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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人力资源工作与公司发展战略相匹配。2.统筹开展人员招聘工作，包含招聘方案的规划与具体执行。3.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升团队专业水平与个人综合能力。4.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1.具备良好的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成目标。2.拥有优秀的沟通表达能力及团队合作意识，可顺畅对接员工与管理层。3.具备较强的分析判断与问题应对能力，能在多变环境中做出合理决策。4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练运用相关管理工具与方法。

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谢女士

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【兼职短视频拍摄剪辑师】如果你擅长用镜头捕捉亮点，能用剪辑让画面“说话”，那这个灵活又能发挥创意的兼职机会，等你来接！工作内容：-根据需求完成短视频拍摄（如产品展示、场景记录、创意短片等）-负责视频后期剪辑，包括素材筛选、配乐、字幕添加、简单特效等-保证视频节奏流畅、风格统一，符合传播需求，按时交付成品任职要求：-自备拍摄设备（如相机、手机稳定器等）和剪辑软件（如Pr、剪映等）-有短视频拍摄剪辑经验，能把握不同风格（如干货、趣味、氛围感等）-审美在线，会运镜、懂构图，熟悉短视频平台规则者优先-时间灵活，能配合项目进度，沟通顺畅，有责任心薪资待遇：-按单计费，根据视频长度、难度协商薪酬，多劳多得-无需坐班，灵活安排工作时间，可远程协作-长期合作机会多，创意被认可可参与更优质项目有意者请将简历+作品集（附3-5个代表作品链接或文件）发送至邮箱：[请填写招聘邮箱]，邮件主题注明“短视频兼职+姓名”，我们会在3个工作日内回复合适人选~期待和会用镜头讲故事的你，一起产出更多爆款内容！

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黄先生

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（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。（2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。（3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。（4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。（5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。（6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

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宋先生

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岗位职责：1.负责用户研究计划制定与执行，包括需求访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等定性与定量研究方法2. 深入业务场景挖掘用户痛点与行为动机，输出可落地的用户洞察报告，支撑产品优化与创新决策3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将研究成果转化为功能建议、交互优化方案及用户体验策略4.建立并维护用户画像体系与典型场景库，持续跟踪用户需求变化趋势5.参与竞品用户研究分析，提炼行业最佳实践，岗位职责：1.设计并执行用户研究计划，包括深度访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等，全面洞察用户需求与行为模式2. 对产品全生命周期（概念期、设计期、上线后）开展定性与定量研究，输出可落地的用户洞察报告及优化建议3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将用户声音有效转化为产品决策依据，推动以用户为中心的设计落地4. 建立并维护用户画像、典型场景库及核心体验地图，持续沉淀用户研究资产5.跟踪行业研究方法演进，结合业务实际优化研究流程与工具，提升研究效率与信效度任职要求：1.熟悉主流用户研究方法论，具备独立主导完整研究项目的经验，有互联网/智能硬件/ToBSaaS领域经验者优先2.具备优秀的同理心、沟通力与跨团队协同能力，能清晰向非研究背景同事传递用户洞见3. 熟练使用Axure、Miro、SPSS、NVivo或类似分析工具，具备基础数据处理与可视化能力4. 逻辑严谨、好奇心强，对用户行为背后的心理与社会动因有持续探究热情5. 学历不限，具备扎实的研究实践能力与结构化表达能力

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陈先生

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要求：年龄18-30之间，口才情商高，有一定交流销售经验，主要经营网络营销待遇：6000保底提成奖金，轻松月入过万，一个月三天休息，销售能力强可提升到现场管理保底12000提成奖金真心想稳定赚钱的来

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许先生

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工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

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刘先生

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岗位内容：1. 协助规划并落地产品运营方案，负责产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作；2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时调整运营策略；3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果；4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营活动的策划与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上互联网产品运营相关工作经验；2. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力；3. 具备良好的沟通协作能力与执行力，注重团队配合；4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。该岗位为全职坐班，不接受兼职及异地投递。

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李女士

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任职要求1、高中及以上学历，年龄25-45岁；形象良好，思维灵活，具备丰富的人生阅历；2、性格热情外向，富有同理心，热爱婚恋服务行业，能适应一定程度的工作节奏与压力；3、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求与心理需求；4、细致耐心，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力；5、具有进取意识，责任心强，善于融入团队并协同合作。薪资待遇5000-15000元/月上班时间上午9:00-12:30，下午2:00-6:00，月休4天福利待遇：1：试用期底薪4000+提成，转正后平均收入5k-15k；2：缴纳五险；3：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识等内容，结合个人特点全面提升职业技能；4：晋升通道畅通，发展机会丰富：顾问-主管-经理，公司管理层99%由内部选拔，不重资历学历，注重实际能力；5：每季度组织部门团建，每月举办生日会、下午茶，节假日发放慰问礼品等贴心福利；

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吕先生

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纯办公室坐班岗位 无需外出工作内容:1.公司提供客户资源，主要负责办理移动相关业务；2.及时回应并解答客户提出的问题；3.登记客户具体需求，并持续跟进处理进度，保障服务高效与质量；4.维持与客户的顺畅交流，增强客户满意度与黏性；5.参加团队例会，配合优化服务方案及工作流程。工作要求：1.性别不限，年龄18-50岁；2.具备优秀的沟通能力与主动服务意识；3.能耐心听取客户意见，准确分析并解决实际问题；4.拥有良好的团队协作意识和配合度；5.有意愿追求高收入，对客户服务工作富有热情；6.具备电销类岗位从业经历者优先考虑；岗位福利：3500无责底薪+10%高额提成+每日现金奖励，综合月收入6000-10000上班时间：冬季：9:30—18:00，午休时间12:30—13:30夏季：9:00—18:00，午休时间12:00—13:30不加班 到点准时下班~

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黄女士

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公司正在招聘人事专员1.负责全国骑手的招聘工作2.通过58等线上渠道开展邀约沟通3.需具备良好的沟通技巧，有耐心，抗压能力强4.无责任底薪3000元+提成（含租车提成与入职奖励），月均收入5000-6000元，上不封顶5.工作时间早九晚六，每月4天休息（可自行安排调休）6.享有丰富的节日福利及较长年假待遇

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王女士

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一、岗位职责:1、完成公司下达的核单任务量（订单生成后的相关数据处理）；2、通过微信渠道对公司产品进行介绍与推广；3、及时响应客户消息，确保订单信息准确无误；4、持续维护客户关系，提升客户复购意愿；5、实时同步物流进展，确保信息透明。该岗位具备销售属性二、任职要求:1、年龄17-33岁，欢迎应届毕业生投递；2、性格积极外向，沟通表达顺畅，具备较强的应变能力与抗压能力，学习能力强；3、注重个人生活品质，有上进心。三、福利待遇：五险一金生日红包带薪年假每月团队活动不定期组织外出旅游晋升机制高效（管理岗位均从内部选拔，杜绝任人唯亲）无加班！！！无加班！！！无加班！！！四、薪资待遇：底薪+全勤奖+提成！！！晋升路径：团队主管--团队经理--部门总监只要你愿意行动，这里就欢迎你加入，实力决定你的位置，是金子终会发光！！！拥抱每一位渴望改变的你！！！工作时间：上午9:30-下午18:30，午休12:30-14:00办公地址：财富广场二号楼1310

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李女士

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正规正经婚恋公司！任职要求：1、年龄25-40岁，有强烈赚钱意愿2、具备学习心态，工作经验不限3、能够接受电话销售、面对面销售及网络销售模式薪资待遇：1、4000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+节假日福利+社保2、每月组织一次团队建设活动3、不定期提供下午茶和零食4、团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃上班时间：早上9点至晚上6点，单休（可根据个人情况灵活安排休息），法定节假日享受带薪休假

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吕先生

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销售主管职位描述岗位职责：1. 制定销售方案与市场推进策略，确保销售任务达成；2. 组织并带领销售团队，开展人员指导与业务培训，提升整体业绩水平；3. 开展新客户开发及现有客户关系维护，促进长期稳定合作；4. 跟踪市场变化与竞争格局，适时优化调整销售应对措施；5. 汇总、整理销售相关数据，完成分析与汇报，辅助管理决策。任职要求：1. 拥有1~3年销售管理经历，具备团队管理实践者优先考虑；2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接客户与内部团队；3. 熟悉市场调研与分析流程，能够独立制定有效的销售策略；4. 具有良好的协作意识与团队引领能力。

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李女士

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任职要求1、高中及以上学历，年龄25-45岁；形象良好，反应灵敏，具有较丰富的生活经验和社会阅历；2、性格积极乐观，待人友善，有服务意识，对婚恋咨询工作有热情，能适应一定程度的工作节奏与压力；3、具备较高情绪感知力，能够准确捕捉并理解会员的情感诉求；4、做事细致有耐心，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和协调能力；5、富有进取心，责任心强，具备团队协作精神，能积极配合团队完成目标。薪资待遇5000-15000元/月上班时间上午9:00-12:30，下午2:00-6:00，月休4天福利待遇：1：试用期底薪4000元+提成，转正后平均收入5k-15k；2：缴纳五险；3：提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础等内容，结合个人特点全面提升职业技能；4：晋升通道畅通，发展机会多：顾问-主管-经理，公司管理层99%由内部晋升，不唯资历学历，注重实际能力；5：每季度组织团队建设活动，每月举办生日会、下午茶，节假日发放慰问礼品等员工关怀福利；

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吕先生

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正规正经婚恋公司！任职要求：1、年龄25-40岁，有强烈赚钱意愿2、具备学习心态，经验不限3、可接受电话销售、面谈销售及网络销售模式薪资待遇：1、4000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+节假日福利+社保2、每月组织一次团队建设活动3、不定期提供下午茶与零食分享4、团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃上班时间：朝九晚六，单休（可根据个人情况灵活安排休息日），法定节假日享受带薪休假

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吕先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障客户体验与满意度；2. 准确理解客户意见，快速响应并妥善处理各类咨询与投诉事项；3. 定期整理并记录客户沟通信息，为优化服务流程提供有效支持；4. 全程跟踪客户服务环节，确保服务执行达到既定质量标准。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题；2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率；3. 工作态度积极，具备较强的主动意识与团队协作能力；4. 乐于掌握新知识与技能，持续提升服务水平与专业素养。

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黄女士

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销售主管职位描述岗位职责：1.制定并执行销售计划与策略，确保销售目标的达成；2.统筹销售团队管理，开展人员指导与培训，提升整体业绩水平；3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作；4.跟踪市场变化及竞争态势，适时优化调整销售方案；5.汇总、分析销售数据并形成报告，为经营决策提供有力支持。任职要求：1.具备1~3年销售管理经验，拥有团队管理背景者优先考虑；2.具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及内部团队；3.具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力；4.具有良好的团队协作意识和领导才干；5.需具备带领约20人团队的实际管理经验。

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李女士

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岗位职责*通过电话确认订单，添加客户微信。*按照规定时段发布朋友圈内容，手机及文案由公司提供，及时响应客户，做好售前、售中、售后服务。*配合其他部门完成相关工作，注重团队整体成果。*执行上级交办的各项任务。任职资格*学历要求高中及以上，有快消品或酒水行业工作经验者优先（在酱酒领域专注发展或业绩突出者更佳）。*具备良好的语言表达能力和沟通技巧。薪资待遇*底薪2700＋全勤奖300＋提成+差价收益＋绩效奖金职业发展路径*销售员→代主管→主管→经理→总监→副总经理*公司晋升机制公开、公平、透明工作地点*公司办公室内办公，无需外勤，无应酬压力，准时下班福利待遇：五险生日红包带薪年假每月组织团建活动不定期安排员工旅游晋升通道：团队主管—团队经理—部门总监只要你有意愿改变现状，我们都欢迎你的加入！能力决定价值，在这里，每位优秀人才都有发光的机会！！！我们接纳所有渴望进步的人！！！上班时间：早上9:30—12:30，下午14:00—18:30每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假如工作日未能及时回复信息，欢迎直接前来公司面试咨询~

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李女士

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1、工作内容：负责人事管理工作，优化公司人事制度，开展岗位招聘及人员补充2、任职要求：需具备人力资源相关专业背景，有一年以上人力资源领域工作经验（请仔细阅读要求后再联系）3、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、定期组织团队建设活动4、职位亮点：工作节奏合理，无需加班5、上班时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30，每周日休息，国家法定节假日按规定休假

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李女士

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一、岗位职责：1、完成公司下达的核单任务量（订单生成后的相关数据处理）；2、通过微信渠道对公司产品进行介绍与推广；3、及时响应客户消息，确保订单信息核对准确无误；4、持续维护客户关系，提升客户回购率；5、实时同步物流进展，做好信息反馈。该岗位具备销售属性二、任职要求：1、年龄17-33岁，欢迎应届毕业生投递；2、性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备较强的应变力与抗压能力，学习能力强；3、有强烈的收入提升意愿，乐于接受挑战性工作。三、福利待遇：五险生日红包带薪年假每月组织团建活动不定期安排员工旅游晋升机制高效透明（管理岗均从内部选拔，杜绝裙带关系）四、薪资结构：底薪+全勤奖+提成+差价收益！！！晋升路径：团队主管—团队经理—部门总监只要你肯努力，这里就有无限发展空间！实力决定价值，在这个平台，每位人才都有发光的机会！欢迎所有渴望突破自我的人加入！工作时间：上午9:30-下午18:30，午休12:30-14:00办公地址：财富广场二号楼1310工作期间未能及时回复，可直接前往公司面试咨询~

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李女士

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