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太原小店区招工地小工/杂工
200-300元/天太原小店招工地小工/杂工
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11月1日 14:54
安保人员直聘
2000-3000元/月一、应聘条件:1、年龄18-58周岁;身高170cm以上,有无保安工作经验均可2、无犯罪前科记录,无任何疾病,身体健康3、退伍军人优先二、岗位职责:门岗,巡逻,夜巡防火防盗三、工作待遇:免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品
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销售专员
4000-8000元/月一、岗位职责1. 负责与客户对接,达成所辖区域销售目标并完成回款任务,提升产品在区域市场的占有率;2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,及时了解客户需求并同步至公司;3. 整理客户资料,收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户意见,并做好内部传递;4. 推广公司品牌与产品,为客户提供售前咨询、售中支持及售后解决方案;5. 达成公司设定的各项业绩考核要求;6. 完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 年龄25-45岁;2. 电气、机械、自动化、市场营销等相关专业背景;3. 具备3年以上仪表阀门销售工作经验,熟悉石油化工领域项目招投标流程;4. 能适应长期出差(约15天/月),持有C1驾驶证者优先考虑。三、福利待遇成长:双通道发展路径(销售总监/管理方向)+ 国内外行业交流机会;保障:六险一金(入职即办理)+ 通勤班车 + 餐饮补贴 + 节日福利 + 年度体检 + 特殊情况慰问 + 多类休假制度 + 工会福利
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太原小店区招水工
太原市小店区招水工
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11月14日 23:20
太原小店区招建筑木工
太原市小店区招建筑木工
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11月14日 18:01
太原小店区招建筑木工
太原市小店区招建筑木工
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11月17日 10:52
太原小店区招其他维修
太原小店招其他维修
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2月11日 09:38
房建资料员
3000-8000元/月我们正在寻找一位专业资料员,工作内容:1.负责文档的收集、整理、归档和保管;2.配合项目验收;岗位要求:1.建筑专业,中专及以上学历。2.1-2年相关工作经验;3.熟练操作办公软件,了解文档管理系统;4.细心、耐心、有责任心,具备良好的沟通能力;5.有团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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计量销售工程师
4000-9000元/月岗位职责:1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持;2.按照公司市场营销规划,达成团队分配的销售目标;3.拓展新兴市场区域,维系现有客户关系,开发潜在客户,扩大产品服务覆盖领域;4.在指定销售区域内开展业务执行工作,确保销售任务按时完成;任职要求:1.大专及以上学历,具有理工类专业背景者优先;2.熟练使用Office等常用办公软件;3.具备良好的语言表达与人际沟通能力,工作积极主动,乐于交流协作;4.具有较强的市场分析与判断力,具备优质客户服务意识,拥有市场开拓经验及商务谈判技巧,客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先;具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用,优秀应届毕业生亦可考虑,在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。工资待遇:周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金,无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴,普通员工月收入8000元以上,表现优异者月薪可达15000元以上职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资
太原

【双休+五险一金】业务/销售岗位招聘
6000-10000元/月岗位职责:1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展,对接有需求的客户并进行咨询交流,准确把握客户需求,制定匹配方案,完成报价协商,推动项目落地2、收集潜在客户信息,通过电话沟通深入了解客户实际需求,挖掘合作机会,达成销售目标3、持续维护现有客户关系,提升服务体验,激发客户深层次合作可能4、定期与合作客户保持联系,增强互信,构建稳定持久的合作纽带任职要求:1、大专及以上学历,具备计量检测行业从业背景者优先2、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力,热爱销售工作3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧4、意志坚定,反应灵敏,具备较强的适应能力和抗压素质加入天溯,您将获得:工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作业余活动:拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部,培养员工兴趣爱好,关注员工身心健康!More...宽敞舒适的独立办公楼,优秀高能的管理团队,轻松活跃的工作氛围,极具人性化的管理风格...天溯给你的,不仅是一份工作,更是一份全新的开始,诗和远方我们都给你!
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【双休+五险一金】业务专员/销售代表
6000-9000元/月岗位职责:1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展,对接有需求的客户并进行咨询交流,准确把握客户需求意向,制定匹配解决方案,开展报价协商,推动项目落地成交2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息,深入挖掘客户需求,建立有效联系,积极转化销售机会,达成既定业绩目标3、持续跟进现有客户,提升服务体验,激发客户深层次合作需求,扩大业务合作规模4、定期与合作客户保持互动沟通,增强信任关系,打造稳定持久的合作模式任职要求:1、具备大专及以上学历,具有计量检测行业相关从业背景者优先2、表达清晰,普通话标准,声音富有亲和力,热爱销售工作,具备积极的工作态度3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧,能快速适应业务节奏4、意志坚定,反应灵敏,具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力加入天溯,您将获得:工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作业余活动:拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部,培养员工兴趣爱好,关注员工身心健康!More...宽敞舒适的独立办公楼,优秀高能的管理团队,轻松活跃的工作氛围,极具人性化的管理风格…天溯给你的,不仅是一份工作,更是一份全新的开始,诗和远方我们都给你!
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太原小店区招空调安装工,维修工,家用空调,工作3年以上,,自备车辆。
太原市小店区招空调安装工,维修工,家用空调,工作3年以上,,自备车辆。
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2月20日 14:25
行政财务文员
3000-4000元/月本公司商务结算岗位1、负责各项目运营相关数据的统计与分析工作2、完成上级交办的其他工作任务二、任职要求:1、熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),掌握Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数应用,熟悉物流管理系统(TMS/WMS)操作。2、大专及以上学历,具备较强的学习能力,能适应物流行业快节奏工作环境,胜任多任务并行处理,抗压能力良好。三、薪资待遇:月薪3.5K+(根据能力可调整),单休,提供免费住宿,工作日享受免费午餐工作地点:太原市综改区安泰信科技产业园有意向者请来电预约面试***********,非诚勿扰!
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项目急聘PLC调试工程师
5000-10000元/月现场调试,收入稳定
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机械设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维数字模型。2、完成产品三维建模工作,确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本控制方面的各项需求。3、承担产品机械结构设计任务,输出二维工程图,保障制造工艺可行性和成本合理性。4、开展图纸审核工作,针对发现的问题及时优化调整。5、负责外购零部件的选型与技术规范制定,配套机加工件图纸的设计、审校及出图。6、监督生产制造过程中的质量状况,并对出现的技术问题提出有效解决方案。7、为电气原理图设计提供机械技术支持,参与元器件选型并提出专业建议。8、参与设备安装现场的技术指导工作。9、编制设备安装指导书及后期维护操作手册。10、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、具备机械、机电一体化等相关专业背景;2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑;3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件;4、有机械加工厂实际经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力,以及较强的分析判断与问题处理能力,富有团队合作精神;6、能适应短期出差的工作安排。福利待遇:1、工作时间:早8:30至晚5:302、缴纳五险一金,补充医疗保险;3、带薪假期:享受国家法定节假日;4、餐补,交通补助,奖金,节日福利等;5、不定期员工活动、团建、家庭活动日;6、经验丰富的面谈定薪。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
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电气技术员
6000-10000元/月有经验者可应聘电气工程师,薪资待遇5K-8K岗位职责:1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制;2.编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作;3.参与电控柜成套检验,并解决相关技术质量问题;4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。任职要求:1.本科及以上学历,专业方向为电气、机电一体化或相关领域,优秀应届生亦可考虑;2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识;3.具备较强的执行力,能吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强,责任心高;4.能适应因工作需要产生的出差安排。福利待遇:1、工作时间:早8:30至晚5:302、缴纳五险一金,提供补充医疗保险3、带薪假期:享受国家法定节假日4、餐补,交通补助,绩效奖金,年底双薪,节日福利5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
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机械设计(13薪+五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维数字模型2、完成产品三维结构设计,确保符合客户在设计应用、实地操作、工艺流程及成本控制等方面的需求3、承担产品机械部分的设计工作,输出二维工程图,满足加工制造与成本管控要求4、开展图纸审核工作,针对发现的问题及时优化调整设计方案5、负责外购零部件的选型确认,制定技术规范,完成机加件配套图纸的设计、审校与出图6、监督生产过程中的质量执行情况,并对出现的制造异常提供快速有效的应对措施7、配合电气设计环节,从机械角度提出专业建议,参与元器件的选型评估8、参与设备现场装配与调试,提供技术支持与安装指导9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册10、完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、具备机械、机电一体化等相关专业背景2、三年以上相关工作经验,有3-5年机加工厂经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑3、熟练使用SOLIDWORKS等机械设计软件,具备扎实的绘图能力4、具有机械加工制造类企业从业经验者更佳5、具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决技术问题,富有团队合作意识6、能适应 occasional 出差安排福利待遇:1、工作时间:上午8:30至下午5:30,实行弹性调休制度2、提供五险及补充医疗保险保障3、带薪休假:依法享受国家规定的各类法定假期4、享有餐食补贴、交通补贴、绩效奖金、节日慰问等福利5、定期组织员工活动、团队建设及家庭开放日等企业文化活动6、薪资根据个人经验与能力面议确定职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
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电气工程师(五险一金+年终奖)
6000-10000元/月职位描述岗位:自动化控制工程师(或助理工程师培养-专业本科毕业生)职位介绍岗位职能:1、依据项目需求,开展电柜布局规划及元器件选型等设计工作。2、按照项目要求,实施模块化程序编写与调试。3、完成公司安排的应用开发及相关测试任务。4、配合完成项目执行及部门交办的其他工作事项。岗位要求:1、具备1-3年相关工作经验,电子电气、自动化等工科专业背景者优先。2、熟练掌握CAD、EPLAN等绘图软件进行电气图纸设计。3、熟悉西门子PLC及HMI程序开发,具备高级语言基础者更佳。4、了解主流品牌变频器的调试与应用。5、实践操作能力突出,具备独立分析和处理问题的能力。6、关注行业技术发展,主动学习新技术、新方法。7、热爱自动化领域,具备钻研精神、抗压能力,能适应出差安排,居住地靠近公司者优先。福利待遇:1、工作时间:上午8:30至下午5:30,弹性调休,按项目周期安排作息。2、依法缴纳五险一金,提供补充医疗保险。3、带薪休假:享受国家规定的法定节假日。4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、年底双薪及节日福利。5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日等企业文化活动。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、交通补助、补充医疗保险。
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机械设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维模型。2、完成产品三维设计,确保符合客户的设计需求、现场应用、工艺规范及成本控制要求。3、承担产品的机械结构设计及二维图纸输出,满足加工制造与成本优化目标。4、负责图纸审核工作,发现不合理之处及时修改完善。5、开展外购部件的选型工作,制定技术参数,并完成机加件配套图纸的设计、校核与出图。6、监督生产过程中的质量状况,针对制造异常提供快速有效的解决措施。7、在电气原理图设计过程中,从机械角度提出专业建议,并对元器件选型给予支持意见。8、参与设备的现场装配与安装指导。9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册。10、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、具备机械、机电一体化等相关专业背景;2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑;3、熟练掌握并精通SOLIDWORKS等机械设计软件;4、有机械加工厂实际经验者优先录用;5、具备良好的沟通协调能力,以及问题分析、判断和处理能力,富有团队合作意识;6、能适应短期出差的工作安排。福利待遇:1、工作时间:早8:30至晚5:302、缴纳五险一金,配备补充医疗保险;3、带薪休假:享有国家规定的法定节假日;4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、节日福利等;5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动;6、薪资根据经验面议确定。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
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电气技术员
6000-10000元/月有经验者可应聘电气工程师岗位,薪资待遇5K-8K岗位职责:1. 负责电气系统设计方案及详细施工方案的编制;2. 编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作;3. 负责电控柜成套过程中的检验及相关技术质量问题的处理;4. 协助电气工程师开展现场安装、调试等配套工作。任职要求:1. 本科及以上学历,电气相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;2. 具备扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识基础;3. 执行力强,能吃苦耐劳,具备较强的学习意愿和进取心,责任心佳;4. 能够适应出差性质的工作安排。福利待遇:1、工作时间:上午8:30至下午5:302、缴纳五险一金,提供补充医疗保险3、带薪假期:享受国家规定法定节假日4、餐补、交通补助、绩效奖金、年底双薪、节日福利5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
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太原小店区招工地清洁/开荒
100-200元/天太原市小店区招工地清洁/开荒
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3月11日 09:41
太原小店区招其他工程司机
太原市小店区招其他工程司机
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3月24日 19:26
太原小店区招空调安装/维修
1-1.1万元/月太原市小店区招空调安装/维修
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3月24日 10:02
太原小店区招砌砖/石、抹灰2人
太原市小店区招砌砖/石、抹灰2人
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10月29日 18:52
太原小店区招钢筋绑扎
1-1.5万元/月太原小店招钢筋绑扎
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11月2日 12:48太原小店区山西百威昂药业诚聘英才公司亮点:五天工作制|早九晚五||待遇从优|职业发展
山西百威昂药业诚聘英才公司亮点:五天工作制|早九晚五||待遇从优|职业发展空间热招岗位一:原料药/药用辅料技术推广工程师核心使命:为药企客户提供专业的供应链技术支持,打造稳定可靠的合作桥梁岗位职责:供应链优势推广:对接药企供应链部门,传递公司在原料药/辅料领域的稳定供应、合规溯源等核心优势技术标准共建:协助客户制定采购标准与质量验收流程,提供专业技术背书问题解决专家:快速响应并解决供应链合作中的技术难题(如批次差异、运输稳定性等)长期关系经营:深度维护客户关系,推动年度合作协议签订与执行任职要求:专业背景:化学工程与技术、药学、药物化学等相关专业本科及以上学历行业经验:2年以上医药供应链或技术推广经验,熟悉生产流程与质量管控要点能力组合:兼具商务谈判技巧与技术解读能力,能平衡客户需求与公司资源合规认知:精通医药行业GMP规范、药品追溯体系等合规要求热招岗位二:原、辅料药品销售经理核心使命:开拓医药市场,为客户创造价值的同时实现业绩突破岗位内容:客户全生命周期管理:开拓新客户资源,维护存量客户关系,驱动销售业绩增长定制化方案输出:深度分析客户需求,整合公司资源提供个性化服务方案创新业务探索:参与市场营销活动,积极尝试新业务模式与增长点数据驱动决策:定期精准汇报销售数据,闭环跟进客户反馈与售后服务任职要求:能力模型:具备较强市场营销策划能力与团队协作精神工具技能:熟练操作Office等办公软件,高效处理业务数据商业嗅觉:擅长挖掘客户潜在需求,捕捉市场商机,客户服务意识突出职业素养:优秀沟通表达与快速学习能力,能适应快节奏工作环境应聘须知工作地址:太原市小店区大昌南路安泰信产业园期待你:有明确职业规划、肯吃苦、目标感强,与公司共同成长
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太原小店区有没有闲的师付化章街有4百来平米300X600的石英石贴外墙高度贴3层,有意电话
有没有闲的师付小店化章街有4百来平米300X600的石英石贴外墙高度贴3层,有意电话
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11月9日 14:53
板车司机
1-1.2万元/月本公司招聘一名长期开13米爬梯板车司机,工作地山西省内,有工作经验吃苦耐劳者联系,没经验没干过的忽扰。联系电话:
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人事行政主管
4000-5000元/月岗位内容:1. 配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规要求;2. 规范公司内部管理行为,处理涉及员工关系的监督事项及劳资争议;3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容;4. 负责管理员工人事档案,并进行周期性维护,保障信息完整准确;5. 协助开展员工培训与职业发展项目,支持团队持续学习与能力提升。任职要求:1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;3. 熟悉劳动法规及相关政策,具备较强的合规落地能力;4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具操作;5. 具备自主推动力,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
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