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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位职责：1.负责面向3-香港及新加坡学生的在线直播教学（采用1v1或1v2授课模式）2.认真完成课程准备与课堂教学任务3.批改学生作业，查缺补漏，并协助完成相关教学支持工作4.性格开朗，授课形式灵活多样，具备激发学生学习兴趣能力者优先考虑岗位要求：1.本科及以上学历，英语相关专业，英语口语流利，可全程使用英文授课2.具备英语翻译或英语教学经验，对教育行业有热情3.形象良好，课堂表现力强，善于营造活跃课堂氛围，具备一定的课堂管理能力课时薪：70-90元人民币/h；试听课成单80元/节，未成单40元/节可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点教师提供的时间需满足以下全部条件：1.周一至周五每周至少有3天可安排授课，累计不少于8小时2.每周总授课时间（含工作日及周末）固定且不低于25小时（欢迎提供更多可用时间）3.每周授课时段需保持固定并可循环重复

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刘女士

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一、核心职责1.业绩管理：制定销售计划，分解目标，通过数据分析优化策略，控制成本；2.运营统筹：负责商品陈列、库存、设备、收银等日常管理，执行标准化体系；3.团队管理：组建团队，开展招聘、培训、考核，提升成员专业能力；4.品牌维护：落实 品牌标准，保障客户服务质量，处理投诉，提升复购率；5.市场活动：洞察行业动态，策划促销/新品体验活动，联动线上及异业合作；二、任职要求1.大专及以上，市场营销，新媒体运营相关专业优先，具备3年零售经验，至少2年以上3C 数码/高端家电 / 奢侈品等门店店长管理经验；2.负责日常运营工作：包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理，数据分析，梳理业务流程，提升销售效率，并及时有效地进行沉淀和分享，了解索尼产品或数码技术者加分；3.对日常商品管理负责，对商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.负责店铺人员管理和培训，营造和谐、公正的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队，积极提高门店销售人员销售能力和服务质量；5.与上级保持积极有效的沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。

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张女士

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岗位职责：1.向顾客正确传递索尼产品的价值2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验3.维护和改进店面陈列4.完成门店销售目标5.搜集顾客反馈6.完成上级布置的其他事务岗位要求岗位要求：1.大专及以上学历，具备电子产品相关工作经验者优先2.耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向3.良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系4.热爱电子产品，喜爱索尼品牌5.成果导向，有良好的学习能力6.具备较高的团队合作精神

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张女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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林先生

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【岗位职责】1、团队管理与人才培养1）统筹后端技术团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。2）主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力。4）通过代码评审、技术辅导和专项培训，持续提升团队整体技术水平。2、技术领导与架构设计1）深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。2）牵头系统重构、性能调优与技术债治理，保障系统高可用、可扩展与安全稳定。3）对团队输出的技术成果负责，确保编码规范、架构合理、文档齐全。4）关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进，并推动新技术在实际业务中的落地应用。3、项目交付与过程改进1）协同产品、项目等相关方，准确理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划。2）主导或深度参与敏捷开发流程，保障项目按期高质量交付。3）及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈，并推动有效解决。4）持续完善研发规范、流程体系与工具链建设，提升整体研发效能。【任职资格】1、具备5年以上后端开发经验，且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。3、技术能力：1）精通 PHP：深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。2）精通 Java：熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架，具备JVM调优实战经验。3）掌握 Go：有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。4）数据库：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力；熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。5）中间件与架构：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化（Docker/K8s）及服务治理方案。6）工程能力：熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。4、管理能力：1）具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队完成复杂项目的落地交付。3）具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。

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【岗位职责】1、跟踪并解读目标市场国家（英美、东南亚、日韩等）在化妆品、保健食品、家居清洁类产品领域的法规及资质认证要求，如FDA、MSDS、CPNP等。2、协助评估产品合规情况，联动相关部门确保商品满足目的国准入条件，降低法律合规风险。3、对接第三方服务机构，推进各国资质证书的申请与办理流程。4、负责收费类证书所涉样品送检、检测进度跟进直至完成证书获取的全流程操作。5、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，法律、国际贸易、化学或相关专业背景，具备1年以上跨境电商或外贸领域法规合规工作经验。2、了解欧美、东南亚等主要市场的行业监管政策（如欧盟REACH、澳洲TGA、泰国FDA等），有保健食品或化妆品法规实操经验者优先。3、英语四级以上水平，具备快速阅读和理解外文法规文件及流程说明的能力。4、熟练使用电脑及常用办公软件。5、思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，能适应高效工作节奏。

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此岗位已区分设为专员/主管级别，详见以下两个岗位职责！【岗位职责】1、负责1688店铺的日常运营、管理与维护，保障店铺稳定高效运转。2、执行产品上下架操作，优化商品信息（包括标题、主图、详情页、属性等），提升展示效果。3、监控店铺核心运营指标（如流量、访客数、转化率、点击率、支付金额等），定期输出数据分析报告。4、维护店铺信誉体系，提高动态评分及买家服务满意度。5、跟进询盘处理流程，配合销售团队提高线上询盘转化成交比例。【任职资格】1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台实操经验，有1688平台运营经历者优先考虑。2、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。3、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压能力强。4、目标感明确，关注流量与销售增长，思维灵活，学习适应能力佳。【岗位职责】1、制定并落地实施1688平台年度、季度及月度运营规划、销售目标和预算方案。2、研究行业趋势、竞品动向及平台政策变化，及时优化调整运营策略。3、统筹店铺页面设计、商品发布及详情页优化，确保视觉呈现契合B端客户采购需求。4、熟悉1688各类流量入口（如搜索排名、实力商家、伙拼、工业品市场、直播、短视频等），制定精准引流策略并推进执行。5、主导平台大型促销活动（如328、618、1218等）及日常营销策划，提升活动投入产出比。6、熟练操作网销宝、首位展示等付费推广工具，开展关键词优化、人群定向和预算调控，降低推广成本，提升转化效率。7、持续跟踪生意参谋各项数据（流量来源、转化路径、客户画像、产品表现），形成分析报告，并提出可落地的优化建议。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业优先。2、3年以上1688平台运营工作经验，其中至少1年担任主管或团队管理角色，具备从0到1搭建或成功运营TOP级店铺者优先。3、全面掌握1688后台各功能模块、平台规则及最新政策要求。4、具备优秀的数据分析能力，熟练使用生意参谋、Excel等工具进行深度数据挖掘与决策支持。5、深刻理解B端客户采购心理与行为特征，拥有出色的B2B营销文案撰写与活动策划能力。6、目标导向清晰，责任感强，抗压性好，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

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【岗位职责】1、负责产品相关资质证书的申请与办理，如MSDS、FDA、CPNP等。2、维护并更新产品资质文件，确保产品资料的准确性与统一性。3、熟悉1-2个目标市场在化妆品、家居用品、汽配用品、玩具、食品或药品等领域资质认证的申报流程。4、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，英语需达到四级或同等水平。2、熟练操作电脑，掌握各类常用办公软件的使用。3、具备较强的理解能力，能够适应高效的工作节奏。

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【岗位职责】1、独立承担前端开发工作，高质量完成开发任务；2、参与项目需求评审，分析功能原型，协同后端开发人员推进产品功能落地；3、运用主流技术栈集成 echarts 图表与 table 表格，实现数据可视化，开发高交互性、高性能的通用组件；4、与后端团队协作完成接口联调，保障前后端数据交互的准确性与高效性；5、使用 Nginx 完成前端项目的部署与日常维护，具备基础 Linux 操作能力；6、持续推进前端技术优化，涵盖性能提升、UI 精准还原、代码质量改进及用户体验优化；7、协同业务、研发、数据、算法等多方团队，保障项目按期交付。【任职资格】1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备 5 年以上前端开发经验，技术能力突出者可适当放宽年限要求；2、熟练掌握 flex 自适应布局及 sass/less/tailwindcss 等样式技术；3、具备扎实的 JavaScript 基础，精通 es6，代码规范良好，能有效解决兼容性问题，具备较强的组件化开发能力；4、精通 Vue3、React（hooks 模式）、NodeJs、Git、webpack、eslint、canvas、echarts、微信 sdk 等技术，熟悉常用 UI 框架的应用；5、了解 SEO 优化策略，有服务端渲染经验（如 SSR、NextJs、NuxtJs）者优先考虑；6、熟悉 Linux 系统及 Nginx 基本操作，具备前端项目打包、部署、优化与运维经验；7、具备 H5、小程序、App 跨端混合开发经验者优先。【员工福利】1、享受年假、法定节假日、带薪病假等各类带薪假期；2、丰富多样的团队建设活动（如生日会、下午茶、聚餐、户外拓展等）；3、提供免费工作餐及加班用餐支持；4、缴纳五险；5、年度调薪、年终奖金、清晰透明的双通道晋升机制。

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【岗位职责】1、负责公司产品服务端核心业务逻辑、接口及后台管理系统的维护与性能优化。2、参与项目需求研讨，承担系统架构设计及核心功能模块的开发规划。3、依据产品迭代计划与任务安排，完成对应业务功能的编码实现。4、保障所辖服务模块满足既定质量要求（功能完整性、高性能、高可用、高并发处理、可扩展性及易维护性）。5、主导系统关键技术问题攻关，持续推动服务端代码升级与日常维护，高效排查并修复系统缺陷。6、协同其他部门明确需求细节，参与技术方案评审；协助新人成长，推动团队技术能力提升。【任职资格】1、大专及以上学历，计算机类相关专业，掌握PHP语言及其底层机制，具备三年以上LNMP/LAMP环境开发经验，代码规范良好。2、熟练运用Laravel/Lumen等主流框架，具有Swoole/Swoft/Hypert应用经验者优先考虑。3、擅长PHP与MySQL性能调优，至少参与过一个中大型PHP项目的优化实践。4、具备快速识别和解决系统性能瓶颈的能力，算法与数据结构基础扎实，逻辑思维清晰。5、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力与理解力，工作细致负责，富有责任心，具备团队协作意识；执行力强，抗压能力强，能按时高质量交付任务。6、有跨境电商ERP系统开发背景，熟悉电商平台对接、支付或财务模块，或具备大型SAAS平台开发经验者优先。

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【岗位职责】1、配合技术负责人完成公司电商平台的整体架构设计，承担核心功能模块的代码开发及迭代优化工作。2、牵头攻克系统在高并发、高可用、安全防护、数据一致性等方面的技术难题与性能瓶颈。3、协同项目经理、产品人员参与需求评审，制定可行的技术实施方案与开发排期，保障项目按时高质量上线，对产品质量和研发效能承担责任。4、识别并管控项目中的技术风险，具备制定有效应急响应方案的能力。5、制定并落地团队的编码标准、开发流程、测试规范与运维机制，完善CI/CD体系建设，持续提升团队交付效率与质量。【任职资格】1、大专及以上学历，具备5年以上PHP开发经历，其中至少2年带领技术团队的实际经验。2、必须主导过中大型电商平台（如B2C、B2B2C、社交电商等）的完整项目开发与管理工作，熟练掌握电商业务核心流程，包括商品SKU管理、购物车逻辑、订单体系、库存控制、优惠券规则、支付对账、秒杀活动等。3、精通PHP语言，深刻理解面向对象编程、常见设计模式以及PHP7/8版本的新特性与底层运行机制。4、熟练掌握至少一种主流PHP框架，如Laravel、Hyperf、Yii2或ThinkPHP，熟悉其架构设计与核心实现原理。5、精通MySQL数据库，具有丰富的索引优化、SQL调优、分库分表实践经验，了解数据库规范化设计原则。6、熟练运用Redis、Memcached等缓存技术，熟悉常用数据结构及其在高并发场景下的应用与容灾方案。7、熟悉RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等消息中间件，具备在系统解耦、流量削峰等实际场景中的应用经验。8、熟悉Linux操作系统，能独立完成服务部署、性能监控及常见故障排查工作。

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【岗位职责】1、负责核心业务系统、中间件或平台服务的架构设计、开发推进及持续优化；2、撰写高质量、可复用、易扩展的代码，推动团队统一编码标准与最佳实践；3、针对高并发、高可用场景进行系统性能分析与调优，突破关键技术瓶颈；4、规划并落地缓存机制、消息队列、负载均衡等技术策略，确保系统稳定高效运行；5、参与重大技术方案决策，评估并引入先进技术和框架，提升研发效率与系统能力；6、执行代码评审，指导中级及初级开发人员，促进团队整体技术能力提升；7、协同产品经理、项目经理及其他协作团队，保障技术实现与业务目标一致。【任职资格】1、具备5年以上.NET项目开发经历，主导或深度参与不少于5个中大型项目的开发工作；2、熟练掌握C# 及 .NET (Core) 8/9/10，深入理解语言特性、CLR机制、异步编程、LINQ、依赖注入等核心技术；3、精通数据库相关技术，熟练运用MySQL，具有丰富的数据库架构设计、性能优化及SQL调优实战经验；4、精通Web开发框架，深入掌握ASP.NET Core MVC/Web API，熟悉其生命周期、过滤器、中间件等核心原理；5、深刻理解面向对象设计思想，熟练应用常见设计模式与领域驱动设计方法；6、具备实际微服务架构落地经验，熟悉服务注册发现、配置管理、API网关等相关组件与概念；7、熟悉分布式缓存（Redis）和消息中间件（RabbitMQ/Kafka）的工作原理及典型应用场景；8、熟练使用Git进行版本控制，具备Docker、Kubernetes等容器化技术的实际操作经验；9、拥有完整的自动化测试体系认知，并具备CI/CD流程的实践经验。

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【岗位职责】1、掌握各类软件测试技术，包括功能测试、性能测试、自动化测试、回归测试等；2、能够熟练运用主流测试工具与框架，如Selenium、JMeter、Postman等；3、具备至少一种编程语言能力，可用于开发自动化测试脚本及相关工具；4、熟悉软件开发生命周期（SDLC）以及常见开发模式，如Agile、Scrum等；5、具备CI/CD工具的实际应用经验（如Jenkins、GitLab CI、Travis CI），推动自动化测试在持续集成中的落地。【任职要求】1、拥有5年以上软件测试工作经验，其中包含2年以上团队管理或项目主导经历；2、完整参与过多个项目周期，涵盖需求分析、测试执行到上线后支持全过程，并发挥积极作用；3、具有跨行业项目经验，涉及金融、电商、移动应用、SaaS平台等领域，熟悉Web端、移动端及API测试；4、曾主导大型或复杂项目的测试实施，具备多团队协作推进能力，能有效应对质量保障难题、资源调配冲突及项目风险；5、有在敏捷/Scrum模式下工作的实践经历，可参与或牵头敏捷转型工作，了解迭代测试、持续集成、自动化回归测试等敏捷实践。

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验5.配合厨师长完成团队协作、备餐调度及临时性餐饮保障任务任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先

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林先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部推出的助力实体商家开展线上经营的线下支付营销工具，通过使用美团收款码为商家提供免费流量曝光机会，并支持开通线下支付后点评与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1. 可享与开店宝推广通付费流量同等的推广效果，零成本提升门店曝光。2. 线下支付后用户可进行评价，评价内容将同步至美团线上店铺页面，助力快速提升门店评分。3. 支付后引导用户收藏门店，帮助商家积累人气数据，冲击本地人气榜单，提高平台内排名及展示频次与时长。我们的收益来源：1. 商家交易流水佣金分成：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每天完成2家商户接入，每月工作22天，累计接入48家，每家产生50元分润，48家×50元=2400元/月。此为首月收入，持续积累商户，收入逐月叠加，一年后月收益可达约2.8万元，收入规模与所拓展商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，美团服务持续运行，收益即可长期稳定获取。2. 开通服务费岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在美团开店宝系统中协助其开通收钱助手功能公司将免费开放系统端口，配发美团员工账号，并提供完整培训资料与操作指导，确保高效上手。岗位看似常规，却能带来持续增长的被动收益。

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陈先生

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公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。上班地址：汕头市内职责范围：1. 负责指定区域内口腔护理产品的销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩目标。2. 凭借在重点城市或区域的丰富销售经验，深入开发潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等，积极拓展新兴市场与销售渠道。3. 与客户维持高效、稳定的沟通，准确识别客户需求，配合客户设计可落地的业务发展方案，助力产品在市场的广泛应用。4. 按期搜集市场行情及竞争对手动态，为产品改进和营销策略优化提供有效支持，增强产品在辖区内的竞争优势。5. 策划并参与各类销售推广、市场宣传及促销活动，提升品牌影响力与用户认可度，推动销量持续增长。职位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备至少3年销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。3. 具备优秀的客户开拓与沟通技巧，能快速与不同类型的客户建立信赖关系，妥善应对客户反馈与需求。4. 具有较强的市场敏感度、数据分析能力及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售策略。5. 具备良好的团队协作与管理能力，能够带领团队达成销售指标，提升团队整体作战水平。6. 具备强烈的责任意识、执行能力和抗压能力

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陈女士

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一、岗位职责达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利完成。客户开拓与关系维护：通过多渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户联系，提升客户满意度与忠诚度。产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解产品特点、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对车辆的实际体验感受。销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关后续流程。市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或优化营销策略提供支持。协同团队协作：配合团队完成各项工作安排，积极承担上级指派的其他职责。二、工作内容客户到店接待：热情接待来访客户，提供专业咨询服务，分析客户需求，精准推荐适配车型。电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。客户持续跟进：定期回访意向客户，掌握购车进展，推动成交转化。试驾服务执行：陪同客户完成试驾过程，现场演示车辆功能与驾驶性能，解答操作相关问题。报价沟通与谈判：结合客户预算与需求制定报价方案，开展有效议价，促成订单落地。签约手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等全流程事务。交车仪式服务：统筹车辆交付环节，向客户说明用车要点及保养注意事项。售后回访管理：定期进行客户回访，了解用车状况，协调解决售后问题，提高整体服务体验。三、任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更受青睐。能力要求：拥有良好的表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，服务意识强，能熟练操作常用办公软件。职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应阶段性高强度工作节奏。其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先录用。四、职业发展纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监横向转型机会：可申请调岗至市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位。五、薪资待遇薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体金额面议。六、工作环境工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤七、总结新能源汽车销售是一份兼具挑战性与发展潜力的职业，伴随产业快速扩张，人才需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力和客户服务意识，诚邀加入新能源汽车销售行列！

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盛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-06-03你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，课程体系分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）：通用级（基础技能构建）官网价1280元，专属价639元专业级（技术深度赋能）官网价4680元，专属价3980元导师级（管理能力认证）官网价7980元，专属价5980元人工智能证书优势：纳入人才库、助力教育评职、获得权威机构认证背书薪资结构：底薪+佣金+奖励月度招收30名专业级学员以内：佣金为专属价的30%，另享200元/人奖励月度招收超30名专业级学员：佣金提升至专属价的35%，底薪3000元+额外奖金5000元月度招收达60名专业级学员及以上：佣金达专属价的40%，底薪5000元+奖励10000元现面向社会诚聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人工作内容：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募

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严先生

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招聘：外卖骑手上班地点：金平，龙湖，谷饶就近分配福利待遇：包车包住，（骑手去吃东西商家一般加量不加价）不定时打赏，各种雨季补贴，高温补贴，夜间补贴等等。薪资：新人保底4000，正常骑手7000-10000，能力骑手月入过万很正常。工作内容：从商户取餐送至客户手中，系统派单无需抢单。要求：18-48周岁，能跑会跳身体健康，无传染性疾病，无前科案底，会开电动车看导航即可。

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吴女士

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同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。可配送品类涵盖：日常用品、饮品零食、冷冻食品、五金工具、小家电、办公文具、母婴用品等。岗位任职要求：【本岗位核心目标是作为公司区域业务开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域加盟网络】1. 熟悉物流行业运作模式，对所在地区的专线运输、快运体系及物流生态具备深入理解。2. 拥有本地生产厂商、供应链企业、批发市场客户或连锁零售渠道资源者优先考虑。3. 具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。4. 负责优化区域内加盟商的运营管理水平，对合作方各项经营数据进行跟踪管理，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。薪资待遇：6k-10K，有意向者请直接电话联系

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杨先生

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理；4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备；5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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黄先生

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1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、宅配、BC类渠道等）2、负责区域内各类销售渠道的开发与建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围4、定期汇总并提交相关业务报表，及时准确反馈至财务、销管、物流、人力等相关职能部门5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日重点工作任务，按时保质完成周/月度工作计划的提报6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光任职要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑；3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具备区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力；4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

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方先生

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感兴趣的同学请主动与我打招呼~岗位职责:1.向顾客正确传递索尼产品的价值2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验3.维护和改进店面陈列4.完成门店销售目标5.搜集顾客反馈6.完成上级布置的其他事务岗位要求岗位要求：1.大专及以上学历，具备电子产品相关工作经验者优先2.耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向3.良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系4.热爱电子产品，喜爱索尼品牌5.成果导向，有良好的学习能力6.具备较高的团队合作精神

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孔先生

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同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。可配送品类涵盖：常规商品、药品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。岗位任职要求：【本岗位核心任务是作为公司区域开拓负责人，从零起步开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域加盟网络】1. 熟悉物流行业运作模式，对本地专线运输、快运及整体物流生态具备深入理解。2. 拥有当地生产厂家、医药企业、供应链公司、批发渠道、连锁零售等商贸资源者优先考虑。3. 具备较强逻辑思维能力，擅长归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。4. 负责优化区域内代理网点的运营管理，对加盟商经营数据全面跟进，依据实际运营情况及时调整策略，确保达成公司下达的月度业绩目标。薪资待遇：6k-10K，有意者请直接电话联系沟通

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杨先生

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