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Ui设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1.社交平台的整体视觉设计,包括UI界面、图标、动效及品牌视觉元素的设计与优化;2.参与产品前期构思,从用户体验与视觉设计角度提出专业建议;3.运营视觉设计,含运营活动页、活动物料、勋章头像框,banner等;4.制定和维护产品相关的界面设计标准和规范;熟练使用Figma进行组件库、变量库的搭建;任职要求:1.3年以上移动端UI设计经验,艺术设计相关专业,有过社交类的设计经验优先;2.熟悉APP设计的相关流程和规范,包括产品功能分析、用户分析等;3.熟悉使用ps、Figma等软件规范输出UI稿,熟悉A设计工具,并能运用至工作中;4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,有较强的责任心及团队意识;加分项有以下行业经验:互联网·社交网络与媒体
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销售助理内勤
5000-10000元/月【岗位介绍】1. 工作时间:8:30-17:30(12:00-14:00休息),周一至周五2.工作地点:广州市内网点(驻点寿险职场)3. 【岗位职责】1. 做好与寿险营销人员的日常沟通工作,协助辖区网点车险、财产保险业务报价出单内勤工作;2.积极主动参与职场各种寿代产业务专题会议,协助财险经营策划、组织与实施;3.协助职场开展财险销售活动管理,整理分析相关信息,撰写分析报告;4.对寿险销售人员进行财险专业知识培训及业务辅导,及时传达宣导公司承保政策和服务流程;5.开展财险理赔服务跟进协助,为寿险销售人员提供客户服务和理赔服务咨询;6.协助制作承保计划书,协助寿险销售人员进行重点客户陪访;7.协助寿险销售人员做好客户续保维护和客户资料管理、单证管理等;8.协助寿险销售人员进行客户的售后服务工作;9.经公司业务管理部门授权后,协助开展财产险业务标的查验(包括验车)、初审及理赔报案的联络等;10. 完成领导交办的其他任务。【资格要求】1.大学本科及以上学历(实习生应届生优先)。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责人优先。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。5.保险/营销/金融/经济等相关专业者优先。
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海外广告业务经理
1.5-3万元/月岗位职责:1. 制定客户拓展方案,通过商务沟通推动广告主在海外KOL网红营销领域的持续合作【目标客户:跨境业务公司、品牌方、游戏APP推广及电商类企业】;2. 通过多元渠道挖掘国内出海企业与品牌资源,建立并维护长期客户关系;3. 提升公司在外部市场的业务影响力,助力销售目标的实现;任职资格及录用条件:1. 具备大客户谈判经验,拥有现成客户资源者优先;2. 1年以上国内外市场销售经验,了解移动互联网广告模式及KOL网红营销运作;3. 性格开朗,思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通协调能力;4. 具有市场洞察与分析能力,服务意识强,能够精准响应客户需求;5. 本科及以上学历,双一流院校毕业者优先,专业不限,英语熟练应用者优先考虑;*双休、入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金;工作时间:10:00-19:00,支持弹性上下班
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TK广告招商专员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责开发有出海需求的广告主及品牌客户,推进TikTok媒体广告资源的拓展与关系维护;2.主动建立并维系客户长期合作关系,持续开展客情沟通;深入理解客户需求,延伸业务链条,助力客户实现增长,并统筹协调内外部资源推动合作落地;3.密切关注媒体动态,把握市场变化与行业发展方向,掌握广告主在产品、投放渠道、目标区域等方面的策略,熟悉广告投放效果的数据追踪、分析及结算流程;4.配合上级完成商机梳理与跟进工作,同步完成相关数据的整理与汇总;5.深耕所负责市场领域,积极捕捉行业前沿信息,持续积累专业认知,致力于成长为具备品牌影响力的专家型销售人才。岗位要求:1.统招本科及以上学历,熟悉互联网广告模式及海外市场运作,具备1年以上相关工作经验者优先;优秀应届生可适当放宽条件;2.意志坚定,反应灵敏,热衷于出海业务发展,具备高度的进取心与责任感;3.渴望快速成长,拥有清晰的客户开拓思路和自主学习能力,能适应高频次出差,走访国内外高潜力客户;4.欢迎具有国内广告销售经验的候选人投递
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海外广告投放专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责TikTok平台全流程运营管理,涵盖账号搭建、开户配置、充值投放及风险控制等执行环节,全面支撑广告主海外业务拓展;2、按期完成费用对账与数据核验,确保与各代理机构账目清晰(付款完成后及时跟进发票流转),并持续优化代理合作关系;3、执行客户季度返点计算工作,依据渠道政策调整动态,落实返点执行与合规监督;4、统筹公司业务合同的申领、归档及回收管理;5、深入了解合作媒体特性,开展日常媒介调研,跟踪媒体平台最新趋势,维系媒体协作关系,并为客户匹配优质投放案例;6、熟悉所辖客户账户运营状况,协同财务团队推进客户结算、回款确认及开票事宜;岗位要求及录用条件:1、统招本科及以上学历;2、具备1年以上海外市场广告运营经验,掌握移动互联网广告运作模式;3、具有市场洞察与分析能力,服务意识强,能够高效响应客户需求;
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TK广告推广专员
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责拓展有出海意向的广告主及品牌客户,推进TikTok媒体广告资源的合作开发与持续维护;2. 主动建立并维系客户关系,做好日常沟通与情感链接;深入理解客户需求,延伸业务场景,助力客户实现增长,并整合内外部资源推动合作落地;3. 紧跟媒体政策与市场动态,掌握行业趋势,熟悉客户在产品、投放渠道及区域布局等方面的需求,具备广告效果监测、数据分析与结算流程的认知;4. 配合上级完成商机梳理与跟进工作,同步完成相关数据的收集与整理;5. 深耕所辖市场领域,积极捕捉行业前沿信息,持续积累专业认知,成长为具备影响力的专家型销售人才。岗位要求:1. 统招本科及以上学历,熟悉互联网广告模式及海外市场运作,具备1年以上相关工作经验者优先;表现优异的应届生亦可考虑;2. 意志坚定,反应迅速,热衷于出海业务发展,具备强烈的目标感与责任意识;3. 渴望快速成长,拥有清晰的客户开拓策略和自主学习能力,能适应高频次出差,接触国内外高潜力客户;4. 欢迎具有国内广告营销或销售经验的候选人投递
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海外游戏达人运营(可接受应届)
1.5-2.5万元/月具备游戏KOL资源与游戏项目背景,且为重度游戏玩家者优先欢迎热爱游戏的玩家加入团队!岗位职责:1. 通过YouTube、Instagram、TikTok、Facebook等海外平台,挖掘契合产品调性的游戏类内容创作者及行业媒体,并推动合作落地;2. 跟进网红内容拍摄协作流程,依据不同产品特性提出创意方向、交付周期等具体要求,统筹策划方案与执行细节,保障产出优质素材(图片/视频);3. 拓展高质量海外游戏领域红人资源,搭建并持续完善红人档案库,建立长期合作关系,实施分级管理与合作模式优化;4. 联动海外论坛管理者、资深玩家、意见领袖及自媒体账号,提升品牌影响力与市场声量。任职要求及录用条件:1. 本科及以上学历,具备1年以上相关经验,有海外社媒运营、海外KOL对接或品牌推广经历者优先;2. 熟悉主流海外社交平台生态及内容传播规律;3. 具备良好的逻辑分析、数据洞察与跨团队沟通能力;4. 英语书面表达能力强,具备清晰的营销策略思维
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海外KOL运营(双休六险一金)
8000-13000元/月可接受实习~岗位职责:1.负责通过YouTube/Instagram/TikTok/FB等平台,筛选契合产品调性的海外KOL及垂直领域媒体,推动合作落地;2.主导红人内容拍摄协作流程,依据不同产品特性提出创意方向、交付节点等要求,统筹策划方案与执行细节,保障产出优质视觉素材(图片/视频);3.拓展并维护高质量海外达人资源,构建长期合作关系,建立红人信息数据库,持续优化分级管理与协作机制;4.联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等开展合作,提升品牌国际影响力。任职要求及录用条件:1.本科及以上学历,具备1年以上相关经验,有海外社媒运营、KOL对接或品牌推广背景者优先;2.熟悉主流海外社交平台生态及内容传播规律;3.具备良好逻辑分析、数据解读与跨文化沟通能力;4.英语书面表达能力强,具有敏锐的市场洞察与营销意识
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储备干部(管理岗)
6000-8000元/月工作职责1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。任职要求1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。发展前景与空间1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。2.职业发展晋升路径:门店储干生--代理店长--督导--城市经理。3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
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28/时包吃住白班坐预支可预支1500
7000-8000元/月包装工,组装工,质检工,每个岗位需要50名,需要工作可以,直接联系我
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每天兜兜风给自家店送奶茶350一天+包吃住
8000-12000元/月配送咖啡,平均月薪8000+,固定门店取货配送,会用手机,能骑电瓶车。二:工作时间:上班时间平均工作8小时,其余时间自己安排,工作轻松自由,自由调休4天三:工资待遇:综合8000+,底薪3500+提成7-10元每单,一天正常40-100单(工资每月8000-12000左右)以上不封顶,公司提供配车,食宿四:上满一周可以预支300到500快
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销售助理
7000-12000元/月协助经理开发客户及维护客户。电销+面销+陌拜形式。有一年以上销售经验,。无责底薪7-8k起。
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ui设计师
1-1.5万元/月职位详情视觉设计 界面设计 PS AE 移动端 AI 岗位职责:1、负责语聊社交APP产品的UI及视觉设计;,能独立完成一整个流程!2、负责页面设计,含海报,活动专题页、banner、logo等;3、对于已有的功能,对产品的整体视觉风格、界面结构、交互流程等做出优化设计(含界面及图标);4、负责语聊社交向产品的设计灵感收集、竞品设计分析、设计趋势分析、视觉风格定义、建立设计规范工作。ps:有社交直播APP经验或者手游游戏设计经验优先。任职要求:1、至少拥有独立配合前端开发app的能力2、具备优秀的审美能力,具有产品思维及项目管理意识,敢于创新突破;4、熟练主流设计工具,包括PS、Figma、Al、AE、等;擅长C4D或动效能力的更佳;5、优秀的协调和沟通能力,抗压能力强、具有较强的责任心和推动力
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广州保底8k销售+带薪培训+客户资源
8000-10000元/月试用薪资: 8000+转正薪资范围:10000+上不封顶社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴: 绩效奖金岗位晋升透明职位描述:1、负责通过电话/微信等营销方式,邀约面访,完成各项销售指标;2、负责企业客户开发与维护,善用系统工具及时跟进客户反馈;3、负责与客户商务谈判,根据客户需求的特点,提供解决方案;4、负责对回款过程的监控和执行,提高回款率;5、负责协调公司各部门,处理客户异常订单,提高客户满意度;任职要求:1、学历不限(优秀即可),一年以上市场销售经验; 2、能熟练操作office办公软件;3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;福利待遇:1、月度、季度、年度激励政策,假期,旅游,奖金多多;2、日常见客户出行提供专用行政车,安全又方便,避免拜访客户风吹日晒;3、定期内部竞升机制,晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等;4、入职后,提供专业培训,一对一指导,资源扶持,免费配备电脑,电话卡等;5、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利,团队氛围融洽。只等你来!
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销售助理/销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4. 学历不限,踏实肯干、诚信负责,认同公司价值观与长期发展导向
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高薪销售综合10K,诚聘,无意者勿扰
8000-11000元/月试用薪资: 8000+转正薪资范围:10000+上不封顶社保类型:提成方式:销售额提成奖金补贴: 绩效奖金岗位晋升透明职位描述:1、负责通过电话/微信等营销方式,邀约面访,完成各项销售指标;2、负责企业客户开发与维护,善用系统工具及时跟进客户反馈;3、负责与客户商务谈判,根据客户需求的特点,提供解决方案;4、负责对回款过程的监控和执行,提高回款率;5、负责协调公司各部门,处理客户异常订单,提高客户满意度;任职要求:1、只要你优秀,学历不限,一年以上市场销售经验; 2、能熟练操作office办公软件;3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;福利待遇:1、月度、季度、年度激励政策,假期,旅游,奖金多多;2、日常见客户出行提供专用行政车,安全又方便,避免拜访客户风吹日晒;3、定期内部竞升机制,晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等;4、入职后,提供专业培训,一对一指导,资源扶持,免费配备电脑,电话卡等;5、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利,团队氛围融洽。
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广州保底8K销售+带薪培训+客户资源
8000-10000元/月试用薪资: 8000+转正薪资范围:10000+上不封顶社保类型:提成方式:销售额提成奖金补贴: 绩效奖金岗位晋升透明职位描述:1、负责通过电话/微信等营销方式,邀约面访,完成各项销售指标;2、负责企业客户开发与维护,善用系统工具及时跟进客户反馈;3、负责与客户商务谈判,根据客户需求的特点,提供解决方案;4、负责对回款过程的监控和执行,提高回款率;5、负责协调公司各部门,处理客户异常订单,提高客户满意度;任职要求:1、学历不限(优秀即可),一年以上市场销售经验; 2、能熟练操作office办公软件;3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;福利待遇:1、月度、季度、年度激励政策,假期,旅游,奖金多多;2、日常见客户出行提供专用行政车,安全又方便,避免拜访客户风吹日晒;3、定期内部竞升机制,晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等;4、入职后,提供专业培训,一对一指导,资源扶持,免费配备电脑,电话卡等;5、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利,团队氛围融洽。
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售后客服
4000-6000元/月有售后客服经验
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高级执行助理
6000-10000元/月薪酬待遇:底薪6000-7000+绩效+五险一金+学历补贴上班时间:10:00-12:30,13:30-19:00周六单休一天岗位发展:高级执行助理-执行总监-高级项目总监-副总经理-合伙人岗位内容:1、熟练掌握学员运营服务流程,判断风险,处理学服异常,跨部门对接,总结更新话术,协助更新运营流程;2、关注电商及学员退费情况,跨部门写作完成电商平台的维护及管理,与客诉紧密配合完成品牌舆情处理;3、监督、质检学服中心工作,及时发现风险,处理异常情况,提高部门工作质量;4、报表、流程登记、设计、更新,优化流程,提高数据准确性;5、协助优化内部流程、物料等,提高工作效率和产品质量;6、完成公司安排的其他工作。岗位要求:1、年龄24-40岁,统招全日制本科以及以上学历,成绩优异者优先;2、有良好的工作责任心、学习能力、情商、抗压能力;3、Excel数据报表,公式熟练,打字速度快,快捷键操作熟练;4、态度认真,工作细心,可长期从事教育工作优先;5、有服务意识,接受加班。
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初级动画师
5000-10000元/月岗位职责:1.根据项目需求,制作角色、场景、道具等基础动画,包括骨骼绑定、动作设计和特效配合;2.熟练掌握基本的动画原理(如运动规律、节奏感、打击感等),完成流畅的动作表现;3.参与资源优化,保证动画在引擎中的高效运行。任职要求:1、有基本的设计意识,可接受优秀毕业生。动画设计、美术设计等相关专业优先考虑;2、熟练使用3DMAX软件;3、能够完成简单的角色动画。比如死亡,受击,小表演等;4、热爱游戏事业,具有强烈的责任心和工作耐心,善于与他人沟通,并且有良好的团队合作精神;5、提交简历请附带个人作品。
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施工带队
8000-13000元/月1、全面主持现场工程项目管理工作,统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的各类问题,落实现场安全、进度、质量、环保、成本及资料的全过程管理;2、整体掌控项目实施进度,确保各节点按时推进;3、负责与甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关监管部门的沟通协调,推动问题高效解决;4、能适应全国范围出差,需常驻或定期前往项目现场进行监督与指导;5、配合完成投标项目的相关支持工作;岗位要求:1、具备建筑工程类相关专业背景;2、具有三年以上工程管理实际工作经验,具备体育设施、园林绿化或装饰装修项目经验者优先;,如有低压电工证有限考虑3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;4、目标意识强,擅于计划制定与时间管理,工作执行力高。
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司机(驻家)
6000-7000元/月岗位内容:1、负责领导的日常用车安排,确保用车舒适、安全2、遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,遵守交通礼仪3、如有需要,配合公司其它部门进行加班或出差4、负责车辆报修、制定车辆维修计划,负责公司车辆的小修5、按照公司要求的车辆调配要求准时、安全的提供用车服务。在出车前根据本次出车任务的预估里程对加油量、刹车、轮胎等进行检查6、做好车辆的各项行车记录、保管记录及车辆维修及加油的费用统计,加油卡充值使用管理,车辆违章处理,管理,并定期做出用车情况分析7、车辆相关证件年审、相关费用缴纳办理等8、听从领导的安排岗位要求:1、高中以上学历,年龄25-30岁之间优先,有当兵经验更佳,2年以上专职司机经验,经过专业培训,有C1以上的驾驶执照和一般的车辆维修技能;2、良好服务态度和态度,责任心强,人品良好,具有一定的人际关系能力和沟通能力3、具备相应的汽车知识、交通知识、交通相应法律知识等,汽车驾驶和一般维修技能4、包食宿,驻家,此岗位26天制
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线上课程主讲教师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 担任相关学科授课教师,助力学生学习能力提升;2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力;3. 参加在职期间组织的培训,增强个人专业竞争力;4. 关注学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求:1. 专业不限,对教育行业有热情;2. 所授学科基础知识扎实;3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇:1. 六险一金、年度健康体检;2. 带薪年假、季度团队建设活动;3. 节日福利礼品、日常零食下午茶;4. 员工内部专属优惠权益。
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26校招-在线英语教师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1. 专业不限,对教育行业有热情;2. 具备所授学科扎实的专业基础;3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇:1. 六险一金、年度体检;2. 带薪年假、季度团建;3. 节日礼品、零食下午茶;4. 内部员工专属折扣。
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26校招-线上数理化教师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求:1. 专业不限,对教育行业有热情;2. 具备所授学科扎实的专业基础;3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇:1. 六险一金、年度体检;2. 带薪年假、季度团建;3. 节日礼品、零食下午茶;4. 内部员工专属折扣。
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26校招-在线理科教师(数理化)
1-1.5万元/月岗位职责:1.担任指定学科教学工作,助力学生学习能力提升;2.参与学科教研交流,持续精进教学研究能力;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。任职要求:1.专业不限,对教育行业有热情;2.所授课程基础知识扎实;3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇:1.六险一金、年度健康体检;2.带薪年休假、季度团队建设活动;3.节日福利礼品、日常零食下午茶;4.员工内部专属优惠权益。
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高薪销售综合10K,虚位以待,无意向勿扰
7000-10000元/月试用薪资: 8000+转正薪资范围:10000+上不封顶社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖⾦补贴: 绩效奖金岗位晋升透明职位描述:1、通过电话、微信等方式开展营销工作,完成面访邀约任务,达成各项销售目标;2、开发并维护企业客户资源,合理运用系统工具,高效响应与跟进客户需求;3、参与商务洽谈,结合客户实际需求,制定个性化解决方案;4、监控并推进回款流程,提升回款效率;5、联动公司内部各职能部门,妥善处理客户异常订单,持续提升客户满意度;任职要求:1、能力突出者,学历不限,需具备一年以上市场销售相关经验;2、熟练使用Office办公软件;3、热爱销售岗位,工作积极主动,细致高效,执行力强;4、性格开朗,反应灵敏,具备较强的抗压能力与应变能力;5、具有强烈的进取心、责任感和良好的职业态度,有销售从业背景者优先;福利待遇:1、设有月度、季度、年度激励方案,享假期、旅游、奖金等多重奖励;2、日常客户拜访配备专属行政用车,出行便捷安全,无惧天气变化;3、定期开展内部竞聘,晋升通道清晰:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4、入职即享专业培训、一对一带教、资源支持,并免费提供电脑、电话卡等办公设备;5、提供下午茶、生日会、聚餐、团建等丰富活动,团队氛围轻松和谐。
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初高中科目辅导教师(单人授课)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 承担相应学科的教学工作,完成所授课程的授课任务,提升学生学习能力;2. 参与学科相关的教研及培训活动,持续优化教学水平;3. 跟踪学生的学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求:1. 本科及以上学历,985/211/双一流院校背景优先;2. 热爱教育事业,认同有道领世企业文化理念;3. 具备扎实的学科专业知识基础;4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
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Java软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.学习并掌握公司产品及相关领域(服饰、供应链)的业务知识;2.参与公司软件产品的开发、维护与优化,承担新功能模块的设计与编码工作;3.参与需求梳理、技术方案制定及数据库结构设计,确保代码质量与系统运行稳定;4.根据实际业务需要,完成系统功能模块的开发与实现,编写规范、可维护的代码;5.撰写相关技术文档,归纳开发过程中遇到的问题及解决方法。任职要求:1.热爱学习与编程,具备良好的理解能力、逻辑思维和自主学习能力;2.精通Java语言及J2EE标准,掌握SpringBoot、SpringCloud、JPA等主流框架;3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,能编写高效SQL并进行性能调优;4.了解Redis缓存机制,具备消息队列(如RabbitMQ、Kafka)或分布式系统开发背景;5.有ERP、WMS等供应链系统开发经验者优先考虑。福利待遇:1.工作时间:实行每周五天、每天7.5小时工作制,春节享受15天假期,其余节假日按国家规定执行;2.保险:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,保障全面;3.薪酬:提供基本工资+绩效工资+年终奖金,充分认可员工的努力与贡献。
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