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服务员收银员
20-30元/时餐厅服务收银,餐前餐后准备收尾等工作
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服务员煮鱼师等
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及安全管理制度任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,有团队协作精神3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作
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外贸社媒运营
6000-10000元/月#### 外贸社媒运营岗位职责- 负责公司海外社交媒体平台(如Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter、YouTube、TikTok等)的日常运营与内容策划,制定并执行社媒推广计划,提升品牌国际知名度与用户参与度。- 结合目标市场文化特点与用户偏好,策划并制作高质量、本地化的图文、视频等内容,定期发布并维护各平台内容日历,确保内容输出的持续性与一致性。- 监测社媒平台数据(如互动率、粉丝增长、转化路径等),定期输出分析报告,优化运营策略,提升内容传播效果与潜在客户转化率。- 负责社媒广告投放的协助与管理,包括广告素材准备、受众定向建议、投放效果跟踪与优化,协同提升获客效率。- 关注海外社媒趋势、热点话题及竞品动态,及时调整运营策略,探索新兴平台或内容形式(如短视频、直播等)的运营机会。- 与销售、市场、客服团队紧密协作,传递用户反馈,支持海外客户关系维护与销售线索跟进。- 管理多语言内容需求,协调翻译或本地化资源,确保内容准确传达品牌调性与产品价值。- 遵守各平台社区规范与合规要求,维护品牌形象,及时应对舆情或用户负面反馈。
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投顾讲师及抖音直播达人
1.5-3万元/月[公司介绍]公司持有证监会《证券投资咨询许可证》与广电总局《信息网络传播视听节目许可证》国家级双牌照,属行业内稀缺的标杆企业!作为证监会首批批准设立的证券投资咨询机构之一(目前全国仅77家存续),资质权威,底蕴深厚!多年深耕行业发展,坚持稳健运营夯实基础,凭借专业人才培养体系在业内广受认可——从珞珈走出的精英遍布各地,众多已成为头部投顾机构的核心领军人物,使珞珈逐步成长为证券投资咨询领域的“黄埔军校”,持续引领行业人才建设与发展高地![岗位介绍]特此说明:本岗位为合作关系,非传统雇佣模式,不提供固定薪资保障!收入完全取决于个人创收能力,多劳多得,上不封顶!若该计划与您的预期不符,敬请谅解!!!!!!!!!!!珞珈投资大V免费训练营,聚焦“交流共进、赋能提升”,由知名大V亲自授课分享实战经验,开班以来反响积极热烈,致力于帮助学员三个月内冲击月入数十万目标!若您已是具备成熟变现能力的优质大V,可直接签约合作,享受公司最优分成政策支持。[基本条件]需具备投顾相关资质:已在中国证券业协会注册投顾资格证书,或通过投顾考试且证券从业资格满24个月(满足其一即可)。[岗位要求]- 具备系统化课程内容输出能力,表达流畅、授课能力强,有抖音直播经历者优先;- 可异地居家办公,每年需前往深圳参加一次团队建设及集中合规培训。[岗位选择]一、自媒体IP大V(可居家办公)专家团队全程协助打造个人IP与短视频内容,冲刺百万级月度转化规模,收益按7:3分成(个人70%、公司30%)。二、自媒体引流大V(可居家办公)可同步推进IP建设与流量变现,或专注公域平台引流(如抖音、视频号、快手等),将客户资源导入公司私域体系。收益构成为单线索50元+后端转化5%(需与后端大V协商确认),要求洞察力强、擅长粉丝互动,具备平台引流实操经验者优先。三、小课、大课讲师(交付期间需在深圳现场办公)负责私域客户的转化支持与课程实施:1. 月度小课服务,推动客户完成小额付费转化;2. 小课之后的高阶大课交付。要求行业研究深入、实操指导精准,表达能力出色,具备完整课程体系者优先。
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产品经理(具备银行保险项目背景)
1.5-2万元/月职位名称:AI智能体业务产品经理职位描述1. 深入洞察金融业务场景,融合大模型技术能力,规划并推进金融方向智能Agent产品的落地实施,覆盖智能投顾、风险控制、客户服务等核心应用领域;2. 主导产品全生命周期管理,从需求调研、方案设计到上线交付,统筹内外部资源,保障项目高效推进与高质量交付;3. 联动金融相关业务团队,识别关键业务挑战,梳理产品需求,推动大模型驱动的智能体在实际金融场景中的深度应用;职位要求1. 具备3年以上ToB商业化服务经验,有AI行业背景者优先考虑;2. 参与过金融类项目实施,熟悉保险、基金、黄金、国债、信用卡、理财等业务逻辑与运作流程;3. 具有较强的业务主导意识,能够准确把握客户价值诉求,具备扎实的产品规划与设计能力;4. 有大模型相关项目或智能体平台实践经验者优先;5. 富有创业心态,热爱AI技术发展,能适应长期驻场项目工作节奏
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财务核算主管
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1、财务制度与流程建设:构建并持续优化企业财务核算体系及管理流程,推进财务信息化系统的落地与应用。2、账务处理与财务报告:承担日常会计核算任务,编制各类财务报表,监督会计凭证的审核、记账及档案管理工作,准确完成收入、成本、费用等科目的核算与分摊。3、税务统筹与合规执行:开展税务日常运营工作,协同实施税务筹划方案,合理优化税负结构,动态关注国家税收政策调整,确保企业税务操作合法合规,有效防范涉税风险。4、成本管控与财务分析:监控运营成本变动情况,深入分析成本构成,提出可行性控制建议,及时识别异常并推动纠偏,为营销策略和成本结构调整提供数据支持与决策依据。【任职要求】1、学历要求:本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在电商行业从事核算类岗位。3、专业知识:精通会计准则、财务核算规范及税收法规,具有扎实的财务数据分析能力。4、技能要求:熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel等办公工具进行数据处理。5、综合素质:拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的管理潜力,能适应较高强度的工作节奏。
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保安
4000-5000元/月岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安主管经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。3、应聘是退伍军人者、持有退伍证书的公司另有特殊补贴岗位要求:50岁以下,身高170左右,具有保安证者优先,无一切不良嗜好,退伍军人优先,有责任心
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招聘专员(技术类岗位方向)
7000-12000元/月工作内容1、协助蚂蚁集团招聘团队及各业务单元,开展招聘支持相关工作;2、参与人才搜寻、招聘实施、市场调研分析等任务,能够独立完成高水平的人才推荐与交付;3、负责招聘流程的执行与持续优化,全流程跟进面试安排,提升候选人与业务团队的互动体验;4、通过电话等方式与候选人沟通意向,准确传递岗位信息,提炼职位亮点,增强候选人吸引力;5、开展简历渠道筛选、人选推荐,并配合业务部门进行日常对接及流程推动等工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具有一年及以上招聘相关经验;2、具备互联网行业招聘背景或猎头从业经历者优先;3、工作踏实细致,耐心专注,具备良好的沟通与协调能力;4、学习能力强,自我驱动力高,能适应快节奏和高强度的工作环境;5、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在HR方向长期深耕发展;
杭州

数据分析(五险一金&双休)
8000-9000元/月【职位描述】1. 根据业务发展需要,开展数据采集、清洗及预处理工作,保障数据的准确性与可用性;2. 承担公司各类数据的入库管理与数据服务上线任务,优化数据库建设流程,运用数据分析方法对数据进行深度挖掘,输出具有业务价值的分析结果;3. 负责标注数据的坐标系转换、格式适配、分类整理以及数据存储与发布等全流程管理;4. 推动数据处理工具的研发与应用,提升整体数据处理自动化水平和工作效率。【任职要求】1. 计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历,具备2年相关领域工作经验;2. 具备较强的数据处理与分析能力,能独立推进并完成数据分析任务;3. 熟悉常用数据处理技术与工具,能够高效执行数据清洗、转换与分析工作;4. 具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,协同推进项目落地;5. 有生物特征图像或大规模身份图像相关项目实践经历者优先录用。【岗位福利】薪资:8-9k,双休,五险一金工作时间:9:30-18:30
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组织文化专员(蚂蚁集团)
9000-10000元/月岗位职责:1)负责BU专业能力及管理类培训的现场执行与推广实施;2)统筹四个区域(北京、上海、广州、杭州)员工活动运营,协同区域文化官推动落地;3)支持四个专委会的外包管理工作,涵盖培训、绩效、晋升、文化建设等日常运作;4)协助推进BU文化建设及相关传播工作,包括全员大会、年度盛会、管理层圆桌会议等活动执行;5)完成其他相关协作任务。任职要求:1)具备3年以上培训领域工作经验;2)有互联网行业背景,熟悉培训发展体系(含管理培训、新人训、专业培训)及组织文化建设(如大型活动策划、文化宣导等)。
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数据分析(五险一金&双休)
8000-9000元/月【职位描述】1.根据业务发展需要,开展数据采集、清洗与处理工作,保障数据的准确性与可用性;2.承担公司各类数据的入库管理及数据服务上线任务,优化数据库建设流程,运用数据分析方法进行深度挖掘,输出具备业务价值的分析结果;3.负责标注数据的坐标系转换、格式适配、分类整理以及数据的存储与发布;4.推进数据处理工具的研发与应用,提升整体数据处理效率【任职要求】1.计算机、软件等相关专业,统招本科及以上学历,具备2年相关领域工作经验;2.具备扎实的数据处理与分析能力,能独立推进并完成数据分析任务;3.熟悉常用数据处理技术与工具,可高效完成数据加工与分析工作;4.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同推进项目落地;5.有生物特征图像、大规模身份图像相关项目经验者优先【岗位福利】薪资:8-9k,双休,五险一金工作时间:9:30-18:30
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项目管理(PMO)
1.4-1.5万元/月外包岗位,驻场项目现场,需具备产品研发项目管理经验1.掌握软件工程管理理论,可基于项目管理体系独立开展项目管理工作2.协同推进项目核心团队协作,确保项目决策高效执行与落地实施3.主导日常需求类项目的交付全过程,具备较强风险预判能力,能在项目推进中及时识别关键问题与潜在风险,并推动有效解决4.能够识别项目执行中的流程瓶颈与效率短板,并具备持续优化与推动改进的能力5.互联网行业背景者优先,具备独立主导中大型技术项目经历者优先
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园区保洁
3000-5000元/月互联网办公园区“蚂蚁A空间”招聘领班:薪资月6000,做六休一,工作环境好,团队气氛融洽;保洁员:早班,57岁以内男女不限,最好是做过写字楼的优先;薪资:3500元/月,8小时,单休,交社保,冬暖夏凉;工作时间:7:00下午16:00班,有加班1小时20;节假日加班3倍工资,每个月10号准时发工资;
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项目管理专员/助理
1.3-1.4万元/月一、工作职责1.负责项目从启动到交付的全流程管理,主导项目推进,把控执行过程,识别潜在风险并推动问题闭环解决;2.对项目关键节点与风险点实施有效监控,定期输出进展报告,并依据反馈持续优化执行策略;3.充当客户与内部团队之间的沟通纽带,制定可行的项目计划,统筹协调内外部资源,保障项目按既定节奏落地,及时应对突发问题;4.深入项目现场挖掘客户实际需求,梳理并撰写业务需求文档,具备基础产品文档或原型设计能力者更优。二、任职要求1.计算机、通信、物联网等相关专业背景;2.本科及以上学历,具备约5年项目管理经验,曾主导完成3个左右重点项目并成功交付;3.具备良好的学习能力、沟通技巧、组织协调能力及较强的应变与抗压素质;4.接受过系统化项目管理培训,持有项目管理类认证证书者优先考虑;5.拥有软硬件集成实施经验或数字供应链领域项目经验者优先;6.具备政府单位、央企国企项目实施经历,且有项目审计实操经验者优先;7.具备AI相关项目实践经验为加分项;8.拥有产品经理工作背景为加分项
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人员发展岗
职位描述:1、学习项目全周期设计与落地:主导新员工融入、专业技能提升、一线管理者培养等学习项目的设计、迭代与落地执行;2、课程开发与优化:独立开发通用课程并制作课件,同时根据反馈与需求变化优化现有课程内容及授课形式;3、培训运营与班级管理:独立担任培训项目班主任,统筹班级运营、学员全流程跟进,通过与相关人员沟通协作保障培训顺畅落地;4、效率提升与数据复盘:熟练运用PPT、Excel及AI工具提升工作效率,收集分析培训数据并形成复盘报告。职位要求:1、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验,有独立负责学习项目设计与落地、带班管理的实战经验者优先;2、细致严谨,能通过良好的沟通协调与相关人员高效合作,保障培训全流程顺畅推进;3、责任心强,具备创新意识与持续学习能力,对人才发展工作有热情;4、熟练使用PPT、Excel等办公软件;有AI工具应用经验者优先。
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高级招聘专员
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责蚂蚁集团各业务线的招聘交付任务;2、紧密对接业务团队,精准把握岗位需求及人才标准;3、开展人才搜寻、候选人挖掘、行业人才Mapping等工作,能够清晰传递职位信息,提炼岗位优势,有效吸引目标人选,独立完成高质量的人才引进;4、全面跟进并推动招聘流程各环节顺利实施;5、参与招聘流程的运营支持与持续优化,提升候选人及用人部门的面试体验。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具有一年及以上招聘相关经验,有互联网企业招聘背景或猎头从业经历者优先;2、工作踏实细致,具备耐心与责任心,拥有良好的沟通与协调能力;3、具备较强的问题应对能力,善于独立突破招聘中的难点;4、学习能力强,自我驱动力高,能适应高强度的工作节奏;5、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在HR领域长期深耕发展。
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项目管理(PMO)
1.4-1.5万元/月外包岗位,驻场项目现场,需具备产品研发项目管理经验1.掌握软件工程管理理论体系,可独立运用项目管理框架开展全流程管控工作2.协同推动项目核心团队高效配合,确保各项决策有效执行与落地实施3.主导日常需求类项目的交付推进,具备较强的风险预判能力,可在实施过程中及时识别关键问题与潜在风险并推动闭环解决4.能够识别项目执行中的流程瓶颈与效率短板,并具备持续优化和推动改进的能力5.互联网行业背景者优先,具备独立主导中大型技术项目经历者优先
杭州

项目管理专员/助理
1.3-1.4万元/月一、工作职责1.负责项目从启动到交付的全流程管理,主导项目进度推进,把控执行过程,识别潜在风险并推动问题闭环解决;2.对项目关键节点与风险点进行有效监控,定期输出进展报告,结合反馈持续优化项目执行策略;3.担任客户与内部团队之间的协同纽带,制定项目实施计划,统筹内外部资源,保障项目按既定节奏落地,并及时应对突发问题;4.深入项目现场挖掘客户实际需求,转化为可落地的业务需求文档,具备基础产品文档或原型设计能力者更优。二、任职要求:1.计算机、通信、物联网等相关专业背景;2.本科及以上学历,具备约5年项目管理经验,曾主导并成功交付3个左右重点项目;3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、组织推动能力及抗压能力;4.接受过系统化项目管理培训,持有项目管理类认证者优先考虑;5.有软硬件集成实施经验或数字供应链领域项目经验者优先;6.具备政府单位、央国企项目实施背景,或有项目审计经历者优先;7.具备AI类项目实践经验为加分项;8.拥有产品经理相关经验者为加分项
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AI产品运营(双休&五险一金)
8000-9000元/月职位描述:1.产品设计与落地:负责AI身份智能方向的日常需求分析与拆解,完成产品功能设计及实施推进,持续维护产品相关文档;2.产品迭代与优化:主导产品迭代过程管理,开展数据采集、分析与归档工作,提炼优化方向并推动落地执行;协助算法能力的建设与完善;任职要求:1.本科及以上学历,计算机、大数据、金融、经济等相关专业优先考虑;2.具备较强的用户感知能力,能够敏锐捕捉用户需求,注重产品使用体验;3.具备扎实的产品数据分析能力,能通过数据挖掘发现潜在优化机会;4.熟悉互联网产品迭代流程,具备交互类产品的设计经验,拥有代表性项目成果,具备用户、平台、数据、安全及合规等多维度视角;5.具备良好的跨团队沟通能力,可高效协同业务、技术及算法团队开展工作;岗位福利:薪资8-9k,双休,工作时间:9:30-18:30
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用户增长运营(双休&五险一金)
8000-9000元/月【职位描述】1.参与APP用户增长运营支持,涵盖渠道投放、策略设置、数据整理、线上效果监测与持续优化等相关工作。2.推动增长策略落地执行,涉及预算申报、活动页面搭建、优惠券配置、预算使用跟踪及效果数据汇总。3.理解用户增长运营业务逻辑,协调渠道投放各环节协作,包括数据需求对接、投放成本监控、策略效能评估与调优、运营配置平台的产品迭代支持等任务。【职位要求】1.2年以上互联网领域从业经历,具备产品化视角、流量运营意识及用户增长方法论;2.具备较强的学习能力,能快速掌握业务模式与实际需求,善于通过数据定位问题并提出解决方案,对数据有洞察力,掌握Excel等基础数据分析工具;3.关注互联网动态,有用户增长、用户运营或流量管理相关经验者优先。【岗位福利】薪资:8k+餐补,双休,五险一金
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数据分析师
8000-9000元/月职位描述1.根据公司业务发展需要,开展数据采集、清洗及处理工作,保障数据的准确性与可用性;2.承担公司各类数据的入库管理与数据服务上线任务,优化数据库建设流程,结合数据分析方法对数据进行深度挖掘与分析,输出具备业务价值的洞察结果;3.负责标注数据的坐标系转换、格式适配、分类整理、存储管理及发布支持等相关工作;4.推动数据处理工具的应用推广与功能开发,持续提升数据处理的自动化水平和执行效率任职要求1.计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历,具备2年相关领域工作经验;2.具备较强的数据处理与分析能力,可独立承担数据分析任务并输出成果;3.熟悉主流数据处理技术与工具,能高效完成数据加工与分析流程;4.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,协同推进项目落地;5.有生物特征图像、大规模身份图像类项目实践经验者优先录用
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骏蚂—招聘专员
8000-13000元/月工作内容1、协助蚂蚁集团招聘团队及各业务单元,开展招聘支持相关工作;2、参与人才搜寻、候选人寻访及市场人才Mapping工作,具备独立完成高质量人才推荐的能力;3、负责招聘流程的执行与优化,跟进面试全流程,提升候选人与用人部门的面试体验;4、通过电话与候选人进行初步沟通,准确传递岗位信息,提炼岗位优势,增强候选人意向;5、负责渠道简历筛选、人选推荐,配合业务部门日常对接并推动招聘流程顺利进行。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具有一年及以上招聘相关经验;2、拥有互联网行业招聘、大规模招聘或猎头背景者优先;3、工作踏实细致,耐心专注,具备良好的沟通与协调能力;4、学习能力强,具有较强的自我驱动力,能适应高强度的工作节奏;5、对人力资源领域有浓厚兴趣,期望在HR方向长期深耕发展;
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软件项目管理
"岗位要求1.3年以上的软件项目管理经验,互联网行业背景优先;2.对过程改进有一定的数据分析能力,擅长项目复盘分析;3.有技术开发经验或互联网行业经验优先;4.积极主动,具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力,有较强的学习能力,较强的独立思考和判断能力。工作内容:1、对产研项目的需求迭代管理、识别并推进解决风险等全过程项目管理工作2、提升所支持业务域的项管规范化执行及过程改进,积极推动项管提效政策;3、对项目过程数据进行汇总和管理,定期上报,为项目回溯及决策提供数据支持"
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企业信息化Java研发
2.5-5万元/月团队介绍:我们是蚂蚁集团-企业信息化技术部,主要负责集团及其子公司的HR模块、财务模块等版块技术平台搭建。在企业数字化、AI智能化的浪潮下,我们的目标是通过领域驱动、数据工程、AI等技术方式,打造极具竞争力的AI平台,助力业务人才管理和企业增效。工作内容:1、收集并受理业务需求,制定良好的机制和规范,跟产品业务保持主动沟通,基于需求评估合理性和工期;2、深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程,以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程;3、对现存的系统进行全局的思考,挖掘现在系统问题,结合架构设计经验,给出未来系统建设思路。4、与产品业务对齐平台建设目标,制定关键技术方案和节奏,推进项目落地岗位要求:1、良好的沟通技能与团队合作,逻辑严谨,勤奋好学;对互联网企业信息化领域感兴趣,对企业经营有热情;2、两年以上开发及设计经验,Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架;熟悉面向对象设计开发;熟悉开源框架;对主流关系型数据库或者非关系型数据库中的一种有较丰富的使用经验;3、熟悉领域驱动设计,对于复杂业务系统有深厚的设计积累,对于业务工作流、协议流和数据流有建模能力;4、有对指标库数据工程、或多媒体内容技术、或AI大模型三类方向实践经验者优先;
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综合行政
1.5-2万元/月职位描述:1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作;2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作;3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新,制定标准操作流程,编写培训材料,有效助力前台运营;4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑,沉淀过程中用户问题,整理重点或常见的用户需求,参与业务板块系统开发及迭代优化等工作;5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作;6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。职位要求:1、具备物业管理、行政管理的工作经验(大厂工作经验尤佳);2、具备良好的沟通、交流能力;3、熟练掌握office办公软件,精通数据分析及ppt制作;4、有业务视角,产品经验,具备主人翁精神,能独立处理较为复杂的业务问题。
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数据分析师
8000-9000元/月职位描述1. 根据公司业务发展需要,开展数据采集、清洗及预处理工作,保障数据的准确性与可用性;2. 承担公司各类数据的入库管理与数据服务上线任务,优化数据库建设流程,结合数据分析方法对数据进行深度挖掘,输出具备业务价值的分析结果;3. 负责标注数据的坐标系转换、格式适配、分类整理、存储管理及发布实施等相关工作;4. 推动数据处理工具的研发与应用,提升整体数据处理自动化水平与工作效率。任职要求1. 计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历,具备2年相关领域工作经验;2. 具备较强的数据处理与分析能力,能独立推进并完成数据分析项目任务;3. 熟悉常用数据处理技术与工具,可高效执行数据清洗、转换与分析工作;4. 具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同推进项目落地;5. 有生物特征图像或大规模身份图像相关项目经验者优先。
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招聘助理
6000-8000元/月工作内容:1、负责蚂蚁集团特定业务部门的面试组织协调、招聘渠道管理、岗位信息发布及简历初筛等工作;2、配合招聘主管推进各类重点招聘项目,包括校园招聘执行、专题招聘活动、内部推荐机制运营等;3、结合日常招聘数据进行系统性分析,推动招聘流程的数据化管理和优化;4、针对目标行业及关键企业开展人才布局研究,主动搜寻并接触匹配度高的潜在候选人。职位描述:1、本科及以上学历,对人力资源方向有长期发展规划(热爱是成长的核心驱动力);2、具备较强的自我驱动意识和逻辑思考能力,学习速度快,适应高强度工作节奏;3、精通Excel数据分析功能;4、具有招聘相关工作经验者优先考虑。
杭州

设施运维暖通工程师
2-3万元/月1.全面负责集团办公园区暖通系统设施设备运营管理,包括但不限于暖通系统1.暖通相关专业,本科及以上学历:设施设备运行、维修、保养、改造、退出及供应商管理管理等日常运营环节的品质、成本规则标准制定及运行指标监控:2.熟悉专各专业设施设备工作原理及运维知识,具备5年以上5万平方米以上园区设施运维专业工程师岗位经验;具备700RT以上水冷中央空调运维经验;2.制定设施运营管理相关的规则、标准、流程和解决方案,并推进落地实施:3.建设与运营设施运营数字化平台,进行大数据分析,并基于大数据分析结果3.具备基建前介工作经验优先:对运营规则和标准进行优化;.良好的沟通交流能力:计总结设施运过程中的中验有心民请新建项目,并以运营视角在设5.良好的书写和展示能力
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高级Java
2.5-4.5万元/月岗位要求1、扎实的java编程基础,精通JavaEE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;2、三年以上大型数据库如oracle使用经验,3年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验;3、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写shell脚本;4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;5、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;6、具有大型电子商务网站以及银行业核心系统、电信系统设计与研发经验背景的优先考虑;7、英语基础好,英语流利可对外沟通优先考虑。8、上海、杭州、成都、深圳。
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