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1、依托总部人力资源中心的体系框架，全面负责基地人力资源管理事务，为组织成长提供人力保障，定期开展人力盘点工作，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块为业务团队输出切实可行的人力资源策略并推动执行；2、组织实施员工访谈，了解员工思想动态与个性化需求，协同部门推进员工关怀举措及培训发展项目；3、主导基地层级的人力资源变革落地，优化人力资源相关制度、流程与机制，持续提升人力资源运营效能；4、具备业务敏锐度，能快速理解业务逻辑并融入团队发展进程，协助开展内部岗位结构调整，增强团队协作力与核心人才稳定性。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备5-10年人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块，拥有2-3个HR模块实操经历，有HRBP或HRM实战经验者优先，有国内电芯或材料企业从业背景者更佳；2、对人员与组织具有高度敏感性，可独立开展组织与人才诊断，并针对痛点制定有效解决方案且推动实施；3、具备出色的沟通协调能力与人际连接能力，适应多任务、多角色并行的工作节奏；4、自我驱动力强，具备良好的适应能力、学习能力及抗压能力；

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杨先生

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岗位要求：1、负责项目全周期的造价管控工作，涵盖项目估算、设计、招标投标及结算等各阶段的全过程管理；2、能够独立高效开展施工图预算的编制与审核，承担材料设备的价格调研与商务沟通，完成工程量清单的编制与核对，以及合同款项支付等相关工作；3、能依据设计图纸和现场实际情况进行工程概算编制，或参与施工环节的成本分析，预估项目造价及各阶段资金使用计划。任职资格：1、本科及以上学历，工程管理或工程造价类相关专业；2、具备3年以上相关工作经验，有大型工业厂房项目经历者优先，持有一级造价工程师执业资格证书者优先考虑；3、具有施工企业或咨询机构相关从业背景，且至少完整参与过两个工程项目。

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****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方****岗位职责：1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目的各项经营指标；2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成；3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则；4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告；5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术标评审过程；7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，主修工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业；2. 工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经验者优先考虑；3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题并提出解决方案；4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

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岗位职能概述负责公司电池生产制造过程中工艺技术相关工作，提升产品良率，降低制造成本岗位职责1、负责量产型号工艺文件（WI、SOP、CP）的编制与持续优化2、负责量产型号生产现场的工艺技术支持及异常问题处理3、组织开展现场人员的工艺培训与考核，监督工艺文件执行情况4、负责各工序Y*U数据的分析与改善措施落地5、推进工艺流程优化、工艺参数调优、降本增效项目及产品CPK能力提升6、协助上级完成部门内其他相关工作任职要求：1、统招本科及以上学历2、3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验3、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调能力

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*****有钢结构厂房施工经验者优先*****岗位职责1. 负责工程项目整体管理工作，统筹调配工程相关资源；协调成本、设计、开发等相关部门，配合项目总经理实现项目各项经营指标；2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障工程进度、质量、安全与成本目标顺利达成；3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底工作，审核施工组织设计，审查各阶段施工进度计划，同时审定监理单位的监理规划与实施细则；4. 组织对承包单位的各项工作进行监督与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，并提交项目实施进展报告；5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，协助完成技术标评审工作；6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。任职要求：1. 本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业；2. 5年以上建筑工程领域工作经验，具备钢结构或大型厂房施工经历者优先；3. 具备扎实的工程管理能力，能够独立处理工程技术与质量问题并开展相关研究；4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

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岗位职责：1、建立并维护合同台账、签证台账及图纸台账；2、编制施工图预算与招标参考价；3、审核土建类施工合同的进度款及累计产值；4、负责土建类施工合同的结算编制；5、核对施工图纸与现场实际情况，发现问题及时反馈，参与隐蔽工程验收；6、协同工程部完成现场签证变更的审核，参与现场工程量的草签工作；任职资格：1、本科及以上学历，工程管理或工程造价相关专业；2、具备3年以上工作经验，有大型工业厂房项目经验者优先，持一级造价工程师资格证书者优先考虑；3、具有施工企业或咨询公司相关工作经历，至少完整参与过两个项目；4、能够接受驻场工作，工作地点为孝感临空区、宜昌夷陵区。

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️18元/小时，198元/天空调车间、免费三餐新宿舍4人间、全下铺免费停车位 订单充足招聘要求：男女不限，20-45岁，无案底，纹身看不到就行，有身份证原件。上班时间：8：30-20：30，一个倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，每个月15日发工资 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好

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王女士

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龙泉镇楚能工地，招聘电焊焊接不锈钢罐体，只拼接点焊，不焊接(打焊接点），点焊必须牢固总体重量15吨，板材厚度5-8㎜，总体高度8米，，不管住，9小时300，中午管一顿饭，20天的活人走账清，

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3月19日 08:13

沈先生

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