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我们不画饼，只给实在待遇： 岗位：服务员、吧台助理 要求：18-35岁，踏实肯干，服从安排有无经验均可，有人带教 福利： 包吃，解决吃的大问题 薪资透明，发放准时 工作环境好，同事好相处 月休4天，节假日福利 在南京想找稳定工作、喜欢热闹氛围的直接联系面试通过即可上岗！

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张先生

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工作内容：维护客户对场所的良好印象，争取客户认可并获取联系方式工作时间：晚六点到一点半职位要求：五官端正，注重个人形象，年龄16-30岁，工作积极，目标明确，专注于提升收入

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周先生

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1. 客人用餐结束后，主动了解用餐体验并做好相关记录2. 积极与客人交流，营造轻松愉快的用餐气氛3. 落实公司安排的各项活动任务，按时完成每日工作目标

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郭女士

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岗位职责：陪同客户实地看房，掌握客户租房需求，协助客户完成房屋租赁岗位福利：公司定期组织团队建设与聚餐活动，享受带薪年假，工作时间灵活自主

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史先生

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岗位福利：定期组织团队建设与聚餐，工作氛围轻松融洽岗位职责：熟悉客户需求，陪同客户实地看房并讲解房源具体信息住宿福利：入职前两个月提供住宿支持，帮助缓解初到城市的压力

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史先生

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。工作内容：1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务；2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求；3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案；4、主动参与机构内部技术提升与能力建设活动；就职要求：1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力；2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力；3、积极进取，对工作富有责任心和热情；4、细致耐心，对数据具有较强敏感性；5、持有外审员资格或计划报考外审员考试者优先；公司说明：1、专职审核员月度审核人日安排15~20天，灵活弹性；2、对参与机构内部建设并提出有效改进建议被采纳者给予奖励。

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张先生

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招聘岗位：销售代表 薪资待遇： +高额提成上不封顶。 岗位职责：（1）负责推广会员及市场维 护（2）传播公司理念 要求：年龄30-45周岁，优秀者可 放宽。 公司有完善的培训体系。 具体面谈 在当地开展工作，时间自由，无需来公司打卡。公司名称:青岛佳品源商贸有限责任公司网址：WWW.QDJIAPINYUAN.COM

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田女士

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青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强]*解释权归公司所有

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田女士

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客户咨询与服务：通过电商平台的聊天工具或电话，及时回复客户咨询，解答产品信息、使用方法、价格、优惠活动等问题，促成订单成交。订单与售后处理：处理订单相关事宜，包括跟踪订单状态、处理退换货、退款申请等，解决客户在购买后遇到的问题。客户关系维护：积极与客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和复购率，妥善处理客户投诉和纠纷。信息记录与反馈：准确记录客户咨询和反馈的信息，定期汇总和分析客户服务数据，为团队和公司提供决策依据。

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陈先生

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一、任职要求：1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽）2、年龄在30周岁以下；3、行业背景：具有2年以上医美产后产品领域医疗设备销售及团队管理经验；4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与优质的服务意识；责任心强，能够适应高强度工作压力；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。二、岗位概要：1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行；2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理；3、主导终端客户招投标相关事务；4、依据部门营销规划，达成既定销售目标；5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金职位亮点：企业具备显著品牌影响力，为A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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张女士

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适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在南京住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！（接受小白无经验）不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了！岗位职责：1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼2、提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均3万，认真做，月均8万，拼命做没有上限！任职资格：1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标；2.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；福利待遇：1、底薪＋高额提成＋奖金；2、购买五险一金，提供高品质午餐；4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；5、开单红包，最低88.88，最高888.886、每年3—4次晋升机会，公平竞争；7、公司每周提供下午茶、水果、各种小吃零食；8、月度、年度抽奖，大奖拿到你手软；直接说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看，我们不谈理想，我知道你的理想是不上班（别问我怎么知道的，因为我也是）

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林女士

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岗位职责：1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先；招聘要求：1.年龄40岁以内2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识；6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

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赵先生

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1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

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王女士

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1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

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朱女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验；2、配合完成前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象；3、协助开展公司内外部各类活动的筹备与执行，提供必要支持。岗位要求：1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2、能熟练处理前台各项日常工作，具备基础的行政协调能力；3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

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张先生

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并改进教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位职责：1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程并促成签约；2. 根据客户个人情况制定匹配的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，推动移民手续顺利完成；3. 达成公司及团队下达的业绩指标；4. 与客户保持良好互动，定期进行关系维护与跟进。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上移民领域销售工作经验；2. 形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，拥有出色的沟通与表达能力；3. 具备良好的团队合作意识；4. 有海外学习经历或国外生活背景者优先录用；5. 工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

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白女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；2. 跟踪在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿；4. 持续精进个人销售能力与业务水平，保持主动学习态度，不断提升专业素养。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备出色亲和力、责任感与感染力，工作积极主动，踏实肯干；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经历者优先录用；3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，额外享受商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天3、年底双薪+年终奖励金4、公开透明的绩效考核与晋升机制5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供餐饮、交通等多重补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业成长路径，支持实现职业发展目标9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

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郑女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿；4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步；2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假超过10天3、发放年终奖励金4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供交通等各类补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

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郑女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务；2、协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象；3、配合开展公司内部及对外活动的组织工作，提供必要的支持服务。岗位要求：1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2、能高效处理前台各项日常工作，具备基础的行政事务处理能力；3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

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张先生

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成缴费签约；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感，提高转介绍转化率；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作认真踏实，积极上进；2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供交通等各类福利补贴7、组织员工旅游及其他团队文娱活动8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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高女士

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