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非标自动化设计
8000-10000元/月岗位职责:1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,解决研发与生产过程中的技术问题3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,支持量产导入与质量管控4.配合生产、采购、品质等部门完成跨职能协作,推动设计降本与持续改进5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展,参与技术预研与标准化建设任职要求:1.机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2.经验要求:不限(具备1-3年机械设计或制造相关经验者更佳)3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,掌握GD&T及机械制图标准4. 具备基础力学分析能力与制造工艺知识(如机加、钣金、注塑等)5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识与问题解决能力
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钳工师傅
6000-10000元/月【工作内容】- 负责自动化设备的安装、调试及维护工作;- 按照图纸和技术要求进行零部件的加工与装配;- 参与设备故障的排查与修复,确保设备正常运行;- 配合团队完成生产任务,保证产品质量与进度。【任职要求】- 中专及以上学历,机械类相关专业优先;- 2年以上钳工工作经验,有自动化设备装配经验者优先;- 熟悉机械制图、公差配合及常用工具使用;- 具备良好的责任心和团队协作精神,能适应加班一定要有驾照
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3月1日 08:03
电控箱配盘
自动化设备电箱配盘。自动化设备外部接线
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2月7日 23:14
月入6k-8k饮用水车间操作员
6000-8000元/月工作内容:1、根据生产计划,完成车间日常生产任务,确保生产进度和产品质量;2、对生产设备进行日常维护和清洁,保证设备的正常运行;3、及时记录生产数据;4、遵守公司规章制度,服从领导安排;任职要求:1、初中学历以上,,29-48岁,懂机械知识者优先;2、无需相关工作经验,公司提供岗前培训;3、长期稳定、有责任心、耐压能力强、吃苦耐劳,注重团队协助。
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苏州昆山市招车载固定泵车工师傅1名必须有操作证三年以上工龄能吃苦耐劳工资面议联系电话潘先生
7000-8000元/月苏州市昆山市招车载固定泵车工师傅1名必须有操作证三年以上工龄能吃苦耐劳工资面议联系电话潘先生
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11月9日 11:50
苏州昆山市招砼接管工固定泵车接管工电话潘先生
7000-8000元/月苏州昆山招砼接管工固定泵车接管工电话潘先生
苏州·昆山市
10月31日 11:12
苏州昆山市招混凝土接泵管工固定泵车接管工电话潘先生
7000-8000元/月苏州昆山招混凝土接泵管工固定泵车接管工电话潘先生
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10月31日 18:24
苏州昆山市招电焊
8000-12000元/月苏州市昆山市招电焊
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12月15日 09:22
苏州昆山市招电焊
9000-12000元/月苏州市昆山市招电焊
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12月14日 09:17
苏州昆山市昆山张浦镇花苑路1178号,昆山阁缘其金属制品有限公司招车床师傅3名,3-5年以
1-1.4万元/月昆山张浦镇花苑路1178号,昆山阁缘其金属制品有限公司招车床师傅3名,3-5年以上工作经验,广数和新代系统。上六休一,每月15号准时发工资。管吃不管住。月薪12000-14000元,联系电话周小姐
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苏州昆山市招地坪/自流平/固化
1-1.1万元/月苏州市昆山市招地坪/自流平/固化
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1月28日 09:35
普攻/杂工
7000-8000元/月【工作内容】负责根据业务订单对原材料进行分拣、打包;按照操作指令,确保拣选的准确率和效率;维护工作区域的整洁与安全,遵守仓储管理规定协助完成仓库物资的整理与搬运:配合其他部门完成临时性工作任务。【任职要求】-不限学历及工作经验,欢迎各类人员应聘:-有责任心,具有良好的团队协助精神;能吃苦耐劳,适应灵活的工作时间安排:能适应站立、搬运等体力劳动,身体健康:具备基本的沟通能力,能够理解并执行工作指令。
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粉碎操作工
7000-8000元/月1.负责工厂内物料粉碎2.工作内容比较基础,主要是为机器填物料3.工作车间会有粉尘和噪音
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生产主管
7000-8000元/月1.要求叉车证2.对机械和电工基础有了解3.工作环境会有粉尘和噪音
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cnc编程
8000-13000元/月会cnc编程,主做自动化,工装夹具,有医疗件,有扎实的基本功,有提为主管的可能。
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江苏苏州招家电维修
苏州市招家电维修
苏州

苏州昆山市PLC控制柜组装接线,能看得懂电气原理图
PLC控制柜组装接线,能看得懂电气原理图
苏州·昆山市
3月25日 05:10
苏州昆山市PLC控制柜组装接线,能看得懂电气原理图
PLC控制柜组装接线,能看得懂电气原理图
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3月25日 05:19
变频器硬件工程师
6000-7000元/月要求:有多年的变频器维修经验
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电子工程师(变频器生产和维修方向)
4000-5000元/月要求:会线路板锡焊
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苏州昆山市招叉车工
苏州市昆山市招叉车工
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苏州昆山市招其他维修
苏州市昆山市招其他维修
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11月9日 18:50
人力总监
1.8-3.5万元/月1、负责公司股权激励方案的日常实施与管理2、维护激励平台正常运转,定期更新并管理相关数据库信息3、持续优化人力资源管理制度与流程,健全组织架构,落实定岗定编,构建岗位胜任力模型及价值评估机制4、搭建绩效管理体系,重点完善营销、研发、生产等序列员工的激励政策与考核评价机制;统筹人才梯队发展,制定继任计划,推动核心人才引进与后备人才培养,确保人才有序流动5、建设系统化培训体系,强化内部人才培养机制,提升组织整体能力与企业核心竞争力6、实时跟踪公司整体薪酬水平及关键岗位的薪酬竞争力,分析成本投入与岗位价值的匹配情况7、推动企业文化落地执行,规范员工行为准则,增强员工归属感、责任感与敬业精神8、熟悉现代企业人力资源管理模式,掌握人力资源各项基础工作流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训及职业发展路径设计等方面具备扎实的实践经验9、要求应聘者现居昆山,非本地人员请勿投递岗位要求:1、年龄40周岁以下,具备本科及以上学历2、拥有10年以上相关工作经验,具有大型制造企业从业背景或知名公司同岗位经历者优先考虑
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人力总监
1.8-3.5万元/月1. 负责公司股权激励计划的日常管理与执行2. 维护激励系统的正常运行及数据库信息的及时更新3. 参与优化人力资源管理制度与流程,健全组织架构、岗位设置与编制管理,构建岗位胜任力模型及价值评估机制4. 推动绩效管理体系落地,重点完善营销、研发、生产等序列员工的激励政策与考核机制5. 主导人才梯队发展工作,涵盖继任者规划、关键人才引进与储备机制建设,确保人才流动良性循环6. 搭建系统化培训体系,增强内部人才培养能力,提升团队整体素质与企业核心竞争力7. 持续跟踪公司整体薪酬水平、重点岗位薪酬竞争力、人力成本投入与岗位价值的匹配情况8. 推进企业文化落地实施,规范员工行为准则,增强员工归属感与责任意识9. 熟悉现代企业人力资源管理模式,具备全面的人力资源管理知识体系和实操经验,在人力资源战略、招聘配置、薪酬绩效、培训发展等领域有深入实践岗位要求:1、年龄40周岁以下,本科及以上学历2、具备10年以上相关工作经验,有大型制造企业或知名公司同岗经历者优先考虑3、工作地点为昆山,仅居住人员应聘,非昆山居住者请勿投递
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龙门加工中心,牧野,米克朗工艺编程
1、负责对责任范围内的数控加工设备进行日常的操作、维护与保养,完成日常零件加工任务;产生产品:2、熟悉数控加工设备的工作原理与基本构造,按照正常流程操作和维护设备;3、能够正确的看图识图,熟悉零件加工的工艺和流程,根据零件图纸选择正确的加工设备、进行零件图纸编程并进行加工;4、对于零件使用过程中发现的问题,做到及时整改,在后续零件加工过程中对程序作出改善,消除因零件加工造成的质量问题5、负责管理好设备使用过程中需要的刀具、量具和工装,做到定点存放,每日清点数量并做好交接班记录。6、负责对数控设备进行日常的质量检测,维护好设备,严格按照操作流程进行交接班。-程序编制:根据零件设计图纸,使用CAD/CAM软件(如UG、Mastercam)编写数控加工程序,确定刀具路径、切削参数(转速、进给量等)。-机床操作:调试和运行数控程序,监控加工过程,确保零件按工艺要求生产,及时处理异常(如报警、刀具磨损)。-参数设置与调试:调整机床参数(如坐标原点、进给速度),试切工件并检测尺寸精度,优化加工工艺。﹣设备维护:定期检查数控机床的机械部件(如导轨、丝杠)和电气系统,更换易损件,保证设备正常运行。﹣质量控制:使用量具(如卡尺、千分表)检验加工零件,分析误差原因,改进加工方案。-生产协作:与设计、工艺人员沟通,解决生产中的技术问题,参与新产品的试生产。
苏州·昆山市

龙门加工中心编程操机
9000-13000元/月按照要求完成工作,龙门加工中心,适应倒班,会编程操机的,UG熟练,单纯的会操机也可以,新公司,新设备,欢迎加入,公司在昆山张浦
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厂房办公楼装修设计
6000-10000元/月现场测量沟通方案画图预算交接等工作
苏州·昆山市·张浦

软装设计师
6000-7000元/月现场勘测并完成设计图纸,负责工地交接事宜
苏州

软装方案设计师
6000-7000元/月现场勘测、设计绘图,负责工地交接事宜
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