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人力资源专员/主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责人力资源管理制度的制定、更新与优化,确保制度内容符合劳动法律法规及企业战略发展要求;2. 建立制度执行监督体系,定期评估制度落地情况,防范管理盲区,促进人力资源工作规范化、标准化运行;3. 预判员工关系中的潜在风险(如劳动合同纠纷、劳资矛盾、离职争议等),提前制定应对预案;4. 处理各类员工关系事务及劳动争议事项,涵盖劳动合同的签订/续签/终止、工伤事件处理、违纪行为处置等,保障流程合法合规,有效化解矛盾,维护公司与员工的合法权益;5. 规范员工入职、转正、调岗、离职等全周期管理流程,完善人事档案管理,确保用工手续齐全,降低用工法律风险;6. 持续优化绩效管理体系,包括绩效指标设定、考核周期规划、评价方式选择及结果应用机制设计,确保考核机制科学合理、贴近业务实际;7. 统筹招聘与人才引进工作,根据各部门用人需求,明确招聘标准、渠道策略及预算安排,保障招聘计划有序实施;8. 落实招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知发放等环节,持续优化流程,提升招聘效率与人岗匹配质量;9. 关注新员工入职适应状态,配合开展入职培训与融入支持,助力降低初期流失率。任职资格:1. 具备3年以上相同岗位工作经验;2. 人力资源相关专业统招大专及以上学历;3. 能够接受短期出差安排
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售前技术支持顾问
5000-7000元/月岗位职责:1、技术方案整合与客户沟通将产品技术内容转化为通俗易懂、具有说服力的策划文案及演示资料;协同技术团队开展需求对接,输出个性化解决方案建议书,助力项目前期立项与决策推进。2、项目落地执行支持与培训交付在项目实施阶段,面向一线操作人员提供系统功能、操作流程及相关实践方法的现场或远程培训服务;3、数据汇总分析与运营协作定期采集并整理项目核心运营指标,编制数据分析报告,为产品迭代与客户服务提升提供支持;协助处理部分行政事务,如方案归档、投标文件准备、会议记录整理及跨部门任务跟进等。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、物流、供应链等相关专业优先;2. 1年以上售前支持、解决方案设计、客户培训或项目运营相关工作经验;3. 具备出色的文案撰写与视觉呈现能力,能独立完成高水平PPT、方案文档及培训资料;具备基本技术理解能力,可快速掌握系统功能并转化为用户易于接受的语言表达;4. 沟通表达流畅,具有较强的客户意识与服务意识;5. 能够接受短期出差,根据项目需要参与客户现场协作支持。
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招聘主管/经理
8000-12000元/月岗位职责:1、制定并落实招聘战略:结合公司发展战略与业务增长目标,主导编制年度/季度招聘方案,整合线上线下招聘渠道,保障仓储、运输、运营、技术等物流关键岗位的人才供给高效、匹配。2、牵头开展人力资源规划(HRP):协同各业务单元进行人力需求预判、岗位编制评估及人才结构优化,助力组织效率提升;构建物流领域人才图谱,梳理核心岗位接班人梯队与高潜力人才储备库。3、建设专业化物流人才引进机制,聚焦物流、供应链等相关领域,拓展并维护行业人才资源池,深化校企联合培养模式与劳务合作体系;任职要求:1、学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑;2、经验:具备5年以上招聘管理工作经历,其中至少3年需在物流、快递、快运、第三方物流(3PL)、电商供应链或大型制造企业物流部门积累;3、有实际参与人力资源规划项目经历,可独立完成编制测算、人才供需研判及组织健康度分析;4、掌握物流各职能条线的岗位用人标准与人才市场分布特征;5、具备出色的跨部门协作能力,能与业务一线管理者顺畅沟通、高效联动;6、数据意识强,熟练操作Excel、HR信息系统及招聘数据可视化工具;7、其他:目标感强,承压能力佳,能接受短期出差或赴现场支持招聘工作
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管道工程现场管理负责人
1.5-2万元/月一. 岗位职责参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化;配合开展技术交底,承担工程项目的图纸深化设计,全面负责项目施工各阶段的统筹管理;主导工程材料进场验收,参与客户反馈与评价相关工作;牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理;落实项目终身责任制,统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报;组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。1. 全面主导管道施工项目的全流程运作,涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作;2. 精通管道施工专业技术,负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持,有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题;3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方,合理调配人员,确保沟通顺畅与现场高效运转;4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标,落实安全生产责任制度,防范安全事件与质量缺陷发生;5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务;6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报,组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。任职要求:三、任职要求1. 本科及以上学历,市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景,具有一级或二级建造师(市政/机电专业)资格、安全员C证者优先考虑;2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验,有化工领域管道安装项目管理经历,熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准;3. 技术与管理能力兼备,能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调;4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规;5. 可长期驻守施工现场,具备吃苦耐劳精神,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。
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奶茶店店员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责店内奶茶及其他饮品的制作,确保出品质量;2、完成日常收银、库存管理和清洁工作,维护店面整洁;3、热情接待顾客,提供优质服务,解答顾客咨询;4、积极参与团队合作,完成店长安排的其他任务。任职要求:1、年龄18岁以上,身体健康;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好互动;3、适应轮班制工作,具备吃苦耐劳的精神;4、有团队合作精神,愿意学习新技能,提升个人职业素养。
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咔得乐玩具
3000-4000元/月岗位职责:1.负责玩具区的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及安全监督;2.为顾客提供专业的玩具推荐和咨询服务,提升顾客购物体验;3.积极参与店内促销活动的策划与执行,提高销售额;4.维护良好的店面环境,确保玩具区整洁有序;5.处理顾客投诉和建议,建立并维护良好的客户关系。任职要求:1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够热情接待每一位顾客;2.对玩具产品有一定了解,能够根据顾客需求提供合适的推荐;3.具有团队合作精神,能够配合店内其他员工完成销售任务;4.有责任心,注重细节,能够独立完成店铺日常运营工作;5.具备较强的服务意识,能够主动了解和满足顾客需求。
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济南历城区招消防电,今天晚上有时间的联系,下班点钱
100-300元/天济南市历城区招消防电,今天晚上有时间的联系,下班点钱
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11月26日 18:48
轮滑教练
工作内容:1轮滑主课。2课程销售。3日常教务。入职条件:1有轮滑,滑板基础。2有教育情怀3有销售能力(没有可培养)。工作待遇:1.上班时间:周二到周五下午1:00至晚上21:00;周六周日上午9:00至晚21:00。2.休班:周一休一天;节假日轮休。3.薪资组成:底薪+课时费+销售提成+绩效奖金(具体面议)
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安全评估工程师
4000-6000元/月1、依据项目实际需求及国家相关法律法规与标准规范,完成工贸、化工领域安全评价报告的编制工作;2、独立开展技术对接,赴现场实地踏勘,精准获取并整理现场资料;3、独立出席项目评审会议,汇报技术内容;4、与项目团队、合作企业等相关方保持高效沟通,及时协调解决项目执行中的各类问题。岗位要求:1、具备安全工程或相近专业专科及以上学历;2、在设计院从事化工或工贸行业安全评价相关工作满3年以上;3、熟练掌握各类安全评价指导文件及相关法律、法规、标准规范;4、能熟练操作CAD等专业软件,具备较强的学习与适应能力;5、持有注册安全工程师资格或中/高级职称者优先考虑;6、具有良好的职业道德与职业操守
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压力管道设计工程师
3000-6000元/月压力管道设计 工业管道 压力管道 CAD职位描述1、承担GB、GC类工业管道的技术对接工作,涵盖管道布置、管径确定、管件配置等内容,确保系统符合工艺流程及安全规范要求;2、参与项目初期方案策划,编制完整的管道施工图,包含平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等技术资料;具备制冷领域(如氟利昂、液氨、二氧化碳等介质)工艺管道设计经验,熟悉锅炉系统整体设计方案;3、能够独立开展现场技术沟通,为建设单位提供施工指导与技术支持;4、主动参与团队内部技术研讨,积极提出优化建议,提升设计质量与效率;岗位要求1、本科及以上学历,化工工艺、化学工程、制药工程等相关专业背景;2、具有3年以上在设计院从事压力管道设计的实际经验,有制冷行业(氟利昂、液氨、二氧化碳等)工艺管道及锅炉系统设计经历者优先;3、掌握工艺配管相关软件操作,精通CAD等绘图工具;具备化工企业或设计院工作经历者优先考虑;熟悉GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计;4、熟知压力管道设计所依据的国家规范与行业标准;5、工作态度认真,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力,能承受工作压力,适应出差安排。
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济南历城区招消防水
济南市历城区招消防水
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10月26日 09:25
系统部署工程师
1-1.5万元/月要求:全日制统招本科学历岗位职责:1、具备较强的技术实力,参与项目实施过程,能独立处理项目中常见技术难题。2、按时按质完成所分配的实施任务。3、可根据项目需要前往客户现场,依照客户需求开展并完成实施工作。4、依据软件需求,制定匹配的技术方案及产品实施路径。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、化学数学、医药等相关专业优先;2、熟练掌握ASP.Net/C#/JavaScript,具备多层系统架构设计经验者更佳;3、精通Oracle、Sqlserver数据库,具备良好的数据库设计能力,具备扎实的SQL编程功底;4、思维条理清晰,熟悉软件开发技术架构,掌握异步处理、多线程等相关技术;5、具备良好的协调与沟通能力,工作责任心强,具有优秀的团队协作意识;6、能够适应出差安排。
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财务经理/主管
9000-12000元/月岗位职责:1.在集团财务中心领导下,全面负责本公司会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划、财务分析等财务管理工作,制定并完善财务方面管理制度并监督执行;2.指导、监督下属公司财务管理工作,审核下属公司提交的预算报表、财务报表、财务分析报告等财务资料;3.具有丰富的房地产融资经验和银行资源,指导下属公司开展开发贷款、按揭贷款、经营贷款等融资工作;4.参与本公司和下属公司合同、结算、招投标等管理工作,提出财务专业意见,从财务角度进行监控;5.参与本公司新项目投资测算、评估、分析、税务筹划、商务洽谈等工作;6.具备较好的财务风险管控意识,能够预判财务风险并提出预警;7.负责协调银行、税务等财务相关外部关系。任职要求:1.会计学、财务管理等财务相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称;2.八年以上房地产开发公司财务工作经验,三年以上房地产开发公司财务经理工作经验,有房地产公司集团总部或区域总部财务经理工作经验优先,有健康产业投资与运营工作经验优先;3.具有一个以上完整房地产开发项目财务管理实操经历和税务筹划经验;4.具有良好的领导能力和沟能能力;5.具备诚信廉洁、保密性与原则性强、作风严谨的良好职业素养。
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电话销售专员
1-1.5万元/月薪资待遇:高底薪阶梯增长+补贴+阶梯提成(7-20%)+个人优秀奖+任务达成奖+团队卓越奖=月均收入>1W+无责任底薪5000起,轻松实现月入过万!工作内容:1. 利用公司提供的精准客户信息进行有效沟通,邀约客户到公司参观与交流;2. 销售环节由部门负责人主导谈判,个人享受相应提成工作福利:1. 公司为初创型企业,团队年轻有活力,氛围和谐愉悦,工作体验轻松自在;2. 单笔订单金额高,成交难度低;3. 具备餐饮招商背景者薪资可协商,无经验人员配备专人带教培训;4. 每月设有激励方案,超额完成目标享额外奖金;5. 公司免费供应零食及下午茶;6. 有管理经验并能带领团队加入者,待遇可单独沟通不强制加班!!!
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物流专员
6000-11000元/月1、开展物流业务拓展并完成线上签约,跟进货物配送进度,及时协调处理运输异常情况;2、对接客户沟通需求,持续开发并维护良好的客户关系;3、操作物流信息系统,完成运费核算及相关数据管理;4、开发与管理下游承运资源,保障运力稳定;岗位要求:1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;2、熟悉大宗物资物流运输相关政策法规;具备1-3年钢铁物流或相关领域工作经验者优先;3、目标感强,具备出色的结果导向意识与目标执行能力;4、积极主动,富有热情,具备良好的服务态度和团队协作能力;工作地点:济南
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公司总账会计
5000-6000元/月招聘会计岗位职责:-负责日常账务处理、凭证审核与记账-编制财务报表,进行税务申报-协助财务分析及预算管理任职要求:-会计相关专业,持会计证-1-3年财务工作经验,熟悉财税政策-熟练使用财务软件(如用友、金蝶)薪资:5——6
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.NET中高级开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、遵循公司制定的软件开发标准,利用公司指定的开发工具开展系统研发工作;2、与客户方保持有效沟通,及时响应并提供相应的技术支撑服务;3、承担系统在需求分析、架构设计及编码实现各阶段相关技术文档的撰写任务;4、协同测试团队推进系统测试流程,配合实施团队完成系统的部署与上线工作。职位要求:1、软件工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业毕业(学历须可在学信网查询验证);2、具备约5年软件开发经验,熟悉软件生命周期管理,掌握面向对象编程理念;3、熟练运用.Net及.NETCore平台进行开发,熟悉WebAPI、MVC以及基于仓储模式的分层架构设计;4、精通SQL语言,熟练使用MySql或SQLServer数据库,熟悉Dapper、EF等ORM框架,了解MongoDB、Redis、Oracle等其他数据库技术;5、掌握前后端分离开发模式,具备js、css等前端脚本语言的基础应用能力;6、具备较强的理解能力和沟通技巧,富有团队合作意识
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汽机房管路安装技术员
1.2-1.5万元/月工作内容:负责汽机房六大管道的安装技术相关工作,需具备同岗位工作经验,持有建造师证书者优先录用
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建筑工程会计
4000-6000元/月1.负责日常财务事务处理,包括薪资个税申报、账务登记等工作,内容清晰易上手。2.接收、审核及保管项目采购类发票,完成进项发票认证,并生成相应的记账凭证。3.组织开展与供应商、关联单位的对账工作,跟进个人往来款项的催收事宜。4.审核工程部门提交的报表,进行项目成本与利润的核算分析。5.负责公司资产管理及相关库房盘点工作。6.具备建筑施工行业财务经验者优先考虑。7.工作时间:单休制,法定节假日正常休息,每日上午8点至下午5点上班,中午休息一个半小时,提供免费午餐;入职即缴纳五险,团队氛围轻松和谐,无过度内耗。
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高级口腔顾问(培训讲师)
1.5-2.5万元/月工作内容:1、负责口腔机构咨询团队的搭建与优化,系统性地开展多层次、多阶段的专业培训,持续提升团队业务水平;2、汇总并分析每日、每周、每月的咨询相关数据,指导并规范客管团队的工作流程,建立完善的咨询培训服务体系,构建咨询服务标准及质量管控体系;3、定期抽查咨询执行情况,检查咨询记录,调听电话录音,识别工作薄弱环节,提出改进方案,并组织线上线下相结合的培训提升会议;4、参与年度、月度工作计划的制定,监督客管团队按照既定目标推进咨询任务;5、定期召开咨询质量复盘会议,快速发现存在问题,推动及时整改与优化,持续提高咨询服务品质;6、协助公司完善内部绩效考核与激励机制,科学有效地实施业绩管理与评估。任职条件:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、具备3年以上大型口腔机构现场咨询工作经验,个人业绩表现突出;3、具有较强的培训指导能力与团队管理经验,曾在大型口腔机构担任运营经理、店长或咨询主管/经理职务满2年以上;4、拥有良好的沟通能力和客户导向意识;5、能够接受短期出差安排。
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口腔客服
4000-6000元/月岗位职责:1、通过电话对口腔门诊的现有客户进行回访,开展满意度调研,维护良好的医患关系,提高复诊率,识别潜在需求,并协同市场活动实现有效转化。无需拓展新客户资源2、经系统培训后能独立承担患者咨询解答、投诉应对及服务回访工作3、有口腔医疗行业或线上电销客服经验者优先考虑,无经验但学习能力强、积极上进者亦可任职要求:1、普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通能力,热衷于线上交流互动,缺乏耐心者谢绝投递,无法接受高频电话沟通者勿扰2、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度3、遵守工作调度安排,性格踏实稳重,责任心强4、性格开朗活泼,能适应一定的工作强度,具备团队协作精神,共情力佳、善于倾听,思维敏捷工作时间:早8点半至晚5点半,每月8天轮休(调休制),不涉及加班
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法务负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1.全面负责企业各项法律事务,涵盖合同管理、投融资监管及公司法律体系的搭建与维护。2.主导重大项目合同的起草与审查工作,确保项目依法合规推进。3.识别并管控公司经营过程中的法律风险,维护企业合法权益。4.参与应对内外部法律争议,提供专业法律建议与支持。5.跟踪监督合同及法律文书的执行情况,确保符合法律法规要求。任职要求:1.优先考虑基金、银行行业背景,具备扎实的法律理论基础,能熟练运用法律手段解决实务问题。2.拥有良好的沟通协调能力,可在多变环境中为公司提供有效法律保障。3.工作责任心强,执行力高,具备独立分析和处理法律事务的能力。4.能快速响应各类法律事项,协助公司防范和化解潜在法律风险。5.具备团队协作精神,善于与公司内部及外部团队进行高效对接。
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高级口腔运营顾问(销售导向)
1.5-2.5万元/月核心职责:-负责公司客户(患者)服务解决方案的推广及客户开拓工作;-深入挖掘客户需求,制定个性化赋能方案,推动合作目标达成;招聘条件:-28-38岁,具备口腔行业工作经验(必需),了解机构运营中的核心痛点;-具备良好的沟通表达、方案策划及商务谈判能力;-可接受全国范围内出差,持有驾照并具有一年以上实际驾驶经验;-有销售或运营管理背景者优先,具备咨询式服务思维者更佳;为什么选择我们?-拥有行业领先的服务模式与系统化方法论,助力实现专业价值最大化;-持续积累的优质客户资源与稳定需求,保障高转化业务机会;-开放进取的成长型团队,提供专业培训+项目分红+双通道晋升机制;-具竞争力的底薪+绩效提成+超额奖励,年薪空间广阔可期!口腔领域第三方服务企业,月均出差不少于22天!要求具备较强的ToB服务能力,一定的团队管理经验及高度的工作自驱力!
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客服专员-月休8天无加班
4000-5000元/月岗位职责:1、负责对口腔门诊的已就诊患者进行电话回访,开展满意度调研,维护良好的医患互动关系,提高复诊意愿,识别潜在治疗需求,并协同市场活动实现有效转化2、经系统培训后可独立承担患者咨询解答、投诉问题处理及服务满意度跟进工作3、有口腔医疗行业从业背景或线上电话客服经历者优先考虑,无经验但学习能力强、适应快的人员也可培养任职要求:1、普通话流利,具备优秀的口头表达与沟通协调能力,乐于从事线上交流工作,缺乏耐心者谢绝投递,无法接受电话沟通形式者请勿报名2、熟练操作常用办公软件,中文录入速度较快3、能够积极配合工作调度,性格踏实稳重,责任心强4、性格开朗积极,抗压能力良好,具有团队协作精神,善于倾听他人,共情力佳,思维敏捷工作时间:早8点半至晚5点半,每月休息8天(调休制),无需加班
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外贸销售专员
4000-9000元/月任职要求:英语可作为工作语言(CET-4)、了解国际贸易流程,具备外贸从业背景或拥有(机械、汽车、宠粮、家具)相关产品经验者优先考虑岗位职责:1. 主动拓展客户资源,借助搜索引擎、社交平台、B2B渠道等多种方式,挖掘潜在客户信息;2. 快速响应阿里、谷歌平台的客户咨询,跟进客户需求并给予专业答复;3. 通过邮件、电话、在线通讯工具等途径与客户保持高效、专业的沟通;4. 根据客户具体需求,协同技术团队制定产品方案,并完成成本测算与报价工作;5. 负责合同签署,与客户核对全部细节,推动客户确认订单并签约;6. 跟进订单执行情况,确保产品按时交付及回款顺利进行;7. 定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系;8. 协调解决客户在售后过程中提出的问题
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法务销售
6000-11000元/月这个岗位是做什么的?给网络渠道来的非常高精准的(做了一年多的网络大ip律所账号,全网粉丝20w)客户解决法律问题,协助其解决诉求[公司福利]五险、每年全员国内国外游、法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、丧假、工资每月20号超级准时,如遇休息日只提前不拖延。[工作时间]早10晚7周末单双轮休,不加班!不加班![岗位职责]1、公司提供客户资源,通过电话,微信等联系客户,针对有意向的客户进行邀约。2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品。3、积极接待上门谈合作的客户,并展现出良好的职业素质和形象。[任职要求]1、有抗压能力、有团队合作精神;2、有无本行业销售经验均可,公司重视新人的培养,培训体系非常完善,老牌销冠带队保障新人尽快开单。[薪资]试用期无责底薪3000+提成转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+节日福利+生日福利(月收入可达到7k-15k)上不封顶.新人当月5000-8000,老员工综合薪资1.2w-上不封顶。高提成!短频快!精准资源!团队年轻工作氛围好!!
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法务负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1. 全面负责企业各项法律事务,涵盖合同管理、投融资监管及公司法律体系的搭建与维护。2. 主导重大业务项目的合同拟定与审查工作,确保项目合规有序推进。3. 识别并管控公司经营过程中的法律风险,切实维护企业合法权益。4. 参与应对公司涉及的内外法律争议,提供专业法律建议与支持措施。5. 跟踪法律文书及合同执行情况,保证各项操作符合现行法律法规要求。任职要求:1. 基金、银行行业背景优先,掌握系统的法律理论知识,能灵活运用法律手段解决实务问题。2. 具备优秀的沟通协调能力,可在多变环境中持续输出法律支撑方案。3. 责任心强、执行力高,能够独立分析和处理各类法律事项。4. 面对多样法律挑战时反应迅速,有效协助公司规避潜在法律隐患。5. 具备良好团队协作精神,善于与公司内部及外部单位开展高效对接。
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口腔回访客服-非销售类
4000-7000元/月岗位职责:1、负责对口腔门诊的既有客户开展电话回访,进行服务满意度调研,维护良好的医患互动关系,提高客户复诊意愿,识别潜在诊疗需求,并协同市场推广活动实现有效转化。无需拓展新客资源2、经系统培训后能独立承担患者咨询解答、投诉应对及服务回访工作3、具备口腔医疗行业背景或线上电话客服经历者优先考虑,无相关经验但学习能力突出者亦可培养任职要求:1、普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通协调能力,热衷于线上交流互动,缺乏耐心者请勿投递,无法接受高频电话沟通者谢绝应聘2、熟练操作常用办公软件,打字速度较快3、遵守工作调度安排,性格踏实稳重,责任心强4、性格开朗积极,能适应一定强度的工作节奏,具备团队协作精神,共情力佳、善于倾听且思维敏捷工作时间:早8:30至17:30,每月休息8天(调休制),无需加班
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工程造价员
5000-8000元/月工作地点:山东济南市历城区凤凰广场1号楼,偶尔需要出差。工程造价预算员工作内容与工作职责:一、参与工程项目投标过程,准确把握并执行现行定额规范及相关政策文件,深入理解施工图纸,完成工程预算编制。二、配合领导推进项目立项申报,落实开工前各项审批手续以及竣工后的验收流程。三、熟悉施工合同各项条款,协助财务开展工程成本核算及工程款项回收工作。四、参与工程分包及其他相关经济合同的起草与签署,为采购提供明确的材料采购依据。五、需参与业务交流与洽谈,具备一定的市场拓展意识和良好的沟通协调能力。六、熟练操作岗位所需专业软件,须持有预算员资格证书,具备造价工程师证书者优先录用。
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