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岗位职责：1、配合工程师开展新产品导入及新物料的测试验证工作；2、负责已量产产品的产线稳定运行与日常维护；3、针对FQA环节反馈的异常情况进行排查与分析处理；4、指导生产线员工规范操作，优化作业流程；5、识别生产过程中存在的问题，提出改进方案以提升效率、降低成本；6、完成标准工时的测定与核定；7、编制作业指导书等生产工艺文件；8、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、工作细致认真，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的执行力；3、具备较强的问题分析与解决能力，能运用精益生产工具识别并消除浪费；4、具备良好的沟通表达能力，能够准确传达工作思路与建议。薪资待遇：6500-7500元/月底薪2520元，加班费按法定标准执行职务奖+绩效奖1100-1600元全勤奖150元，工龄奖200-300元餐补300元，提供免费住宿，宿舍4-6人一间

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褚女士

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1.公司有开发客户的软件；2.产品为外贸咨询（属于咨询行业）3.学历要求大专及以上4.经验要求要有地推经验。我们邀约面试很简单的，符合我们的人才画像，我们的薪资待遇也符合你，那咱们就线下见面面试一下，没那么多七七八八，在深圳，大家都很忙的，效率最重要。电销不需要有咨询行业的经验，但地推必须要有过咨询行业的经验，国内咨询管理的经验或阿里国际站的经验都可以。该岗位目前电销收入没有低于1万元的，地推月收入是3-10万元每月。

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胡女士

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一、岗位要求：要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送货品订单4、骑手安全，入职公司，购买保险二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。三、工作时间:每天在线八小时，午高峰和晚高峰必须在线，其余时间自己安排，工作轻松自由四、综合工资:订单量大，多劳多得;基础单价7-9元一单，各种补贴一单2-10元左右，还有补贴车辆补贴住宿补贴;天正常40-100单五、福利待遇1、任职要求:18-45周岁，男女不限、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等3、工作地点覆盖深圳市，根据求职者情况就近安排4、订单多、好配送、工作自由5、晋升职位:骑手-队长-副站长-站长-区域经理-高层管理——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴，

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江女士

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郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠！内部宿舍2-4人间环境好食堂伙食好！【全职】有15天工资流水就可以预支工资【兼职】日结当天结算到账保底260一天【结算方式】可兼职全职，日结，周结，月结人走账清，不压不扣，要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑车

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江女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高6000元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——区域总监业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利，12项特享福利假期，平台费下调5%，“乐助金”福利保障。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报到的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区、光明区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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欧女士

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【薪酬福利】置业助理：无业绩考核压力初/高中学历最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000丰富福利涵盖：社保公积金、各类带薪休假、专业技能培训、话费套餐支持、国内外旅游等多重福利！员工专属关怀：节日礼品、年假、婚假、产假、陪产假等贴心保障。【岗位职责】专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁全流程咨询及代理服务。【任职资格】1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，沟通表达能力良好；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。【晋升机制】每月组织竞聘活动，入职满一个月即可参与，过程公开公正，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要您有能力，晋升就是一步登天。发展路径：置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。12项“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节身心，畅享生活温暖时刻（包括随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。福利2：平台费用下调至5%，切实提升个人收益空间福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业旅程与日常生活提供坚实后盾。如此优厚待遇，只为迎接出色的您！别再观望，立即投递简历，加入我们，携手共启精彩未来！心动即行动，欢迎直接联系了解详情！速来

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黄先生

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3月24号 甲子塘阿科美焊锡岗位+长白班+普通工衣+不包吃住+一、企业简介：工厂生产电子产品，组装、包装、测试，坐班，加班多，工作轻松。二、招聘要求：男女不限，年龄18～40岁，本人身份证，2张身份证复印件三、薪资待遇：员工19元/小时，不包吃住，小纹身可接收不用体检，人走账清，空调车间。四、注意事项：工期至少2个月以上，面试时间：下午1点30

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温女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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朱女士

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一、岗位职责：​（一）数据统计与分析管理​1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。（二）报表与凭证处理​1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。（三）异常与安全管理​1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。（四）专项协助与临时任务​1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。二、任职要求：​1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验；2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）；3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先；4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。三、上班时间：上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末休息：大小周。四、福利待遇：带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

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陈女士

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一、岗位职责：1.以电话陌拜、地推邀约等方式，创造到校来访机会，接待学员咨询、促成成交；2.及时做好成功签单和未签单的跟进总结工作；3.做好回访和家长会，提升客户满意度，做好客户续费和转介绍；4.配合做好售后服务工作，如成交后学生及学生家长的客情维护；5.完成公司及领导安排的其他各项工作。二、任职要求：1.中专以上学历，一年以上相关经验者优先；2.具备较强的服务意识；3.热爱销售，性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；4.有良好的团队协作能力，能适应灵活的工作时间。三、福利：1.暖冬凉夏的福利为您的健康体魄保驾护航、常备咽喉清嗓子药品、带薪年假、婚假产假为你的人生喜悦喝彩、节日福利、团建、旅游、奖品奖金等独立让您感受家的温暖；四、.学习培训体系：1.公司设有完善的培训体系，为每一位老师提供全面的培训项目；2.培训：入职培训、提升培训、教研培训、精英培训、管理培训、外出培训、交流学习。五、晋升发展空间：1.管理方向：招生老师—市场主管—市场负责人—分校校长（合伙人）---公司董事（股东）

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王女士

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岗位职责:1. 担任女装类主播，专注推广公司主营的真丝连衣裙产品，为顾客提供专业的穿搭指导与选购建议2. 积极与直播间观众互动，及时解答关于服装款式、面料及搭配的相关问题，增强用户购买欲望3. 持续优化直播内容，保持直播氛围活跃，定期调整和升级直播话术与节奏任职要求:1. 注意：需外形条件良好，身高在158－168cm范围内较合适，体重在90－110斤之间较适宜。具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众注意力2. 熟悉女性服饰潮流趋势，能够精准传递产品的核心卖点与设计理念3. 具备良好的协作意识，能与运营、客服等团队成员顺畅配合4. 需具有一年以上直播销售实操经验5．注意，若接到面试通知，须化直播妆并穿着样衣到场进行试播考核

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温先生

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1、承担初中语文课程的教学任务；2、认真完成备课工作，积极投入个性化辅导方案的设计与实施，参与教学、教研及相关培训活动。3、主动参与教学研究，承担教案编写任务，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织召开家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，具备九年级教学经验者优先考虑。2. 个人能力：普通话达标，思维灵活，具备较强的应变能力，善于激发学生学习兴趣，课堂表现富有感染力；熟悉初中语文教材体系，重视解题思路指导与技巧点拨；能够准确把握中考命题趋势，深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：具备良好的亲和力，有责任感，耐心细致，能够应对学生在课堂中提出的严格质疑与挑战；4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并结合实际教学中学生的表现，及时与教研辅导团队保持有效协作与反馈。

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陈女士

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一、工作内容：公司专注于国际市场的拓展，积极寻求新的商业机遇与合作资源，现诚聘外贸业务员。作为团队一员，您将全面参与公司海外贸易事务，涵盖客户关系维护、市场信息收集及物流协调等工作。二、主要职责：1、推进公司国际贸易项目的实施，维系客户联系，准确把握客户需求，提供专业化的外贸解决方案，保障客户满意度并促成订单达成。2、熟悉公司产品与服务内容，持续跟踪行业趋势与竞争格局，定期提交市场分析资料，助力公司战略决策。3、统筹安排货物运输流程，跟进物流进度，确保交付时效，巩固公司与客户的长期合作关系。三、职位要求：1、具备基础英语口语交流能力，有半年以上外贸销售岗位实操经验者优先考虑；2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，性格开朗，善于人际互动，能适应一定工作压力。3、对收入增长有强烈目标感和内在驱动力。4、了解海外社交媒体运营，具备图片处理、视频剪辑或文案创作等技能者可优先录用。5、具有市场开发、客户管理及业务推广实践经验者更受青睐。6、公司主营光伏类产品，英语、电子自动化等相关专业背景者优先。欢迎有志投身国际贸易领域的人才加入我们，携手开拓全球市场，实现共同成长与商业价值提升。

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陈女士

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一、岗位职责1. 负责公司在海外主流社交平台（包括但不限于Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、独立站、LinkedIn等）的内容规划、文案创作、视频制作与发布，提升品牌曝光度及用户互动水平。2. 研究目标市场特征与用户兴趣，制定并落实社交媒体运营策略，提升粉丝增长与参与活跃度。3. 跟踪评估社媒活动数据表现，运用数据洞察优化内容方向，增强转化效果。4. 统筹社媒广告投放工作，合理控制预算分配，持续提升广告投放效率。5. 协同市场、产品、客服等多部门协作，保障社媒运营动作统一、推进有序。6. 定期输出运营报告，归纳传播成效并提出可行性优化建议。二、任职要求1. 具备出色创意策划能力，能输出吸引受众的优质内容，维持用户关注与互动。2. 熟悉数据分析逻辑，善于从数据中提炼有效信息，支撑策略迭代。3. 英语流利，掌握第二外语者优先（语言种类视目标市场而定）。4. 拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，适应跨文化工作环境。5. 具备创新意识，乐于探索新形式、新方法以提升社媒运营成果

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陈女士

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一、岗位职责：1、承担初高中数学一对一、一对三、一对六及小班形式的教学工作；2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计、实施以及教研与培训任务；3、积极参与初高中数学课程研究、课堂教学实践、教案编写，并及时就学生学习情况与家长保持沟通反馈。二、岗位要求：1、具备本科及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递；2、个人素质：普通话流利，逻辑清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，具备良好课堂感染力；熟悉初高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考趋势，深入剖析历年典型考题；3、其他条件：性格亲和，富有责任感与耐心，能接受课堂中来自学生直接且尖锐的反馈与挑战；4、特别说明：需切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组进行协同调整。三、福利：暖冬凉夏的环境保障助力身心健康、日常配备护嗓润喉药品、享带薪年假、婚假及产假为人生重要时刻添彩、节日与生日福利传递如家关怀；四、学习培训体系：1、企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持；2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英强化培训、管理能力培训、外派学习及行业交流机会。五、广阔的晋升发展空间：公司设置双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择适配发展方向。1、管理方向：教师—科组负责人—教研主管—分校校长（合伙人）—公司董事（股东）2、专业方向：普通教师—初级老师—中级老师—高级老师—优秀教师—金牌教师

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王女士

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【岗位职责】1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力；2、主动与家长保持长期顺畅沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率；3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作；4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。【职位要求】1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、具备全英文授课实际经验；3、英语发音准确，表达流畅自然；4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心；5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣；6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。<加分项>1、英语或英语教育相关专业背景优先；2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先；3、具备纯正美式或英式发音者优先；4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。【薪酬福利】1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，你的目标我们共同助力实现；2、福利：四季恒温环境守护健康，日常配备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情；【学习培训体系】1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程、外派学习及交流机会。【晋升空间】提供专业线与管理线双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向，多位教师在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，部分优秀者入职不足一年即成长为分校校长。1、管理方向：教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）2、专业方向：普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师年轻活力的教学团队，期待你的加入~

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王女士

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一、岗位职责：1、承担初高中物理学科的教学任务；2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训相关事务。3、积极投入教学研究，参与教案设计，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。2.个人能力：普通话流利，思路清晰，具备较强的应变能力，能够激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握高中物理教材内容，重视解题方法指导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入分析历年典型考题；3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受课堂中来自学生严格甚至尖锐的质疑与挑战；4.特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持沟通协作。

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王女士

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岗位职责:1.担任女装直播主播，专注推广公司主打的真丝连衣裙产品，为顾客提供专业的服饰搭配指导2.积极与直播间观众互动，解答关于女装产品的各类疑问，增强用户购买欲望3.保证直播内容的生动性与吸引力，持续优化直播形式与内容策略任职要求:1.注意：形象气质良好，身高在158－168cm范围内较为合适，体重在90－110斤之间较佳。具备出色的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众2.熟悉女装流行趋势，能够精准传递产品卖点与风格特征3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、配合工作4.需具有一年及以上直播销售工作经验5．注意，若接到面试通知，需化好妆容并穿着样衣参与试镜环节

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温先生

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1、承担小学/初中/高中数学课程的教学任务；2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定，完成教学、教研及相关培训任务。3、积极投入教研活动，参与教学资料编写，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，有深圳小升初/中考/高考数学教学经验者优先。2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，课堂富有感染力；熟练掌握初中教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握高考命题趋势，能深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：性格亲切，责任心强，耐心细致，能够应对具有强烈质疑精神的学生在课堂上的各种挑战；4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学中根据学生表现及时与教研辅导组保持联动沟通。

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陈女士

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一、岗位职责：1. 通过电话陌生拜访、线下推广邀约等方式，争取学员到校咨询机会，接待来访客户并推动签约成交；2. 及时跟进已签单与未签单客户，做好后续总结与跟踪工作；3. 落实回访机制及家长会组织，提升客户满意度，促进续费与口碑推荐；4. 协同开展售后服务，包括学生及家长关系的持续维护；5. 完成公司及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1. 中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；2. 具备较强的服务意识；3. 热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4. 具备良好的团队协作精神，能适应弹性工作时间安排。三、福利：1. 暖冬凉夏福利为您的健康保驾护航、常备护嗓药品、带薪年假、婚假产假为人生重要时刻添彩、节日福利、团建活动、旅游机会、奖品奖金等让您感受如家般的温暖；四、学习培训体系：1. 公司建立完善的培训机制，为每位教师提供系统化培训支持；2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研培训、精英培养、管理培训、外派学习、交流研讨。五、晋升发展空间：1. 管理方向：招生老师—市场主管—市场负责人—分校校长（合伙人）—公司董事（股东）

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王女士

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一、岗位描述：1. 承担小学或初中阶段语文科目的一对一及小班制教学工作；2. 认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训任务。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 个人能力：普通话流利，逻辑清晰，具备较强的临场反应能力，能够有效激发学生学习兴趣，课堂氛围生动；熟悉初中语文教材体系，注重解题思路引导与方法训练，准确把握中高考命题趋势，善于剖析历年典型考题；3. 其他要求：性格温和，富有同理心，具备责任感与持久耐心；三、薪酬及福利1、薪酬：月均收入约10000元，表现优异者可达12000-20000元/月，你的职业理想我们助力实现；2、福利：四季恒温环境呵护工作体验，日常配备护嗓含片，享带薪年假、婚假、产假，为人生重要时刻添彩；节日与生日礼遇不断，营造如家般温暖氛围；四、学习培训体系：1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全流程成长支持；2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶、教研深化、精英培养、管理赋能、外派学习及交流研讨等多元项目；五、广阔的晋升发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，匹配不同能力特质与职业规划的教师实现个性化成长，部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年成长为分校校长。1、管理方向：教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）2、专业方向：普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

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陈女士

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岗位职责：1.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务任职要求：1.学历不限，具备LED显示屏销售经验2. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

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陈先生

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负责初高中英语课程的教学工作；充分备课，积极参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训等相关事务。主动参与教学研究，承担教案设计任务，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织召开家长会。二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，持有初高中英语教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，善于激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初高中教材内容，注重解题思路的引导与技巧的点拨；能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题；3. 其他要求：具备良好的亲和力，有责任心和耐心，能够应对课堂上学生提出的严格质疑与挑战；4. 特别要求：能有效落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并根据实际教学反馈，及时与教研及辅导团队保持沟通协作。

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陈女士

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具体福利待遇已写明，非诚勿扰，非诚勿扰！任职要求：1、高中以上学历，电子相关专业；2、能看懂基本电子线路原理图；3、会使用烙铁、万用表等维修工具；4、有小家电类PCBA控制板功能维修经验。岗位职责：1、负责产线PCBA功能性问题分析2、负责跟进产线功能性不良品维修3、负责协助工程PE工程师处理产线异常4、负责简单的异常原因分析并记录薪资待遇：基本工资2520+全勤奖150+在岗补贴100+岗位津贴600+绩效1200+加班费+餐补220+外宿补贴150（若住在公司宿舍则无），试用期1个月，入职满半年后工龄奖100元，后续每半年增加50（400元封顶)上班时间：8.00-12.00 13.15-17.15 加班18.00-21.00/22.00 做六休一福利：五险一金，员工生日会，节日礼品等等。

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李女士

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岗位职责：1、新项目评审，确保掌握客户新项目的信息；2、独立编辑开关电源项目方案；3、产品原理图设计,器件选型,参数设计；4、专用电子器件的确认、安规器件的认证及样品验证；5、样板制作,调试、组织各阶段工程样版的评审，验证工作；6、新产品的试产跟进以及试产后相关问题优化改良；7、制作BOM表及电控板的规格书及项目资料,相关问题处理。任职要求：1、大专以上学历，电子相关专业，至少三年以上小家电独立研发设计经验；2、处事灵活，学习能力较强，工作能独挡一面，能独立开展新产品研发；3、熟悉充电器和开关电源产品的技术要求和设计要点，并能独立设计，熟悉新产品的研发与新项目导入流程；4、有扎实的电子专业知识与动手能力，熟悉各种基础电子电路及元器件的特性与应用；5、能熟练使用PROTEL99或AD6画原理图软件，能熟练使用示波器等测量工具；6、有较好的沟通协调能力，善于团队合作，有较好的工作压力承受能力，能配合平时加班；7、工作认真细致，能制作BOM表及电控板的规格书等项目资料。 以上岗位，有做过空气净化器、搅面机、拖地机、高速风筒、咖啡机、宠物电器、无刷电机驱动的电控产品者优先录用。

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李女士

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岗位职责1、协助完善采购、应付货款核算、结算付款等财务相关制度:2、审核采购发票、付款申请，完成付款相关账务处理:3、按ERP要求处理采购进/退货账务、已入库材料暂估立账，确保系统信息准确;4、编制并维护应付、预付账款台账，开展账龄分析，按月提报相关管理报告;5、复核供应商对账单并反馈采购部，跟踪处理账款异常6、整理内外部审计及公司经营所需财务资料、报表。任职资格:1、专科科及以上学历，财务、金融、会计电算化等相关专业;2、3年及以上制造业应付相关岗位工作经验;2、熟悉公司运作业务流程及各项规章制度;、熟悉公司付款，报销流程3、熟悉使用财务软件、熟悉账务的处理方法。4、工作踏实肯干，性格细心认真，有一定的沟通能力、较强价格敏感性及数据分析能力;5、原则性强，责任心强，具有团队合作精神。

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岗位职责：1、客退返修机的分析与维修；2、客退返修机维修报表记录/数据统计；3、返修中频繁发生的问题点提出控制和跟进，对不良器件进行失效公析4、客户端品质跟进，协助处理客诉品质问题；5、完成上级交待的其它临时工作任务。任职要求：1、20-38岁，中专以上学历，电子相关专业；2、能懂基本电子线路原理图；3、会使用烙铁、万用表等维修工具；3、有小家电类PCBA控制板功能维修经验。（工资待遇：底薪2520+加班费+岗位津贴+绩效+全勤奖+外住补贴），工作满半年工龄奖100元。餐补每月300元。 目前每月26天11小时，（8-12点，13.15-15.15，加班18.00-21.00）综合工资大概7000-7500；

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