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【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！vivo销售顾问2人1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k周店长：

南平·武夷山市

周女士

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岗位职责:1.负责生鲜区日常运作管理，保障商品品质并提升顾客服务体验2.带领并监督团队成员工作，优化作业流程，提高整体工作效率与绩效表现3.研判市场动态，拟定并落实销售方案，促进业绩持续增长任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队及管理层2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力，能及时应对市场变动做出调整3.拥有主动学习与自我提升的意识，持续推动个人与团队效能进步

南平

臧先生

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岗位职责：1、负责策划并落地实施上饶区域的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额；2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性与实操性的营销策略，助力业绩提升；3、联动销售、商品、培训等内部团队，统筹资源保障营销项目高效执行；4、整理并解读市场反馈数据，衡量活动成效，不断迭代优化营销方法。任职要求：1、市场营销、广告、管理等相关专业毕业；2、具备3年以上市场运营或企划岗位经验，有零售领域从业经历者优先考虑；3、具有优秀的策划创意与项目推进能力，能独立主导项目执行；4、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，熟练掌握数据分析技能。

南平

臧先生

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岗位职责:1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

南平

臧先生

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岗位职责：1、负责生鲜区日常运营工作，保障商品品质与卫生安全；2、拟定并执行生鲜品类采购方案，优化库存周转，提高销售效能；3、跟踪分析生鲜销售数据，动态调整商品组合，贴合消费者需求；4、组织团队培训与业务指导，提升员工操作规范与服务意识；5、保持与供应商的良性合作，确保供货稳定及价格优势。任职要求：1、了解生鲜产品特点及行业趋势，有相关管理实践经验；2、具备商品展示设计与促销活动策划能力，能有效拉动客流；3、具备团队管理能力，善于带动成员共同完成业绩目标；4、具备良好的协调沟通技巧，可妥善解决客户与供应端问题；5、认同零售事业，工作积极主动，适应高强度工作节奏。

南平

臧先生

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岗位职责：1、负责果蔬区域的日常运营维护，保障商品品质与安全卫生；2、带领团队完成果蔬的分拣、陈列及储存作业，提升顾客购物感受；3、定期核查库存状况，快速识别并清理滞销或临近保质期商品；4、对接供应商，确保产品新鲜、供货及时且稳定可靠；5、策划并执行果蔬品类促销方案，推动销售增长。任职要求：1、熟悉各类果蔬特性，掌握相应的保存方法与保鲜技巧；2、具备团队管理经验，可有效开展员工培训与工作激励；3、具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户反馈及协调供应事宜；4、有商超或零售领域果蔬运营管理经验者优先考虑；5、做事严谨踏实，责任感强，能胜任高强度的工作节奏。

南平

臧先生

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【任职要求】熟练掌握Photoshop,Illustrator,IndesignCDR等相关设计软件；3.具备良好的审美观与创新思维，对色彩搭配和版式布局有独到见解；4.优秀的沟通能力和项目管理能力，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】提供具有竞争力的薪酬，优秀表现有机会享受年度奖金

南平·武夷山市

张女士

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武夷山小木屋拌饭招聘长期员工:前厅服务员3人，薪资3800，月休4天，头脑灵活，踏实肯干，干活干净。18-35岁。后厨员工2人，薪资4000，月休3天头脑灵活，踏实肯干，干活干净。18-45岁。工作简单易学。联系电话/同步宝龙广场3楼小木屋拌饭

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马先生

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招聘福喜合仓储超市（宝龙广场店）熟食区～佰卤樘卤味连锁店招聘招聘岗位:课长1名，副课长2名，卤切岗位2-3名，油炸岗位2名，热卤火锅岗位3名，烤鸡烤鸭岗位2名，冰柜凉菜岗位2-3名主营:综合熟食卤味薪资待遇:4500元/月+社保+奖金，预计月收入在5000-8000年龄要求:22-40岁工作时长:10小时/天上班时间:7:00-12:0016:30-21:30不包吃住，不招兼职要求:能吃苦耐劳，刀工好，爱干净，手脚麻利灵活者优先。比较辛苦，但收入也高。成长空间:有成长空间，干的好可以晋升课长副课长（课长预计收入8千—1万/月）试岗时间:7-15天（100元/天）培训时间:1个月左右（150元/天）培训地点:佰卤樘门店(南昌)每人独立操作2个岗位可以转正月休时间:休息就没有收入，休息几天由自己决定，提前协调好就行。满足以上条件的联系(臧先生)(微信同号)

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臧先生

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招家装中央空调安装氟机，精装，学徒工服从安排，不怕吃苦。执行能力强.工资月结。每月15号开工资工资：2000-4000欢迎精英加入有兴趣的可联系：

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11月18日 18:48

李先生

实名

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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过女士

实名

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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先生

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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过女士

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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过女士

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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先生

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电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。要求：1，思想道德品质端正，服务意识强；2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利；3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质；4，有工作经验者优先。详询咨询：微同(过女士)

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过女士

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电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。要求：1，思想道德品质端正，服务意识强；2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利；3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质；4，有工作经验者优先。详询咨询：微同(过女士)

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过女士

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手机维修师傅有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏薪资福利:2种合作模式选择招工人数:1人

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过女士

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岗位职责：1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划；2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等；3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节；4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本；5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持；6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、物流管理等相关专业优先；2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验；3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具；4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作；5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

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陈先生

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