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东莞·凫山

3月22日 15:19

先生

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本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。因订单增加，新开产线诚聘普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试、学徒等。一、招聘要求：1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康；3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。-----------------------------二、薪资福利：【小时工】：计时工资25元/小时；1、，工资250-380元/天，；2、工作时间稳定，月均工资6500元-6800元/月；【正式工】：基本底薪2700元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元；1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天；2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；3、薪资详情：底薪2400元+绩效+全勤；4、每月综合收入：6500元-7000元/月。-----------------------------三、吃住情况：1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房；3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）；4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。-----------------------------四、合同协议：合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放；福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。-----------------------------请点击下方《聊一聊》或《申请职位》与我司工作人员取得联系，预约到厂面试时间

东莞·凫山

宾女士

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岗位职责：1、负责核对到货商品与订单信息是否相符，完成产品的功能检验及外观检查，涉及品类如电脑充电器、小型玩具、服装等；2、依据网页展示的产品详情，确定合适的包装方案及所需包材；3、规范记录检测过程中的各项数据并填写报表，确保可追溯性；4、及时处理产品异常情况，并与相关部门协作完成换货或入库对接工作。任职要求：1、高中及以上学历，熟练使用办公软件（如word、excel等），具有一年以上文职类工作经验。（无经验者亦可接受）2、表现优秀的应届毕业生可优先考虑。3、具备良好的团队意识，性格诚恳踏实，沟通顺畅，稳定性高。晋升空间：测试员--测试班长--测试组长--测试主管--测试经理福利待遇：社 保全勤奖励：每月无考勤问题且正常出勤，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后即可转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评审，为优秀人才提供充分发展机会！培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位并融入集体；后续根据成长阶段提供系列内部培训课程，增强人岗匹配度带薪年假：服务满规定期限后，可享对应天数的带薪休假年底双薪：按实际在职时长发放相应比例的年终奖励评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉季度经费：各部门每季度享有活动专项资金，用于组织下午茶、游戏互动、团队建设等活动节日福利：在法定或重要节日期间，公司将发放节日礼品以表关怀生日福利：每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决困难，倡导积极工作、幸福生活的理念免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水系统及独立卫生间，每间入住4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉供加热餐食使用，周边餐饮丰富，用餐便捷工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，18:30-21:30附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号。因公司业务拓展，新增（东坑、寮步等）仓储分支机构而开展人员补充，入职后将安排一对一导师指导，诚邀您的加入！

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唐女士

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福利待遇：五 险：依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤无异常且正常到岗，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标后即可转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评估，助力优秀人才实现职业成长！培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工快速适应岗位与团队；后续阶段提供系列内部培训课程，持续提升岗位胜任力带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假年底双薪：依据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖励评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，涵盖创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品以表关怀生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递组织温暖员工关爱：定期开展一对一交流访谈，倾听员工想法，及时回应关切，倡导积极工作、幸福生活理念免费住宿：（外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水及独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距办公区步行约2分钟自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮丰富，用餐便捷工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号岗位职责：1. 制定并优化行政管理制度体系，监督制度落实情况，确保执行到位2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及维修安排，做好出入库登记与库存管理3. 负责员工宿舍日常运营，包括每月水电数据统计与费用核算4. 配合应对突发事项，协同各部门推进后勤保障工作的顺利开展5. 实施日常考勤巡查与监督，汇总形成月度考勤报告6. 管理人员人事档案更新维护，负责劳动合同的签订与归档管理7. 熟悉薪酬福利相关政策动态，提出可行性优化建议；解答员工关于薪酬福利的日常咨询与疑问任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤管理、社保操作经验者更佳2. 具备一定文字撰写能力，能独立起草通知公告、规章制度等文书材料3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于主动与同事互动交流4. 精通Excel常用函数，数字敏感度高，具备良好数据分析能力，熟练使用各类办公软件5. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识

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唐女士

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工作职责：负责公司办公用品、福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产盘点及员工关怀活动如生日会、下午茶等的统筹执行。工作内容：1、负责每月办公用品的预支、采买、发放、报账以及零星物资的采购与费用核销。2、负责各类员工福利项目的物资采购及相关报销流程。3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等团队活动的实施。4、每月开展固定资产清查，并完成相应台账登记与数据更新。5、对公司全部资产进行动态跟踪与日常监督管理。6、办理资产报废相关手续并跟进后续处置流程。7、协调厂区各项维修事务，确保设施正常运转。8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。2、性格积极乐观，具备活动策划的创意思维与执行能力。3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强；工作细致认真，具备成本控制意识。

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钱女士

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岗位职责：1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估；2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作；3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表；4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施；5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。任职要求：1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先；2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人；3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力；5. 认同企业核心价值观，年龄*****晋升空间：组长--部门主管--部门经理

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唐女士

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入职寮步（新仓）招聘专员-招聘组长（负责A类管理岗位招聘）我们需要你：1. 线上高效筛选简历，与候选人顺畅沟通，跟进至面试到场；2. 接待求职人员，参与面试评估环节，在评价表中留下你的专业建议；3. 发放录用通知并全程跟进，为每一位即将加入亚声的伙伴保驾护航；4. 定期与在职员工一对一交流，倾听他们的想法与反馈；5. 活跃于各类招聘渠道，涵盖线上及线下多种形式，让求职者随处可见你的身影；6. 快乐且高效地达成每月招聘任务目标。我们也是有要求的：1. 大专及以上学历优先，若能力出众，学历条件可适当放宽；2. 能自信从容地向每位候选人清晰介绍公司及岗位信息；3. 比他人更细致、更有耐心，善于发现工作中的细节问题，并持续优化提升；4. 热爱招聘事业，勇于迎接挑战，相信我，你会不断收获成就感！5. 思维敏捷、洞察力强，能快速判断候选人的匹配度；6. 主动积极，因为我们正为你准备了一个又一个成长机会！我们能为你提供的：1. 缴纳社会保险，让你在需要时拥有坚实保障；2. 恭喜你！本月满勤达成，全勤奖励已为你备好；3. 入职即安排组长或资深招聘专员带教，助你快速融入团队；4. 招聘激励奖金上不封顶，心动不如立即行动！5. 根据入职年限，每年享受5/10/15/20天不等的带薪年假，快来规划你的出行计划吧！6. 公司稳健发展离不开你的付出，年度奖金将随服务时长递增，敬请期待；7. 季度及年度评优机制已设立，你喜欢第几季度的荣誉？什么？全都想要？8. 传统节日怎能少了心意？你更偏爱哪种口味的月饼和粽子呢？9. 每季度下午茶准时上线！快告诉我们你们想吃什么；10. 通勤太远？不妨考虑住宿？距办公地点步行不到5分钟，赖床也不怕迟到；11. 知道你向往双休，我们早已安排妥当，朝九晚六的工作节奏轻松get！悄悄告诉你：在通往曙光的路上，我们粮草充足，并将为有功之人加冕嘉奖——翻译一下就是：表现优异的你，将有机会输送至新仓储团队，只要你敢追梦，我们的晋升通道为你敞开！面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼）

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钱女士

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岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合团队建设与业务发展目标，深入理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务部门人才策略的落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，助力其高效融入团队，及时掌握并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各职能单元保持紧密协作，落实员工沟通与人文关怀举措；4、通过人才盘点机制，追踪关键岗位人员变动，推进后备人才储备，持续完善团队人才结构；5、响应部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集效果反馈，持续改进培训体系，促进员工能力提升；6、主动与管理层、业务主管及基层员工开展多形式交流，确保信息上下贯通，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；7、推动业务团队文化建设，传播公司核心理念与价值观，营造积极向上的组织氛围，构建高效的沟通机制，助力组织良性发展任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先；2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维逻辑清晰，擅长识别问题并提出解决方案；3. 工作态度积极，学习能力强，富有创新意识，能承受一定工作压力，执行力高，自我驱动明显，乐于支持他人成长；4. 主要服务对象为仓库一线作业人员，需具备良好的职业操守，性格沉稳踏实，细致认真，责任心强，具备共情力与正向情绪感染力，认同企业文化和价值导向我们能为你提供的：薪酬：1. 提供具有市场竞争力的薪资水平，月薪按时发放，年度调薪机会1次，实行五天八小时双休制度2. 试用期3个月，重视新人发展潜力，以绩效和成果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值3. 薪酬激励：坚持“以能定薪”，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年终奖金福利：4. 享有带薪病假、年休假、婚假等法定假期5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等活动6. 按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益7. 设立季度/年度优秀评选、创新贡献奖励机制健康保障：8. 办公区配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含食堂及多样化小吃选择9. 园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套齐全培训机制：10. 配备系统化培训体系与广阔晋升空间，支持员工技能持续进阶

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唐女士

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一、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限，可适当放宽年龄；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康；3、持有本人二代有效身份证，特殊情况可申请。------------------------二、薪资福利：【小时工】：计时工资长白班20元/小时，两班倒24元/小时；1、每月平均260-320个小时；2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资5000元-6000元/月；------------------------三、吃住情况：1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为3菜一汤（每天更换）。------------------------四、合同协议：1、合同：签订东莞市正规劳动合同，确保员工薪资如期发放；2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险；3、福利：五险一金、生日礼金、妇节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。

东莞·凫山

卢女士

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岗位职责1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。任职要求：1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。晋升空间：组长--部门主管--部门经理福利待遇：五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制附近公交站：盆岭村（途径公交：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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唐女士

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岗位职责：1、负责核对到货商品与订单信息是否相符，执行产品功能测试及外观检验，涉及物品如电脑充电器、小型玩具、服装等；2、依据网页展示的产品说明，确定合适的包装方案及使用包材；3、完整记录检测过程及相关数据，形成工作报表，确保可追溯性；4、及时处理异常情况，并与其他部门协作完成退换或入库手续。任职要求：1、高中及以上学历，熟练使用办公软件（如word、excel等），具有一年以上文职类岗位经验。（纯电脑操作类岗位）2、表现优异的应届生亦可接受。3、具备良好团队意识，性格踏实诚恳，沟通顺畅，责任心强，稳定性高。晋升空间：测试员--测试班长--测试组长--测试主管--测试经理福利待遇：五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，厂门口选择性丰富多样，价格实惠，无需排队（公司每月补贴200元餐补）工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 （平时加班1.5倍加班费，周末加班2倍加班费）附近公交站：盆岭村（途径公交：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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岗位职责1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。任职要求：1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。晋升空间：组长--部门主管--部门经理福利待遇：五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制附近公交站：盆岭村（途径公交：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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1. 根据公司需求制定招聘方案，落实各岗位人员引进工作；2. 起草并发布招聘信息，维护及开拓各类招聘渠道资源；3. 推进招聘全流程执行，涵盖简历筛选、面试安排及录用跟进等环节；4. 统计与分析招聘数据，评估招聘成效，为优化招聘流程提供依据；5. 搭建企业人才储备体系，规范简历管理并确保信息安全性。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，无经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受；2、具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅，思维条理清晰，执行力强。晋升路径：招聘专员—高级招聘专员—人事助理—人事主管—人事经理五 险：依法为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤正常且无考勤异常记录，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享有相应薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，助力优秀员工实现职业成长培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工融入与提升；后续发展阶段设有系列内部培训课程，增强人岗匹配度带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假年底双薪：依据实际在职时长，年终发放相应比例的年度双薪奖励评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉节日福利：在法定或重要节日节点，公司将适时发放节日礼品生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物等形式体现关怀员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活问题，倡导积极高效、快乐工作的氛围免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水系统及独立卫浴，每间入住4-6人，仅需均摊水电费用，距办公区步行约2分钟自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮门店众多，用餐便利工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 实行22天工作制附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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福利待遇：五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴）工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪）岗位职责1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序任职要求：1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神晋升空间：组长—部门主管—部门经理附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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岗位职责：1：熟悉并掌握各国家物流渠道对装箱重量的具体要求。2：确保装箱数量准确，每箱符合计费重量标准。3：合理装箱，避免出现鼓包或塌陷现象，具备轻重物品搭配意识。任职要求：1：能识别26个英文字母，具备准确的清点能力。2：吃苦耐劳，可适应长时间弯腰作业及搬运箱子的工作强度。3：思维敏捷，动作迅速，掌握基础电脑操作技能。4：品行端正，待人友善，服从管理安排，具备良好的团队协作精神。福利待遇：五 险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤正常且无异常记录，可获得150元全勤奖金晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一设置1次调薪与晋升机会，助力优秀员工实现职业发展！培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，帮助新人快速融入团队；后续根据员工成长阶段提供专项内部培训，提升岗位胜任力带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假年底双薪：依据实际入职时间，按比例发放年终额外薪酬评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励节日福利：在法定节日或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品生日福利：员工生日时将收到生日礼物或参与生日会等庆祝活动员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活问题，倡导认真工作、快乐生活的理念免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉便于加热餐食，周边餐饮丰富，小吃选择多样工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

东莞

唐女士

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【岗位职责】主要生产手机配件、蓝牙耳机、信号接收器、电子玩具从事普工、组装、包装、质检等手工活，工作简单轻松【职位要求】男女不限，年龄16-45岁，身体健康无经验要求，不限学历【工作时间】每两小时休息10分钟，中午休息1小时或1.5小时做六休一，长白班或两班倒自由选择【薪资福利】临时工长白班20元/小时，两班倒22元/小时外宿补贴300元，上夜班补贴20元/天月综合薪资到手5000-6200元，包吃包住可预支工资购买生活用品，支持打车垫付车费厂区提供6-8人空调宿舍，有独立阳台冲凉房

东莞·凫山

梁先生

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无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

东莞·凫山

彭先生

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1.楼面部:各级管理人员负责门店接待，卫生，管理等维护工作，底薪4000--80002.以上岗位，包吃包住，男女不限，月休3天3.所有订房提成全部日结10-180元/客4.分店多，上升空间巨大，欢迎各路有志之士加入

东莞·凫山

胡先生

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工作内容1、开展二手车销售相关工作，与客户保持高效沟通2、持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1、具有良好的沟通能力及客户服务意识2、能准确把握客户需求，给予专业指导3、热爱二手车行业，具备较强的抗压能力

东莞

林女士

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岗位职责:1. 负责直播过程中二手汽车产品的展示与推广工作2. 实时与观众交流，输出专业的车辆知识及购车指导建议3. 保障直播间的良好氛围，把控直播内容的专业性与呈现效果任职要求：1. 具备较强的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2. 熟悉汽车领域相关知识，可流畅讲解二手车性能特点及核心优势3. 具备良好的协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务目标

东莞

林女士

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工作内容1、开展二手车销售相关工作，与客户保持良好沟通2、持续跟进客户需求，提升服务体验任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识2、能准确把握客户意向，给予专业解答3、热爱二手车领域，适应快节奏工作环境

东莞

林女士

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招聘优秀的销售专员，欢迎有激情、有韧劲、有目标的你加入我们的大家庭。年龄不限，职业与经验不限，零基础开始，帮助你快速成长。公司按利润提成无底薪制，不包吃住，执行力强，听话照做，月薪8000~30000+1.利润提成：25%至30%2.有销售经历和直播经验者优先3.

东莞·凫山

肖先生

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岗位职责:1. 负责二手汽车销售直播，向观众讲解车辆详情及交易流程2. 在直播过程中与潜在客户实时互动，回应咨询，提高成交效率3. 管理直播环境，保障直播内容合规、正面、有序进行任职要求:1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注2. 熟悉二手车行业基本情况，可精准传达车辆核心优势3. 具有协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

东莞

杨女士

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