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面试形式：线上+现场，介意者请谨慎投递~岗位职责：1、主导依托中国电信语音AI技术的能力延伸，推进方言大模型的构建与优化。2、协同业务团队开展行业市场售前拓展，面向目标客户提供建设性技术咨询，组织技术对接交流，承担方案编写、讲解及产品展示工作。3、参与项目招投标的整体规划与执行落地。4、持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级方法论与解决方案，推动技术创新与突破。5、负责相关应用产品的全国范围推广及培训支持工作。任职要求：1、具备专科或以上学位，专业方向为计算机科学、数据科学、统计学、信息技术或相近领域；2、拥有3-5年在相关岗位的实际工作经验，具备语音AI、方言大模型、高质量数据集构建等方向经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：1．依托中国电信语音AI技术能力，主导推进方言大模型的构建与优化。2．协同业务团队开展行业市场售前拓展，为潜在客户提供专业技术咨询，推动双方技术对接，承担方案编写、讲解及产品展示工作。3．参与项目招投标的整体规划与执行落地。4．持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级设计方法论与解决方案，具备创新突破能力。5．负责相关应用产品的全国范围推广与培训支持。任职要求1．教育背景：计算机科学、数据科学、统计学、信息技术或相近专业本科及以上学历。2．工作经验：一般需具备3-5年相关领域从业经历，尤其在语音AI、方言大模型、高质量数据集构建等方面有实际经验。3．年龄要求：****及以下加分项具备人工智能领域相关从业经验者优先

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施女士

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岗位职责：1．负责依托运营商语音AI技术能力开展拓展工作，主导推进方言大模型的构建与优化。2．协助业务团队开展行业市场售前支持，为意向客户提供专业技术咨询及技术对接交流，承担方案编制、方案说明、产品展示等工作。3．参与项目招投标的整体规划与执行落地，配合完成相关组织实施任务。4．持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级设计方法体系与解决方案，推动技术创新突破。5．负责相关应用产品的全国范围推广及培训工作。

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31【兼职岗位】工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可排班课酬标准：140元/90分钟工作地点：长沙芙蓉区、天心区内公立小学，就近分配班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生）结算方式：月结（每月15日固定发放）授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等【进校要求】1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书2、持有教学相关资质或专业资格证书3、具有一年及以上所授科目的实际教学经验4、具有一年以上面向10人以上班级的授课经历

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潘先生

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岗位职责:1.跟进AI类产品的功能进展，确保产品设计贴合用户实际需求。2.运用AI技术工具，挖掘用户潜在需求并提供针对性的解决策略。3.持续关注人工智能领域的前沿动态，将新技术与创新思路融入产品开发。任职要求：1.熟悉AI技术原理，能熟练使用相关工具进行方案设计，具备工程化能力者优先2.计算机相关专业背景，追求卓越，学业成绩位列前30%，需具备211及以上院校学历3.招聘优秀实习生，实行一周试岗考核，通过后转入正式实习岗位，本科每日补助100元，研究生每日补助200元

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陈先生

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负责各个瑞幸咖啡配送(就近分配)适合过渡十点上班!上班8小时就OK1.300-400/天、新人首月7500-9000/月、2个月以上老手月1.1w以上2.天气，距离，重量、时间段，补贴每月1000左右3.可短期可预支一半工资入职无任何押金，公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调)可日结兼职 短期长期工

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李鹏飞

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热招启事：诚邀专业机电人才，共筑安全运维防线！一、企业核心优势1.行业标杆资质：深耕轨道交通运维领域十余年，是区域内轨道交通运营保障核心合作企业，拥有完善的运维服务体系和多项行业权威认证，业务覆盖多条核心线路，发展稳定有保障。2.优质薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬结构，远超同岗位平均水平；入职即缴五险一金；话费补贴、团建资金、带薪年假、等全方位福利。3.完善培训体系：配备专业的岗前培训+在岗技能提升体系，由资深技术骨干带教，提供标准化实操培训基地，助力快速掌握AFC/门禁系统核心运维技术，同时支持员工考取更高等级职业资格证书。4.人性化工作环境：配备标准化车间、齐全的检修工具与安全防护装备；定期组织员工团建、技能竞赛、生日会等活动，营造团结协作、积极向上的团队氛围。二、岗位职责负责AFC（自动售检票）系统的日常维修与定期保养工作，确保设备稳定高效运行，保障轨道交通运营顺畅。严格按照运维规范开展AFC系统设备日常巡检，精准排查设备潜在故障，及时完成故障修复，降低设备故障率。协助车间、班组完成临时性设备专项排查、安全检查等任务，积极配合团队开展应急维修工作。规范填写维修、保养、巡检、排查等各类工作记录，完成数据汇总、分析，并按要求及时汇报工作情况。负责整理巡视检修后的日、月、季、年检修单，确保资料完整、准确，并按档案管理要求完成归档工作。三、任职要求轨道交通、机电、通信、计算机相关专业优先；优秀应届生均可，企业提供专项实习岗位与系统培训。具备基础办公软件操作能力，能简单使用Word、Excel完成工作文档编辑与数据整理。必须持有低压电工操作证，具备合法合规的电工上岗操作资质。具备较强的责任心、动手能力与问题解决能力，能严格遵守安全操作规程。能够接受夜班工作安排，适应轨道交通运维行业工作节奏。四、职业发展前景1.纵向晋升通道：设备机电检修员 → 资深检修技师 → 检修班组长 → 运维主管 → 运维经理，清晰的晋升路径，每季度开展技能考评与晋升评审，能力达标即可快速晋升。2.横向发展空间：支持员工根据个人兴趣与能力，向技术研发、设备调试、培训讲师、安全管理等多个岗位方向转型，企业提供跨岗位学习与实践机会。3.长期成长保障：随着企业业务持续拓展（新增线路合作、跨区域业务布局），核心技术人员将有机会参与重点项目建设，获得更多行业前沿技术学习与管理经验积累，成为轨道交通运维领域复合型人才。五、工作地点长沙市轨道交通6号线线机场站到迎宾路口站1沿线站点我们重视每一位员工的成长与付出，期待怀揣梦想、热爱机电运维事业的你加入，与企业共成长、共发展！

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焦女士

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一、岗位职责:1、负责对现有客户账户进行管理，及时提醒客户按期履行还款义务。2、承接公司分配的逾期客户名单，通过电话开展还款提醒相关工作。3、利用电话等沟通渠道，与客户保持联系，依据实际情况提供合适的还款建议与方案。二、应聘要求:1、年龄在18至45岁之间2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。3、有销售或账款催收相关工作经验者优先录用。三、公司待遇:1、基础薪资+全勤奖励+业绩提成，综合收入不低于5K+，表现优异者收入无上限，有望实现购车购房目标。2、新入职员工可享受额外岗位津贴。3、福利保障：五险，个人回款奖金，团队绩效激励，节日礼品，日常下午茶供应。4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周日休息5、晋升通道：一线员工-业务组长-业务主管-公司新设网点负责人

长沙

申女士

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一、岗位职责：1、负责对现有客户账户进行还款提醒，确保客户按时履行还款义务。2、承接公司分配的逾期客户名单，通过电话开展催收提醒工作。3、通过电话等渠道与客户有效沟通，依据实际情况提供合理的还款建议与方案。二、应聘要求：1、年龄在18至45周岁之间。2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变处理技巧。3、有销售或催收相关工作经验者优先录用。三、公司待遇：1、薪酬结构为基本工资+全勤奖+提成，综合收入不低于5K+，表现优异者收入上不封顶，可实现购车购房目标。2、新入职员工享受额外岗位补贴。3、福利包含五险、个人回款奖励、团队绩效激励、节日礼品及日常下午茶。4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周日休息。5、晋升通道：从一线员工逐步晋升为业务组长、业务主管，直至公司新网点负责人。

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申女士

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岗位要求1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优异者优先2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有审美意识、高情商、理解力强，有责任心及团队协作意识3、具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的职业素养，能高效完成上级安排的各项任务岗位职责1、通过多个线上平台开展岗位招聘工作，熟悉平台招聘流程与功能，准确传达公司岗位信息并组织面试邀约2、负责办公环境管理：包括场地设施设备的维护保养、网络保障及日常巡查，确保办公正常运转；负责办公用品采购3、协助办理员工入职、离职等相关行政手续

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李先生

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岗位要求1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，外貌条件优秀者优先2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，富有审美感知力，情商高，理解能力强，有责任心及团队协作意识3、具备较强的抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级交办的各项任务岗位职责1、通过多种线上渠道开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约2、办公环境管理：负责办公场所内设施设备的维护保养、网络系统维护及日常巡检，保障正常运转；统筹物资采购3、协助办理员工入职与离职相关行政手续

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李先生

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一、薪资待遇.薪资：底薪4000+个人提成+主管提成 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 单休周天有五险 带薪年假二、岗位职责1、根据每月业绩目标，制定策略方案，合理调配资源，持续监控团队成绩并分析问题原因，提出及执行可行性解决方案，带领团队完成既定目标;2、推动团队业绩的产出，对团队内部进行有效的人员管理;3、负责团队日常工作技能指导，提升员工业绩产能和团队专业能力4、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，质量与风险控制，确保催收过程中的操作合规性，符合相关法律法规。5、监督通话和操作合规性，杜绝暴力催收。三、任职要求1、有催收或催收主管工作经验优先考虑2、现场指导、管控力及协调能力强，具备一定的数据分析和文字表达能力，善于学习、总结及创新，具备较强的发现问题及处理问题的技巧3、对平安信用卡催收流程和法律法规有一定的了解，能够严格按照规定操作。4、优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理团队内部和客户之间的沟通。5、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态

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朱女士

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一、工作内容：1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话、信函或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期数据的整理分析，高效处理客户应收账款相关事务，无销售性质工作；5、接受零经验入职，提供系统培训及主管一对一指导，操作简单易掌握。节假日正常休息三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后普遍达到12000-18000元，基本月薪过万，上不封顶；2、1-3个月可转正，业绩突出者可申请提前转正；3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当天享专属红包福利；4、业务清晰易操作，收入可观，团队氛围融洽，新员工将由资深同事带教协助开展催收工作；5、缴纳五险一金，享有激励奖金、年终奖、全勤奖、节日福利，以及丰富的团队活动，如团建、旅游、聚餐、下午茶等。四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-40周岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实认真，有责任心和团队合作意识；4、能熟练操作电脑基础办公软件。五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员2、管理发展路径：催收专员-储备干部-初级主管-高级主管-初级经理-高级经理

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申女士

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一、岗位职责：1.负责跟进公司现有账户，提醒客户按期履行还款义务。2.接收公司指派的逾期客户名单，通过电话开展还款提醒工作。3.通过电话等渠道与客户有效沟通，依据实际情况提供合理的还款建议与方案。二、应聘要求：1.年龄在18至40岁之间2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。3.有销售或催收相关工作经验者优先录用。三、公司待遇：1.底薪＋全勤奖励＋绩效提成，综合收入不低于5K+，表现优异者收入无上限，有望实现购车购房目标。2.新入职员工可享受额外岗位补贴。3.福利体系：五险、个人回款奖励、团队奖金、节日礼品、日常下午茶等。4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息5.晋升通道：从一线员工逐步晋升为业务组长、业务主管，直至新网点负责人

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申女士

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无业绩KPI考核压力，新手也能快速适应淡季月销售额10-15W，旺季可达25-35W，优秀销售年收入可达几十万，普通员工年均收入1W-2W，收入上不封顶每日稳定分配精准客户资源，均为已下单购买用户，白酒产品复购率高、客户粘性强资源公平分配，不设门槛，无需拼时长抢资源，全程真诚服务，拒绝套路，维护品牌信誉【公司介绍】贵州玉液天香酒业有限公司成立于2018年08月9日，是一家集茅台镇酱香型白酒酿造、生产、品牌运营、市场销售、现代物流与电商服务于一体的综合性酒企团队年轻化、专业化，注重新零售模式下的用户需求洞察，采用工厂直供客户的销售模式，更高效响应市场变化与产品反馈【岗位职责】1、客户来自官网及广告投放渠道，下单信息明确，无需自行开发客户2、核对订单信息，跟进物流发货至客户签收完成交付3、通过微信朋友圈进行日常运营，解答客户咨询，促进老客户重复购买4、公司提供客户数据、工作手机及专用电话卡；主营酒类产品，无需外出，办公室内完成线上销售，成单效率高【薪资待遇及福利】无责任底薪3500-6000元（含100元话补+200元全勤）提成按复购业绩阶梯计算（2%—10%）+核单奖励+月度奖金（120-1200元）+业绩激励新人前期综合收入7K以上，后期稳定月入1.5W+福利包含：下午茶点+生日红包120元+节日礼品+不定期团建+带薪旅游+年终奖+20万无息购房借款+半个月带薪年假【任职资格】1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入；年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）2、语言表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强3、积极乐观，具备团队协作精神4、工作氛围轻松，无压迫感5、踏实肯干，有追求高收入意愿者优先录用

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何女士

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【工作内容】1、公司配备工作手机及电话卡，负责与下单客户确认收货地址及产品信息2、跟进物流进度，客户签收后确认完成即可获得相应提成3、通过工作微信朋友圈定期发布产品动态，及时回复客户咨询，解决疑问，促进客户复购，并负责售后问题处理（复购成功可享复购提成）【上班时间】9:00—11:40，13:30—18:00，法定节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪（最高可达6000元）+核单提成2%-10%+复购提成+月度奖金120-1200元+生日红包120元+年终奖【晋升空间+其他福利待遇】组员→组长→经理团队聚餐、生日庆祝、团建活动、下午茶、带薪旅游等福利齐全月度奖金120-1200元全额发放；季度奖金1000-1500元全额发放；周年庆设666元、8888元奖励，另享年终奖金

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何女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-07-17工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自由掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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【有无经验均可！！】【想提升自己，想轻松愉快边工作边赚钱的看过来~~】我们公司专注于房屋租赁代理，只做租房业务！不涉及售房，不收取中介费！！无需打电话~/不用地推~/不必穿正装上班。目前公司管理房源超1000套，覆盖长沙五个区域，所有房源信息共享，业务持续扩展中~~支持，提供整租、合租、标间公寓、住宅小区等多种房源选择。【工作内容】1、公司提供房源资源，在各线上平台发布租赁信息；2、客户主动咨询时，为其推荐合适房源并解答疑问；3、安排线下带看，协助客户选定房源并完成签约流程。工作流程简单清晰，上手快，压力小！全程有培训，专人指导！可灵活外出作业！【福利待遇】▰提供58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台账号权限▰统一安排住宿，配备齐全家电，厨房可用，方便生活▰三天带薪岗前培训，一对一师傅带教，零基础也可入门▰节假日福利发放，定期组织团建、聚餐活动▰员工享受专属租房优惠▰年假约15天【薪资待遇】•永久无责任底薪+成交提成10%-20%+每单绩效奖励400-800元（按最低标准计算，10单奖励4000元，20单即达8000元，仅奖励部分就可收入数千）•新人综合收入：6000-10000元老员工综合收入：1.5万-4万元•设立现金奖励20余项：包括绩效奖、特价房奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、长租签约奖、业绩榜首奖、积分综合奖等多重奖金机制•带薪休假：春节假期约15天，期间正常发放工资！•发薪时间：每月5日准时发薪，绝不拖欠！【任职要求】1、年龄20-30岁，高中及以上学历；2、经验不限，只要肯学，公司全力培养；3、具备良好职业素养，积极进取，有协作精神；4、会基础电脑操作，能熟练打字。团队氛围活跃，成员多为95后至00后，领导亲切好相处，待遇优厚，不唯学历论，寻找有目标、有激情、渴望高收入的你！2025年，一起携手前行~₍^̀o̴̫̭ó̴^₎.

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杨女士

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【工作内容】1、通过公司平台发布房源信息；2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况；3、带客户实地看房，协助达成签约。（工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导）【薪资待遇】底薪3000+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元新人综合收入：5000-8000元老员工综合收入：1万以上成单王、月度、季度、年度优秀者额外奖励1000元发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠【任职要求】1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰2、不限学历，欢迎无经验者加入3、具备良好的职业素养【晋升空间】晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理【业务优势】（无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵕ˙ᰔᩚ）——长沙五区全覆盖，房源临近公交地铁站1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金600-1100元，成交率高3、渠道优势：公司提供安居客、小红书、闲鱼等流量端口，客户主动咨询，精准高效4、公司实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大，品牌强，值得信赖

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杨女士

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团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间真诚协作，无内耗无勾心斗角，你可以安心表达观点、大胆实践想法，无需担忧背后误解或压力。我们欢迎零基础、欢迎应届生，但不接纳只想拿底薪混日子的人。若有相关经验，可直接沟通挑战组长或主管岗位，不怕你问，就怕你不来，有想法随时找我交流！！！！岗位职责：在合规前提下，通过电话或书面通知方式提醒逾期客户履行还款义务，协助客户在提示下完成还款操作（本岗位无销售任务，无需自主开发客户，仅按标准流程以电话形式处理逾期事项，不涉及外访或上门催收）。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受新手，无论是否有经验均可加入，提供带薪岗前培训；3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能；4、语言表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思考能力；5、积极主动，具备一定抗压性，拥有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，尽职尽责。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，无需加班，准时下班。薪资待遇：3000元底薪+补贴+提成+激励奖金，综合收入7000-10000元以上，每月22日按时发放工资。岗位福利：入职即配一对一导师指导（零经验也无需担心），定期提供下午茶，依法缴纳五险。职业发展：公司在全国设有40多个分支机构，整体发展稳健，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）。

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申女士

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急招！晋升通道：组员-组长-部门经理-主管（高级主管）岗位职责：客户均通过官网下单，资源精准，无需自行开发。通过微信与客户高效沟通，确认订单信息，跟进发货流程直至客户签收，并负责售后回访，提升客户满意度，促进复购转化。工作时间：上午9:00-11:40，下午13:30-18:00，不加班，节假日按规定休息。薪资待遇：无责任底薪+提成+生日红包+节日奖金+年终奖+提供午餐员工平均月薪6500-10000元以上正常完成任务5000-7000元积极投入8000-10000元全力以赴可超10000元团队年轻有活力，办公氛围轻松积极，追求收入增长的你欢迎加入！面试地址：长沙市芙蓉区华美欧大厦20楼2002室湖南玉液天香酒业有限公司是一家集贵州茅台镇酱香型白酒酿造、生产、品牌运营、市场销售、现代物流及电商服务于一体的综合性酒企。公司致力于酱酒文化打造，传承传统酿酒工艺，弘扬匠心精神，未来发展潜力广阔。

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何女士

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您的收获1.无责底薪3200元（综合5K-8K）、高额提成、全勤奖、个人突破奖金、激励奖2.五险、过节福利（春节、三八女神节、端午、中秋）下午茶、带薪假（婚假、产假、年假、调休奖励假、文娱活动）、公司配备冰箱，微波炉3.入职培训：金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识，定期主题培训4.职业晋升规划，入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会作息时间9:00-12:00；13:30-18:00，月休4-6天，法定节假日休息您的职责：通过电话、短信、信函等方式开展工作，协助银行处理客户分期，以及一些没有还完的欠款，工作简单易上手，有无经验皆可哟我们期待的伙伴1.初中以上学历，优秀者可放宽学历限制2.有强烈的挣钱欲望，期望过更好的生活，成为更好的自己，自律性、执行能力强3.诚实守信，无不良征信记录、无犯罪记录，沟通表达能力强

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朱女士

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不是中介不是中介不是中介（重要的事情说3遍!!!）没有经验也OK，有带薪培训，有师傅带~૮₍˃̵ᴗ˂̵₎ა【这个岗位是干啥呢】负责接待客户网友的主动咨询ฅ•̀∀•́ฅ满足他们的各类需求，比如**附近有房子出租吗？我想在**地点租个房，帮忙介绍下呗~//享受被众人关注的乐趣呀~~ฅ(͒ᵕ̳◡ᵕ̳͒)｡o○在办公室坐久了，还能带薪线下见面交流٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و带他们实地看看房源，和已沟通的客户保持联系，咱们不能做喜新厌旧的人呐ฅ՞•ﻌ•՞ฅ【这个岗位啥要求呢】能适应一群“脑洞清奇”的同事日常突发奇想，并迅速融入互动氛围(◉ω◉υ)⁼³₌₃喜欢轻松欢乐的工作氛围，时不时被同事投喂小零食(๑˃̵ᴗ˂̵)و//20-28岁的有志青年，男女不限，团队成员都是年轻活泼的“大小孩”，我们不跟你谈理想，我知道你理想是不上班(๑‾᷆д‾̇๑)，但要明白一群人在一起真的不容易老啊，公司气氛自然超棒⌯ᐢᗜᐢ⌯ಣ【这个岗位啥待遇呢】底薪3000＋10%-20%提成＋绩效奖励（每成交一单400-800元）＋成单奖金＋PK红包＋个人奖＋团队奖＋住宿＋培训……//经验新人1-2月收入普遍在4000-6000，业务熟练后月薪可达13000+，正式员工薪资均不低于8000【这个岗位有啥福利呢】（1）定期提供水果、炸鸡、饮料等多种下午茶，公司统一安排住宿，通勤便捷、家电齐全、居住环境舒适。（2）接受零基础小白，提供3天带薪岗前培训（讲师耐心细致），配备主管与师傅双人指导，快速上手忧，晋升通道清晰透明ʕ•͡ω•ʔ（3）办公地点位于高端写字楼，全新装修，环境优越。楼下即是公交站及地铁2号线、6号线双入口，出行极为便利。（4）若有朋友需要租房或希望拓展社交圈，可享内部专属优惠价⁽⁽٩(´͈ᗨ`͈)۶⁾⁾（5）设立20余项现金激励，个人表现突出有红包，团队成绩优异有红包，业绩拔尖者每月均有奖励发放（月月有惊喜）（6）推行合伙人机制与分红制度（主管及以上岗位享有公司干股，年终聚餐+分红同步进行）ʕु•̫͡•ʔु我们期待积极阳光又富有潜力的你加入！೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”你与理想生活，只差这一次选择(•̀ᴗ•́)و̑̑我邀请你来面试，难道是害你吗⊂[┐_┌]⊃是真心为你好呀٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و没钱真的会饿肚子的呀(ノ°ο°)ノ现在联系我，机会就在眼前~优秀的团队，等优秀的你一起出发！！₍₍ᕕ(´･ᴗ･)ᕗ⁾⁾冲鸭冲鸭~~

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杨女士

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【工作内容】1、核对订单信息及收货地址，协调安排发货事宜2、回访客户并处理咨询问题，通过微信沟通维护客户关系，促进客户复购（公司提供客户资源、手机及微信账号）【任职资格】18-28岁，欢迎应届毕业生投递，无需相关工作经验【薪资待遇】无责任底薪＋核单奖励(3元/箱)＋复购提成(2%—10%)+生日红包(120)+月度奖金(120-1200)+其他奖励【员工福利】超长带薪年假＋定期团队建设＋带薪免费旅游＋节假日福利＋公司周年庆红包(666-8888)公司提供晚餐【晋升机制】组员→组长→经理→分公司负责人→总监团队氛围轻松活跃，成员均为90后、00后诚邀小伙伴加入我们！

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何女士

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不是中介，，不穿正装，不打电话，不做地推，无需经验，包住宿！！一、我们能为你提供什么：出房顾问-（轻松月入过万无电销）工资有保障！！待租3000+套房源，全部临近地铁与写字楼，我们提供：带薪培训-高薪资-高提成！！！划重点！！！【薪资优势】◕底薪3000＋租房/管房提成(10%-20%)＋每成交一单即享(400-800元)绩效奖励◕房源天数奖＋多项现金激励＋法定节假日福利＋免费住宿，综合收入8-13K，上不封顶◕发薪日：每月5号，绝不拖欠工资！！【平台优势】15年专注房屋租赁，全国设有10家分公司，大平台有实力。公司自有房源，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等网络渠道出租，资源稳定有保障。【业务优势】房源全公司共享，无中介费用，支持；无需正装出行，整租、合租、集中式公寓均有覆盖，租金区间500~1200元，步行至地铁口或公交站仅需3到5分钟。【学习优势】新人入职即享三天带薪岗前培训；配备熟练老员工业务一对一指导，快速上手无忧。【晋升优势】晋升通道公开透明，全部内部提拔，杜绝空降，晋升路径：业务岗-主管-经理-区域经理-城市总负责人。【地理优势】办公地点位于写字楼，交通便利，公司楼下即是公交站，紧邻2号线/6号线双地铁出口。二、你需要负责的工作内容：1、接待客户并提供咨询服务2、深入沟通了解客户需求3、为客户匹配并介绍合适房源4、带领客户实地参观房屋三、我们希望你具备的条件：1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限2、具备良好服务意识，综合素质佳3、踏实肯干，有强烈赚钱动力4、掌握基础电脑操作技能四、工作地点：芙蓉区韭菜园华美欧大厦6楼607室【面试地点】

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杨女士

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无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松▰公司专注租房/代理房15年，全程无中介费▰拥有3000+优质待租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓▰租房支持，每月享免费保洁服务▰房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电▰零基础可投，提供四天带薪培训，资深师傅一对一指导（欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！！）【工作内容】1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况3、安排并带领客户实地看房，协助达成签约（我们专注于租赁服务，不涉及房产销售，非中介模式，不收取中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可快速适应！！）【薪资优势】1、永久无责任底薪+成单/收房提成10%-20%+每单400-800元绩效奖励+优秀员工奖金2、新人平均月收入6-9k，收入上不封顶；老员工月均1.2万以上，销冠可达3万元以上，多劳多得！3、综合收入包含底薪、提成、绩效、收房奖励、房源天数奖、现金激励等多项补贴4、每月5日准时发薪，绝不压薪、不拖欠工资~~【福利待遇】1、入职享四天带薪培训，专人带教，快速成长2、享受带薪假期：春节约15天，期间正常发放工资3、节日福利全覆盖：元宵节、端午节、中秋节、春节均有礼品赠送4、日常下午茶丰富多样：水果、炸鸡、饮料等定期供应5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通6、公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适7、设立20余项现金奖励：包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励。【岗位要求】1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限，性别不限2、工作认真积极，具备良好沟通能力与表达能力3、能熟练操作电脑，打字速度达标优秀的你，值得加入这支充满活力的团队！有意向者欢迎随时咨询交流~~๑ꇴ๑

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杨女士

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5A及写字楼办公，公司均为90.00后氛围一级棒，年轻化团队，晋升空间大工作内容1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况2、通过电话方式与客户协商还款3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息4、协助进行逾期数据分析并及时处理客户一起账款事宜5、可以接受经验，有培训有主管带，简单易上手节假日放假福利待遇底薪3200+高额提成+奖励+，综合工资5-8K多劳多得，上不封顶，开心工作，快乐玩耍！上班时间：9:00~12:0013:30~18:00，单休，固定周末休不定时下午茶，团建，节假日福利，每月20号发工资，绝不拖欠工资！任职要求：1.男女不限，年龄18-40岁皆可，会基本的电脑操作，性格外向，普通话标准2.积极好学，有上进心，有高薪目标3.能接受小白，应届生，退伍军人等有经验优先欢迎大家投递简历呦！

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日常工作：系统自动拨号只需要接听，通过沟通、谈判、协商等方式提醒逾期客户处理好自己的账单，帮助提升个人信用度，办公室坐班，无需外出，提供带薪培训上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；月休4-6天薪资待遇：底薪3200+高额提成+业绩达标奖个人奖金+团队奖金+优秀员工奖五险、节假日礼物+生日红包+生日礼物、法定节假日、带薪年假、年终奖等福利岗位要求：1.无征信不良记录，无犯罪记录2.具有一定的沟通表达能力，接受实习生，毕业生3.会基本的电脑操作即可

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工作内容：1.负责公司下发案件的整理，分类2.与银行指定客户电话沟通协调，维护银行资产，降低银行运营风险，以专业，规范的程序协助银行处理信用卡逾期未还账款3.登记情况，获取，更新与逾期客户的资料信息4.协助进行逾期数据分析上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；周日单休，月休4-5天薪资待遇：基本工资+高提成+业绩达标奖个人奖金+团队奖金+优秀员工奖，综合工资5-8K，优秀者8000-15000，多劳多得，上不登顶、节假日礼物+生日红包+生日礼物、法定节假日、带薪年假、年终奖等福利全职、男女不限，只要会电脑打字，沟通没问题，基本都可以的

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