广告工程安装，了解广告材料；　　3.有广告工程施工经验者.有电工证.焊工证者优先考虑；　　4.吃苦耐劳，有责任心 5服从领导安排，完成领导交办的临时工作。有意向直接电话联系

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3月11日 14:30

张先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；持续跟进重点客户，完成签约后的设备激活及日常关系维护等工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间，放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握项目推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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尤女士

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排一【岗位职责】1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写【福利待遇】1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3.享受寒暑假小长假，定期组织团队建设活动4.晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2.工作地点临近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1.具备良好的表达能力与协作意识2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学能力的意愿【加入的理由】1.发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力全程职业发展3.团队氛围轻松：定期开展团建，倡导平等沟通，教师团队以90后、00后为主，交流无障碍

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赖先生

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。四、薪资福利1. 薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：- 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月- 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月2. 福利保障：- 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。- 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。- 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。- 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。- 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

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赖先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+高提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月底薪+绩效，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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孙鑫

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公司简介:贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，依托强大的品牌实力、先进的ACN协作网络以及真实可靠的房源数据库，赢得全国亿万客户与业主的信赖。平台旗下涵盖链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在行业高地，借助我们丰富的平台资源，开启全新的职业发展篇章。岗位职责（您将负责）：1. 客户带看与服务：通过公司提供的多元渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）拓展新客户，持续跟进意向客户，精准分析需求，提供专业的实地看房服务，为客户在租房、购房方面提供专业建议，推动合同顺利签署。2. 业主关系维护：深入了解所辖区域的楼盘情况，与业主建立长期稳定的合作关系，开发并维护优质房源，使用公司配备的专业设备，为委托房源制作高品质VR影像，增强房源展示效果与看房效率。及时完成房源信息的更新与管理。我们为您提供：1. 多元化的业绩来源（不开单也有收入）：得益于ACN合作机制，您的每项贡献都将获得相应回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、保管钥匙、协助同事带看、参与合作成交等多个环节均可产生业绩收益。我们倡导协作共赢，让每一滴汗水都得到认可。2. 极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）：新人保障期：底薪 + 30%提成，助您安心过渡，稳步成长。转正后高激励：提成比例提升至60%-80%，收入与业绩直接挂钩，能力越强，回报越高。综合收入：经纪人月均收入8000元起，表现优异者可实现月入数万甚至更高，收入由您掌控！3. 完善的福利保障：入职即缴纳五险，为您的生活提供基础保障。部分门店可提供员工宿舍，缓解您在深圳工作的住宿压力。上市公司背景，拥有规范的职业晋升通道和系统化培训支持。4. 自由高效的工作模式：工作时间灵活，无需固定坐班：摆脱传统办公束缚，您的工作场景延伸至市场一线，自主安排更高效。周一或周二轮休，错峰休假，助力工作与生活协调共存。5. 便捷的工作地点安排：贝壳旗下品牌门店遍布深圳各区，我们将结合您的居住位置，就近分配工作门店，降低通勤负担，轻松上岗。我们期待这样的您：1. 学历不限，热爱销售工作，具备积极进取的心态。2. 有销售经验者优先，具备房地产相关经验者更优（非硬性条件）。3. 渴望高收入，有强烈的目标感和奋斗精神，希望通过自身努力改善生活状态。4. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力与学习能力，主动性强，追求进步。5. 品行端正，富有责任感，认同“客户至上”的服务理念。加入我们，您将获得：不仅是丰厚的收入与多元的业绩机会，更是在上市公司平台上实现快速成长、成就自我的广阔舞台！我们拥有庞大的客户群体与先进的科技工具，助您事半功倍，找工作选大平台，做房产销售选贝壳找房！

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陈女士

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1.按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务；　　2.懂广告工程安装，了解广告材料；　　3.有广告工程施工经验者.有电工证.焊工证者优先考虑；　　4.吃苦耐劳，有责任心 5服从领导安排，完成领导交办的临时工作。

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3月5日 16:28

张先生

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300元/天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包 住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资。 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（)综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6 人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣 机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单 易学易懂手工活。

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刘先生

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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦!工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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刘女士

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1、完成日常的盘客梳理2、根据客户需求匹配合适的房源，完成带看3、通过各网络端口获取盘客资源4、对成交的客户业主做好售后服务5、管理岗位做好人员和资源的分配和管理

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孙先生

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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岗位职责：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资福利：1.5800-6200+招聘提成+带店提成2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

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康女士

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社区地推销售任职要求：有抖音，小红书等自媒体经验，能吃苦耐劳。岗位福利：面议岗位职责：社区(小区)地推销售，引导客户加入社群、加入小程序、关注公众号，自媒体文案处理，后台客服数据处理等。

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程先生

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。无学历：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元大专及以上学历：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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