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岗位职责：1、根据公司安排的直播计划，按时完成直播任务。2、保持积极认真的工作状态，定期总结复盘，持续优化直播表现。公司福利：1、本岗位无需到岗坐班，只需按要求完成指定直播场次。2、公司设立委屈奖，关爱员工情绪。3、不定期开展团队建设活动。4、直播所需设备由公司统一配备。5、可提供实习证明岗位要求：1、具备直播经历者优先考虑。2、薪资范围5K—8K

郑州

李女士

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岗位职责:1. 与观众保持良好互动，确保直播间的有序进行2. 持续学习并掌握最新的直播技术及内容表现形式3. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识4. 能独立完成直播工作，拥有较强的自我管理能力5. 热爱直播行业，乐于迎接挑战，积极提升专业水平公司福利：1、不坐班、不坐班、不坐班2、有委屈奖、委屈奖、委屈奖3、公司氛围轻松4、公司福利多多5、可开实习证明要求：1、有直播经验者优先2、薪资5k-9k

郑州

李女士

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工作内容1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作2.推广公司公众号并协助客户完成下单流程工作时间1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000任职要求1.需配备电瓶车2.不限经验，新人入职提供专项培训3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

郑州

黄先生

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【工作时间】8:00-22:00时段内安排班次，上二休一，每月休息约8天【薪资福利】双休+五险+综合补贴（含工龄奖+交通补贴）+全勤奖+法定节假日3倍工资新员工入职可享500元/人奖励基础薪资3500元+通话提成（500-5000，上不封顶）+绩效奖金综合收入4500-10000以上，多劳多得，无上限办公室常备花茶、零食，定期组织团建、生日会及节日礼品发放【岗位职责】负责接听中国移动客户售后服务电话，解答有关话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题依据系统提示完成操作流程，提供7天带薪培训，易于掌握【职位要求】学历、经验不限，欢迎应届毕业生报名普通话清晰，具备电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

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冯女士

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岗位福利：1、五险+法定节假日补贴2、员工活动：团队聚餐+团队活动+不定期拓展训练+年会3、晋升通道：客服主管-平台负责人-平台经理-项目经理-区域经理薪资福利：薪资构成：无责底薪+绩效+补贴，综合薪资6-10k，优秀者薪资可面议；提供花茶+零食+下午茶+节假日福利+不定期团建、生日会、座谈会等；任职要求：1、学历：大专及以上，不限性别，30岁以下（具备团队管理经验者可面议，优先录用）2、经验：1年以上团队管理经验（具备多年带团队经历者优先考虑）岗位职责：（10086河南分中心标杆职场现场运营管理）1、标杆职场现场运营管理负责呼入班组的日常现场运营、管理与监督，依据各项指标完成情况及时进行人员调配和策略优化，并定期向上级提交运营分析报告，提出切实可行的改进建议，保障各项指标顺利达成。2、团队建设与督导负责一线坐席团队的排班管理、现场指导、激励措施实施及考核执行，持续提升团队业务能力、服务水平与工作效率。3、应急协调与处理作为班组负责人，快速响应并妥善处理各类业务需求及突发状况，建立预警机制并制定相应的应对方案。

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冯女士

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【薪资福利】1. 综合薪资4-6K2. 单双轮休+五险+综合补贴（工龄奖+交通补贴+话补+提成）+全勤奖3. 公司长期提供花茶+节假日礼品+团建活动+日常小零食4. 晋升路径：人事专员—人力资源主管—人力资源经理岗位内容：1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer发放2. 参与优化招聘流程并推动标准化建设，完善相关制度文档与操作规范3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，做好沟通反馈任职要求：1. 大专及以上学历，具备1-3年相关经验，有成功招聘案例或人才库管理经验者优先2. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道和方法，对招聘领域有热情3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，积极主动、责任心强，富有服务意识和抗压能力

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冯女士

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【薪资福利】1. 综合薪资4.5-8K2. 五险+综合补贴（交通补贴+话补+餐补+提成+奖金）3. 公司长期提供花茶+节假日礼品+团建活动+日常小零食4. 晋升路径：人事专员—人力资源主管—人力资源经理岗位内容：1. 负责企业全职岗位招聘，进行简历筛选、面试安排及offer发放2. 参与优化和规范招聘流程，完善相关制度文档与操作标准3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，做好沟通支持任职要求：1. 大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有成功招聘案例者优先2. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道与方法，对招聘工作有热情3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动、责任心强，富有服务意识和抗压能力

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冯女士

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【岗位职责】接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题咨询依据系统提示完成操作流程，入职享带薪7天培训，工作内容简单易掌握【职位要求】不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递普通话清晰，具备良好沟通能力，熟悉电脑基础操作年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）【工作时间】每日8:00-22:00期间排班，实行上二休一制，每月休息8至9天【薪资福利】收入构成：无责任底薪+补贴+全勤奖+通话提成综合月薪5000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶福利待遇：办公室常备花茶与零食，定期组织团建、生日会及节日礼品发放五险齐全，另享综合补贴（含工龄奖、交通补助）、全勤奖励及法定节假日三倍薪资晋升机制：提供明确发展路径，每半年开放晋升机会，可向班长、管理岗位发展

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刘女士

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职位描述【岗位职责】接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询根据系统提示完成操作流程，提供带薪7天培训，入职轻松上手【职位要求】学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名普通话流利，具备良好的电话沟通能力，掌握电脑基础操作年龄22-38岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）【工作时间】8:00-22:00之间排班，实行上二休一制度，每月休息约8天【薪资福利】综合收入5000-10000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶享受五险+综合补贴+全勤奖励

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冯女士

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8:00-22:00时段内排班，上二休一，月休8天左右【薪资福利】双休+五险+综合补贴（工龄奖+交通补贴）+全勤奖+法定3倍新人入职奖励500元/人基本薪资3500元+接话提成（500-5000上不封顶）+奖金综合薪资4500-10000以上，多劳多得，上不封顶办公常备花茶、零食、团建、生日会、节假日礼品【岗位职责】 接听中国移动客户售后来电，解答关于话费、套餐、流量、宽带及故障的咨询 按照电脑提示操作，带薪7天培训，简单易上手 【职位要求】 学历不限，经验不限，接收应届生 普通话标准，能适应电话沟通，会电脑基本操作 22-36周岁，男女不限（有经验者可放宽条件）

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刘女士

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【岗位职责】1、现场运营管理：负责呼入班组的日常运作管理、监督执行、培训实施与绩效考核，保障各项运营指标顺利完成。2、团队建设与督导：统筹一线坐席的班次安排、现场指导、激励机制及考核评估，持续提升团队业务水平、服务品质与工作效率。3、质量监控与改善：开展服务质量检查，通过录音抽查、案例回顾等方式识别问题，并推动优化措施落地。4、数据驱动决策：每日跟踪分析运营数据（如实时通话量、业务处理量、工单情况等），灵活调配人力并调整策略，定期向上级汇报运营成果，并提出切实可行的改进建议。5、客户关系协调：作为现场主要负责人，快速响应业务需求与突发事件，建立预警机制与应对方案，确保客户关系稳定顺畅。【任职要求】1、学历：大专及以上，性别不限，年龄25-30岁；客户服务、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验：具备2年以上团队管理经验，有通信运营商（移动、联通、电信）或大型呼叫中心工作背景者优先。薪资范围5-9k（具体面议）【岗位福利】1、五险+节假日福利。2、员工活动：月度团队聚餐+月度团建活动+不定期岗位拓展训练+年度年会。3、发展机会：外派培训+免费学习进修+内部转岗培训+免费管理类课程学习

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刘女士

实名企业

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【岗位职责】接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题根据系统提示完成操作流程，提供带薪培训，工作内容简单易掌握【职位要求】学历经验不限，欢迎应届毕业生报名普通话清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础功能年龄23-36周岁（有相关工作经验者条件可适当放宽）【工作时间】每日8:00-22:00之间排班，实行上二休一制度，每月休息约8天【薪资福利】培训期间补助80元/天新员工入职奖励500元，连续发放两个月成熟期底薪3500元+通话提成（500-5000元不设上限）+绩效奖金综合收入4500-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶缴纳五险，享有交通补贴、工龄补贴、综合补贴及全勤奖励

郑州·金水区

冯女士

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0元入职，全职达标电车免费用，包吃住，可预支工资入职奖5000暖冬补贴5000可周结七块一单年龄18-50周岁送餐员【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高；【薪资待遇】配送费收入；转介绍奖励收入；APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金多重收入保障从业优势多劳多得！上不封顶！【福利待遇】1、提供住宿电车！3、全程免费培训，有人教有人带！4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等【工作内容】1、负责系统分配的外卖订单；2、准确将餐品订单送到客户手中；【应聘条件】1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康；2、会骑电车，熟练操作智能手机；3、无需行业经验，踏实肯干；4、面试请携带好本人身份证、银行卡；【升职空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理！给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！大专及以上学历可以直接应聘储备干部【郑州市区就近分配】郑州市区：就近分配或按个人意愿安排覆盖范围：曼哈顿、国贸360，聚方科技园，财智广场，杨金路，金城国际广场，创新大厦，财富广场，普罗旺世北区，郑州海洋馆，21世纪社区，陈砦花卉市场，瀚海北金，金成时代广场，科技市场，陈寨，新通桥，大石桥，河医片，天旺广场，升龙广场，金水万达，怡丰新都会，沙口路，医学院，南阳路，北环路，东风路，花园路，新世界百货，紫荆山公园，二七广场、火车站，天融广场，丹尼斯大卫城，人民公园，省医院，融元广场，国基路等。管城区域：配送站覆盖范围：二里岗城东路，南关街，东大街，商城路，陇海路，紫荆山路，航海路，二里岗街，南五里堡，汽车南站，郑汴路汽车站，东大街，中原福塔，富田，航海广场，金色港湾，世纪欢乐园。温馨提示：遇到不良中介假冒直招，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助；请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车、等违规欺诈行为；如遇号称有补贴要求持身份证分期贷款买车，请直接离开；【面试当天就可以办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

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李女士

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披萨后厨店员招聘岗位职责1.按标准流程制作披萨及餐品，把控食材配比与烘烤工序。2.负责后厨食材预处理、备货，协助库存盘点与补货。3.严格执行卫生标准，清洁操作台、设备及厨具。4.配合出餐节奏，确保高效供应，减少顾客等待时间。任职要求1.18岁以上，身体健康，持有有效健康证。2.能适应站立作业与早晚班，吃苦耐劳。3.有餐饮后厨经验或食品制作基础者优先，无经验可培训。4.责任心强，执行力强，严格遵守食品安全规范。薪资福利1.月薪4000-4200元，按时发工资。2.提供免费培训。3.享意外险。4.表现优异者有晋升店长机会。

郑州·金水区

张先生

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【岗位职责】1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，联合为学校及教育局提供课后服务解决方案；2.负责公司在本地教育局与学校中的产品推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3.负责学校、教育主管部门、合作伙伴及相关教育机构客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，稳步提高客户满意度。【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.具备良好的总结与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

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潘先生

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1. 负责快递工单处理、客户咨询、投诉跟进及问题件协调 2. 熟练使用快递系统，熟悉网点/中转/派件流程 3. 有3年以上快递客服相关工作经验优先 4. 沟通耐心细致，责任心强，能稳定长期工作

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高先生

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职位描述工作职责1、销售达成(1)准确了解客户需求，推荐匹配的产品，统筹线下与线上渠道，高效完成销售目标。(2)留存客户微信、电话等联系方式，积极沟通互动，持续维系良好的客户关系。2、顾客服务(1)注重客户体验，提供贴心、有温度的服务感受。(2)严格执行客户服务规范与标准话术接待流程。(3)及时解答客户疑问，普及酒类知识，推介活动及增值类产品。3、营运标准(1)按要求执行商品陈列、理货、清洁、收银、库存盘点等门店日常运营工作。(2)依照标准操作流程，确保订单准时送达。4、入职标准(1)具备强烈的收入提升意愿，性格外向，拥有良好的沟通能力与亲和力。(2)年龄22岁以上，形象良好，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。(3)持有C2或以上驾照并能熟练驾驶，驾龄一年以上，方向感强，能适应外出工作。(4)具备销售相关从业经历（涵盖领域包括但不限于：奢侈品、房地产、传媒、保险、男装、家居建材及其他快消行业等）。(5)具有团队协作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力。(6)责任心强，踏实肯干。工作地点：泉舜上城商业街工作时间：冬季9：00-18：30；夏季8：30-18：00；月休4天；试用期1-3个月，交商业险及社保统筹晋升空间：店员—店长—销售经理—公司商务经理

郑州·金水区

王女士

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职位描述工作职责1、销售达成(1)准确理解客户需求，推荐匹配产品，统筹线上线下渠道，高效完成销售目标。(2)获取客户微信、电话等联系方式，积极沟通互动，持续维系客户关系。2、顾客服务(1)注重客户体验，提供贴心、有温度的服务感受。(2)严格执行客户服务规范与标准话术接待流程。(3)及时解答客户疑问，普及酒类知识，推介活动及增值类产品。3、营运标准(1)按要求执行商品陈列、理货、清洁、收银、库存盘点等日常门店运营工作。(2)依照规定流程，准时准确完成订单配送任务。4、入职标准(1)具备强烈赚钱意愿，性格外向，拥有良好沟通能力与亲和力。(2)年龄22岁以上，形象端正，具备良好职业气质；大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。(3)持有C2或以上驾照，一年以上实际驾驶经验，熟悉路线，方向感强，能适应外出工作。(4)具备销售相关从业经历（涵盖领域包括但不限于：奢侈品、房地产、传媒、保险、男装、家居建材及其他快消行业）。(5)具备团队协作意识、敬业态度与持续学习能力。(6)责任心强，工作踏实主动。工作地点：泉舜上城商业街工作时间：冬季9：00-18：30；夏季8：30-18：00；月休4天；试用期1-3个月，缴纳商业保险及社保统筹晋升空间：店员→店长→销售经理→公司商务经理

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王女士

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岗位职责：1.负责越南语的翻译工作，包括但不限于阅读、写作、听说和认识。2.需要根据工作需要，进行口译服务，确保沟通无障碍。3.能够使用越南语进行日常工作及商务沟通。4.需要对翻译内容进行审核，确保翻译质量。任职要求：1.必须具备流利的越南语阅读和写作能力。2.能够熟练使用越南语进行听说和沟通。3.对越南语有一定的认识和理解，能够快速学习和掌握新词汇。4.有责任心，能够准确完成翻译任务。

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余先生

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岗位职责：1.负责跨境直播内容的策划与执行，包括但不限于TikTok等社交媒体平台；2.对目标市场进行直播带货，推广产品，提升品牌知名度和市场占有率；3.分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果和观众互动；4.与团队合作，共同制定直播计划和目标。任职要求：1.对TikTok等社交媒体平台有熟练的操作能力；2.有较强的直播内容规划能力和市场敏感度；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力；4.有责任心，能够承受工作压力。

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余先生

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