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杭州上城区招空调安装师傅十人速来氟机
7000-12000元/月杭州市上城区招空调安装师傅十人速来氟机
杭州·上城区
12月12日 11:47
区域经理/招商主管
5000-10000元/月泸州老窖百调精酿啤酒【薪资福利待遇】1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万2、每年一次旅游+不定时团建3、差旅补贴4、带薪培训5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等工作能力与工作态度决定你的薪资与职位【岗位职责】1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务2、负责泸州老窖百调啤酒新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理3、依据销售目标制定费用预算,并有效控制各项支出4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导【任职要求】1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客情关系,过往销售业绩突出2、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力;拥有良好的沟通协调与人际交往技巧;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
杭州·上城区

区域主管
7000-12000元/月【薪资福利待遇】1、底薪+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪30万-200万2、每年一次旅游+不定时团建3、差旅补贴4、带薪培训5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等工作能力与工作态度决定你的薪资与职位【岗位职责】1、听从安排,高效执行上级交办的各项工作任务2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场,维护客户关系并完成销售回款3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制成本支出4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作【任职要求】1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客情基础,历史业绩突出2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力;具备出色的沟通协调与人际交往技巧;拥有积极的创业心态,态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力强3、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先4、工作地点:全国范围内就近分配
杭州·上城区

销售经理(华东区域)
8000-15000元/月岗位职责:1、负责现有销售渠道的维护及新渠道的开发,积极拓展新客户资源,保持与客户的高效沟通。2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。3、执行上级交办的其他销售相关任务。任职要求:1、本科及以上学历,化工机械、仪表、自动化等相关工科专业优先;2、职业规划清晰,有志于长期从事销售类工作;3、具备较强的英语应用能力,通过大学英语四级者优先;4、具有良好的书面表达能力;5、具备两年以上在化工、地铁、港口等领域从事设备、仪器仪表或软件产品销售的经验;6、善于与客户交流,具备优秀的协调能力和语言表达能力,形象气质良好;其他要求:熟练掌握驾驶技能,能接受短期出差安排。工作地点:南京/苏州/杭州/上海职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
杭州·上城区

杭州上城区招指挥/司索工东站找指挥一人,工资5500,加班20,,,需要体检报告,联系
5000-6000元/月杭州市上城区招指挥/司索工杭州东站找指挥一人,工资5500,加班20,,,需要体检报告,联系电话
杭州·上城区
3月5日 09:48
市政管道封堵疏通检测修复工
8000-12000元/月有管道封堵,管道清洗,CCTV检测,管道修复,有本行业经验者和驾驶经验者优先,包住不包吃,需出外勤,不满足条件者勿扰!上午9点前请勿打扰!
杭州

火电业务总监
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责江浙沪等区域火电行业振动监测与保护类相关产品的市场推广及销售工作,同时协助拓展非电力领域其他能源行业的同类产品技术型销售,推动公司核心业务持续增长。2、维护并深化客户关系,提升公司在行业内的品牌认可度;3、配合部门高效推进项目进程,确保项目顺利交付;4、承担所辖业务领域销售团队的搭建与日常管理;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备10年以上火电等行业销售经验,拥有稳定的客户资源和渠道基础。3、熟悉工业领域仪器仪表应用,具备设备状态监测相关知识者优先考虑。4、具备良好的沟通表达能力,能精准把握客户需求;擅长客户关系维护,信息传递准确高效,业内口碑良好;学习能力强,可快速掌握公司产品核心技术要点。5、具备较强的资源整合能力,抗压能力强,能适应高频次出差安排。坐标城市:江、浙、沪地区重点城市均可。职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、提成奖金、商业保险职位亮点:产品优势、牛人带队、团队氛围好、发展前景
杭州·上城区

送餐小飞侠400/天时间自由自选区域可预支工资
8000-12000元/月美团站点招外卖骑手送餐员,,需要生活费的可以预支或者也可以提供饭票【职位要求】年龄18—48周岁身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。工作时间:(上午)10:00——14:00 (下午)16:00——21:00【薪资结构】基础单价:郊区单均6-7,市区单均7-8基础单量:40-70单/天日薪资:300-500元/天月薪薪:7000-15000上不封顶【福利待遇】每月有休息天,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。工作地点:全杭州各区域站点分配!郑重声明!此招聘为站点招聘,面试入职都不会收取任何押金及费用!!
杭州·上城区

杭州上城区温州市瑞安市招石材抛光、石材结晶
温州市瑞安市招石材抛光、石材结晶
杭州·上城区
3月19日 10:10
杭州上城区招工长期工勤杂工阿姨,服务员,工资面议地址南庄兜西苑山东老家味电话:
4000-5000元/月招工长期工勤杂工阿姨,服务员,工资面议地址南庄兜西苑山东老家味电话:
杭州·上城区·城东

杭州上城区招电梯安装
200-400元/天杭州市上城区招日立电梯安装师傅,包住
杭州·上城区
3月1日 09:37
杭州上城区任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装
任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和工具使用能力(如电钻、水平仪、角磨机等)4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑5.学历不限,接受学徒制培养,
杭州·上城区
3月9日 08:03
兼职前台日结160
100-200元/天岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务服务5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,经验不限4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
杭州·上城区

杭州上城区招日立电梯安装师傅,包住
200-400元/天杭州市上城区招日立电梯安装师傅,包住
杭州·上城区
3月5日 21:47
杭州上城区招绿化种植做个绿化工早
杭州市上城区招绿化种植做个绿化工早
杭州·上城区

杭州上城区可有想找活的去安装燃气阀门多劳多得一个月一万左右年底结清管住不管吃有去的联系李
10000元/月可有想找活的 去杭州安装燃气阀门 多劳多得 一个月一万左右 年底结清 管住不管吃 有去的联系 李
杭州·上城区
3月8日 15:27
房地产电销专员
电话销售
杭州·上城区·城东

杭州上城区任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装
4000-7000元/月任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和工具使用能力(如电钻、水平仪、角磨机等)4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑5.学历不限,接受学徒制培养,
杭州·上城区
3月7日 11:35
杭州上城区的招聘:衢州菜或者江西菜师傅,工资8000-9000.月休两天,工作地点余杭闲林,联系电话
8000-9000元/月的招聘:衢州菜或者江西菜师傅,工资8000-9000.月休两天,工作地点余杭闲林,联系电话
杭州·上城区·城东

杭州上城区任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装
4000-7000元/月任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和工具使用能力(如电钻、水平仪、角磨机等)4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑5.学历不限,接受学徒制培养,
杭州·上城区
3月3日 09:29
杭州上城区诚聘王牌精英店长1名薪资15000起——35000不封顶年龄26--35之间近2
1.5-3.5万元/月诚聘王牌精英店长1名薪资15000起——35000不封顶年龄26--35之间近2年内,干过百万业绩门店(责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备)招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先面试地点:杭州市临平区财富热线孙总监
杭州·上城区·城东

杭州电子厂普工长白一天300元
8000-9000元/月【杭州英菲特长白班】一天300元年龄16-42岁,男女不限长白班/两班倒自由选择,坐班,可带手机白班228元/天+70元餐补夜班230元/天+70元餐补周周可预支生活费周周可预支生活费薪资福利:白班19元/小时,夜班20(含1元绩效补贴,发工资不在职按照白班18元/时,夜班19元/时),高工时,每月320H-350左右,月工资6000-7000元,15号发工资工作内容:驱动电源的生产,组装,测试,包装等岗位,坐着上班为主普通工衣可以带手机吃住条件:包吃,餐标70元/天(需要用完,不用完清清0),住宿免费,住宿距离400米,走路7分钟,水电费均摊,住宿两室8人间为主上班时间8:00-9:40(一天工作12小时)个别夜班点对点,80%长白班90%坐班
杭州·上城区

渠道合伙人(税务法务)
6000-12000元/月合伙人介绍:我们是一支“年轻”的TEAM,横跨90、00后,好玩“爹味”十足,努力实现我们的梦想中。我们在寻找一位能量满满、靠谱的外部渠道合伙人,如果您有一些中小微企业客户资源(不限行业),我们可以一起帮助你变现,一起赚钱。合伙人项目介绍:2024年金税4期颁布以来,国家对于中小微企业合规层面政策持续收紧,巡查力度加大,对于企业经营方方面面有更多要求,大部分中小企业老板并没有税务、法务、人力合规意识,更没有能力去解决该类型问题,而我们能为中小商家量身定制匹配的人法财税解决方案。1、法务:线上5分钟响应,合同审核定制、律师函起草、文书代写、全年不限案件委托,还有增值服务定制。2、人力:全流程一站式SaaS平台,员工入离调转全流程把控,合同档案、数据看板、风险提示评估背调等功能超实用。3、税务:税筹数字化,人员考勤薪酬一站式管理,优化社保成本,可以合理合规降低30%—70%,遇稽查风险也能帮您安然渡过。合伙人小请求:有赚小钱的想法有资源没找到变现方式有想法,做事稳中有进,有团队精神,能配合推进业务合伙人备注:1、我们会协助你做电话或者文字上的邀约,谈单我们来即可2、签订外部合伙人分成协议3、不同业务签订分成比例在25%-35%之间4、额外5%奖金分成
杭州·上城区·城东

杭州上城区招聘电梯安装工要求有责任心,服从安排工作区域:地区工资待遇中工:240一380/天(要求:看懂图纸
8000-14000元/月招聘电梯安装工要求有责任心,服从安排工作区域:杭州地区工资待遇中工:240一380/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:380--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) ,上保险,长期有活,要求长期工 诚心招人 想做的联系电话
杭州·上城区
3月11日 09:23
杭州上城区招工地小工/杂工
100-200元/天杭州市上城区招工地小工/杂工
杭州·上城区
3月3日 10:07
杭州上城区有没有能驾驶13.75-3平板车的A2驾驶员来2个,工薪面淡,实习者免谈。
1-1.2万元/月有没有能驾驶13.75-3平板车的A2驾驶员来2个,工薪面淡,实习者免谈。
杭州·上城区·城东

杭州上城区任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装
4000-7000元/月任职要求:1.年龄18-35周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和工具使用能力(如电钻、水平仪、角磨机等)4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑5.学历不限,接受学徒制培养,
杭州·上城区
3月11日 09:53
杭州上城区尚城女装中心5楼穿版销售一名档口做欧韩风全品要求:意法商圈一批工作经验身高160
6000-15000元/月尚城女装中心5楼穿版销售一名档口做欧韩风全品要求:意法商圈一批工作经验身高160-166,体重不能超过90斤,能穿版,销售能力强,上镜的更佳。联系方式马上可以上班
杭州·上城区·城东

地产中介+高提成70%+社保+有资源+就近安排
7000-12000元/月【工作地点】杭州各个区域都可就近安排【岗位职责】1)熟练掌握区域楼盘详细情况;2)负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3)负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5)打造个人的专业品牌。【任职资格】1)年龄在21—48周岁,不限学历2)诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3)有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;【员工晋升】专业方向:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人管理方向:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人活水计划:贝壳内部其他岗位调转【薪酬福利】1)提成45%起,薪资可谈2)提成对应职级,考核透明,薪资UPUP~3)购买社保,专属资源【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1)新人训——导师制——衔接训2)大平台,高流量,宣传多
杭州·上城区


