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【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金工作内容：1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询；2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标；3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持；4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；

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蒋女士

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【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，提供丰富的管理岗位晋升机会薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等。岗位职责：1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的整理与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩；3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导；4. 与授课教师及时对接学生情况，协调安排课程调整、排课等相关事务；5. 推动课时消耗、续费转化及老学员推荐新学员等工作，降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1. 不限经验，本科及以上学历，具备教学管理相关经验者优先；2. 形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准；3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力；4. 服务意识强，心态积极，充满自信；5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点。

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蒋女士

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招聘信息:宾馆，雇一个打扫卫生的，8点-5点，月休2天，50岁以内，爱干净，身体健康。地址:松岭路书香门第58-6号，书香维展酒店。，辛女士。

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辛女士

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测试一、主要职责● 协助行方搭建并优化测试管理体系，推动测试团队建设● 参与需求分析与评审，立足系统质量提升和用户体验优化提出可行性建议● 能独立设计高质量测试用例，全面覆盖功能逻辑、界面交互、异常处理、数据安全及外部系统数据对接等场景● 执行手工测试与自动化测试任务，涵盖核心业务系统（如股票、债券、基金、衍生品、监管风控等）操作流程的验证工作● 负责缺陷的跟踪、复现与定位，协同开发团队高效完成问题修复及回归测试● 参与生产环境变更上线过程的质量把关，确保发布稳定性● 运用主流测试管理工具（如JIRA/禅道）实现测试全流程管控● 持续改进测试流程，探索引入AI测试、混沌工程等创新实践，提升测试效率与质量保障能力二、任职要求必备条件：● 计算机、软件工程、金融工程或相关专业本科及以上学历● 具备5年以上金融领域系统测试工作经验（证券、银行、基金、资管、理财等行业背景优先）● 掌握常用测试方法（黑盒/白盒、探索式测试等）及测试生命周期管理流程● 具备一定测试管理实践经验● 具有良好的沟通协调能力，能够与产品、开发、运维团队紧密协作三、加分项：● 具备测试管理平台或自动化测试平台建设与使用经验● 有证券/期货交易系统、TA系统、估值系统、资管系统、风控平台等相关系统测试经历● 掌握自动化测试框架或具备性能测试实际操作经验● 熟悉金融行业相关监管规范（如《证券期货业信息系统安全等级保护基本要求》）

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马女士

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【招聘岗位】校园配送专员（每天工作8小时）【薪资待遇】5000-10000元【工作地点】济南青岛岗位要求:1、无犯罪证明2、品行端正，有责任心3、年龄18岁到45岁之间福利待遇:1、每月团建一次2、每年体检一次3、每月和每半年会有奖金4、生日、中秋节、春节有福利5、6、优秀人员半年晋升7、寒暑假带薪休假8、提供住宿，不管吃9、工作中所需事情由公司承担，无责任无压力

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闫先生

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【招聘岗位】校园配送专员（每天工作8小时）【薪资待遇】5000-10000元【工作地点】济南青岛岗位要求:1、无犯罪证明2、品行端正，有责任心3、年龄18岁到45岁之间福利待遇:1、每月团建一次2、每年体检一次3、每月和每半年会有奖金4、生日、中秋节、春节有福利5、6、优秀人员半年晋升7、寒暑假带薪休假8、提供住宿，不管吃9、工作中所需事情由公司承担，无责任无压力

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闫先生

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岗位职责：1.负责公司房产的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.培养新人；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.一人开单全去吃火锅3.法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000万

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梁先生

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岗位职责：1.负责公司房产的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.培养新人；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.一人开单全去吃火锅3.法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000

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梁先生

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仅面向2025年下半年或2026年毕业的应届生招聘。央企财务岗位，涵盖资金管理、报表管理、税务管理等方向轮岗锻炼，各岗位培养周期约为两年。

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先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作时间】住家单休【工作地点】青岛【薪资标准】1W/26天【重点需求】具备特殊儿童陪伴经历，负责陪伴4岁发育迟缓幼儿。【工作内容】照护对象为4岁男童，存在发育迟缓情况，实际心理发展相当于2岁阶段，需由老师制定日常成长计划并实施引导干预，要求性格温和、富有耐心与亲和力。

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孔女士

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作时间】住家单休【工作地点】青岛【薪资标准】1W/26天【重点需求】具备特殊儿童陪伴经验，需陪伴一名4岁发育迟缓儿童【工作内容】负责陪伴4岁男孩，存在发育迟缓情况，实际心理年龄约2岁。需为孩子制定合理陪伴计划并实施干预引导，要求教师耐心细致，富有亲和力

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孔女士

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理财产品账户管理支持岗岗位职责：1、协助办理各类理财产品账户的设立、资料更新及销户等相关事务；2、配合开展投资账户及直销柜台的开户支持工作；3、协助统一归集并整理产品账户相关的档案资料；4、完成账户管理流程中的其他工作任务及部门交办的事务；招聘条件：1、本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑，年龄****及以下，特别优秀者条件可适度放宽；2、具备1年（含）以上金融机构相关工作经验，了解理财业务运行模式及相关监管规定；3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字处理能力，沟通顺畅；4、工作细致严谨，态度踏实，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；5、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及执行力；6、积极主动，认真负责，能适应高强度工作，愿意长期稳定发展。

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于先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作时间】住家，单休【工作地点】青岛【薪资标准】9K/26天【重点需求】陪伴4岁发育迟缓儿童【工作内容】照护一名4岁男孩，存在发育迟缓情况，实际心理年龄约2岁。负责日常起居，包括洗衣、做饭、陪睡，白天陪同前往课程学习。需具备驾驶能力，性格耐心细致，富有亲和力，能够与孩子建立良好互动关系。

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孔女士

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青岛市崂山区招空调安装/维修负责海尔，TCL，美的，格力还有一些品牌的安装。要求配合度高，服务意识强。安装费月结准时结算

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3月21日 09:30

先生

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薪资范围：平均5000—10000+/月职位底薪3000/月社保：五险提成方式：销售额提成+定期奖金奖金补贴：绩效奖金试用薪资：3000元/月工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！大牛带队，有教授电话技巧，话术。全年最佳团队，让你最快成长！收入全国同行业最高！工作时间：早8点——晚5点，工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！节日有红包。有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红沈主任：

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高女士

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、根据公司战略方向，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期评估招商（销售）环境、目标进展、计划执行及业务活动情况，及时优化招商（销售）策略与计划，制定预防与改进措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与规划编制，按时提交；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作；5、开展市场调研与分析，跟踪同行及行业发展趋势，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供参考依据；6、主导目标客户关系拓展与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案，提升企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域从业经验；3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业精神；四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外），具体安排依岗位层级及公司发展情况确定；3、公司提供带薪培训资源，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位级别及公司实际安排）；4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总等核心管理岗位；5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；6、每半年进行一次薪资评估，结果可能上调或维持不变；公司所有业务/招商/城市总/助理/项目类岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长依项目实际需求而定，无法接受者请勿投递。

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张女士

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青岛区域招聘1. 负责辖区内业务拓展及日常运营维护工作2. 达成公司下达的各项业绩考核目标3. 工作时间早九晚六，提供交通补助4. 月均收入约7000元5. 年龄要求20至35周岁，具备高中及以上学历，有销售岗位曾获TOP业绩者优先录用联系电话：***********

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蒋女士

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岗位职责1、负责每届展会（每年三至四届）的参展商邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商指标；2、负责所辖客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持；3、有效管理和维护公司现有客户资源，并通过多种渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，提出具有实操性的优化建议；5、按时完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业者优先；2、具备良好的沟通能力，擅长营销拓展，有积极进取意识和高度责任心；3、性格乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守与工作态度。福利待遇1、薪酬构成：基本工资+高比例招商提成+绩效奖励，综合年收入15-30万元（无上限）；2、每年举办3~4次展会，展商持续回流参展，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训；4、晋升通道广阔，处于公司快速发展阶段，个人能力突出者可快速晋升为经理、总监或分城市总经理等岗位。

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付先生

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岗位职责：• 战略规划• 组织制定公司3-5年发展蓝图，推进年度经营计划实施，确保战略方向与企业愿景高度契合。• 牵头重大投资、并购及市场扩张等关键决策，定期向董事会提交经营成果与战略执行情况。2. 全面运营统筹• 主导预算编制与执行监控，优化成本结构，提升整体运营效能。• 构建高效管理团队，健全绩效评估与激励体系，培育高潜人才梯队。• 推进企业文化践行，营造创新、协同、责任共担的组织环境。• 统筹跨部门重点项目，协调资源解决关键难题，推动流程精简与数字化升级。• 代表企业对接政府机构、战略合作方及行业协会，巩固外部关系与品牌形象。• 识别各类经营风险（如市场波动、法律合规、供应链中断等），制定应对预案，保障合规运行。• 践行并传播企业文化理念，强化团队归属感，维持核心骨干队伍稳定；• 持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户需求，研判区域市场走向，为高层决策提供依据。任职资格：• 学历要求：本科及以上学历（MBA/EMBA优先考虑），金融、管理、经济类专业背景优先。• 工作经历：• 具备10年以上高层管理经验，其中至少5年在同行业或同等规模企业担任全面管理职务。拥有个贷不良资产、金融机构、财富管理等相关领域从业背景；• 核心素质：• 具备宏观战略视野与敏锐商业洞察力，能够在复杂环境中做出有效决策。• 出色领导才能与跨职能协作能力，善于引领组织变革与突破。• 精通财务分析工具，具备以数据为基础的决策判断能力。加分项具备以下领域经验者优先：互联网金融·银行·其他金融服务业

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彭女士

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