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岗位职责：1、负责东南亚区域客户拓展，重点面向中高端餐饮、商超及酒店领域，调研客户运营模式，掌握产品需求，推动产品推荐并实现成交转化；2、主导订单洽谈、合同履约跟进，落实回款追踪，维护客户关系，协调售后支持工作；3、承担公司官网日常运维，确保系统稳定运行，避免出现异常内容或技术故障，及时发布企业资讯（如新品上市、参展信息等），便于客户获取最新动态；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄26-38岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、熟练使用越南语或泰语之一作为工作语言，熟悉越南或泰国市场环境；3、具备3至5年冷冻食品或快消品行业销售经验；4、持有C1类机动车驾驶证。薪资福利待遇：1、薪酬结构：6000-10000元/月+提成，包含基本工资、绩效奖金、销售提成及差旅补助；2、享有工龄奖励、全勤奖励、五险保障、学历补贴（专科及以上）、生日礼金（100元）、节日福利、团队户外活动及年终奖金等多项福利。

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1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑；2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务；3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容；4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点；5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突；6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

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岗位职责:1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行；2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准；3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作；4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验；2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接；3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能；4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算；另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

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总监岗位职责：1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地；2、建立健全虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理、质量控制、制度体系、岗位职责及任职要求等生产管理体系，组织全员培训考核后执行，并在实施过程中持续优化升级；3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审核通过后推进实施；4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与推广应用，审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行；5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行；6、组织落实并监督生产过程中质量体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并组织实施，同步推进人才梯队建设与储备工作；7、按照工作流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及各部门所需原料产品按时交付；主导所辖部门突发事件的应对与管控，并及时向上级汇报。任职要求：1. 年龄38-48岁，身体健康，具备专科及以上学历，八年以上车间管理经验；2. 具备虾/鱼糜类产品生产管理经验，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）者优先考虑；3. 积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任感强、事业心强，擅长沟通与分析，熟练操作各类办公软件系统，具备一定文字表达能力；4. 熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识；5. 具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。薪资福利待遇：1、薪资：10000-15000元/月，具体面议；2、环境优美、花园式厂区；3、包住：（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司补贴），先用餐后结算；5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利；6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

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岗位职责：1、成本核算分析：负责原材料及辅助材料、生产环节等各项成本的归集与核算，开展成本分析工作，确保数据真实准确，为管理层提供可靠的决策依据；2、深入跟进生产车间与仓储管理动态，结合生产工艺流程，制定各产品工序的成本目标及核算方案，有效控制成本支出，提升企业盈利水平；3、数据分析统计：收集、整理并核对各部门提交的成本相关数据，完成月度成本结账及成本分析报告编制工作；4、配合部门负责人完成其他日常事务，优化工作流程，提升整体工作效率。任职要求：1、年龄25-38岁，性别不限；2、本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业背景；3、熟悉中小企业各类财税法规与政策；4、熟练操作ERP、金蝶等财务软件系统；5、具备制造业、贸易或服务行业成本会计实际工作经验；薪资：4500-6000元，条件优异者可面议！

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岗位职责：1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况，为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。2.参与人力资源政策的制定与优化，确保人力资源工作与业务发展目标相协同。3.组织并落地实施各类人力资源项目，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关问题，助力业务持续发展。5.定期开展员工交流活动，收集一线意见与建议，为管理层决策提供有效依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。5.对工厂精益生产模式有深刻认知，可依据生产需求灵活调整人力资源策略。6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。7、该岗位职级为副经理级，不符合条件者请勿投递。

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1、依据生产需求开展生产车间及产线的布局规划与设计工作（涵盖新旧车间的新建或改造方案），确保满足GMP洁净要求及消防相关规范；2、结合产线设备配置情况，合理优化设备布置，科学设定设备间距、检修区域及物流通道宽度，提升产线对多品类产品的适应能力与未来扩展空间；3、规划设计人员行走路线、物料流转路径及成品输送动线，有效隔离不同流向，防止交叉污染，保障生产过程符合食品安全管理标准；4、协同生产技术团队推进工艺实施与设备联动调试，保障生产工艺全流程顺利执行，确保工艺要求与空间布局设计有效衔接并落地应用；5、构建工艺流程与空间布局相结合的质量管控体系，识别关键控制环节（如中心温度控制、微生物监控、动线交叉风险点）并制定检测标准，配合第三方审计工作，确保产品品质与生产环境持续合规；6、负责编制与更新工艺及布局相关的技术资料（包括车间布局图、动线流程图、设备参数清单等），保证文档的准确性和可追溯性；持续关注行业前沿技术发展（如智能化产线布局等）及设备升级动态，推动新技术在实际生产中的应用。任职要求：1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品工艺学、食品机械或工业工程（侧重生产布局方向）等相关专业背景；2、具备1-3年冷冻食品工艺设计经验，其中至少1年以上从事冻品产线或车间布局、动线规划相关工作经历，有参与新产品从研发到量产全过程或主导过车间/产线改造项目者优先考虑。

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岗位职责：1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历；2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系；3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先；4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。待遇：1、10000-15000元/月。2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

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总监岗位职责：1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地；2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善；3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批；4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行；5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行；6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作；7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。任职要求：1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验；2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑；3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力；4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识；5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。薪资福利待遇：1、薪资：10000-15000元/月，具体面议；2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利；6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

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岗位职责：1、负责产品理化及微生物项目的检测工作；2、条码信息管理及供应商资质证件的归档维护；3、产品标签内容的核对与审核；4、生产相关报表资料的收集、整理、统计及归档管理；5、协助相关部门开展外部审核，配合完成检查接待任务；6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，食品、化学或相关专业背景；2、具备独立开展微生物、水分/药残等理化检验的能力，有1年相关工作经验者优先考虑；3、了解国内外食品生产企业相关法规标准，掌握检验技术与方法，具备HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识。薪资待遇福利：1、薪资：3500-4200元/月；2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球室、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5、五险、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（发放100元礼金）、节日福利、户外团建活动及年终奖等多项福利；6、服务奖：转正后每满5年整，于当年年底发放一次性5000元奖励。

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1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，采购与供应链管理相关专业者优先考虑；2、具备较强的商务英语读写与口语交流能力，熟练操作Office办公软件；3、三年以上食品类国际采购经验，熟悉冷冻品进出口贸易流程，了解国际采购运作规范及供应链管理；4、精通采购作业流程，掌握供应商开发、评估与绩效考核机制，熟悉相关质量管理体系标准；5、具有良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神；6、沟通表达能力强，善于跨部门协作与资源整合；7、持有C1或以上驾驶证，具备较强的质量控制意识和成本管控观念。8、薪资待遇：10000-20000元/月，优秀者可面议。

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岗位职责：1. 依据销售订单、市场预测及产能情况，编制年度、月度及周度生产排程，并实施动态优化调整。2. 联动生产、采购、仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持同步。3. 跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整排产策略以降低影响。4. 统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，防止缺料或积压。5. 监控供应商交付节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题。6. 定期评估库存周转效率与呆滞物料情况，推动库存结构持续改善。7. 处理团队难以应对的复杂异常问题，协同销售、仓储、生产等多部门联动，提升整体运作协同性。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历；2、五年以上食品行业工作经验，具备三年以上团队管理经历（熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品体系标准）；3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），拥有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）项目经验者优先；4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。待遇：1、10000-15000元/月。2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司承担），先用餐后结算；5、工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励等。

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岗位职责：1.深入掌握工厂精益生产运作模式，为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。2.参与人力资源制度的优化与落地，确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。3.组织并执行各类人力资源项目，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关挑战，助力业务持续增长。5.定期开展员工交流活动，汇总一线意见与建议，为管理决策提供有效依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。5.对工厂精益生产体系有深刻认知，可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。7、本岗位为副经理级别，不符合条件者请勿申请。

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岗位职责：1. 主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思到配方调试、工艺落地的全流程管理；2. 持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与批次稳定性；3. 编制产品研发相关的技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准；4. 对接市场部门，研究消费者偏好，参与产品市场定位及核心卖点的梳理与输出；5. 联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产；6. 负责产品配方资料的系统化整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待或展会支持等工作。任职要求：1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景；2. 协同研发团队跟进产品开发、中试验证及上市全过程，并提供现场技术指导；3. 具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术；4. 富有创新意识，能独立策划并开发具有市场竞争力的新品；5. 适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

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1、大专及以上学历，供应链、管理类或相关专业优先；2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验；3、掌握供应商管理体系与运作模式；4、熟练运用商务谈判及采购专业知识，具有较强的成本管控意识；5、沟通能力强，具备良好的协调能力与谈判技巧，富有团队协作精神；6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情，市场洞察力强；7、特别优秀者，待遇可另行商议。公司福利：五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴

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岗位职责:1. 制定并落实生产计划，保障生产运作按既定目标推进。2. 全程跟踪生产过程，确保产品品质与作业效率达标。3. 联动研发、销售及仓储团队，协同保障生产需求顺利实现。4. 快速响应生产环节中的突发状况，并实施有效调整措施。5. 定期开展生产流程复盘与优化，提升整体运营效率。任职要求：1. 具备3-5年食品加工领域（优先考虑海鲜、肉类、冷冻调理食品等行业）PMC、生产计划或物料控制相关工作经验；2. 具备良好沟通能力与协作意识，可高效对接跨部门工作。3. 熟悉生产运作机制，能快速定位问题并提出解决方案。4. 具备出色的规划与执行能力，可在高压环境下确保生产任务达成。5. 具有持续改善思维，能够积极推动生产体系的优化升级。

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工作内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等等纯手工活无需经验坐着年龄要求：16~55男女不限女生岗位坐班：组装、质检、打包岗位坐班：质检、操作机台、上下料

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快递员若干名：待遇：0.7元/件+业务收件提成，（机动快递员月补贴1500个月，机动快递员有底薪1500元/月；工作内容：负责各自区域快件派送

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1、熟悉汇川、西门子等plc；2、熟悉私服及步进运动控制；3、熟悉各类常用工业通信；4、熟悉上位机组态及触摸屏；5、有时间能到现场调试或者远程调试，可兼职

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白班16.5元/小时，夜班17元/小时，月薪5000-55001、基本要求：16-45岁，男女不限，工作认真、吃苦耐劳，能接受两班倒，无纹身，无犯罪记录。2、工作坏境：洁净舒适的工作环境，24小时恒温控制。坐班。一般静电衣、静电鞋3、食宿安排：提供饭堂，6元8元一餐，免费提供住宿，6-8人间，配卫生间，独立阳台，水电均摊。

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岗位职责：1.熟悉电路原理与机械结构，负责公司内部电路、生产设备的日常巡检、维护及故障维修，保障设备正常运行。2.严格遵守电气安全规范及设备操作规范，规范开展作业，确保生产与人员安全。3.服从工作安排，高效完成领导交办的其他各项工作任务。岗位要求：1.45周岁以下，，持有初级电工证低压证，1年以上生产型公司电工工作经验。 2.能吃苦耐劳、热爱岗位工作。具备较强的组织协调、沟通、计划能力。福利待遇：薪酬4000-5500元/月，每月有400元饭卡，有社保上班时间：8:00-12:00 15:00-18:00，月休6天工作地点：北海市工业园科兴路

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招聘办公室行政一名【岗位职责】1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务；2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等；3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作；4、负责公司招投标管理；5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等；【岗位要求】1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验；2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备；3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先；4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力；【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假；【薪资待遇】试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，；【上班地址】南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

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一、招聘岗位：生产包装二、空调车间，坐班，可带手机三、任职要求：男女不限，16--48岁，适应两班倒。四、薪资福利：（一）24元/小时。工厂自有食堂，包住（二）工作时间：两班倒，每天工作8-10小时，轮休。（三）发薪时间：每月20日发薪。工作地点：北海市出口加工区

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