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机场物流夜班日结工，第三天下班下午结第一天工资️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上）年龄20-50岁，要求无案底，工期最少半个月月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

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肖女士

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一、工作内容：1. 负责进出境进料机及航班相关数据的处理；2. 出现异常情况时，及时与各职能部门沟通协调，并将信息同步至相关部门；3. 高效准确地响应海关各项要求，并将其落实到实际业务操作中；4. 处理各类突发异常问题，并向值班经理提出可行的解决方案；5. 执行岗位安排的日常工作任务，核查DM日常操作是否符合标准流程；6. 严格遵循IE设定的包裹流转数据流程，具体包括分拣前后数据准备、扫描数据处理、DWS数据处理以及差异情况处理。二、招聘条件：1. 年龄：30岁以下；2. 学历：本科（持有英语四级证书者优先，表现优异者可放宽至大专）；3. 具备良好英文能力，熟练操作办公软件，对数据敏感，尤其擅长Excel函数应用；4. 能够适应长期夜班工作，具备从事重复性工作的耐力，工作认真细致、积极主动、有耐心；5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，富有进取心；6. 时间管理能力强，能按任务计划准时完成各项工作；7. 具备问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，文字表达能力较强；8. 需提供本人无犯罪记录证明。三、工作时间：晚班：22:30-07:30 大小周职位福利：入职即缴纳六险一金，享受节日福利等

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华女士

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Ups国际物流周结（每周四发工资）️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）晚班为主晚班23.00---08.00左右白班12.00---19.00左右需要办理机场出入通行证（办理免费）能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）每周6天班工资2000左右每周四发上周工资每个班次半个小时休息，不扣工时上六休一，周日休息。要求:18-49周岁，无案底

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刘先生

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Ups国际物流转运中心️20-23元每小时（根据岗位）18-49周岁，每周四发前一周工资中班12:00——19:30晚班23:00——08:00需要办理机场出入通行证免费能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）另招全职分拣扫描十名（月结）白班26-28元 晚班26.5-31元18-38周岁（高中学历以上）上六休一，周日休息，提供宿舍

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温先生

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机场物流夜班日结工，第二天下班下午结第一天工资️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上）年龄20-50岁，要求无案底，工期最少半个月月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

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叶先生

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Ups国际物流转运中心每周四发工资20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）要求:25-50周岁中班12.00---19.30晚班23.00---08.00不能有案底能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）每个班次半个小时休息，休息时间不扣工时上六休一，周日休息。不包吃，提供住公司直聘，不收取任何费用

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张先生

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岗位职责：工作内容：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。7、开发新客户薪资结构：1.入职第一月脱岗带薪培训73502.培训结束正式上岗底薪8058（试用期3个月）3.转正拿计提，入职半年以上平均工资8000-120004.入职一年以上平均工资12000-20000左右5.平台公平晋升，工资没有上限，每年 年中奖+年终奖，奖金拿不停

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黄女士

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深圳市鑫宇物流诚聘一，工作地点深圳市宝安区航城街道后瑞社区汉莎航空园区永联物流中心鑫宇物流二，招聘要求1，五官端正，身体健康，无违法犯罪记录，无纹身及不良嗜好。2，纪律性，执行力及组织能力强，爱岗敬业服从管理。3，有志于保安工作的社会青年，退伍军人或持有保安证的优先录用。三，招聘条件及待遇1，年龄18至48周岁，学历不限。2，不包吃住，月工资4800元以上；轮流休息，白班夜班两班倒，有餐补、房补，购买五险一金，；享受带薪年休假，婚假，丧假等假期；享有工会福利。

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邵女士

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招聘业务销售岗位，日常需要线上和线下与客户沟通，会涉及打电话和约拜访。试用期第一个月保底7350，第二个月开始8000元。保底6个月。

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蒋女士

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薪酬福利1、试用期7.5k+，转正8K+，收入上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送3、按工作需求配备手机、笔记本电脑，享有季度奖、年中奖及年终奖4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理→专员→经理→总监→高级总监岗位职责1、负责老客户关系维护，深度开发客户合作潜力；2、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作关系3、跟进客户月结款项，高效落实公司各项制度与要求任职条件：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗、积极主动，具备良好的沟通表达能力；4、反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力；5、热爱销售工作，办事细致高效，不拖延；具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度

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王女士

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岗位职责：负责新客户的开拓以及老客户的维护，确保回款工作顺利完成；任职要求：1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历，有1年以上销售相关工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅；3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力；薪资待遇：储备助理无责底薪（实习）7350元；销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元；销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9458元；薪资上不封顶；公司福利：1、提供培训——安排入职培训、专业讲师指导岗位技能，采用老员工带教模式帮助快速适应工作，另有管理层内部培训机会；2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车；3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动；储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（整体业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

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陈女士

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岗位职责:1. 进行数据收集与分析，以支持业务决策；2. 设计并实施数据分析项目，确保数据质量和准确性；3. 与业务部门合作，推动成本控制和效率提升；4. 报告数据分析结果，提出改进建议；5. 进行经营分析，支持部门决策和优化业务流程。任职要求：1. 具备出色的逻辑思维和表格函数使用熟练；2. 对数据敏感，能够快速识别数据异常；3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能妥善处理业务部门的冲突需求，抗压能力强。

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陈先生

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岗位职责1. 搜集新客户资料，开发新客户；2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4. 月底客户款项跟进一、任职要求：1. 统招大专及以上学历；2. 熟练使用基本办公软件；3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。（此岗位为销售岗）二、薪资待遇①无责保底：8k转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限②公司同事收入现状公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5w人员；注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；③福利：日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；生日定制礼物、下午茶+团建活动等；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多三、工作内容及晋升1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户；2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控；4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；5、与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务；6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白办公地址1. 深圳市宝安区西乡街道跨越速运总部b栋办公地址2. 深圳市宝安区西乡街道盐田社区旭生融和中心和韵大厦2栋卓越共赢科创5层办公地址3：深圳市宝安区衙边社区衙边学子围工业区D栋汇鑫大厦608室

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肖女士

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岗位职责1.维护客户关系，保障客户业务持续稳定；2.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；3.负责每月客户回款的跟进与落实；4.积极配合并落实公司制定的各项规章制度；任职要求：1.熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2.热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；3.吃苦耐劳，性格坚毅，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑；薪酬福利：要求学历大专及以上（其他勿扰，感谢！）1.提供岗位入职专业培训；2.公司按工作需求配置手机；3.缴纳五险；4.设立绩效奖金；薪资待遇7K-8K起，入职享有带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导熟悉工作流程

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陈女士

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工作内容:1.老客户负责维护跟进，与客户保持良好的合 作关系。2.公司提供客户资源，无需自己大海捞针的寻 找客户，让人轻松并快速的开发出自己的客户 早日拿高工资。3.入职后会提供维持半月的岗前培训，上岗后 会有销售经理一对一指导工作，以便新人更好 更快的融入公司。4.在跨越我们不聊理想，也不谈梦想，就来说 说每个月的到账工资是多少，用薪资来证明实力。福利待遇1、部门不定期的组织活动，聚餐(每月一次)， 团建(两月一次)2、入职配备笔记本电脑、手机卡（公司交话费），外出拜访客户有行政车接送（无需自己打车）3、公司有班车每天上下班都有发车，不用挤地铁/公交，也不担心上班迟到(满满的幸福感)4、公司提供带薪培训15天，培训期间免费安排住宿5、晋升渠道：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-总经理上班时间：周一到周五9:00-19:00中午休息两小时8H/天周六：9:00-18:00中午休息两小时7H/天工资结构：转正前：保底8058元转正后：维护的老客户都可以拿提成2-6个点，综合工资在9000-12000左右

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傅女士

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薪酬福利：1、保底7.5K-8K+，7万人规模物流企业，老板年轻，沟通畅通2、晋升公平，你有能力，管理大道为你敞开3、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ；4、社保福利、员工福利，管理年轻，志同道合岗位职责：1.协助销售经理维护客户，2.跟踪货物信息，处理货物异常3.能掌握客户的实时动向，做好客户关系维护4.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源有发货需求的资源职位要求：1、有医疗、汽配、电子、物流等行业销售经验者优先。2、性格开朗，沟通能力较强，有一定的抗压能力。3、年龄23岁以上，有意愿在物流行业长期发展的，欢迎来撩！4、学历大专以上职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、、带薪年假、晋升方向、学历补贴

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黄女士

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岗位职责概览开发新客户：通过电话、网络等渠道寻找潜在企业客户，推销物流服务，完成销售业绩维护老客户：协助经理维护客户关系，深入挖掘客户潜力，保证长期合作跟进与异常处理：及时关注货物信息，处理货物异常问题，并负责月底客户款项的跟进积极配合：严格执行公司下达的章程，处理系统数据、经营分析等相关工作 任职要求学历与年龄：通常要求全日制大专及以上学历，年龄一般在24-34周岁之间（部分岗位对经验优秀者可放宽）经验与技能：热爱销售工作，有To B销售经验者优先，熟悉电话销售和面销/陌拜流程更佳熟练使用Office办公软件个人素质：形象气质佳，口齿清晰；性格坚韧、活泼开朗，思维敏捷；具备较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力 薪酬福利与发展薪资待遇：保底薪资：根据不同地区和发布批次，保底薪资有所差异，多数集中在7350元-8058元/月综合薪资：综合收入普遍在7000元-15000元/月，上不封顶，包含提成、奖金等福利保障：提供五险（社保）、带薪年假、生日假等集团设有季度奖、年度奖及入职半年奖，部门有月度、季度额外奖励工作支持与培训：入职支持：提供10-15天新人带薪培训，并安排老员工一对一带教工作配置：配备手机、平板、笔记本电脑等办公设备，外出拜访客户有行政车接送晋升机制：公开透明，以业绩为结果晋升：销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监

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卢女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。薪酬福利：1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户有专门的行政车接送；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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杨女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。薪酬福利：1、底薪8100+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户有专门的行政车接送；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送5、定期举办内部竞聘升职晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监6、五险

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朱女士

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岗位职责：负责新客户的开拓以及老客户的维护，确保回款工作顺利完成；任职要求：1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历，有1年以上销售相关工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅；3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力；薪资待遇：储备助理无责底薪（实习）7350元；销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元；销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9458元；薪资上不封顶；公司福利：1、提供培训——安排入职培训、专业讲师指导岗位技能，采用老员工带教模式帮助快速适应工作，另有管理层内部培训机会；2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车；3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动；储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（整体业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

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汤女士

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公司介绍：跨越速运是国内领先的限时速运服务商，成立于2007年，专注于企业级客户的高效物流需求。公司拥有航空货运专机+陆运干线网络的立体运输体系，覆盖全国500+城市。公司拥有国家AAAAA级物流企业资质，自主研发了"动态路由规划系统"和"铸剑系统"，实现98%以上的时效达成率。2023年日均货运量突破3万吨，服务客户包括华为、比亚迪等3万多家知名企业。薪酬福利：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人奖30003、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）晋升通道：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；岗位职责：1、公司提供资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。任职条件：1、大专及以上学历；2、熟练使用基本办公软件；3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧！！

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汤女士

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物流销售的工作内容主要包括以下几个方面：客户开发与维护﹣开拓新客户：通过电话、网络、展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。﹣维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。销售计划与执行- 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度、季度销售计划和目标。- 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行谈判、报价、签订合同等，以达成销售目标。物流方案提供﹣分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式、路线规划、仓储配送等。﹣定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。市场信息收集与分析﹣市场调研：密切关注市场动态和行业趋势，收集竞争对手的情报信息，为公司制定销售策略提供依据。﹣数据分析：对销售数据和市场信息进行分析，了解销售业绩、客户行为和市场需求，以便调整销售策略。内部协作﹣跨部门沟通：与公司内部的物流操作、客服、运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。﹣资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

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覃女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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龙女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

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朱女士

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接受小白岗位职责：1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2，有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3，维护老客户的业务，挖掘潜在的客户。4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5，月底客户款项跟进。任职条件：1。大专及以上学历；优秀者可放宽；2。熟练使用基本办公软件；3。性格活泼，外向，有较强的沟通表达能力；4。思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5。对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。薪酬福利：1，第一个月试用期无责底薪7350；第二个月开始8050；综合薪资10000~15000，上不封顶；2，免费带薪提供入职岗位技能专业培训；3，公司配备工作手机，工作生活两不误；4，每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5，外出拜访客户，配备行政专车接送

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彭女士

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销售助理岗位职责:1.维护老客户客情关系，定期回访客户，持续让客户多发货2.处理客户的日常事宜，比如及时回复客户消息，解答疑问，催客户及时对账和付款等各项事宜3.开发新客户，客户资源及时进行联系进行开发，前期电话营销，后续面谈促进长期合作两方面，开发新客户和维护老客户;我们更多采用线上、线下相结合的方式进行开发和维护客户1、开发新客户方面，公司会提供客户资源，通过电销联系有意向的客户，邀约进行拜访，了解客户需求，给客户定制物流运输方案及报价方案，促成合作;2、维护老客户方面，需要处理客户发货的异常、回款等，定期维护客户关系，促使老客户稳定合作

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李女士

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薪资福利：1.试用期第一个月保底7350，第二个月开始8058，保6个月，之后根据职级来每个职级保底半年，半年后若没晋升就纯销售额提成，没有保底，客户从我们跨越速运每走一单货，我们就有一单的提成。培训时间7天左右。2.1、单休，上午9：00--19:00（中午12:00--14:00休息）”2、入职交五险3、试用期1-3个月4、不包住宿5、入职半年保底8k岗位职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业，市场信息；5、与客户建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；6、积极参与销售活动，通过多种渠道开发新客户，扩大业务范围；7、定期拜访客户，收集市场信息，及时调整销售策略；8、协助团队达成销售目标，参与销售计划的制定和执行；9、进行市场调研，分析竞争对手情况，为公司制定有效的销售策略提供数据支持。

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唐女士

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