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工作职责：1、负责老客户的日常维护与跟进，给予工作上的指导支持；2、面向公司现有客户开展业务培训，及时传达激励政策等相关信息；3、对新老客户进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求；4、开展市场调研并收集相关信息，整理形成有效分析报告；5、外出开展业务：每月在广东省内出差20天，其余10天于惠州办公。岗位要求：1、具备相关行业管理经验者优先考虑；2、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力；3、遵守工作安排，能按时保质完成上级交办的任务；4、富有工作热情，愿意挑战高收入目标；5、经岗前培训后可快速投入工作；6、适应频繁出差的工作节奏。【公司简介】绝美味公司以【炸鸡宫殿】为核心品牌，成立九年始终坚持以匠心打造每一款产品，持续优化口味与品质，现已成为深受年轻群体喜爱的炸鸡连锁品牌之一。目前已通过授权及合作加盟模式发展合作伙伴超600家，公司在招商选址、物流配送、运营培训等方面提供全方位扶持，助力合作商高效起步、稳健发展。公司立足长远规划，在现有十余种产品品类基础上持续迭代升级，致力于为消费者提供安全、健康、美味的食品体验。

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张先生

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1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材一、任职要求：1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备交通工具。2、具备2年以上本区域同行业从业经历，熟知家具板、生态板领域的销售方式与市场行情，重点面向定制家具工厂渠道开展业务。3、在以往的销售岗位中，能持续实现月销售额50万元以上。4、掌握充足的客户资源及行业关系网络，可快速推动合作落地，促进业绩增长。5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质，积极应对销售过程中的各类挑战，确保目标完成。二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

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马女士

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1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材一、任职要求：1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备车辆。2、具备本地区2年以上同行业从业经验，熟知家具板、生态板领域的销售方式及市场变化，熟悉定制家具厂渠道运作模式。3、过往销售业绩稳定，每月可完成50万元以上销售额。4、拥有广泛的客户资源与行业关系网络，能快速推动业务对接，提升销售成果。5、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，积极应对销售压力，确保目标达成。二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

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马女士

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1、依据用工需求制定人力资源补充计划；2、利用招聘平台开展招聘工作，对应聘者进行初步甄选与评估；3、组织实施各部门试用期考核及资料审核；4、统筹全厂员工的雇佣关系全周期管理；5、定期审视并优化部门组织架构；6、负责每月行政费用的整理与报销工作；7、管理员工日常就餐及住宿安排。8、完成各类临时或外部培训项目；9、草拟与出具各类人事证明文件；10、完成公司领导交办的其他任务。

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叶女士

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薪资待遇1.薪资范围：4000-9000元/月，无责任底薪4000元/月。2.社保类型：缴纳五险。3.提成方式：按单提成，奖金补贴包含绩效奖金、全勤奖、工龄奖。薪资上不封顶，收入轻松过万。二、岗位职责1.客户资源对接：根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，详细介绍公司的炸鸡加盟项目优势、政策、流程等内容，解答客户疑问，建立良好的沟通关系，邀约客户来总部考察项目。2.客户到访服务：客户到访总部期间，负责全程接待工作，包括安排接送、住宿、餐饮等，带领客户参观公司直营店、总部办公环境、培训基地、食材供应链等，展示公司实力与品牌形象，协助商务部安排客户考察公司直营店，让客户亲身体验产品口味、运营模式等，完成合作签约相关事宜。3.项目认知与销售经验：对餐饮招商加盟行业有一定的认知，了解市场动态、竞争对手情况等，能基于市场信息为客户提供专业的加盟建议；有销售工作经验者优先，能够运用销售技巧和方法，有效推动客户签约合作。4.抗压与团队协作：具备较强的抗压能力，在面对客户拒绝、业务压力等情况时，能保持积极心态，不轻易放弃；拥有良好的团队凝聚力，善于与团队成员协作配合，共同完成招商目标，情商高，能妥善处理与客户、同事之间的关系。三、任职要求1.年龄与经验：年龄35岁以下，可接受无经验者。2.能力要求：具备较好的语言表达能力，能够清晰、流畅、有条理地向客户介绍项目；有较强的学习能力，快速熟悉公司的招商业务、产品知识、加盟政策等内容。3.语言与性格：普通话流利，确保与客户沟通无障碍；性格开朗，热情积极，具有亲和力，能在沟通中拉近与客户的距离4.优先条件：有招商、销售工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生也可投递。【公司简介】绝美味公司以【炸鸡宫殿】为主打品牌，成立至今历时九年。秉承着做出好口味、好品质，用心做好每一份炸鸡为原则，不断完善现有产品的口味，已然成为年轻人最喜爱的炸鸡品牌之一。目前通过授权、合作加盟的形式已有合作商友600余家，公司在招商、选址、配送、培训等多种扶持手段帮助商友快速成长。公司以长线发展为目标，在现有的10多种品类中不断升级和扩充，为消费者提供健康、安全的食品为己任。

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张先生

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张先生

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汽车销售顾问岗位职责1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作任职要求1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

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管女士

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要求：1、性别：2、年龄：18-50岁，有电力行业工作经验的可放宽到50岁3、籍贯：不限4、学历：初中以上学历5、其他：持有高压或低压电工作业证，能接受户外作业，优先考虑。工作内容：1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱；安装充电桩；待遇：入职即购买商业意外险+社保；包住宿，含中餐与晚餐；地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电）联系人：廖维尧，杨小娴（微信同号）

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3月24日 09:33

杨女士

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广东信科机电工程有限公司招聘总经办副经理1名（薪资面议）要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00联系人：杨小姐(微信同号）地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

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杨女士

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要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00

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杨女士

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广东信科机电工程有限公司招聘总经办副经理1名（薪资面议）要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00联系人：杨小姐(微信同号）地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

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杨女士

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急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验我们是一家专注童装设计与生产的企业，负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成；• 责任心强，能盯紧生产进度和质量沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成联系方式：陈小姐：

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陈女士

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工作内容从事手机配件等产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产类工作。薪资说明长期工综合工资：7000—8000元；薪资发放日：每个月15号准时发工资；基本工资：第一个月底薪2350，任职满一个月+350元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍。餐饮补贴450/月。短期工：25-28元/小时，综合工资7000-8000，辞职当天结清工资。福利待遇1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会，篮球赛，足球赛等。2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金。车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求1、性别不限；16—45岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿（包吃包住）6、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。7、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。8、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。9、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

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赖先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:21-60岁，21-55岁3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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高先生

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岗位职责接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户；接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单、签约、支付至提车；在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。任职要求优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车；抗压力强，有强烈的目标意识和执行力；乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质；具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

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黄先生

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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整2.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务3.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先2. 熟练使用Office办公软件3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

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胡女士

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岗位职责:1.负责安全驾驶，确保运输途中的货物安全无损。2.根据企业安排，完成货物配送任务，确保按时抵达目的地。3.保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保运输顺畅。4.遵守交通规则，及时处理行车过程中的各种情况。5.合理规划行车路线，提高运输效率。任职要求：1.持有B类或以上有效驾驶证。2.具备良好的驾驶技能和高度的安全意识。3.熟悉当地路况，能够合理安排行车路线。4.具有良好的时间管理能力，能有效安排运输时间。5.具备基本的货物搬运和包装技能。

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胡女士

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岗位职责:1.负责全屋定制项目的跟单工作，确保订单流程的顺畅执行；2.与客户保持有效沟通，确保定制需求得到准确理解和满足；3.协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够处理客户咨询并提供专业支持；2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同推进项目进度；3.具有积极的学习能力，能够适应不断变化的工作需求，优化工作流程。

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凌先生

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【岗位职责】1、认同并积极践行企业愿景、使命与核心价值观，自觉维护公司利益与声誉。2、负责施工过程中各类工程资料的编制、收集、分类、整理、审核、登记、录入、更新、完善、归档及保管工作。3、负责日常往来文件的接收与处理。4、负责竣工项目移交资料的归档与立卷管理。5、监督并推动工程资料收集与整理工作的落实与执行。6、完成上级交办的其他相关工作事项。【任职要求】一、教育背景：大专及以上学历，工程管理或相关专业。持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先考虑。二、工作经验：1、具备2年以上相关岗位工作经历。2、熟悉工程施工资料管理的日常流程，能独立开展本岗位各项工作任务。三、个人素质：1、具备端正的工作态度与价值观，责任心强，富有事业追求，精力充沛。2、具有良好的职业操守与敬业精神。3、执行力强，沟通顺畅，能够高效协作。4、具备较强的社交能力与人际互动技巧。5、为人精明干练，处事冷静理性，思维清楚，工作细致，坚持实事求是原则。

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严先生

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岗位职责:1. 开展产品测试工作，保障产品质量达到规定标准。2. 验证产品功能实现情况，确保各项性能指标符合要求。3. 整理测试数据，准确记录结果，发现异常及时反馈并提出优化建议。任职要求：1. 具备较强的问题识别、分析与处理能力。2. 熟悉常用测试工具及设备的操作与使用。3. 工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。

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徐女士

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岗位职责:1. 负责数据标注项目的整体策划与落地执行，保障项目按期交付并符合质量要求。2. 组织协调团队资源，优化作业流程，提高团队协作效率。3. 全程跟踪项目进展，快速识别并处理实施过程中的技术难题。4. 确保项目输出具备创新价值和实际应用性，达成既定目标。任职要求：1. 拥有扎实的项目管理能力，能高效组织并引导团队完成任务。2. 具备良好的沟通技巧，可与团队成员及跨部门人员保持顺畅对接。3. 对项目品质有高标准要求，能够把控成果质量，确保输出稳定可靠。

惠州·惠城区

徐女士

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岗位职责:1.参与各类翻译任务，协助开展英语至其他语种的翻译支持；2.配合团队完成日常交流，确保信息传达准确无误；3.参与会议的安排与筹备，维护翻译服务的质量与效率；4.协助处理客户问询及订单进度跟踪工作。任职要求：1.具备扎实的英语表达能力，能胜任流畅的翻译任务；2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速吸收新领域知识；3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；4.熟悉基础商务及外贸相关知识。

惠州

徐女士

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