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【岗位职责】1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报；2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续；3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行归类存档，并注明不可用原因；4.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.会计相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业知识；2.年龄18－25周岁，踏实肯干，具备进取心；3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排；4.工作认真负责，能承受工作压力，熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1、负责开发公司分配的客户资源，通过电话及微信等方式与潜在客户沟通，拓展新客户并维护老客户关系2、按计划完成目标客户的定期回访，保持与现有客户的稳定合作，深入挖掘客户需求，促进业务合作落地3、为客户提供工商注册、财税服务、资质办理等相关领域的专业咨询支持任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电销相关工作经验2、具备较强的学习能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的语言表达与沟通技巧

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岗位职责1、依托公司产品资源，为企业提供定制化一体化财税解决方案，有效降低企业纳税成本；2、通过全渠道特别是互联网渠道，开展税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全品类业务销售，主要面向有明确需求的客户实施顾问式营销；3、对接线上及线下资源，挖掘客户需求，积极寻找合作机会并达成销售目标；4、开拓新客户资源，深化老客户合作，持续完善客户信息管理与关系维护。【任职要求】1、不限年龄，专科及以上学历，热爱销售事业！富有激情！心怀目标！2、性格积极，乐观外向，具备良好的人际沟通能力与自我驱动力；3、具备销售相关经验（拥有电话销售、网络销售、渠道或大客户销售经验者优先）；4、具备较强的抗压能力与进取心，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态；5、熟练掌握电脑操作（包括网页浏览、OFFICE办公软件使用）；6、普通话流利，语言表达清楚顺畅；7、具有竞争力的底薪+高额提成，能力强的员工实际收入远高于本岗位公布薪资。

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1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报；2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续；3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并登记具体作废原因；4、执行上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的财税咨询服务与支持；2.深入分析客户在财税方面的实际需求，制定针对性解决方案；3.协助客户持续优化并维护其财税管理流程；4.定期开展客户回访，保障服务过程的满意度与连续性；5.快速响应并妥善处理各类税务事项，确保客户合规运营。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识；2.能够独立应对并解决财税相关事务；3.对财税知识有深入理解并保持持续学习的热情；4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效协同作业；5.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报；2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续；3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因；4、执行上级交办的其他工作任务。

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1.负责组织团队人员招聘与组建2.负责团队日常运营与工作协调3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取4.拥有清晰的自我定位与职业认知

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岗位职责:1. 为客户解答财税相关问题，提供专业指导与服务支持；2. 深入了解客户需求，制定针对性的财税解决方案；3. 协助客户优化现有财税流程，提升运作效率；4. 定期跟进客户使用情况，保障服务落实到位；5. 快速响应税务事项，确保客户合规履行纳税义务。任职要求：1. 具备较强的表达能力和主动服务意识；2. 能够独立分析并妥善处理各类财税事务；3. 熟悉财税基本原理，对该领域有持续学习的热情；4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作任务；5. 工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

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岗位职责1、依托公司现有产品资源，为企业提供定制化的一体化财税解决方案，助力企业合理降低税负成本；2、通过全渠道特别是线上平台，开展税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全系列产品的销售工作，主要面向有明确需求的客户实施顾问式营销；3、对接线上线下资源，挖掘客户需求，识别潜在商机并达成销售目标；4、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户信息管理与关系维护。【任职要求】1、学历不限，大专及以上优先，年龄不限，热爱销售事业，充满激情与理想！2、性格外向，乐于沟通，具备良好的自我驱动力和人际交往能力；3、具备销售实战经验者优先（拥有电话销售、网络销售、渠道或大客户销售背景者更佳）；4、具备较强的抗压能力与进取心，能在挑战中保持稳定积极的工作状态；5、熟悉电脑基本操作，包括网页访问及常用办公软件使用；6、普通话流利，语言表达条理清晰；7、具有竞争力的底薪搭配丰厚提成，高绩效者实际收入显著高于岗位标注薪资。

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1.负责组织团队建设与人员招聘2.负责团队日常运营与工作协调3.具备强烈目标意识，能够带领团队共同进取4.拥有清晰的自我角色定位与职业认知

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